為什麼 Web 開發人員需要學習 UX

已發表: 2022-04-28

絕大多數 Web 開發人員都致力於持續學習。 事實上，BrainStation 的2020 年數字技能調查發現，80% 的 Web 開發人員認為數字技能培訓會讓他們更加成功。

有很多建議最好讓 Web 開發人員沉浸在用戶體驗設計和UX 設計課程的世界中。

這裡有幾個原因。

學習補充現有才能的技能

當您開始學習 UX 時，您可能會發現您不必偏離舒適區太遠。 事實上，學習 UX 的最大好處可能是它與您作為開發人員的現有經驗之間的有機聯繫。

儘管 UX 設計比可靠的瀏覽器跨越更多的平台，但網頁設計當然仍然是工作的重要組成部分。 事實上，BrainStation 的調查發現，74% 的 UX 設計受訪者正在為 Web 設計。

你對優雅美學的訣竅——以及對排版、顏色、插圖和圖像的掌握——將在 UX 領域受到高度重視，以及你編寫代碼和進行某種程度的測試和研究的能力（不過，正如我們將蓋，你將比以往任何時候都更深入地進入那個領域）。

你會成為一個更好的開發者

用戶體驗涵蓋用戶與產品的每一次交互。 雖然我們確實指出角色之間存在顯著重疊，但不可否認的是，UX 設計師必須著眼於更廣泛的產品。

用戶體驗設計師必須兼顧大量考慮因素——包括視覺設計、用戶研究、內容策略、可用性和可訪問性、信息架構和總體業務目標——同時還要知道如何有效地引導項目並將發現傳達給廣泛的利益相關者。

區分的一種方法可能是說 Web 開發人員的動機是為他們的客戶解決問題，而 UX 設計師為他們的用戶解決問題。 UX 設計師和開發人員一樣，關心產品或體驗的外觀、感覺和可用性，但他們還必須在這些考慮因素與其他優先事項之間取得平衡，包括更廣泛的業務目標。

許多 Web 開發人員可能已經參與了他們的產品的設計、原型設計和測試，但是學習更徹底的迭代 UX 設計過程可能會很有啟發性。

UX 設計師通常從識別問題開始，然後開始研究——跨越用戶訪談、體驗圖、任務流、分析觀察、人口統計研究或定制的角色——以了解用戶的行為、需求和挫折點. 根據這些觀察結果，UX 設計師創建原型和線框，然後將他們的設計進行嚴格的構建、測試、改進和重新測試循環。

Web 開發中很少有職位能夠提供精通所有這些領域的機會，但可以肯定的是，任何 Web 開發人員都將從更全面地了解他們正在創建的產品以及用戶如何與之交互中受益。

“今天的數字產品不再是關於'技術可以做到這一點'，而是更多關於'我們能做到多好？'”彭博用戶體驗策略師 Fahd Arshad說。

“用戶體驗作為一個過程、一套工具和產品開發的思維框架是這個等式的重要組成部分。 因此，任何 Web 開發人員都會發現值得花時間參加 UX 的正式課程。 要么他們以後會成為用戶體驗專家的更好合作夥伴，要么有機會將設計思維引入他們的團隊，從根本上提高他們集體成功的機會。”

獲得無法自動化的技能

正如我們最近所探討的那樣，Web 開發人員不應該害怕自動化的興起，而是應該接受人工智能和機器學習可以幫助他們更有效地完成工作的方式，並進一步投資於無法被機器人。

這些技能和素質包括：

  • 同理心：用戶體驗設計的核心原則是了解人們想要什麼並在設計產品時牢記這一點。
  • 溝通：更好地理解端到端產品生命週期將使開發人員能夠與團隊內外的廣泛人員進行智能溝通。 Infor Hook & Loop 首席用戶體驗設計師 Joseph Vedua說： “這將減少設計師和（開發人員）之間的‘牆’，使他們能夠無縫有效地協同工作。”
  • 原型設計：儘管許多開發人員都會有一定程度的原型設計經驗，但在 UX 環境中卻不盡相同； BrainStation 的調查發現，在日常基礎上，52.1% 的設計師將大部分時間集中在原型設計上。

用戶體驗設計師是最受追捧的技術專家之一

如果您還沒有聽說過，那麼有才華的 UX 設計師很難找到，而且更難招到。

事實上，用戶體驗設計師在科技領域的需求量排名第五，考慮到許多公司在將適當的注意力轉移到用戶體驗方面仍然落後，這一點非常值得注意。

Intechnic 創始人兼首席執行官 Andrew Kucheriavy表示： “越來越多的企業接受用戶體驗策略與不接受用戶體驗策略的企業之間存在巨大差距。” “事實上，這可能是倖存或溺水之間的區別。”

隨後，Adobe 對 500 名 UX 設計經理和部門負責人進行了調查，發現 87% 的經理表示僱用更多的 UX 設計師是他們組織的首要任務，73% 的經理髮誓在未來五年內僱用更多的 UX 設計師。

而且，那些擁有 UX 技能的人會因為這種專業知識而獲得豐厚的回報，這也是有道理的。 根據 Indeed 的數據，UX 設計師的平均工資為 89,250 美元，而 Web 開發人員的平均工資為 74,450 美元。

即使您沒有考慮轉行，在 UX 技能短缺方面還有其他需要考慮的因素：如果您的公司沒有任何或足夠的 UX 設計師，那麼獲得該技能可能會讓您在辦公室。

“知道什麼是好的用戶體驗肯定會讓你成為一個更好的開發者。 我認為前端（開發人員）了解這一點很重要，尤其是因為很多時候公司沒有 UX 設計師從事項目工作，” Mobomo 的 UI/UX 設計師 Ana Vasquez說。

“你是做出這些決定的人，這將使產品對用戶更好。”