Sairee Chahal がすべてのドレスに靴を履く理由と、彼女の Inc42 AMA の最もクールなものトップ 10
公開: 2017-06-09Sheroes の創設者である Sairee Chahal については、説明の必要はありません。 彼女自身の先駆者である彼女は、ノイダを拠点とするあらゆる職業の女性のためのオンライン キャリア デスティネーションである彼女のベンチャー企業 SHEROES を通じて、女性の雇用シーンに革命をもたらしました。 サイリーは、キャリアは迷路であり、私たちに伝統的に規定されてきたはしごではないと信じており、彼女の使命は、何百万人もの女性が人生のあらゆる段階でこの迷路をナビゲートするのを支援することです. 彼女は、今後 5 年間で 1 億人の女性会員に到達することを目指しています。
Inc42 との率直な AMA で、Sairee は率直に語り、彼女のバージョンの成功を構成するもの、周囲に尋ねるだけで次の最良のリードを得ることができる方法、そして彼女が常にすべての服装でスポーツシューズを履いているのが見られる理由を明らかにします!
セッションからの最もクールな回答は次のとおりです。
質問: Sheroes は大きく成長しましたが、最初に始めたきっかけは何ですか?
サイリー：アイデアを求めて周りを見回す場合もあれば、アイデアがあなたを見つける場合もあります。 私の場合、Sheroes は絶対に何とかしなければならないアイデアでした。 それは、私のキャリアを通じて成長してきたものであり、キャリアを重ねるにつれて必要になってきました。 職場の女性の話は非常に不完全で、私はそれについて何かをしなければなりませんでした. 私が最も強く感じたのは、この分野でスケーラブルな製品を構築していないことです。 多くの作業が行われましたが、非常に基本的なレベルで、どういうわけか技術のクールさが女性に本当に役立つ製品を作ることに忍び寄っていませんでした. 私たちはインドにいて、多くの点で、特に男女格差の数字が壊れています。これは正しいことだったのかもしれません。
質問: 職場での性差別を特定して対処するにはどうすればよいですか?
サイリー:性差別を構成するものは、多くの人が認識していないものです. 職場が多様化するにつれて、さまざまな種類の人々が職場にやって来ます。これは重要な問題です。 私にとって、性差別を呼びかけることはそれに対処する 1 つの方法です。 何かに気づいた場合は、それを認識して対処する必要があり、カーペットの下でブラッシングしないことを意味します. 企業の観点からすると、性別の多様性、職場の多様な人々、すべての人のためのスペースを作ることに人々が敏感になることは非常に重要です。
Sheroes は、職場の性差別や嫌がらせの問題を管理するために、企業に独立した報告と苦情のヘルプラインを実際に提供しています。職場または仲間の文化を壊します。 まだ始まったばかりだと思いますが、インドの職場は多様化、包括的、公正になりつつあります。
質問: 職場の多様性は、世界中、特にインドで厄介な問題です。 Sheroes が始まって以来、職場、特に技術分野で起こった地殻変動をいくつか挙げていただけますか?
Sairee:私たちが始めたとき、私たちは大きな会社のオフィスの外に座って会議を待っていました。 最年少のインターンを迎えることができました。 彼らには予算や明確さはありませんが、私たちが成長するにつれて、この会話は現在、CXO、取締役会によって所有されていることがわかりました。利害関係者の所有権は変わりました. そして、それは私が見た大きな変化の 1 つです。
第二に、職場の柔軟性が変化しました。 人々は私たちに質問するでしょう – 在宅勤務またはリモート勤務とはどういう意味ですか? 今日でも、在宅勤務とは詐欺的なデータ入力の仕事、誰も誇りに思わない安い仕事をすることだと考えている人がかなりの割合を占めています。 しかし、現在最も急速に成長しているビジネス ラインの 1 つであり、最大の課題はリモート ワークです。 そして、それが大きな変化であることを誇りに思っています。
質問: 自分のビジネスを始めるときに考慮すべき最初のステップは何ですか?
サイリー：本当に何かをしたいという考えが浮かんだら、必ず起業するべきです。 友達がそう言ったから、お母さんがそう言ったから、あるいは起業するのがかっこいいからという理由でビジネスを始めないでください。 ビジネスを始めるのは、それがあなたであり、変化をもたらしたいからです。
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お金はおそらく仕事よりもずっと後に来るので、お金を稼ぐためにビジネスを始めないでください。 問題を解決し、製品を構築し、ソリューションを構築するという正しい理由で開始します。 あなたが情熱を注いでいることをしてください。 あなたが本当にやりたいことをし、それを行うためのロジスティクスはビジネスと呼ばれます。
質問: ミレニアル世代が人生の目的と情熱を見つけるために、どのようなアドバイスをしますか?
サイリー:誰もそれを理解していないと思います. 人生は反復的なプロセスであり、残念なことに、私たちは最後には何も持って行かずに負けてしまいます。 私たちは皆、お互いの家を案内するためにここにいて、他のすべてはロジスティクスです。 つまり、あなたの人生は 1 つです。それを誇りに思えるほど十分に生きなければなりません。 たぶんそれは良い指標です。 いつも自分用に使っています。
質問: 起業家および母親として、ワークライフ バランスを管理するための頼りになるマントラはありますか?
サイリー: 私には家族と娘がいますが、私の人生にはワークライフバランスのようなものはまったくないことを告白しなければなりません. 私の注意を必要とするものがありますが、私がそれらすべてに正義を行っていると言うのは絶対に不完全です. しかし、いつでも、あなたは自分の好きなものを選びます – あなたは自分の人生で一番のものを選びます. 私の人生の大部分は、今この瞬間でさえ、たまたま私の仕事です。 たぶん、バランスは幻想です – 多分それをあなた自身の方法で行って、あなたに合った方法であなた自身のバージョンの不均衡を構築しても大丈夫です.
質問: 誰もが成功の定義を持っています。 あなたのものは何ですか？
サイリー:成功とは、一日の仕事の後、家に帰ってベッドに行き、5 分で眠りにつくことだと思います。 それは良い尺度だと思います。あなたは良い一日を過ごしました。 自分がしていること、自分自身がそれをしていることが好き、自分がどこにいるのが好きか、それが成功だと思います。 たとえそれが難しくても、かっこよくなくても、セクシーでも、金持ちでも、有名でもなくても、それがあなたにとってうまくいくとしても、それはあなたのバージョンの成功なので、問題ありません。
質問: ドレスを着るたびに靴を履くのはなぜですか?
サイリー:私たちのほとんどは事務職を持っていて、朝から晩までそこにいます。 ですから、ハイヒールを履いていれば、どんなに少し歩いても、それすらできません。 私にとって、それは何よりも快適です。 それはまた、あなたの生活をシンプルにします - 毎朝、どの靴やどのドレスに合わせるかを考える必要はありません! 散歩やランニングはいつでもできます。 歩きながら会議や電話が多い。 私は3年前に譲った膨大な靴のコレクションを持っていました. だから今、私は2足の靴しか持っていません。 とても平和です。快適で、たくさん歩くことができます。 人々はあなたがばかげていると思うかもしれませんが、彼らはあなたに気づきます。 そうそう、靴にはストーリーがあります！
質問: 自分のベンチャーを始めるときに直面した課題は何ですか?
Sairee : Sheroes は私の最初のベンチャーではなかったので、私が犯さなければならなかった多くの過ちは、以前の過ちで犯しました。 中心的な課題は、カテゴリーを正しくすることでした。 私が女性中心の会社を作るつもりだと言ったとき、誰もが私が彼らに物を売るだろうと思った. 多くの人が今でも私に尋ねます – あなたは女性のためのナウクリですか? それは私たちが誰であるかではありません。
そのため、カテゴリを適切に設定し、技術的な部分をまとめ、エコシステム全体がいくつかの課題でした。 一部の企業は、工場を建設するようなものです。柱、小屋、機械を、何かを量産する前に配置する必要があります。 だからSheroesは少し似ています。 すべてがスケーラブルな方法で動き始める前に、少し基礎的な作業が必要です。 長い間、人々は私たちがトレーニング会社、メディア会社、人材紹介会社とは何だろうと疑問に思っていました。 幸いなことに、私はメンターや投資家から多くのサポートを受けました。
質問：女性の必読書としておすすめの本を3冊教えてください。
サイリー：男女問わず必読です。 スタートアップの観点から見たPeter Thiel 著の Zero to One 、 Steve Job の伝記、および Alex Fergusson (Man-U コーチ) の伝記は、私が楽しんだ本です。 私は伝記のファンで、スポーツの伝記は良い学習方法だと思います。 私が枕元に置いている「Simple Abundance」という本がありますが、それは実際には女性向けの本です。 それは慰めと喜びの手帳と呼ばれています。
質問: どのように時間を管理し、物事を成し遂げますか? どのようにくつろいでいますか？
サイリー:たくさん助けてもらっています。 また、私はほとんどの場合、かなりまとまりがなく、非効率的であることも認識しています。 私の管理は排除のプロセスであり、本当にやらなければならないこと、今日は邪魔にならないようにする必要があることだけをやっています。 あまり心配していません。 私はそれに全力を尽くし、楽しんでいます。 そのため、仕事をしているときは、仕事のように感じません。 できればオフィスに住み、歯ブラシとヨガマットを持っていきたいです。 友達と美味しいお酒を飲みながらくつろぎ、会話を楽しんだり、本を読んだり、犬と遊んだり、娘を連れて出かけたりします。
最後にサイリーが新進の起業家にアドバイスしたのは、それを続けること、正しいことをやり続けること、ミスを減らすこと、他人のミスから学ぶこと、本を読むこと、地に足をつけ続けること、つながりを保つこと、しかし他人の言うことをあまり気にしないことでした。成功とビジネスモデルについて。 誰よりもやり過ぎ！