Kaliteli Bir Video Seslendirme için İç Seslendirme Yeteneğinizi Nasıl Yönlendirebilirsiniz?

Diyelim ki bütçe veya şirket politikaları nedeniyle DIY yolu üzerinden bir ses kaydı yapmak istiyorsunuz. Kendin Yap seslendirme, muhtemelen bir profesyonel işe almadığınız, bunun yerine bir ekip üyesinden, muhtemelen seslendirme kaydetme deneyimi olmayan birinden dahili bir seslendirme kullanacağınız anlamına gelir.

Sorun şu ki, ne yapacaklarını bilmiyorlar. Ve takım arkadaşları olarak siz de bilmiyorsunuz, potansiyel olarak sesinizin kalitesinden ödün veriyorsunuz.

Yetenekli iç sesinizi başarılı bir projeye yönlendirmek için, deneyimsiz oyuncularınıza dinleyicilerinizle duygusal olarak bağ kurmaları için kesin talimatlar vermeniz ve aynı zamanda onları bu yeni rolde rahat ettirmeniz gerekir.

Kayıt ayrıntılarını hazırlayın

İdeal olarak, bir kayıt stüdyosunda dahili seslendirme yeteneğinizi birlikte yönetebileceksiniz, ancak bu birkaç nedenden dolayı mümkün olmayabilir. İster iş arkadaşınızı e-posta yoluyla hazırlıyor olun, ister canlı yayın için ahlaki destek sağlıyor olun, ister kayıt kabininde onun yanında duruyor olun, dikkate alınması gereken birkaç faktör vardır.

Kayıt ortamını bizzat kontrol edemiyorsanız, seslendirme sanatçınızın düzgün bir mikrofona, sessiz bir kayıt alanına ve uygun mikrofon yerleşimine sahip olduğundan emin olmanız gerekir.

İşte çalışanlarımızla kendi kendilerine ses kaydı yapmadan önce paylaştığımız dahili bir Vyond videosu.

Meslektaşınızın hedef kitlenizi anladığından emin olun

Hedef kitlenizi cezbeden bir ses tonu ve tarzında satırları kaydetmek için, gelecekteki dinleyicinizi incelemek çok önemlidir. Aksi takdirde, dinleyicilerinizin ilişki kuramayacağı veya hoşlanmayacağı bir ses kaydetme riskiniz vardır.

İlk olarak, meslektaşınızın kitle hakkında ne bildiğini belirleyin ve ardından potansiyel müşterilerin markanıza ulaşma nedenleri veya çalışanlarınızın mevcut eğitim videolarınız hakkında ne düşündükleri gibi daha fazla bilgiyi onlarla paylaşın.

Meslektaşınız, izleyicilerin duygularını anladıktan sonra, onları projeye dahil edebilir ve daha ilişkilendirilebilir hale getirebilir. Örneğin, yeni seslendirme yeteneğiniz, normal ses stilinde bir satırı okumak yerine, müşterilerinizi strese sokacağını bildikleri bir sahne sırasında seslerinin hüsrana uğramasına neden olabilir.

Seslerini hazırlamalarına yardımcı olun

İç seslendirme sanatçınız, profesyonel olmadıkları için ses kaydı yaparken rahatsız olabilir. Kayıt sırasındaki ilk içgüdüleri katı veya resmi olabilir ve seslerini önceden nasıl hazırlayacaklarını bilmeleri pek olası değildir.

Isınma, kayıt sırasında kendilerini daha rahat hissetmelerine yardımcı olmanın bir yoludur. Kayıt gününüzden önce zorlu tekerlemeler toplayın. Ardından, meslektaşınıza bunları uygulamasını söyleyin. Seslendirme sanatçısı Rio Rocket, tekerlemeler gibi zor cümleleri prova ettiğinizde, senaryonuzdaki cümlelerin çocuk oyuncağı olacağını söylüyor.

İş arkadaşınıza su içmesi ve yeterince uyuması talimatını vermek de sesini iyileştirecektir. Resmi ses eğitimi olmadan seslendirme becerilerini geliştirmek için bazı basit ipuçları.

Doğru tonu yakalamak için püf noktaları paylaşın

Muhtemelen videonuzun seslendirmesi için doğru ton hakkında net bir fikriniz vardır, ancak duygular soyut olduğu için bu tonu başkalarına anlatmak zordur. Belirsiz talimatlar vermek yerine, "daha mutlu olabilir misiniz?" diye düşünün, iş arkadaşınızın istediğiniz tonu ifade etmesine yardımcı olmak için bu püf noktalarını deneyin.

Onlara bir arkadaşlarıyla konuştuklarını hayal etmelerini söyleyin.

Glow Girls olarak bilinen Ödüllü Seslendirme Yeteneğinin Yöneticisi Susan Glow, iş arkadaşınızın bir arkadaşıyla konuştuğunu hayal etmesini tavsiye ediyor, böylece kayıt konuşma gibi geliyor.

Konuşurken bir dinleyici kitlesine odaklanırken, kulağa doğal gelmeyebiliriz çünkü “izleyici” tanıdığınız bir kişi değildir. Sonuç olarak, bu insanların beğendiğini düşündüğümüz ses özelliklerini, örneğin havalı veya bin yıllık bir ses gibi dahil etmek yaygın bir durumdur. Ancak bu özellikleri konuşmanıza zorladığınızdan, sesiniz kulağa çekici gelmiyor.

Buna karşılık, bir arkadaşımıza odaklandığımızda ses tonumuz daha doğal geliyor. Sonuç olarak, seslendirme, günümüz dünyasında genellikle daha iyi karşılandığını söylediği bir konuşma gibi geliyor.

Farklı duyguları ifade eden diğer seslendirme sanatçılarının örneklerini paylaşın

İnsanlar duyguları farklı tanımlar. Örneğin, meslektaşınız tembel bir sesi resmi olmayan ve hızlı olarak tanımlayabilir, ancak tembel bir sesi yavaş olarak tanımlayabilirsiniz. İş arkadaşlarınızın diziyi istediğiniz gibi icra etmesini sağlamak için bu duyguları aktaran seslendirme sanatçılarından örnekler paylaşın.

Örnekler, "kıdemli bir avukat gibi davran" veya "olağandışı derecede zeki on yaşındaki bir çocuk gibi ses çıkar" gibi belirsiz yönergelerden öznelliği ortadan kaldırır ve meslektaşınızın kayıt sırasında izlemesi gereken ses tonunu ve stilini dinlemesini sağlar. Bu nedenle, "ses tembel" demek yerine, meslektaşınıza tembellik gösteren seslendirme sanatçılarının örneklerini gösterirken, tembel görünmenin bir yolu olarak yavaş konuşmalarını söyleyin.

İhtiyacınız olanı bulmak için popüler animasyon TV şovlarında arama yapmak veya satırları kendiniz oynamak en iyisi olabilir. Vyond şablon kitaplığı ve sektör lideri 7 seslendirme örneği içeren bu gönderi, faydalı örnekler bulmanıza da yardımcı olacaktır.

Kayıt sırasında gülümsemek için iç sesinizi yeteneklere yönlendirin

Gülümseyerek konuşmak sesinize sıcaklık katabilir.

Örneğin, "çizimde bir yılan var" deyin, iki şekilde. İlk olarak, ağzınızı hafifçe açarken, sanki aşırı can sıkıntısı yaşıyormuşsunuz gibi. Ardından, tıpkı köpeğinizi selamlarken olduğu gibi tam bir gülümsemeyle. Gülümseme dolu versiyonun kulağa daha sıcak geldiğini, “sıkılmış” versiyonun ise cansız olduğunu göreceksiniz.

Gülümsemeler, meslektaşınızın sesine sıcaklık katmanın yanı sıra, izleyicilerinizin karakterinizi nasıl algıladığını da değiştirir. Örneğin, seslendirme koçu Marc Cashman, genç bir dinleyici kitlesi için kayıt yapıyorsanız, daha yaşlı bir dinleyici kitlesi için kayıt yapıyorsanız olduğundan daha fazla gülümsemeniz gerektiğini söylüyor.

İlk kayıtlarını tek seferde yapın

Meslektaşlarınız muhtemelen ilk çekim sırasında en endişeli kişilerdir. Senaryonun tamamını ilk kez kaba bir şekilde kaydederek endişelerini gidermelerine yardımcı olun.

İş arkadaşlarınızın duraklama olmadan kaydetmesine izin verdiğinizde, tüm ekibin, yeniden ifade edilmesi veya tempoda değişiklik yapılması gerekebilecek satırlar ve bölümler arasındaki zamanlamayı anlamasına izin vermiş olursunuz. Şanslı olabilirsiniz ve bu ilk çekim en iyisi olabilir. Ancak iyileştirme için yer varsa, diyor, her bölüme veya satıra geri dönün ve en iyisini elde edene kadar her birini birkaç kez kaydedin.

İlk kaydın kalitesinden bağımsız olarak, harika bulduğunuz herhangi bir satırın yanı sıra daha önce seslendirme deneyimi olmadan tek seferde kayıt için meslektaşınızın cesaretini övün. Bu övgüler onları seansın geri kalanında ellerinden gelenin en iyisini yapmaya motive eder.

diksiyonlarına dikkat edin

Dinleyiciler, diksiyon net değilse, meslektaşınızın sesini anlamayacak ve bitmeden ayrılmalarına veya videonuzun mesajını yanlış yorumlamalarına neden olacaktır. Bu senaryodan kaçınmak için telaffuz ipuçlarıyla iç sesinizi yeteneklere yönlendirin.

İş arkadaşınıza senaryonuzun bir kopyasını verin, böylece kaydetmeden önce prova yapabilirler. Hikayelerinizin hızına alışmanın yanı sıra, daha sonra açıklığa kavuşturabileceğiniz nasıl telaffuz edileceğini bilmedikleri kelimeleri de görebilirler.

Ek olarak, iş arkadaşınıza yavaşlamasını ve her bir kelimeyi net bir şekilde ifade etmesini söyleyin. Yavaş tempo nedeniyle, kelimeleri atlamak, normal hızlarında konuşmaktan daha zordur. Her kelimeyi kavradıklarında, senaryonun yönergelerine göre kaydetmelerini söyleyerek projeye devam edin.

Doğru yaptıklarını vurgulayın

Meslektaşınız profesyonel olmadığı için, ilk seslendirmelerini kaydederken bunalmış veya cesareti kırılmış hissedebilir. Bu duyguların, performanslarını etkileyen strese yol açması muhtemeldir.

Bu nedenle, projeden keyif almalarını sağlamak için kayıt boyunca iş arkadaşınıza olumlu geri bildirimde bulunun. Doğru yaptıklarını vurgulayın, örneğin az önce yaptıkları duygu odaklı bir repliği överek, böylece sürekli olarak normal işlerine geri dönmeyi istemek yerine performanstan keyif alırlar.

En iyi sonuçlar için iç sesinizi yeteneklere yönlendirin

Bir sonraki seslendirme oturumunuzdan önce ve sırasında bu ipuçlarını dahili seslendirme görevlilerinizle paylaşın. Bu uzman destekli tavsiye, becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak ve size yüksek kaliteli bir sonuç verecektir.

Sezgisel bir bulut tabanlı animasyon yazılımı olan Vyond'da herkes kendi markası veya fikirleriyle uyumlu hikayeler oluşturabilir. Platformumuz, izleyicinizle istediğiniz hızda, tonda ve tarzda iletişim kurmak için seslendirme eklemenize de olanak tanır. Vyond'un 14 günlük ücretsiz deneme sürümüyle yaratıcılığınızın sizi nereye götürebileceğini görün.

VYOND ÜCRETSİZ DENEYİN