Warum Sairee Chahal zu jedem Kleid Schuhe trägt und die Top 10 der coolsten Dinge von ihrem Inc42 AMA
Veröffentlicht: 2017-06-09Sairee Chahal, Gründerin von Sheroes, bedarf keiner Vorstellung. Sie ist selbst eine Vorreiterin und hat die Jobszene für Frauen durch ihr Unternehmen SHEROES revolutioniert – ein in Noida ansässiges Online-Karriereziel für Frauen aus allen Lebensbereichen. Sairee glaubt, dass eine Karriere ein Labyrinth ist und keine Leiter, wie es uns traditionell vorgeschrieben wird, und ihre Mission ist es, Millionen von Frauen dabei zu helfen, dieses Labyrinth durch alle Phasen ihres Lebens zu navigieren. Sie strebt an, in den nächsten fünf Jahren 100 Millionen weibliche Mitglieder zu erreichen.
In einer ehrlichen AMA mit Inc42 öffnet sich Sairee und enthüllt, was ihre Version von Erfolg ausmacht, wie einfaches Herumfragen Ihnen die nächstbesten Hinweise bringen kann und warum sie immer mit Sportschuhen zu all ihren Outfits gesehen wird!
Hier sind die coolsten Antworten aus der Session:
Frage: Sheroes ist stark gewachsen, aber was hat Sie dazu inspiriert, überhaupt anzufangen?
Sairee: In manchen Fällen sucht man nach Ideen, in manchen Fällen findet man Ideen. In meinem Fall war Sheroes absolut eine Idee, gegen die ich etwas tun musste. Es ist etwas, das während meiner gesamten Karriere gewachsen ist – es war ein Bedürfnis, das ich sah, als ich in meiner Karriere Fortschritte machte. Die Geschichte der Frau bei der Arbeit ist sehr unvollständig und ich muss etwas dagegen tun. Was mich am meisten überzeugt hat, war, dass wir in diesem Bereich keine skalierbaren Produkte entwickelt haben . Es wurde viel Arbeit geleistet, aber auf einer sehr einfachen Ebene, und irgendwie hatte sich die Coolness der Technik nicht in die Entwicklung von Produkten eingeschlichen, die Frauen wirklich zugute kommen. Wir sind in Indien und in vielerlei Hinsicht gebrochen, insbesondere in Bezug auf die Zahlen der Geschlechterunterschiede, und vielleicht war dies das Richtige.
Frage: Wie könnte man Sexismus am Arbeitsplatz erkennen und ansprechen?
Sairee: Was Sexismus ausmacht, ist etwas, dessen sich nicht viele Menschen bewusst sind. Da Arbeitsplätze immer vielfältiger werden, kommen unterschiedliche Arten von Menschen an den Arbeitsplatz – das ist ein kritisches Thema. Für mich ist das Aufrufen von Sexismus eine Möglichkeit, ihn anzusprechen . Wenn Sie etwas bemerken, dann bedeutet das, dass es erkannt und angesprochen werden muss und nicht unter den Teppich gekehrt werden darf. Aus Unternehmenssicht ist die Sensibilisierung für Geschlechterdiversität, für unterschiedliche Menschen am Arbeitsplatz und dafür, Platz für alle zu schaffen, wirklich entscheidend.
Sheroes bietet Unternehmen tatsächlich eine unabhängige Melde- und Beschwerde-Hotline an, um Probleme mit Sexismus und Belästigung am Arbeitsplatz zu bewältigen, da sich viele Menschen – Männer und Frauen gleichermaßen – nicht sicher sind, da viele Arbeitsplätze immer noch damit zu kämpfen haben, vielfältiger zu werden oder mehr Frauen in das Unternehmen zu bekommen Arbeitsplatz oder Bruch der Bro-Kultur. Ich denke, das ist noch sehr früh, aber Arbeitsplätze in Indien werden vielfältig, integrativ und fair – aber jeder muss es nur ein bisschen besitzen.
Frage: Vielfalt am Arbeitsplatz ist weltweit ein heikles Thema, insbesondere in Indien. Können Sie einige tektonische Veränderungen am Arbeitsplatz nennen, insbesondere in der Technologie, seit Sheroes begann?
Sairee: Als wir anfingen, saßen wir vor großen Firmenbüros und warteten auf Meetings. Wir würden den jüngsten Praktikanten zu uns holen – das war die Bedeutungsebene der Agenda in der Hierarchie. Sie hätten keine Budgets oder Klarheit, aber als wir gewachsen sind, haben wir gesehen, dass dieses Gespräch jetzt im Besitz von CXOs, Vorstandsetagen ist – die Eigentümerschaft der Stakeholder hat sich geändert. Und das ist eine große Veränderung, die ich gesehen habe.
Zweitens hat sich die Flexibilität am Arbeitsplatz verändert . Die Leute würden uns fragen – was meinst du mit Arbeit von zu Hause oder aus der Ferne? Noch heute denkt ein großer Prozentsatz der Menschen, dass Arbeit von zu Hause aus betrügerische Dateneingabejobs bedeutet, billige Arbeit, auf die niemand stolz ist. Aber heute, einem unserer am schnellsten wachsenden Geschäftsbereiche, ist unsere größte Herausforderung die Fernarbeit. Und wir sind stolz darauf, dass es sich um eine große Veränderung handelt.
Frage: Was ist der erste Schritt, den man bei der Gründung eines eigenen Unternehmens in Betracht ziehen sollte?
Sairee: Man sollte auf jeden Fall ein Unternehmen gründen, wenn man eine Idee hat, die man wirklich umsetzen möchte. Gründen Sie kein Unternehmen, weil Ihr Freund es gesagt hat oder Ihre Mutter es gesagt hat oder weil es cool ist, eines zu gründen. Gründen Sie ein Unternehmen, weil Sie das sind und etwas bewegen möchten.
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Gründen Sie kein Unternehmen, um Geld zu verdienen, denn Geld kommt vielleicht viel später als ein Job. Und starten Sie es aus dem richtigen Grund – lösen Sie ein Problem, bauen Sie ein Produkt, bauen Sie eine Lösung. Mach etwas, wofür du brennst. Tun Sie etwas, das Sie wirklich tun möchten, und die Logistik dafür wird als Geschäft bezeichnet.
Frage: Welchen Rat würden Sie Millennials geben, um Sinn und Leidenschaft im Leben zu finden?
Sairee: Ich glaube nicht, dass irgendjemand es herausgefunden hat. Das Leben ist ein iterativer Prozess und am Ende verlieren wir leider alle, ohne etwas mitzunehmen. Wir sind alle hier, um uns gegenseitig nach Hause zu führen, und alles andere ist Logistik. Sie haben also ein Leben – Sie müssen es gut genug leben, um stolz darauf zu sein, damit es wieder wiederholbar ist! Vielleicht ist das eine gute Metrik. Ich benutze es ständig für mich.
Frage: Als Unternehmerin und Mutter, Ihr Mantra für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?
Sairee: Ich muss gestehen, dass ich in meinem Leben nicht den Anschein einer Work-Life-Balance habe, obwohl ich eine Familie und eine Tochter habe . Es gibt Dinge, die meine Aufmerksamkeit erfordern, aber es wäre absolut unvollkommen zu sagen, dass ich ihnen allen gerecht werde. Aber zu jedem Zeitpunkt treffen Sie Ihre Wahl – Sie setzen etwas als Nummer eins in Ihrem Leben. Für einen großen Teil meines Lebens, auch im jetzigen Moment, ist es meine Arbeit. Vielleicht ist Gleichgewicht illusorisch – vielleicht ist es in Ordnung, es auf Ihre eigene Art und Weise zu tun, bauen Sie Ihre eigene Version von Ungleichgewicht auf, wie es für Sie funktioniert.
Frage: Jeder hat eine Definition von Erfolg. Was ist dein?
Sairee: Ich würde sagen, Erfolg ist, wenn man nach einem Arbeitstag nach Hause geht, ins Bett geht und in fünf Minuten einschläft. Ich denke, das ist eine gute Maßnahme – Sie hatten einen guten Tag. Ich denke, zu mögen, was man tut, es zu mögen, es zu tun, zu mögen, wo man ist – das ist Erfolg. Auch wenn es hart oder nicht so cool oder sexy oder reich oder berühmt ist, aber es funktioniert für dich, es ist in Ordnung, weil es deine Version des Erfolgs ist.
Frage: Warum trägst du immer Schuhe zu jedem Kleid?
Sairee: Die meisten von uns haben Bürojobs und sind von morgens bis abends dort. Also, wenn du High Heels trägst, was auch immer du gehst, du wirst nicht einmal das tun. Für mich ist es nur Trost über alles andere. Es macht auch Ihr Leben einfacher – ich muss nicht jeden Morgen überlegen, welcher Schuh oder welches Kleid dazu passt ! Ich kann jederzeit spazieren gehen oder laufen. Ich nehme viele Besprechungen und Anrufe entgegen, während ich zu Fuß gehe. Ich hatte eine riesige Schuhsammlung, die ich vor drei Jahren verschenkt habe. Jetzt besitze ich nur noch zwei Paar Schuhe. Es ist ziemlich friedlich – man fühlt sich wohl, man kann viel laufen. Die Leute denken vielleicht, dass du lächerlich aussiehst, aber sie bemerken dich. Also ja, Schuhe haben eine Geschichte!
Frage: Vor welchen Herausforderungen standen Sie bei der Gründung Ihres eigenen Unternehmens?
Sairee: Da Sheroes nicht mein erstes Projekt war, habe ich viele der Fehler, die ich machen musste, in meinen vorherigen gemacht. Die Kernherausforderung bestand darin, die richtige Kategorie zu finden. Als ich sagte, ich würde ein frauenorientiertes Unternehmen gründen, dachten alle, ich würde ihnen Sachen verkaufen. Viele Leute fragen mich immer noch – bist du Naukri für Frauen? Was wir überhaupt nicht sind.
Die richtige Kategorie zu finden, das technische Teil zusammenzustellen, das gesamte Ökosystem waren also einige Herausforderungen. Manche Unternehmen sind wie der Bau einer Fabrik – man muss die Säulen, den Schuppen und die Maschinen aufstellen, bevor es so aussieht, als würde es etwas produzieren. Sheroes ist also ein bisschen so. Es braucht ein wenig Bodenarbeit, bevor alles skalierbar ins Rollen kommt. Lange fragten sich die Leute, was wir sind – ein Ausbildungsbetrieb, ein Medienunternehmen, ein Personalvermittlungsunternehmen? Glücklicherweise hatte ich viel Unterstützung von meinen Mentoren und Investoren.
Frage: Drei Bücher, die Sie Frauen unbedingt empfehlen würden?
Sairee: Ein Must-Read ist sowohl für Männer als auch für Frauen. Zero to One von Peter Thiel , aus Startup-Perspektive, die Biographie von Steve Job und die Biographie von Alex Fergusson (Man-U-Trainer) sind Bücher, die mir gefallen haben. Ich bin ein Biographie-Fan und finde, dass Sportbiographien eine gute Möglichkeit sind, zu lernen. Es gibt ein Buch namens Simple Abundance, das ich neben meinem Bett aufbewahre, und das ist eigentlich ein Buch für Frauen. Es wird das Tagebuch des Trostes und der Freude genannt.
Frage: Wie verwalten Sie Ihre Zeit und erledigen Ihre Aufgaben? Wie entspannst du dich?
Sairee: Ich bekomme viel Hilfe. Mir ist auch klar, dass ich an den meisten Tagen ziemlich unorganisiert und ineffizient bin. Mein Management ist ein Eliminierungsprozess und ich tue einfach das, was wirklich getan werden muss, was heute irgendwie aus dem Weg geräumt werden muss. Ich mache mir nicht zu viele Sorgen. Ich gebe mein Bestes und genieße es dabei. Wenn ich also bei der Arbeit bin, fühlt es sich nicht wie Arbeit an. Wenn es nach mir ginge, würde ich im Büro wohnen und meine Zahnbürste und Yogamatte mitnehmen! Ich entspanne mich bei einem guten Drink mit meinen Freunden, ich genieße Gespräche, ich lese, ich spiele mit meinen Hunden, ich gehe mit meiner Tochter aus.
Am Ende riet Sairee angehenden Unternehmern , dranzubleiben, weiterhin die richtigen Dinge zu tun, zu versuchen, weniger Fehler zu machen, aus den Fehlern anderer zu lernen, sich zu informieren, auf dem Boden zu bleiben, in Verbindung zu bleiben, aber sich nicht viel Gedanken darüber zu machen, was andere sagen über Erfolge und Geschäftsmodelle. Über alle anderen ausführen!