內容營銷經理如何幫助您的業務？

每個人都知道，傳統營銷正在日益消亡。 這就是為什麼大多數公司現在遠離它，並試圖將他們的營銷策略與行業的最新趨勢保持一致。

其中之一是內容營銷——一種在過去幾年中穩步發展的新戰略，現在已成為建立客戶關係和增加銷售額的最有效方式之一。

在過去十年中，我們已經看到了技術影響營銷的所有不同方式。 我們現在擁有大量的營銷渠道，所有這些都需要不同的技能。 這就是為什麼聘請“營銷專家”變得越來越複雜——了解所有營銷渠道的人並不多。 相反，您擁有具備製定特定營銷策略技能的專家。
在本文中，我們將討論內容營銷經理的角色以及它如何使您的業務受益。

什麼是內容營銷經理？

內容營銷經理的角色是領導公司中旨在增加流量、增加參與度和潛在客戶以及留住客戶的所有內容營銷計劃。

為了使一個人在該職位上取得成功，他或她需要具備行業經驗和知識，以便能夠在眾多平台上創建數字內容策略。

除此之外，內容經理還負責研究、創建、編輯和發佈內容。 這些職責往往因一家公司而異，但內容經理仍主要管理內容。 此外，根據企業的規模，一些內容經理負責編寫實際內容。 相比之下，其他人領導一個作家團隊，每個人都有特定的任務。

你必須記住，一個好的內容營銷經理必須是一個有領導經驗的有創造力的人，他可以實現商業目標，並通過寫作為品牌塑造一種語氣。

內容營銷經理做什麼的？

您已經了解內容經理必須做的基本工作：制定內容營銷策略、計劃未來的營銷計劃、管理日常內容創建以及編輯和發布。

現在讓我們看看大多數公司期望內容營銷經理做什麼。 根據我們在LinkedIn上找到的職位描述，我們發現企業認為內容經理應該有五項共同職責：

• 管理和構建能夠通過各種渠道和格式吸引觀眾的內容策略。
• 與所有其他營銷部門密切合作，使內容與品牌的風格和語氣保持一致。
• 維護內容計劃並確保所有內容都經過 SEO 優化。
• 衡量和報告每個活動的有效性，並將吸取的經驗教訓用於未來的舉措。
• 能夠領導一個團隊並實現公司設定的目標。

看到內容營銷經理承擔了很多責任，您必須知道，該領域最優秀的專家通常收入很高。 您可能需要與其他公司競爭才能獲得頂尖人才，因為目前對營銷專業人士的需求很大，而且市場競爭異常激烈。

如果您決定聘請內容營銷經理，則必須準備好支付高薪，特別是如果您正在尋找有經驗的人。

成功的內容營銷經理有哪些特質？

如果您開始尋找聘請內容經理，您必須準確了解要尋找的特徵。 除了成為出色的內容作家和極富創造力的個人之外，任何優秀的內容經理還應該能夠研究新主題，緊跟行業趨勢並領導營銷專業團隊。

如今，由於技術和社交媒體的日益普及，營銷行業變化非常迅速，這給內容營銷人員帶來了更大的壓力。

除了上面列出的特徵外，內容經理還應具備以下專業資格：

• 市場營銷學士學位或相關工作經驗
• 令人難以置信的寫作技巧
• 分析數據和創建報告的能力
• 精通 Google Analytics、社交媒體分析和 WordPress
• 了解SEO和內容優化
• 卓越的領導才能

為什麼您的團隊需要內容經理？

如果您嘗試過營銷您的業務，您就會知道內容創建需要時間、精力和奉獻精神。 即使您有一家無法投資聘請專家的小型初創公司，您仍然可以從與內容營銷機構合作中受益，這樣您就可以了解自己缺少什麼。

如果您有經濟機會聘請內容營銷專家，您需要這樣做。 即使您的企業相對較小，將您的注意力分散在經營企業和創建內容之間也不是最令人難以置信的想法，因為您最終可能會在這兩方面都失敗。

如今，如果不花費大量時間來製定和完善它，就不可能創建有效的內容營銷策略。 要使其特別出色，您需要的不僅僅是文案技巧。 您需要基本的 SEO 知識、提前計劃內容的能力以及廣泛的內容分發知識。 如果您在嘗試發展品牌的同時嘗試自己收集所有這些知識，那麼您很快將不得不放棄兩者中的一個，因為幾乎沒有辦法同時做這兩件事。

您可能會想，“好吧，我不能在需要時獲得一些內容營銷諮詢，而無需僱用全職人員嗎？”

從技術上講，你可以。 但是，暫時從不同的人那裡獲得幫助也有一些缺點。 首先，您必須依靠他們快速適應您的業務及其語氣。 其次，您將無法與不同的專業人士形成長期的內容策略，因為每個人都有自己的觀點和想法。 將它們全部對齊可能成為一項不可能完成的任務。

另一方面，擁有一個不斷管理您的內容營銷工作的人將提供穩定性、發展機會，並清楚地知道您可以長期做什麼來進一步發展品牌。 此外，您將能夠建立明確的職責和內部流程，以便所有團隊成員都與他們的角色保持一致。

總的來說，你必須記住文案和內容經理之間是有區別的。 他們不是一回事。 即使您擅長撰寫文案並了解內容營銷，但這仍然不是您從優秀的內容營銷經理那裡獲得的一切。

內容營銷經理如何幫助您的業務發展？

如果您仍然不相信內容經理可以幫助您的業務發展，那麼讓我最後一次嘗試說服您。

如果您有一家小型企業並且剛剛開始發展它，那麼您所有的努力都可能會用於該使命。 為了讓您有效地做到這一點，您需要將全部精力放在製定戰略上，以使您的公司更加成功。 所有這些都需要花費大量時間，而且令人難以置信地消耗殆盡。

如果你試圖將營銷作為一項額外的任務，你將不得不重新分配一些你花在不斷增長的事情上的時間，或者你將不得不犧牲你的健康和個人生活，爭先恐後地做營銷和跑步同時是一家公司。

如果你想確保你有一個有效的、引人入勝的內容營銷策略來幫助建立你的品牌、風格和語氣，那麼你能做的最好的事情就是聘請專家來處理這方面的業務。 通過找到一位稱職、經驗豐富且富有創造力的內容營銷經理，您將能夠將您的注意力從公司的那一邊轉移到您真正擅長的領域——將其提升到一個新的水平。

除此之外，通過與經驗豐富的專業人士合作，您將能夠為您的品牌創造獨特的風格和語氣，這將幫助您贏得客戶忠誠度並推動更多銷售。

最後的想法

由於技術的快速進步，營銷經常發生變化和發展。 在過去十年中，所有這些創新都使傳統的營銷策略變得毫無用處，因為現在一切都與數字化有關。

從印刷和紙張到在線世界的這種變化使營銷行業變得更加複雜。 幾乎不可能找到“營銷專家”。 目前，大多數在該行業工作的人都專注於特定的營銷領域，但不具備獨自經營整個部門的技能。

與此同時，隨著數字營銷的發展，內容已成為王道。 這就是為什麼內容營銷已成為每個企業廣告工作的重要組成部分。 如果您希望您的企業擁有有效的內容營銷活動，真正帶來更多的銷售、更多的品牌知名度和更高的收入，那麼您需要有一位專家負責執行和分析這些活動。