De ce Sairee Chahal poartă pantofi cu fiecare rochie și cu cele mai tari 10 lucruri de la ea Inc42 AMA

Publicat: 2017-06-09

Sairee Chahal, fondatorul Sheroes nu are nevoie de prezentare. Pioniera de sine stătătoare, ea a revoluționat scena muncii pentru femei prin afacerea sa SHEROES – o destinație online de carieră bazată pe Noida pentru femei din toate categoriile sociale. Sairee crede că o carieră este un labirint și nu o scară, așa cum ne-a fost prescris în mod tradițional, iar misiunea ei este de a ajuta milioane de femei să navigheze în acest labirint prin toate etapele vieții lor. Ea își propune să ajungă la 100 de milioane de femei membre în următorii cinci ani.

Într-un AMA sincer cu Inc42, Sairee se deschide și dezvăluie ce reprezintă versiunea ei a succesului, cât de simplu să întrebi prin preajmă vă poate aduce următoarele cele mai bune piste și de ce este întotdeauna văzută purtând pantofi sport cu toate ținutele ei!

Iată cele mai tari răspunsuri de la sesiune:

Întrebare: Sheroes a crescut mult, dar ce te-a inspirat să începi?

Sairee: În unele cazuri, te uiți în jur după idei, în unele cazuri ideile te găsesc. În cazul meu, Sheroes a fost absolut o idee despre care trebuia să fac ceva. Este ceva care a crescut de-a lungul carierei mele – a fost o nevoie pe care am văzut-o pe măsură ce progresam în cariera mea. Povestea femeii la locul de muncă este foarte incompletă și trebuie să fac ceva în acest sens. Lucrul care m-a constrâns cel mai mult a fost că nu am construit produse scalabile în acest spațiu . S-a făcut multă muncă, dar la un nivel foarte de bază și cumva, răcoarea tehnologiei nu se strecurase în construirea de produse care să beneficieze cu adevărat femeile. Ne aflăm în India și suntem afectați în multe feluri, în special în ceea ce privește diferențele de gen și poate că acesta a fost lucrul corect de făcut.

Întrebare: Cum ar putea cineva să identifice și să abordeze sexismul la locul de muncă?

Sairee: Ceea ce constituie sexismul este ceva de care nu mulți oameni sunt conștienți. Pe măsură ce locurile de muncă devin tot mai diverse, la locul de muncă vin diferite tipuri de oameni – este o problemă critică. Pentru mine, invocarea sexismului este o modalitate de a-l aborda . Dacă observi ceva, înseamnă că trebuie recunoscut și abordat și nu periat sub covor. Din perspectiva companiei, sensibilizarea oamenilor la diversitatea de gen, la diverși oameni la locul de muncă, pentru a face spațiu pentru toată lumea este cu adevărat esențial.

Sheroes oferă companiilor o linie de asistență independentă de raportare și reclamații pentru a gestiona problemele de sexism și hărțuire la locul de muncă, deoarece mulți oameni nu sunt siguri – bărbați și femei deopotrivă – deoarece multe locuri de muncă se confruntă încă să devină diverse sau să aducă mai multe femei în locul de muncă sau ruperea culturii fraților. Cred că sunt primele zile, dar locurile de muncă din India devin diverse, incluzive și echitabile - dar toată lumea trebuie doar să dețină un pic.

Întrebare: Diversitatea la locul de muncă este o problemă spinoasă în întreaga lume, în special în India. Puteți numi câteva schimbări tectonice la locul de muncă, în special în tehnologie, de când a început Sheroes?

Sairee: Când am început, stăteam în afara birourilor mari ale companiei, așteptând întâlniri. Ne-am întâlni pe cel mai junior stagiar – acesta era nivelul de semnificație al agendei în ierarhie. Nu ar avea bugete sau claritate, dar pe măsură ce am crescut, am văzut că această conversație este acum deținută de CXO, sălile de consiliu – proprietatea părților interesate s-a schimbat. Și asta este o mare schimbare pe care am văzut-o.

În al doilea rând, flexibilitatea la locul de muncă sa schimbat . Oamenii ne-ar pune întrebări – ce înțelegeți prin lucru de acasă sau lucru de la distanță? Chiar și astăzi, un procent mare de oameni cred că munca de acasă înseamnă să facă locuri de muncă înșelătoare de introducere a datelor, muncă ieftină de care nimeni nu se simte mândru. Dar astăzi, una dintre liniile noastre de afaceri cu cea mai rapidă creștere, cea mai mare cerință a noastră este munca la distanță. Și ne simțim mândri de faptul că este o schimbare mare.

sairee-sheroes-ama

Întrebare: Care este primul pas pe care trebuie să luați în considerare atunci când începeți propria afacere?

Sairee: Cu siguranță ar trebui să începi o afacere atunci când ai o idee despre care vrei cu adevărat să faci ceva. Nu începe o afacere pentru că a spus prietenul tău sau mama ta sau pentru că este grozav să începi una. Începeți o afacere pentru că asta ești și vrei să faci diferența.

Recomandat pentru tine:

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?

Cum startup-urile Edtech ajută la dezvoltarea competențelor și pregătesc forța de muncă pentru viitor

Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...

Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...

Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării

Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării

Startup-ul de marketing digital Logicserve Digital a strâns fonduri de 80 INR Cr de la firma alternativă de gestionare a activelor Florintree Advisors.

Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...

Raportul avertizează asupra unui control de reglementare reînnoit asupra spațiului Lendingtech

Raportul avertizează asupra unui control de reglementare reînnoit asupra spațiului Lendingtech

Nu începeți o afacere pentru a face bani pentru că banii vor veni poate mult mai târziu decât un loc de muncă. Și porniți-l pentru motivul corect - rezolvați o problemă, construiți un produs, construiți o soluție. Fă ceva care te pasionează. Fă ceva ce vrei cu adevărat să faci, iar logistica de a face asta se numește o afacere.

Întrebare: Ce sfaturi le vei oferi milenialilor să găsească un scop și pasiune în viață?

Sairee: Nu cred că cineva și-a dat seama. Viața este un proces iterativ și, din păcate, toți pierdem până la urmă fără să luăm cu noi nimic. Suntem cu toții aici pentru a ne ghida reciproc acasă și totul este logistică. Deci ai o singură viață - trebuie să o trăiești suficient de bine pentru a fi mândru de ea pentru ca ea să poată fi din nou repetabilă! Poate că este o măsură bună. Îl folosesc pentru mine tot timpul.

Întrebare: Ca antreprenor și mamă, mantra ta pentru gestionarea echilibrului dintre muncă și viață?

Sairee: Trebuie să mărturisesc că în viața mea nu se simte niciun echilibru între viața profesională și cea privată, deși am o familie și o fiică . Sunt lucruri care îmi cer atenția, dar ar fi absolut imperfect să spun că le fac dreptate tuturor. Dar, în orice moment, îți alegi – ai pus ceva pe primul loc în viața ta. Pentru o mare parte a vieții mele, chiar și în momentul actual, se întâmplă să fie munca mea. Poate că echilibrul este iluzionar – poate că este în regulă să o faci în felul tău, să-ți construiești propria versiune a dezechilibrului în orice fel funcționează pentru tine.

Întrebare: Toată lumea are o definiție a succesului. Ceea ce este al tău?

Sairee: Aș spune că succesul este atunci când, după o zi de muncă, poți să mergi acasă, să te culci și să adormi în cinci minute. Cred că este o măsură bună – ați avut o zi bună. Cred că-ți place ceea ce faci, îți place să faci asta, îți place unde ești – asta este succesul. Chiar dacă este greu sau nu atât de cool sau sexy sau bogat sau celebru, dar funcționează pentru tine, este bine pentru că este versiunea ta a succesului.

Întrebare: De ce porți mereu pantofi la fiecare rochie?

Sairee: Majoritatea dintre noi avem locuri de muncă de birou și suntem acolo de dimineața până seara. Deci, dacă porți tocuri înalte, indiferent de mersul pe care îl faci, nici măcar asta nu vei face. Pentru mine este doar confort față de orice altceva. De asemenea, vă face viața simplă – nu trebuie să mă gândesc la ce pantof sau ce rochie să se potrivească în fiecare dimineață ! Pot merge oricând la o plimbare sau o alergare. Primesc multe întâlniri și apeluri în timp ce merg pe jos. Aveam o colecție uriașă de pantofi pe care am dat-o acum trei ani. Așa că acum am doar două perechi de pantofi. Este destul de liniștit – te simți confortabil, poți merge mult. Oamenii ar putea crede că arăți ridicol, dar te observă. Deci da, pantofii au o poveste!

sairee-sheroes-ama

Întrebare: Cu ce ​​provocări te-ai confruntat când ai început propria afacere?

Sairee: Deoarece Sheroes nu a fost prima mea afacere, multe dintre greșelile pe care a trebuit să le fac, le-am făcut în cele anterioare. Provocarea principală a fost să obțineți categoria corectă. Când am spus că voi forma o companie centrată pe femei, toată lumea a crezut că le voi vinde lucruri. Mulți oameni încă mă întreabă – ești Naukri pentru femei? Care nu este deloc cine suntem.

Deci, obținerea categoriei corecte, punerea laolaltă a piesei tehnologice, întregul ecosistem au fost câteva provocări. Unele companii sunt ca și cum ar construi o fabrică – trebuie să puneți stâlpii, magazia și mașinile înainte să pară că va produce ceva. Deci Sheroes este un pic așa. Este nevoie de puțină muncă de teren înainte ca totul să înceapă să ruleze într-un mod scalabil. Multă vreme, oamenii s-au întrebat ce suntem noi - o companie de formare, o companie media, o companie de recrutare? Din fericire, am avut mult sprijin din partea mentorilor și investitorilor mei.

Întrebare: Trei cărți pe care le-ai recomanda ca o lectura obligatorie pentru femei?

Sairee: O lectură obligatorie este atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Zero to One de Peter Thiel , din perspectiva startup-ului, biografia lui Steve Job și biografia lui Alex Fergusson (antrenorul Man-U) sunt cărți care mi-au plăcut. Sunt un fan al biografiei și constat că biografiile sportive sunt o modalitate bună de a învăța. Există o carte pe care o țin lângă pat, numită Abundență simplă și este de fapt o carte pentru femei. Se numește cartea de zi a confortului și bucuriei.

Întrebare: Cum vă gestionați timpul și cum vă duceți la bun sfârșit lucrurile? Cum te relaxezi?

Sairee: Primesc mult ajutor. Îmi dau seama, de asemenea, că sunt destul de dezorganizat și ineficient în majoritatea zilelor. Managementul meu este prin procesul de eliminare și doar fac ceea ce trebuie făcut cu adevărat, ceea ce trebuie să scape din cale astăzi. Nu-mi fac prea multe griji. Îi dau cea mai bună șansă și mă bucur cât timp sunt la el. Așa că atunci când sunt la serviciu, nu mi se pare de lucru. Dacă aș avea drumul meu, aș locui la birou și aș aduce cu mine periuța de dinți și covorașul de yoga! Mă relaxez cu o băutură bună cu prietenii mei, îmi plac conversațiile, citesc, mă joc cu câinii mei, îmi scot fiica afară.

sairee-sheroes-ama

În cele din urmă, sfatul lui Sairee pentru antreprenorii în devenire a fost să continue, să faci lucrurile corect, să încerci să faci mai puține greșeli, să înveți din greșelile altora, să citești, să rămâi pe pământ, să rămâi conectat, dar să nu te îngrijorezi prea mult despre ceea ce spun alții. despre succes și modele de afaceri. Execută peste toți ceilalți!