Uygulama Geliştirme İçin En İyi Vue.Js Geliştiricisi Nasıl İşe Alınır?

Geliştirme projeniz için bir Vue.js Geliştiricisi mi arıyorsunuz, ancak işe alma sürecine tam olarak nereden ve nasıl başlayacağınızı bilmiyor musunuz? Bunu sizin için kolaylaştırmak için bu makalede, Vue.JS geliştiricilerini işe almanın önemli yönlerini ve en iyi Vue.JS geliştiricilerini nerede bulabileceğinizi ele alıyoruz. Ancak buna geçmeden önce Vue.js geliştirmesini anlayalım.

Vue.Js Nedir? Giriş

Yedi yıl önce Evan You tarafından oluşturulan Vue.js, önem kazanmış ve dünya çapında en popüler JavaScript çerçeveleri arasında sayılan bir JavaScript çerçevesidir. Model-view-ModelView mimarisini kullanan bir ön uç çerçevedir ve çekirdek kütüphanenin görünüm katmanını diğer kütüphaneler, projeler ve kaynaklarla bütünleştirebilir.

Diğer önde gelen JavaScript çerçeveleriyle karşılaştırıldığında, Vue.js hafiftir ve ustalaşması daha kolaydır. Bir geliştiricinin Vue.js'yi öğrenmek için CSS, HTML ve düz JavaScript bilgisine ihtiyacı vardır.

Bu nedenle Vue.js, son birkaç yılda bir dizi geliştirici ve kuruluş tarafından tercih edildi ve önümüzdeki yıllarda bu sayının daha da artması bekleniyor. Bu nedenle akıllı iş liderleri, işlerini şimdi ve gelecekte rekabet etmeye hazırlamak için Vue.js programcılarını işe almaya heveslidir.

Vue.js Programcılar Arasında Neden Bu Kadar Popüler?

Bu açık kaynaklı ön uç JavaScript çerçevesi, geliştiricilere mükemmel bir kullanıcı arabirimi oluşturma konusunda yardımcı olur ve tek sayfalık web uygulamaları ve web siteleri için yararlıdır. Apple, Netflix, 9GAG, Grammarly, Gitlab vb. gibi bir dizi şirket, platform ve web sitesi bu çerçeveyi kullanır. HackerRank araştırmasına göre bu, geliştiriciler arasında Angular JS, React JS ve Django'dan sonra en popüler çerçeve için dördüncü sırada yer alan Vue.js'nin popülaritesini gösteriyor. React ve Vue arasında, hangi çerçevenin daha iyi olduğunu bulmanın zorlaştığı pek çok benzerlik var. React'in Vue'dan daha güçlü olduğu bir açıdan Native geliştirme içindir. React Native, yalnızca React bileşenlerini kullanarak yerel Android ve iOS uygulamalarının oluşturulmasını sağlar. Mobil uygulama geliştirmeye gelince, Vue Native, aktif bir geliştirme aşamasında olan UI çerçevesi Weex'i kullanır, dolayısıyla daha az zaman testi yapılır.

Ancak, Vue ile Angular 1'i karşılaştırırken, mimari ve API için ilk sürüm daha kolaydır. Angular 2'nin faydası için, Vue.js uygulamaları oluşturmak için gereken her şey HTML ve JavaScript'e aşinalık olduğunda, geliştiricilerin Eğitim'e daha fazla zaman ayırması gerekir.

Ayrıca Okuyun: Vue vs Angular Framework

Son birkaç yıldan beri, Vue.js en iyi bilinen çerçeveler tablosunda yükseliyor ve bu çerçeveyi iyi bilen geliştiriciler, dünya ortalamasına kıyasla %6,3 maaş artışı alıyor.

Bu çerçevenin popülaritesi, işe alım sürecini etkiler, çünkü deneyimli Vue.js geliştiricilerine yönelik büyük talep, işletmeniz için birinci sınıf ancak uygun fiyatlı bir Vue.js geliştiricisi bulmayı zorlaştırır. Ancak, bir dizi parametre ve farklı modeller bunu başarmaya yardımcı olabilir.

Bu nedenle, bu makale Vue.js geliştiricilerini işe almadan önce bilinmesi gereken her şeyi tartışıyor.

Bir Vue.js Geliştiricisi İşe Almadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler?

Vue.js geliştiricilerini işe almaya başlamadan önce göz önünde bulundurulması gereken birkaç husus vardır, örneğin:

• Bütçenizi aklınızda bulundurun: Bir bütçe belirlemek ve işe alım sürecine başlarken bunu aklınızda bulundurmak önemlidir. İşe almaya başladığınızda objektif olmanızda fayda var.
• Aradığınız Eğitim, Deneyim ve Uzmanlık: Bugün, programcıları işe almak isteyen çoğu şirket, üniversite diploması gerekliliklerini ortadan kaldırıyor; bununla birlikte, geliştirme alanında, Bilgisayar Bilimi alanında bir derece, çoğu geliştirici için yardımcı olabilir. Yetkin bir programcı olmak için bir dereceye ihtiyaç olmamasına rağmen, algoritmalar, ağlar ve bilgisayarlar hakkında teorik bir arka plan anlayışı, bir geliştiricinin karar verme kapasitesini genişletir. Bu nedenle, herhangi bir derece gereksiniminiz olmasa bile, adayların bilgisayar sistemleri konusunda bilgili olduğundan emin olun.
• Eğitimden sonra, herhangi bir adayın Vue.JS geliştirme deneyimi gelir . Adayın deneyiminin kalitesini göz önünde bulundurun, çözdüğü çözümleri, oluşturdukları platformları ve elde edilen sonuçları değerlendirin. Projeler üzerinde çalışma deneyimi olmayan yüksek vasıflı bir aday ve onlara önceki projelerden aktarılabilir becerilerine göre erişebilirsiniz.
• Ne tür bir katılım modeli istiyorsunuz: Vue JS geliştiricisini işe almak için katılım modeli: İşletmeniz için en iyi seçenek gibi görünen bir çalışma modeli seçin.

Bu arada, aralarından seçim yapabileceğiniz üç tane var, örneğin:

1. Yerinde Model

Yakın ama pahalı. Bu model, bulunduğunuz yere en yakın dış kaynak kullanımı seçeneğidir ve esasen bulunduğunuz yere yakın konumdaki dış kaynak firmaları ile çalışmak anlamına gelir. Burada şirketiniz yerel ekiplerle çalışmanın avantajını elde eder ve iletişim ile ilgili herhangi bir sorun yaşamaz. Ancak en büyük dezavantajı maliyetidir. Bu modelin maliyeti açık deniz modelinden çok daha yüksektir ve yüksek maliyet her zaman daha iyi sonuçları garanti etmez.

2. Tesis Dışı Model

Bu esnek ve ucuz bir modeldir ancak sanal olarak çalışması zordur. Bu, vue.JS geliştirici ekiplerinin yurt dışından temin edilmesini içerir. Avantajı maliyeti olmasına rağmen, makul maliyete neden olduğu için dezavantajı, doğrudan iletişim, zaman dilimi ve kültürel farklılık olmamasıdır. Ancak günümüz teknolojisi, Skype veya Zoom üzerinden doğrudan toplantılara izin verdiği ve sorunlara çözümler sunduğu için bu çok fazla etkilememelidir. Bu modelle giderken, seçiminizi iyi ölçtüğünüzden ve deneyimli bir firma ile gittiğinizden emin olun, çünkü saha dışı model genellikle hizmet standardının düşük olduğu bir ülkede bulunur. Bu nedenle, dikkatli olmak sizi risk ve beladan uzak tutmanıza yardımcı olacaktır.

3. Hibrit Model

Bu, tüm dezavantajlarını kapsayan süper esnek bir modeldir. Bu model 2-3 modelin bir karışımıdır ve projelerin gereksinimlerine bağlı olarak ister yerinde ister saha dışında her türlü ekibi sağlayabilir. Bu, beklenenden fazlasını sunan esnek bir modeldir. Esasen Hybrid modeli, yerinde ve açık denizin bir karışımıdır ve birçok şirket tarafından kullanılan en başarılı modellerden biridir. İşi saha içi ve saha dışı ekipler arasında dağıtırlar. Burada görevlerin %20-30'u saha çalışanları tarafından tamamlanırken, geri kalanını offshore ekip üyeleri yapıyor.

Yerinde ekip, proje planlama, ilk gereksinimleri yakalama, proje yürütme, müşteriyle ilgilenme ve ortaklıkları yönetme ile ilgilenir. Buna karşılık, gereksinimler tartışması ve saha dışı ekip, sürekli etkileşim desteğini yönetir. Bu model, karmaşık web uygulaması geliştirme ve karmaşık ve uzun vadeli BT projeleri için harika çalışıyor. Müşteriler, büyük ölçekli bir yerinde ekibe yük oluşturmadan sorunları çözmek için yerinde bir ekibe sahipken, dış kaynak kullanımının avantajlarından da yararlanır.

Aradığınız Uygun İşe Alma Modeli: Bir vue JS geliştiricisini işe almadan önce, aşağıdakiler arasından seçim yapabileceğiniz işe alım modelinize de karar vermelisiniz:

4. Sabit Fiyatlandırma Modeli

Geliştiriciler bu bütçe modelini diğerlerinden daha riskli buluyor. Bu model, kısa vadeli küçük/orta ölçekli projeler için sabit fiyatlı, sınırlı kapsamlı küçük projeler için ve bütçenin sınırlı veya sabit olduğu durumlarda çalışır. Ayrıca, bir MVP oluştururken uygundur ve proje gereksinimleri ve son tarihler açıktır.

5. Özel İşe Alma

Bu fiyatlandırma modeli, belirsiz gereksinimlerin sürekli değiştiği uzun vadeli projeler için en iyi sonucu verir. Bu model, müşterinin kendi ekibi belirli alanlarda beceri veya uzmanlığa sahip olmadığında da harika çalışır. Özel ekipler için fiyatlandırma modeli, sabit hizmet maliyetleri de dahil olmak üzere ekip boyutu başına aylık ödemedir. Müşteri, adanmış ekiple etkileşime girebilir ve özel bir ekiple çalışırken proje geliştirme sürecini kontrol edebilir.

6. Zaman ve Malzeme

Bu model, web uygulaması geliştirmeye harcanan zaman ve emek için ödeme yapılmasını içerir. Dış kaynak kullanımında yaygındır ve uygun, esnek ve uyarlanabilir olarak kabul edilir. Bütçe için, gerçek maliyet tahminden farklı olabilir. Burada ödeme aylık olarak yapılır.

Bu model, değişen gereksinimleri olan uzun vadeli projeler için en uygundur. İş gereksinimlerine göre koşulların değiştiği projelerde, piyasa durumuna bağlı projelerde ve ayrıntılı şartnamenin tanımlanmadığı projelerde çalışır. Sabit fiyatlandırma modeliyle karşılaştırıldığında, bu model biraz esneklik ile karakterize edilir.

İyi Bir Vue.js Geliştiricisinde Beceri Seti Neler Gerekir?

Vue.js geliştiricileri için işe alım sürecinize başlarken, gerçek zamanlı olarak sorulması gereken iki ana soru kategorisi vardır:

1. Vue.js Geliştirici Yazılımı beceri seti

Adayın becerilerini inceledikten sonra, geçmişlerini tartışmalı ve şirketinize kültürel açıdan uygun olup olmadıklarını bulmaya çalışmalısınız. Bu, esas olarak takım oyuncuları olarak yeteneklerini inceleyerek kontrol edilebilir. Sonuçta, yüksek beceriler ve nitelikler harikadır, ancak işbirlikçi ortamlarda çalışıp performans gösteremeyeceklerini bulmak önemlidir. Bu nedenle, Vue.js geliştiricileriyle röportaj yaparken onlarla çalışmanın nasıl bir şey olduğunu bulmaya çalışın. Bu, adayın şirketiniz için doğru kültürel uyum olup olmadığını belirlemeye yardımcı olur. Kıdemli geliştiriciler gibi iş rolleri için, genç geliştiricilerle çalışma deneyimleri hakkında onları sorgulayın. Bu onların liderlik becerileri ve takım oyuncusu becerileri hakkında çok şey anlatacaktır.

2. Vue.js Geliştirici Sert Beceri Seti

Adayın teknik becerilerini doğrulamak önemlidir ve bu, Vue.js hakkında genel ve teknik sorular sorarak yapılabilir. Ayrıca, metodolojiler, araçlar ve kodlama özellikleri hakkındaki bilgilerini de öğrenmelerine yardımcı olacak şekilde geçmiş iş deneyimlerini sormayı deneyin.

Vue.js Geliştiricileri İçin Önemli Beceriler

• JavaScript dilinde ve modern ES6+ söz dizimi ve işlevlerinde usta.
• Vue.js çerçevesinde, bileşenler, tepkisellik ve sanal DOM gibi temel ilkelerinde usta.
• Vuex, Vue Router, Nuxt.js ve Vue CLI'den oluşan Vue.js ekosistemine aşina.
• CSS3 ve HTML5 bilgisine sahip
• Sunucu tarafı oluşturma ve bunun birçok faydası ve kullanım durumu hakkında bilgi sahibi.
• İşlevsel programlama ve nesne yönelimli programlama paradigmalarının anlaşılması.
• Temiz, güvenli, verimli, iyi belgelenmiş JavaScript kodu yazmada usta.
• Otomatik JavaScript testlerine aşina, özellikle Mocha & Jest gibi çerçeveleri test ediyor.
• Webpack, Git ve Babel gibi modern geliştirme araçları konusunda uzman.
• RESTful API'leri tasarlamanın yanı sıra tüketme konusunda deneyimli.
• Projenizle ilgili diğer çerçevelerden, kitaplıklardan ve diğer ilgili teknolojilerden bahsettiğinizden emin olun.
• İhtiyaç duyabileceğiniz herhangi bir eğitim düzeyini veya sertifikayı listeleyin.

Bir Vue.js Geliştiricisiyle Nasıl Röportaj Yapılır?

Vue.js uygulama geliştirme için bir adayla röportaj yaparken bir dizi yönü göz önünde bulundurmanız gerekir, örneğin:

1. Eğitim

Bugün birçok şirket, işe alım programlarında üniversite derecelerinin ötesine bakıyor. Ancak, geliştirme alanında Vue.js geliştiricisinin bilgisayar bilimi diplomasına sahip olması yararlı olabilir. Bu, CS derecesi olmadan harika bir programcı olamayacağı anlamına gelmez. Bununla birlikte, bilgisayarların, algoritmaların ve ağın arka planının teorik olarak anlaşılması, geliştiricilerin bir geliştiricinin karar verme kapasitesini genişletmesine yardımcı olur. Bu nedenle, dereceyi zorunlu kılmasanız bile, adayların temel bilgisayar sistemleri anlayışına sahip olmalarını sağlamak idealdir.

2. Sertifikasyon

Birçok kişi, bir kişi kodlamada harika olduğunda sertifikanın neden önemli olduğunu tartışır. Pekala, bunun bir nedeni var, bu da sertifika almak adayların öğrenmeye istekli olduğunu gösteriyor. Yazılım geliştirme arenası, zaman zaman yeniliklerle hızla gelişiyor. Bu nedenle, seçilen adayların resmi veya gayri resmi olsun, yeni şeyler öğrenmeye açık olmasını sağlamak en iyisidir.

3. Deneyim

Bir Vue.js geliştiricisi tutmaya çalışırken, adayın deneyiminin süresinin ötesine baktığınızdan ve bunun yerine deneyimlerinin kalitesini göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun, sağladıkları çözümleri, oluşturdukları platformları ve sundukları sonuçları değerlendirin. Ayrıca, yüksek vasıflı bir adayın herhangi bir projede çalışmamış olması durumunda, daha sonra üzerinde çalıştıkları geçmiş projelerden aktarılabilir becerilerine göre onları değerlendirin.

4. Önceki Projeler

Yukarıda bahsedildiği gibi, Vue JS geliştiricileri tarafından yürütülen önceki projeleri incelemek önemlidir, bu da onların işlerindeki yeterliliklerini anlamamızı sağlar.

5. Müşteri Referansı

Vue.js geliştiricilerinin özgeçmişleriyle ilgili önceki çalışma bölümünü incelerken, üzerinde çalıştıkları projeler hakkında bilgi edineceksiniz. Bu nedenle, geçmiş müşterileriyle iletişime geçin ve adayın performansı hakkında geri bildirim alın.

6. Küçük Görev

Adaya becerilerini, bilgilerini ve problem çözme verimliliğini gerçek zamanlı olarak test etmesi için küçük bir görev verilmesi tavsiye edilir.

Bir Uzman Vue.Js Geliştiricisi Nereden İşe Alınır?

Bu nedenle, yukarıda işe alma sürecinin çeşitli yönlerini tartıştık; Şimdi, işe alım için en iyi Vue.js geliştirmesini bulup bulamayacağımızı öğrenelim:

1. Dış Kaynak Kullanımı

Bazı şirketler, kendileri için bir Vue.js geliştiricisi bulmanın tüm işlerini yürüten farklı bir şirkete sahip olmayı tercih eder. Geliştiricileri işe alan ve müşterileri için Vue.js Geliştirme ekipleri oluşturan çok sayıda yazılım geliştirme firması veya işe alım ajansı vardır. Bu şekilde müşteri şirket, ayrıntılı bir işe alım sürecinde zamandan, paradan ve çabadan tasarruf eder. Bu aynı zamanda, pahalı yerel geliştiricileri atlamaya ve daha ziyade, saatlik geliştirme oranlarının daha ucuz olduğu ancak yine de hizmetlerin yüksek kalitede olduğu Ukrayna, Meksika, Hindistan, vb.'deki açık deniz konumlarından kiralamaya yardımcı olduğu için uygun fiyatlı bir yoldur.

Dış Kaynak Kullanımının Avantajı

• Dış kaynak kullanımı, çalışanları yasal olarak doğrudan yükümlü tutmaz ve aynı zamanda hastalık günleri, tatiller ve diğer yan hak ve ödeneklerden doğrudan sorumlu değilsiniz. Bütün bunlar dış kaynak şirketi tarafından gerçekleştirilir.
• Geliştirme maliyetleri daha düşüktür. Tüm bunlar bir dış kaynak şirketi tarafından ele alındığından, yüksek maaşlar, vergiler ve sigorta ödemekten kaçınabilirsiniz. Aslında, Ukrayna ve Hindistan gibi bazı ülkelerde maliyet, Doğu Avrupa ve Amerika'da elde edilebilenden bile daha düşük.
• Diğer sorumluluklar delege edildiğinden şirket içi çalışanların temel görevlere odaklanmasına olanak tanır.

Dış Kaynak Kullanımının Dezavantajı

• İletişim engelleri olabilir; bununla birlikte, akıcı İngilizce bilen ve müşterilerle koordinasyona izin veren iyi iletişim becerilerine sahip geliştiriciler işe alınarak bunlar halledilebilir.
• Veri sızıntısı riski olabilir; ancak bu, veri korumasını sağlamak için dış kaynak şirketi ile bir Gizlilik Sözleşmesi (NDA) imzalanarak tekrar çözülebilir.

2. Serbest Çalışma Platformları

Serbest çalışan bir Vue.js geliştiricisi tuttuğunuzda, geçici bir ayar olarak ekibinize bireysel bir geliştirici eklersiniz. Genellikle şirketler, güçlü uzmanlığa sahip uzman bir Vue.js geliştiricisi tutmayı tercih eder, bu şekilde tek bir serbest çalışan bu eksiksiz görevi halledebilir. Serbest Vue.js geliştiricilerinin işe alınmasına izin veren bir dizi platform Freelancer.com., Toptal ve Upwork'tür.

Bu, serbest çalışma platformları arasındaki aşırı rekabet nedeniyle uygun fiyatlı bir işe alma çözümü olarak kabul edilir. Ayrıca burada serbest çalışanlara proje tamamlandıktan sonra ödeme yapılır. Bununla birlikte, bazı şirketler genellikle gecikmelerden ve proje iptallerinden şikayet ettiğinden, serbest çalışma güvenli bir çözüm değildir. Bu nedenle, şirketlerin yüksek kaliteli geliştirme çözümleri için bu tür bir ortama girmeleri pek olası değildir. Bunun yerine, küçük bir işlevsellik eklemek için projektördeki bazı hataların düzeltilmesi gerektiğinde tercih edilir.

Serbest Çalışmanın Avantajları

• Katılmak daha ucuzdur; ancak aynı zamanda şirketler yeni başlayan geliştiricilere karşı dikkatli olmalıdır.
• İşe alım prosedüründen sorumlu şirket olmasına rağmen, geliştirme ekibini büyütme esnekliği sağlar.
• Serbest çalışanlar, incelemelere ve derecelendirmelere büyük ölçüde bağlı olduklarından müşteri memnuniyetini sağlamak için büyük çaba harcarlar.

Serbest Çalışmanın Dezavantajları

• Proje bittiğinde bakım desteği sunulmaz.
• Serbest çalışanlar çoğunlukla incelemelere göre değerlendirildiğinden verimsiz bir tarama süreci vardır.
• Serbest çalışanlar garanti vermez ve proje verilerinizle birlikte kaybolma ihtimalleri vardır.

3. Kurum içi

Vue.js geliştiricileri, şirket içi ekibe katılmak için işe alınabilir. Bu, tüm işe alım sürecinden geçmek, uygulamaları kullanmak, röportaj yapmak ve daha fazlası için çok zaman ve emek tasarrufu sağlar. Burada, işe alım ajansına ihtiyaç listenizi (eğitim düzeyi, beceriler, deneyim, vb.) sağlarsınız ve ajans, yetenekleri piyasadan tedarik etme işini yapar.

Şirket içi bir geliştiriciyi işe alırken, şirket Vue.js geliştiricisine aylık maaşını öder ve tüm çalışanlara sağlanan faydaları sunar. Bu model, şirketlerinin ofis ekibine yeni bir ek isteyenler için çok uygundur. Bu model, bir şirket sürekli güncellemeler, lansman sonrası destek ve bakım gerektiren büyük bir proje başlatmak üzereyken en iyi sonucu verir. Şirket içi geliştirici, sağlam bir iletişim sağlar ve şirketin her an bunlara başvurabilmesini sağlar; sonuçta onlar onların çalışanları. Vue.js geliştiricilerini bulabileceğiniz en iyi yerler Glassdoor, Hired, Indeed ve Stack Overflow'tur.

Ancak, masrafları azaltmak istiyorsanız, kurum içi ideal bir seçenek değildir. Şirket içi pahalı bir çözümdür ve en çok ABD ve Batı Avrupa geliştirme şirketleri için çalışır.

Kurum İçi Avantajları

• Bu modelde şirket, geliştirme sürecinin her bir yönünü kişisel olarak denetlemeye izin verdiği için geliştirme süreci üzerinde daha fazla kontrole sahiptir. Çalışanlarla iletişim halinde kalınmasına ve gerektiğinde her saat güncellenmesine olanak tanır.
• Hem şirket hem de serbest çalışan geliştiricinin aynı yaklaşımı izlemesi ve aynı dili konuşması konusunda daha az yanlış anlama olasılığı vardır, bu birlikte çalışmayı çok daha kolaylaştırır.
• Kurum içi geliştirme, kurum içi geliştirici tamamen projenize bağlı olduğundan katılımın artmasını sağlar.

Ev İçi Dezavantajları

• Bu süreçte şirket, geliştiriciyi geliştirme görevine daha iyi hazırlamak için işe almak ve donatmak için çok para harcamak zorundadır.
• Geliştiricilerin daha iyi iş fırsatları bulma ve şirketinizden ayrılma şansı vardır.
• Bu ayar, işe alınan kişilerin önümüzdeki 3-4 yıl boyunca üzerinde çalışacak ilgili projelere sahip olmalarını sağlaması gerektiğinden esneklik ve ölçeklenebilirlikten yoksundur.

Bir Vue.js Geliştiricisini Kiralamanın Maliyeti Ne Kadardır?

Burada, Vue.js uzman geliştiricilerini bütçenize ve gereksinimlerinize göre nerede bulabileceğinizi bilmeniz için stratejik konumdan Vue.js geliştiricilerinin ortalama maaşını ayırıyoruz.

Vue.js geliştiricilerinin maliyeti/maaşları bölgeye göre değişir. Hindistan ve Ukrayna'dan geliştiriciler, ABD veya Doğu Avrupa'dan geliştiricileri işe almaktan çok daha ucuza mal oluyor.

ABD'deki Vue.js geliştiricilerinin maaşı yaklaşık. 100.000 $ , Ukrayna'da ise Vue.js geliştiricilerinin ortalama maaşı 60$ 'dır. O zaman Hindistan'da ortalama maaş 20 dolar . Bu nedenle, geliştiricilerin işe alınmasının Ukrayna ve Hindistan'da çok daha az olduğu açıktır; ancak, daha az maliyet, daha düşük kalite anlamına gelmez. Hindistan ve Ukrayna'dan geliştirme şirketleri ve bireysel geliştiriciler, yüksek kaliteli hizmetler sunmalarıyla tanınırlar.

Neden EmzenTech, Vue.js Geliştiricilerini Kiralamak İçin En İyi Platformdur?

Vue.js, popüler bir Vue.js çerçevesidir ve popülerliği sayesinde; deneyimli bir Vue.js geliştiricisi bulmak ve kiralamak biraz zor olabilir. Ancak bu yazıda, projeniz için en kaliteli Vue.js geliştiricisini bulmak için çeşitli çözümleri tartıştık.

EmizenTech'te, deneyimli ve yetenekli Vue.js geliştiricilerinden oluşan bir ekibe sahip lider bir uygulama geliştirme şirketiyiz. Uygulama geliştirme çalışmanızı dışarıdan temin etmesi için bir uygulama geliştirme şirketi kiralamak istiyorsanız, Vue.js geliştirmede en iyi çözümleri sunuyoruz. Vue.js geliştiricilerinden oluşan ekibimiz çok seçici bir şekilde ve ancak bu geliştirme alanındaki becerilerinden, deneyimlerinden ve uzmanlıklarından emin olduktan sonra işe alındı. Geliştiricilerimiz akıcı İngilizce konuşuyor ve etkileyici iletişim becerilerine sahipler, bu nedenle müşteriler geliştirme çalışmalarının ilerlemesi hakkında sürekli olarak güncelleniyor. En iyi Vue.js hizmetlerini kiralamak istiyorsanız, bize katılın.