Odwlekasz więcej? Twoje wartości mogą się zmieniać

Odwlekanie może powodować problemy dla każdego, ale jako właściciele małych firm, co się dzieje, gdy tracimy chęć do załatwienia spraw?

Odkładanie rzeczy na później może wykoleić firmę, szkodząc naszej reputacji, zakłócając relacje z cenionymi klientami i tworząc środowisko, w którym decyzje są podejmowane pochopnie lub niechlujnie.

A kiedy połączysz prokrastynację z globalną pandemią, pozostawanie w domu nakazami i domową pracą/środowiskiem szkolnym, jego skutki są spotęgowane.

Jak więc radzimy sobie z prokrastynacją w naszym obecnym świecie? A co nam mówi nasza prokrastynacja? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czy Twoja nowa rzeczywistość zmieniła Twoją perspektywę i uzyskaj sześć wskazówek, które pozwolą dopasować Twoje wartości do celów biznesowych, lub przejdź od razu do wskazówek tutaj.

Zwlekanie w pandemii

Zacznijmy od rozmowy o tym, jak zmienił się nasz świat.

Pandemia wywarła psychologiczny wpływ na wielu i prawdopodobnie zmieniła nasze pragnienie osiągnięcia wielu rzeczy, które zrobiliśmy, zanim się zaczęła. Oto kilka zmian, których możesz doświadczyć:

• Połączenie pracy i życia domowego może prowadzić do wypalenia, ponieważ staramy się dawać z siebie wszystko zarówno rodzinie, jak i biznesowi.
• Rozproszenie uwagi w nowym środowisku może prowadzić do słabych wyników — być może robimy mniej.
• Niska motywacja = więcej prokrastynacji: mniej pracy może utrwalić tendencję do prokrastynacji. W rzeczywistości możemy odkładać ważne działania biznesowe, takie jak dodatkowa sprzedaż i marketing, do czasu zakończenia pandemii, uzasadniając to, że wznowimy działalność, gdy znów będziemy mogli spotkać się z naszymi klientami twarzą w twarz.

Zmiana świata, zmiana wartości

Te zmiany mogą wpływać na nas na głębszym poziomie, zmieniając nasze wartości. Oto jak.

Większy nacisk na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Niepokój o stan świata, bezrobocie, nauczanie domowe i problemy z opieką nad dziećmi oraz radzenie sobie z chorobą i stratą mogły skłonić nas do ponownego przyjrzenia się temu, co dla nas najważniejsze.

Na przykład przed pandemią jedną z naszych najwyższych wartości mogło być zwiększenie przychodów firmy kosztem czasu spędzonego z rodziną, abyśmy mogli zadbać o przyszłość.

Być może wartości przynależności, spędzania czasu z rodziną i życia dla tych cennych chwil mogły mieć pierwszeństwo przed pośpiechem.

Może to spowodować, że stracimy motywację do zadań, które wcześniej wydawały się ważne. Kwestionując status quo w naszym życiu, możemy pozwolić na utrwalenie się wzorca prokrastynacji, zanim jeszcze zdamy sobie z tego sprawę.

Ograniczona interakcja społeczna

Brak interakcji społecznych to kolejny prawdopodobny powód zwlekania podczas pandemii. Interakcja społeczna jest dobra dla nas wszystkich — łączy nas z większą całością, skłania nas do skupienia się i lepszej dbałości o siebie.

Uwalnia również cenne substancje neurochemiczne, które stymulują nasze mózgi i ciała, motywując nas do podejmowania inicjatyw i planów oraz do zachowania produktywności. Krótko mówiąc, to koło ratunkowe dla właścicieli firm.

Kiedy mamy mniej interakcji osobistych, możemy nawet zacząć kwestionować nasze wartości otaczające naszą pracę. A jeśli zmniejszy to nasze dążenie do doskonałości, możemy zwlekać z zadaniami, które wydają się już nie służyć zmieniającym się wartościom.

Historyczne zmiany społeczne

Wzmożona rozmowa o polityce, rasie, brutalności policji, przedefiniowaniu instytucji i zmianie norm społecznych zwiększyła niepewność co do naszej przyszłości. Kiedy myślimy i debatujemy o tym, jak zmieni się społeczeństwo, praca może wydawać się mniej ważna.

Zmiany i niepewność mogą prowadzić do strachu i niepewności na poziomie osobistym, powodując, że niektórzy z nas kwestionują kierunek swojego życia. A więcej wolnych godzin w ciągu dnia daje nam możliwość zastanowienia się nad głębszym znaczeniem rzeczy.

Oto kilka pytań, z którymi możesz się zmagać:

• Co ma dla nas największe znaczenie?
• Czy zastąpiliśmy znaczenie naszych działań biznesowych działaniami, które odzwierciedlają zmieniające się wartości, takie jak więcej czasu z bliskimi, przygotowanie do wcześniejszej emerytury, mentoring i oddawanie?
• Jak te refleksje mogą wpłynąć na przyszłość naszej firmy?

W tym kontekście prokrastynacja może być produktem ubocznym podświadomej chęci zmiany, choćby niewielkiej, nakazującej nam poświęcać mniej energii na zadania biznesowe.

6 sposobów na ochronę firmy przed zwlekaniem

Twoje powody zwlekania mogą nie obejmować zmiany wartości, ale raczej odzwierciedlać tymczasowy stan oparty na niestabilności i przytłaczającej odpowiedzialności związanej z prowadzeniem firmy podczas pandemii.

Jeśli tak jest, daj sobie trochę łaski i ustal, co będzie dalej.

Jeśli jednak zauważyłeś, że zmieniły się Twoje wartości i chcesz je włączyć do swojego biznesu, możesz to zrobić na kilka sposobów.

1. Planuj długoterminowo

Oceń, co jest dla Ciebie ważne i jak chcesz, aby Twoje życie wyglądało przez następne 10 lat. Jaką rolę w Twojej wizji odgrywa Twoja firma?

Długie spojrzenie pomoże ci określić, jakie zmiany musisz wprowadzić, aby osiągnąć swoje cele, honorując zmiany, które nastąpiły w wyniku pandemii.

Ocena swoich najważniejszych wartości pomoże ci uzyskać jasność podczas tworzenia celów, które są zgodne z tym, kim jesteś i jakie wyniki chcesz osiągnąć.

2. Prowadź dziennik

Dowiedz się, co naprawdę masz na myśli, każdego ranka przenosząc myśli z głowy na stronę lub do dokumentu komputerowego.

To świetna rutyna do obiektywnego przeglądu swoich myśli, pomysłów i emocji, odsłaniając wiele warstw i znajdując w nich ważne odpowiedzi.

Często to, co stoi nam na drodze, jest czymś bardzo prostym, a sam akt pisania może nas informować i inspirować.

3. Stwórz nowy model biznesowy na podstawie zaktualizowanego planu strategicznego

Jeśli zdecydujesz się zmniejszyć lub zwiększyć skalę w oparciu o swoją wizję, jak to zrobisz? Jakie są opcje?

Przeprowadź burzę mózgów i sporządź wyczerpującą listę opisującą, w jaki sposób możesz zrestrukturyzować swoją firmę, aby uwzględnić zmiany. Myśl nieszablonowo i wymyślaj pomysły, których wcześniej nie uważałeś za możliwe.

Jak widzieliśmy w tym czasie, istnieją nieskończone możliwości i od nas zależy, czy wejdziemy w tę nową rzeczywistość za pomocą odrobiny kreatywnego myślenia.

4. Odwróć swoją 10-letnią wizję

Jeśli zdecydowałeś się zrestrukturyzować swój biznes, aby zyskać więcej czasu, jak to wygląda? Jaki jest twój poprawiony plan dochodów i jakie strategie zastosujesz, aby osiągnąć ten nowy plan?

Podziel duże cele na małe i zacznij wprowadzać zmiany, wiedząc, że codzienne małe kroki pomogą Ci szybko osiągnąć cele i utrzymać wysiłki w dłuższej perspektywie.

5. Trzymaj się swojego modelu biznesowego online

Jak odkryliśmy podczas pandemii, istnieje wiele korzyści z prowadzenia firm w Internecie.

Dzięki skróceniu czasu dojazdów i dostępności dla klientów za pośrednictwem Zoom, zrealizowano możliwość dodania większej ilości produktywnych godzin do naszego dnia.

Rozważ wyznaczenie dni w swoim tygodniowym harmonogramie jako dni „wirtualnych”, aby uzupełnić strategię spotkań osobistych. W miarę możliwości korzystaj z elastyczności wirtualnego miejsca pracy, oferując swoim pracownikom możliwość pracy przez kilka dni w domu.

Twoja firma nie tylko zaoszczędzi pieniądze na wydatkach, ale może to być również ważna korzyść dla Twoich pracowników, pozwalając im na bardziej wartościowy czas w domu oraz skrócenie czasu dojazdów, wydatków i stresu.

6. Porozmawiaj z trenerem biznesu

Przyspiesz swój sukces, zatrudniając trenera.

Trenerzy biznesu są przeszkoleni, aby pomóc Ci zidentyfikować zmiany, które chcesz wprowadzić, i zbudować strategiczny plan działania, który pozwoli Ci osiągnąć ten cel, ponosząc odpowiedzialność za wykonanie pracy.

Są cennymi członkami Twojego zespołu i mogą zaoszczędzić czas i pieniądze, pomagając Ci w prawidłowym kursie w oparciu o wizję Twojej firmy i życia.

Prowadzenie firmy w zgodzie z wartościami i wizją zwiększy produktywność, wytyczy jasny kierunek i otworzy drogę do większych przychodów.

Dopasuj swoje wartości do celów biznesowych, aby prosperować

Nie ma wątpliwości, że w wyniku pandemii nastąpiło wiele zmian. Zmieniające się wartości i priorytety odgrywają większą rolę w naszym życiu, niż moglibyśmy wiedzieć lub rozumieć.

Zwlekanie może być znakiem, że nie szanujemy naszych wartości. A poszerzając świadomość siebie i swoich zachowań, odkryjesz, co się dla ciebie zmieniło, jeśli w ogóle.

W rzeczywistości prokrastynacja może być postrzegana jako pozytywna, jeśli użyjesz jej do naświetlenia wewnętrznych zmian w odpowiedzi na zmiany w twoim zewnętrznym świecie. W tym czasie, ponieważ dawne wartości prawdopodobnie ustępują miejsca zmieniającej się rzeczywistości, musimy pomyśleć o dostosowaniu naszego biznesu do tych wartości.

Jasna wizja i planowanie to antidotum na zwlekanie. Kiedy twoja wizja dopasuje się do twoich wartości i stworzysz plan, stresy, które kiedyś cię nękały, staną się aktywami motywacyjnymi, które popchną cię w przyszłość, którą kochasz.

Dołącz do nas

Jeśli chcesz być częścią społeczności podobnie myślących, zorientowanych na cel liderów biznesowych w Alignable, dołącz do nas w grupie Conscious Business Owners, gdzie omawiamy tematy dotyczące uważności i świadomości w odniesieniu do biznesu.

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!