为什么 Sairee Chahal 的每件衣服都穿着鞋子，以及她 Inc42 AMA 中最酷的 10 件东西
已发表: 2017-06-09Sheroes 的创始人 Sairee Chahal 无需介绍。 作为她自己的开拓者，她通过她的企业 HEROES 彻底改变了女性的工作环境——这是一个位于诺伊达的为各行各业的女性提供的在线职业目的地。 Sairee 认为，职业是一个迷宫，而不是传统上给我们规定的阶梯，她的使命是帮助数以百万计的女性在这个迷宫中度过她们生活的任何和所有阶段。 她的目标是在未来五年内达到 1 亿女性会员。
在与 Inc42 的坦率 AMA 中，Sairee 敞开心扉，揭示了她的成功版本是什么，简单地四处打听可以为您带来下一个最佳线索，以及为什么人们总是看到她穿着运动鞋和她的所有服装！
以下是会议中最酷的答案：
问题：Sheroes 成长了很多，但最初是什么激发了你的灵感？
Sairee：在某些情况下，你四处寻找想法，在某些情况下，想法会找到你。 就我而言，Sheroes 绝对是一个我必须做点什么的想法。 这是在我的整个职业生涯中成长起来的东西——这是我在职业生涯中看到的一种需求。 工作中的女人的故事非常不完整，我必须对此做点什么。 最让我感动的是我们还没有在这个领域构建可扩展的产品。 很多工作已经完成，但在非常基础的层面上，不知何故，科技的酷炫并没有潜入制造真正有益于女性的产品。 我们在印度，在很多方面都被打破了，特别是在性别差异数字方面，也许这是正确的做法。
问题：如何识别和解决工作场所的性别歧视？
Sairee：什么构成了性别歧视，很多人都没有意识到这一点。 随着工作场所变得更加多样化，不同类型的人进入工作场所——这是一个关键问题。 对我来说，呼吁性别歧视是解决它的一种方式。 如果您注意到某事，则意味着它需要被识别和解决，而不是在地毯下刷。 从公司的角度来看，让人们对性别多样性、工作场所中的多元化人、为每个人腾出空间敏感，真的很重要。
Sheroes 实际上为公司提供了一个独立的报告和申诉热线，以管理工作场所的性别歧视和骚扰问题，因为很多人不确定——无论男女——因为许多工作场所仍在努力变得多样化或让更多女性进入职场。工作场所或打破兄弟文化。 我认为现在还处于早期阶段，但印度的工作场所正在变得多样化、包容和公平——但每个人只需要拥有一点点。
问题：工作场所的多样性是全世界尤其是印度的一个棘手问题。 你能说出自 Sheroes 成立以来工作场所的一些构造性转变，尤其是在科技领域的转变吗？
Sairee：刚开始时，我们会坐在大型公司办公室外等待开会。 我们会让最初级的实习生来见我们——这是等级制度中议程的重要性级别。 他们不会有任何预算或明确性，但随着我们的成长，我们已经看到这种对话现在由 CXO、董事会拥有——利益相关者的所有权已经改变。 这是我看到的一大转变。
其次，工作场所的灵活性发生了变化。 人们会质疑我们——您所说的在家工作或远程工作是什么意思？ 即使在今天，仍有很大一部分人认为在家工作意味着从事欺诈性的数据输入工作，这种廉价工作没有人感到自豪。 但今天，作为我们增长最快的业务线之一，我们最大的要求是远程工作。 我们为这是一个重大转变而感到自豪。
问题：创业时应该考虑的第一步是什么？
Sairee：当你有一个真正想做某事的想法时，绝对应该创业。 不要因为你的朋友这样说或者你妈妈这样说或者因为创业很酷而创业。 创业，因为这就是你是谁，你想有所作为。
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不要为了赚钱而创业，因为钱可能会比工作来得晚得多。 并以正确的理由开始它——解决问题、构建产品、构建解决方案。 做你热爱的事情。 做你真正想做的事情，而做这件事的后勤工作被称为业务。
问题：你会给千禧一代什么建议，让他们在生活中找到目标和激情？
Sairee：我认为没有人知道。 生活是一个反复的过程，不幸的是，我们最终都输了，没有任何东西可以带走。 我们都在这里指导彼此回家，其他一切都是后勤保障。 所以你有一个生活——你必须活得足够好，为它感到自豪，因为它可能会再次被重复！ 也许这是一个很好的指标。 我一直为自己使用它。
问题：作为企业家和母亲，您管理工作与生活平衡的首选口头禅是什么？
Sairee：我不得不承认，我的生活中没有任何工作与生活的平衡，尽管我有一个家庭和一个女儿。 有些事情需要我注意，但如果说我对所有人都公正，那将是绝对不完美的。 但是在任何给定的时间点，你都可以选择——你把一些东西放在你生活中的第一名。 在我生命的大部分时间里，即使在当下，它也恰好是我的工作。 也许平衡是虚幻的——也许你可以按照自己的方式去做，建立你自己的不平衡版本，无论它适合你的方式。
问题：每个人都有成功的定义。 你的是什么？
Sairee：我想说成功是在一天的工作之后，你可以回家，上床睡觉，然后在五分钟内入睡。 我认为这是一个很好的衡量标准——你度过了美好的一天。 我认为喜欢你所做的事情，喜欢你自己做的事情，喜欢你在哪里——这就是成功。 即使它很难或不那么酷、性感、富有或有名，但它对你有用，没关系，因为它是你的成功版本。
问题：为什么你总是穿鞋搭配每件衣服？
Sairee：我们大多数人都有办公室工作，我们从早到晚都在那里。 所以，如果你穿高跟鞋，无论你做什么小步走，你都不会这样做。 对我来说，这只是对其他任何事情的安慰。 它也让你的生活变得简单——我不必每天早上都想着要搭配哪双鞋或哪条裙子！ 我可以随时去散步或跑步。 我在走路时会参加很多会议和电话。 我有一个巨大的鞋子收藏，三年前我把它送走了。 所以现在我只有两双鞋。 它很安静——你感觉很舒服，你可以走很多路。 人们可能会认为你看起来很可笑，但他们会注意到你。 所以，是的，鞋子有故事！
问题：您在创办自己的企业时遇到了哪些挑战？
Sairee：因为 Sheroes 不是我的第一次冒险，所以我必须犯很多错误，我在以前的错误中犯过。 核心挑战是正确分类。 当我说我要成立一家以女性为中心的公司时，每个人都认为我会向他们推销东西。 很多人仍然问我——你是女性专用的 Naukri 吗？ 这根本不是我们。
因此，正确划分类别，整合技术部分，整个生态系统都是一些挑战。 有些公司就像建一个工厂——你必须把柱子、棚子和机器放在它看起来像是要生产出来的东西之前。 所以 Sheroes 有点像这样。 在一切开始以可扩展的方式滚动之前，它需要一些基础工作。 很长一段时间，人们都在想我们是什么——培训公司、媒体公司、招聘公司？ 幸运的是，我得到了导师和投资者的大力支持。
问：你会推荐三本书作为女性必读的书？
Sairee：无论男女，必读。 Peter Thiel 从零到一，从创业的角度来看， Steve Job 的传记和 Alex Fergusson（Man-U 教练）的传记是我喜欢的书。 我是一个传记迷，发现体育传记是一种很好的学习方式。 我在床边放了一本书，叫做《简单的丰富》，这实际上是一本给女性的书。 它被称为舒适和快乐的日记。
问题：您如何管理时间并完成工作？ 你如何放松？
Sairee：我得到了很多帮助。 我也意识到我大部分时间都相当杂乱无章且效率低下。 我的管理是通过淘汰的过程，只做真正需要做的事情，今天需要做的事情。 我不用太担心。 我尽力而为，我很享受。 所以当我在工作时，感觉不像是在工作。 如果可以的话，我会住在办公室里，随身携带牙刷和瑜伽垫！ 我和朋友一起喝上一杯，放松一下，享受交谈，阅读，和狗玩耍，带女儿出去玩。
最后， Sairee 对崭露头角的企业家的建议是坚持下去，继续做正确的事情，尝试少犯错误，从别人的错误中学习，阅读，保持脚踏实地，保持联系，但不要太在意别人说什么关于成功和商业模式。 对其他人过度执行！