拖延更多? 你的價值觀可能正在轉變

已發表: 2021-03-05

拖延會給任何人帶來麻煩,但作為小企業主,當我們失去完成工作的動力時會發生什麼?

推遲事情可能會損害我們的聲譽,破壞與重要客戶的關係,並創造一個草率或草率做出決策的環境,從而使企業脫軌。

而且,當您將拖延與全球流行病、居家令和家庭工作/學校環境結合起來時,其影響就會被放大。

那麼,在當今世界,我們如何應對拖延症呢? 我們的拖延告訴我們什麼? 繼續閱讀以了解您的新現實是否改變了您的觀點並獲得六個提示,以使您的價值觀與業務目標保持一致,或直接跳至此處的提示。

    大流行中的拖延症

    讓我們先談談我們的世界是如何變化的。

    大流行對許多人產生了心理影響,並可能改變了我們實現在它開始之前所做的許多事情的願望。 以下是您可能會遇到的一些變化:

    • 當我們努力為家庭和企業傾盡所有時,工作和家庭生活的融合會導致倦怠。
    • 在新環境中分心可能會導致成績不佳——我們可能做得更少。
    • 低動力=更多拖延:做得少可以使拖延的傾向永久化。 事實上,我們可能會推遲重要的業務活動,例如額外的銷售和營銷,直到大流行結束,這證明一旦我們可以再次與客戶面對面交流,我們就會重新開始。

    改變世界,改變價值觀

    values held by hands over sky

    這些變化可能會通過重塑我們的價值觀來更深層次地影響我們。 就是這樣。

    更加重視工作與生活的平衡

    對世界狀況、失業、在家上學和兒童保育問題以及處理疾病和損失的焦慮,可能使我們重新審視對我們來說最重要的事情。

    例如,在大流行之前,我們的最高價值之一可能就是以犧牲與家人在一起的時間來增加業務收入,以便我們可以為未來做好準備。

    現在,歸屬感、與家人共度美好時光以及為那些珍貴時刻而活的價值觀可能比忙碌更重要。

    這可能會導致我們對以前看起來很重要的任務失去動力。 通過挑戰我們生活中的現狀,我們可能會在我們意識到之前就允許拖延的模式出現。

    減少社交互動

    缺乏社交互動是大流行期間拖延的另一個可能原因。 社交互動對我們所有人都有好處——它將我們與一個更大的整體聯繫起來,促使我們保持警惕並更好地照顧自己。

    它還釋放有價值的神經化學物質,刺激我們的大腦和身體,激勵我們推進計劃和計劃,並保持生產力。 簡而言之,它是企業主的生命線。

    當我們的面對面互動減少時,我們甚至可能開始質疑我們圍繞工作的價值觀。 如果它削弱了我們追求卓越的動力,我們可能會拖延那些似乎不再有助於改變價值觀的任務。

    歷史性的社會變遷

    關於政治、種族、警察暴行、重新定義制度和社會規範變化的對話加劇,增加了我們未來的不確定性。 當我們思考和辯論社會將如何變化時,工作似乎不那麼重要了。

    變化和不確定性會導致個人層面的恐懼和不安全感,導致我們中的一些人質疑我們生活的方向。 一天中更多的空閒時間讓我們有機會反思事物的更深層含義。

    以下是您可能會遇到的一些問題:

    • 什麼對我們來說最重要?
    • 我們是否已經用反映不斷變化的價值觀的活動取代了我們業務行動的重要性,例如更多的時間與親人在一起、為提前退休做準備、指導和回饋?
    • 這些反思將如何影響我們業務的未來?

    在這種情況下,拖延可能是潛意識想要改變的副產品,即使是輕微的改變,告訴我們將更少的精力分配給業務任務。

    6種保護您的業務免受拖延的方法

    您拖延的原因可能不包括價值觀的轉變,而是反映了基於​​在大流行期間經營業務的不穩定性和壓倒性責任的臨時狀況。

    如果是這種情況,請給自己一些寬限期,並確定接下來會發生什麼。

    但是,如果您注意到您的價值觀發生了變化,並且您希望將其融入您的業務中,那麼有很多方法可以做到這一點。

    1. 長遠規劃

      評估對您而言重要的事情以及您希望自己的生活在未來 10 年內是什麼樣子。 您的企業在您的願景中扮演什麼角色?

      長遠的眼光將幫助您通過尊重因大流行而發生的變化來確定您需要做出哪些改變來實現您的目標。

      對您的最高價值觀的評估將幫助您在創建與您是誰以及您想要獲得的結果相一致的目標時獲得清晰的信息。

      2. 寫日記

        每天早上將想法從腦海中轉移到頁面或計算機文檔中,從而了解您的真實想法。

        這是一個很好的例行程序,可以客觀地審查你的想法、想法和情緒,剝離多個層次並從中找到重要的答案。

        通常,阻礙我們的事情是非常簡單的事情,寫作行為可以告知和啟發我們。

        3. 根據修訂後的戰略計劃創建新的商業模式

        如果您根據自己的願景決定縮小或擴大規模,您將如何做到這一點? 有什麼選擇?

        集思廣益並製定一份綜合清單,詳細說明您如何重組業務以適應變化。 跳出框框思考,提出您以前可能認為不可能的想法。

        正如我們在這段時間內所看到的,有無限的可能性,我們有責任通過一些創造性的思考來利用這個新的現實。

        4. 逆向設計你的 10 年願景

          如果您決定重組業務以便騰出更多時間,那會是什麼樣子? 您修訂後的收入計劃是什麼,您將實施哪些策略來實現該新計劃?

          將大目標分解成小目標,並開始創造改變,知道每天的小步驟將幫助您快速實現目標並長期維持您的努力。

          5. 堅持你的在線商業模式

            正如我們在大流行期間發現的那樣,在線開展業務有很多好處。

            隨著通勤時間的減少和通過 Zoom 為客戶提供的便利性,我們已經實現了為我們的一天增加更多工作時間的可能性。

            考慮將每週日程中的日子指定為“虛擬”日子,以補充面對面的會議策略。 如果可能,請使用虛擬工作場所的靈活性,讓您的員工可以選擇在家工作幾天。

            您的公司不僅可以節省開支,這也可能對您的員工有重要的好處,讓他們更珍惜在家的時間,減少通勤時間、開支和壓力。

            6.與商業教練交談

              通過聘請教練來加速您的成功。

              業務教練經過培訓,可幫助您確定您想要做出的改變,並製定戰略行動計劃以幫助您實現目標,讓您對工作負責。

              他們是您團隊中寶貴的成員,可以根據您對業務和生活的願景幫助您糾正路線,從而節省您的時間和金錢。

              按照您的價值觀和願景經營您的業務將提高生產力,創造明確的方向,並為增加收入開闢道路。

              使您的價值觀與您的業務目標保持一致,以茁壯成長

              毫無疑問,由於大流行,發生了許多變化。 不斷變化的價值觀和優先事項在我們的生活中發揮著比我們可能知道或理解的更大的作用。

              拖延可能表明我們沒有尊重我們的價值觀。 通過擴大對自己和行為的認識,你會發現對你來說發生了什麼變化,如果有的話。

              事實上,如果你用拖延來闡明內部變化以應對外部世界的變化,那麼它可能被視為積極的。 在此期間,由於以前的價值觀可能讓位於不斷發展的現實,我們必須考慮根據這些價值觀重新調整我們的業務。

              清晰的願景和計劃是拖延的解毒劑。 一旦您的願景與您的價值觀保持一致並製定了計劃,曾經困擾您的壓力就會成為激勵資產,推動您進入自己熱愛的未來。

              加入我們

              如果您有興趣成為 Alignable 上志同道合、以目標為導向的商業領袖社區的一員,請加入有意識的企業主小組,我們將討論與業務相關的正念和意識主題。

              我們迫不及待地想見到你!