Cara Mengarahkan Bakat Voice Over Internal Anda untuk Voice Over Video Berkualitas Tinggi

Katakanlah Anda ingin merekam voice over melalui rute DIY, karena anggaran atau kebijakan perusahaan. Voice over DIY berarti Anda mungkin tidak mempekerjakan seorang profesional tetapi menggunakan voice over internal dari anggota tim, mungkin seseorang yang tidak memiliki pengalaman merekam voice over.

Masalahnya adalah mereka tidak tahu harus berbuat apa. Dan Anda, rekan setim mereka, juga tidak tahu, berpotensi mengganggu kualitas suara Anda.

Untuk mengarahkan suara internal Anda atas bakat menuju proyek yang sukses, Anda perlu memberikan instruksi yang tepat kepada aktor Anda yang tidak berpengalaman untuk terhubung secara emosional dengan pendengar Anda sambil juga membuat mereka nyaman dalam peran baru ini.

Siapkan detail rekaman

Idealnya, Anda akan dapat mengarahkan suara internal Anda atas bakat di studio rekaman bersama-sama, tetapi itu mungkin tidak mungkin karena beberapa alasan. Apakah Anda sedang mempersiapkan kolega Anda melalui email, memberikan dukungan moral streaming langsung, atau berdiri di samping mereka di bilik rekaman, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan.

Jika Anda tidak dapat mengontrol lingkungan perekaman secara langsung, Anda harus memastikan aktor suara Anda memiliki mikrofon yang layak, ruang perekaman yang tenang, dan penempatan mikrofon yang tepat.

Berikut adalah video Vyond internal yang kami bagikan dengan karyawan kami sebelum mereka merekam suara mereka sendiri.

Pastikan kolega Anda memahami audiens target Anda

Untuk merekam baris dalam nada dan gaya suara yang menarik audiens target Anda, sangat penting untuk mempelajari pendengar masa depan Anda. Jika tidak, Anda berisiko merekam suara melalui pendengar Anda tidak dapat berhubungan dengan atau tidak akan menikmati.

Pertama, tentukan apa yang sudah diketahui kolega Anda tentang audiens dan kemudian bagikan lebih banyak informasi dengan mereka, seperti alasan prospek menjangkau merek Anda atau bagaimana perasaan karyawan tentang video pelatihan Anda saat ini.

Setelah kolega Anda memahami emosi pemirsa, mereka dapat memasukkannya ke dalam proyek, membuatnya lebih relatable. Misalnya, alih-alih membaca satu baris dalam gaya suara biasa mereka, pengisi suara baru Anda dapat membuat suara mereka terdengar frustrasi selama adegan yang mereka tahu akan membuat pelanggan Anda stres.

Bantu mereka mempersiapkan suara mereka

Suara internal Anda atas artis mungkin tidak nyaman merekam suara karena mereka bukan seorang profesional. Naluri awal mereka saat merekam mungkin kaku atau formal dan mereka tidak mungkin tahu bagaimana mempersiapkan suara mereka sebelumnya.

Pemanasan adalah salah satu cara untuk membantu mereka merasa lebih nyaman saat merekam. Sebelum hari rekaman Anda, kumpulkan twister lidah yang menantang. Kemudian, beri tahu rekan Anda untuk mempraktikkannya. Saat Anda melatih kalimat rumit seperti twister lidah, kata aktor suara Rio Rocket, kalimat dari naskah Anda akan menjadi cakewalk.

Menginstruksikan rekan Anda untuk minum air dan tidur yang cukup juga akan meningkatkan suara mereka. Berikut adalah beberapa tip sederhana untuk meningkatkan keterampilan voice over tanpa pelatihan suara formal.

Bagikan trik untuk mendapatkan nada yang tepat

Anda mungkin memiliki gagasan yang jelas tentang nada yang tepat untuk voice over video Anda, tetapi menggambarkan nada tersebut kepada orang lain merupakan tantangan karena emosi bersifat abstrak. Alih-alih memberikan instruksi yang tidak jelas—pikirkan, “bisakah Anda terdengar lebih bahagia?”—cobalah trik ini untuk membantu rekan kerja Anda mengekspresikan nada yang Anda inginkan.

Katakan pada mereka untuk membayangkan mereka sedang berbicara dengan seorang teman

Susan Glow, Manajer Voice Over Talent Pemenang Penghargaan yang dikenal sebagai Glow Girls, merekomendasikan agar rekan Anda membayangkan berbicara dengan seorang teman sehingga rekaman terdengar seperti percakapan.

Saat berfokus pada audiens saat kita berbicara, kita bisa terdengar tidak wajar karena "audiens" bukanlah orang yang Anda kenal. Akibatnya, adalah umum untuk memasukkan ciri-ciri suara yang menurut kami disukai orang-orang ini, seperti terdengar mewah atau seperti milenial. Tetapi karena Anda memaksakan sifat-sifat ini ke dalam pidato Anda, suara Anda akhirnya terdengar tidak menarik.

Sebaliknya, nada suara kita terdengar lebih alami ketika kita fokus pada seorang teman. Akibatnya, voice over terdengar seperti percakapan, yang katanya biasanya lebih diterima di dunia sekarang ini.

Bagikan contoh aktor suara lain yang mengekspresikan emosi yang berbeda

Orang mendefinisikan emosi secara berbeda. Misalnya, kolega Anda mungkin mendefinisikan suara malas sebagai informal dan cepat, tetapi Anda mungkin mendefinisikan suara malas sebagai suara yang lambat. Untuk memastikan kolega Anda melakukan baris yang Anda inginkan, bagikan contoh aktor suara yang menyampaikan emosi ini.

Contoh menghilangkan subjektifitas dari arahan yang tidak jelas seperti "bertindak seperti pengacara veteran" atau "terdengar seperti anak berusia sepuluh tahun yang sangat cerdas", yang memungkinkan kolega Anda mendengarkan nada suara dan gaya yang harus mereka ikuti selama perekaman. Jadi, alih-alih mengatakan "terdengar malas", beri tahu mereka untuk berbicara perlahan sebagai cara agar terdengar malas sambil menunjukkan contoh aktor suara yang menunjukkan kemalasan kepada rekan Anda.

Untuk menemukan apa yang Anda butuhkan, mungkin yang terbaik adalah mencari melalui acara TV animasi populer atau bertindak sendiri. Pustaka template Vyond dan posting ini dengan 7 contoh voice over terkemuka di industri juga akan membantu Anda menemukan contoh yang berguna.

Arahkan suara internal Anda melalui bakat untuk tersenyum saat merekam

Berbicara dengan senyuman dapat menambah kehangatan pada suara Anda.

Misalnya, katakan, "ada ular di sepatu bot saya," dengan dua cara. Pertama, sambil sedikit membuka mulut, seperti sedang mengalami kebosanan yang luar biasa. Kemudian, dengan senyuman penuh, seperti saat menyapa anjing Anda. Anda akan menemukan versi smile-full akan terdengar lebih hangat, sedangkan versi "bosan" cenderung terdengar tidak bernyawa.

Selain menambah kehangatan pada suara rekan kerja Anda, senyuman juga mengubah cara audiens Anda memandang karakter Anda. Misalnya, jika Anda merekam untuk audiens muda, kata pelatih pengisi suara Marc Cashman, Anda harus lebih banyak tersenyum daripada jika Anda merekam untuk audiens yang lebih tua.

Jadikan rekaman pertama mereka sebagai one-take

Rekan-rekan Anda mungkin yang paling cemas selama pengambilan pertama. Bantu mereka menghilangkan kegugupan dengan merekam pengambilan awal keseluruhan naskah secara kasar.

Saat Anda membiarkan rekan kerja Anda merekam tanpa jeda, Anda mengizinkan seluruh tim, kata Glow, untuk memahami pengaturan waktu antara baris dan bagian yang mungkin perlu diulang atau diubah kecepatannya. Anda mungkin beruntung, dan pengambilan pertama ini mungkin akan menjadi yang terbaik. Tetapi jika ada ruang untuk perbaikan, katanya, kembalilah ke setiap bagian atau baris dan catat setiap beberapa kali sampai Anda mendapatkan yang terbaik.

Terlepas dari kualitas pengambilan pertama, pujilah keberanian rekan Anda untuk merekam dalam satu pengambilan tanpa pengalaman voice over sebelumnya, di samping baris tertentu yang menurut Anda bagus. Pujian ini memotivasi mereka untuk memberikan yang terbaik selama sisa sesi.

Perhatikan diksi mereka

Pendengar tidak akan memahami suara rekan Anda jika diksinya tidak jelas, mendorong mereka untuk pergi sebelum akhir atau salah menafsirkan pesan video Anda. Arahkan suara internal Anda atas bakat dengan tip pengucapan untuk menghindari skenario ini.

Berikan rekan Anda salinan skrip Anda sehingga mereka dapat berlatih sebelum merekam. Selain membiasakan diri dengan tempo cerita Anda, mereka mungkin melihat kata-kata yang tidak mereka ketahui cara pengucapannya, yang nantinya dapat Anda jelaskan.

Selain itu, beri tahu rekan Anda untuk memperlambat dan mengartikulasikan setiap kata dengan jelas. Karena kecepatannya yang lambat, lebih sulit untuk melewatkan kata-kata daripada jika mereka berbicara dengan kecepatan biasa. Setelah mereka memahami setiap kata, lanjutkan proyek dengan menyuruh mereka merekam berdasarkan pedoman skrip.

Soroti apa yang mereka lakukan dengan benar

Karena kolega Anda bukan seorang profesional, mereka mungkin merasa kewalahan atau putus asa saat merekam suara pertama mereka. Perasaan ini cenderung menyebabkan stres, mempengaruhi kinerja mereka.

Oleh karena itu, untuk memastikan mereka menikmati proyek ini, berikan umpan balik positif kepada rekan Anda selama perekaman. Soroti apa yang mereka lakukan dengan benar, misalnya, dengan memuji dialog yang didorong oleh emosi yang baru saja mereka lakukan, sehingga mereka menikmati pertunjukan daripada terus-menerus ingin kembali ke tugas rutin mereka.

Arahkan suara internal Anda atas bakat untuk hasil terbaik

Bagikan tips ini dengan aktor suara internal Anda sebelum dan selama sesi voice over Anda berikutnya. Saran yang didukung oleh pakar ini akan membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka dan memberi Anda hasil akhir yang berkualitas tinggi.

Di Vyond, perangkat lunak animasi berbasis cloud yang intuitif, siapa pun dapat membuat cerita yang selaras dengan merek atau ide mereka. Platform kami juga memungkinkan Anda menambahkan voice over untuk berkomunikasi dengan pemirsa Anda dengan kecepatan, nada, dan gaya yang Anda suka. Lihat ke mana kreativitas Anda dapat membawa Anda dengan uji coba gratis 14 hari Vyond.

COBA VYOND GRATIS