Il 90% delle startup indiane fallisce entro i primi 5 anni: uno studio IBM e Oxford
Pubblicato: 2017-05-20L'innovazione distingue tra un leader e un seguace. - Steve Jobs
Dall'inizio degli anni '80 fino ai giorni nostri, l'imprenditorialità in India ha visto un ampio cambiamento in termini di cultura, supporto, apertura e accettazione nella società. Le attività di avvio non solo hanno contribuito all'economia indiana creando oltre 80.000 posti di lavoro entro il 2015, ma hanno anche creato nuovi mercati in diverse aree come l'assistenza sanitaria, l'istruzione e altro ancora.
Tuttavia, dove c'è aumento ci sarà calo ed è lo stesso anche con le startup. Con un numero crescente di startup avviate, una proporzione equivalente è stata vista anche nelle chiusure. Nel 2016 più di 200 startup hanno dovuto chiudere le proprie attività. Cosa ha portato esattamente al loro fallimento? È una domanda su cui vale la pena riflettere.
L'IBM Institute for Business Value ha recentemente condotto un sondaggio in collaborazione con Oxford Economics. Secondo lo studio, una rivelazione chiave è stata che la mancanza di innovazione pionieristica è la ragione principale del fallimento di una startup indiana. Come accennato, "Nonostante la forza imprenditoriale dell'India, ben il 90% delle startup fallisce entro i primi cinque anni".
Il sondaggio è stato compilato da circa 1.300 dirigenti indiani, inclusi circa 600 imprenditori di startup, 100 venture capitalist, 100 leader di governo, 500 leader di aziende affermate e 22 leader di istituti di istruzione.
Secondo il sondaggio, il 77% dei venture capitalist ritiene che le startup siano più inclini al mimetismo . Questo, tuttavia, può creare valore a breve termine, ma "generalmente preclude un'espansione sostenibile oltre i confini dell'India e mantiene basse le barriere alla concorrenza, da casa o dall'estero". Ciò alla fine ha portato a una bassa quota di unicorni indiani (solo il 4%), a livello globale. Ma va notato che un precedente rapporto di Sage ha posizionato l'India al terzo posto in termini di numero di unicorni nel paese, rispettivamente dietro gli Stati Uniti e la Cina.
Altri importanti ostacoli descritti dal rapporto sono:
- Il 70% dei venture capitalist crede che le startup falliscano perché non riescono ad assumere il giusto tipo di persone. Come affermato nel rapporto IBM, l'80% dei laureati in ingegneria in India è considerato disoccupato e il 48% dei datori di lavoro in India ha difficoltà a riempire i posti vacanti.
- Il 65% ritiene che il finanziamento sia una delle maggiori sfide per queste aziende.
- La mancanza di un tutoraggio adeguato, la scarsa etica aziendale e la leadership inesperta sono state citate come altre ragioni principali del fallimento.
“Il 45% dei venture capitalist indiani afferma che la presenza di leader affermati è un ingrediente essenziale nella loro volontà di investire in startup e il 42% afferma che la capacità di riprendersi dal fallimento è fondamentale. Tuttavia, il 53% dei venture capitalist indica che una leadership inesperta è una delle ragioni principali dei fallimenti di avvio in India. Le implicazioni economiche di questa discrepanza possono essere significative, con i venture capitalist che spesso rinunciano a opportunità di investimento a causa della mancanza di una gestione credibile. “
Modi per affrontare i blocchi stradali esistenti
Secondo lo studio IBM, gli ecosistemi sono fondamentali per la prosperità dell'economia imprenditoriale indiana. Lo studio sottolinea anche l'importanza del coinvolgimento delle parti interessate, oltre a offrire raccomandazioni progettate per aumentare il valore dei loro contributi e accelerare i risultati. Le aziende affermate, le startup, i venture capitalist, il governo e gli istituti di istruzione superiore hanno ruoli significativi da svolgere e ricompense da raccogliere nella promozione dell'ulteriore sviluppo dell'economia di avvio dell'India.
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Più di tre quarti dei dirigenti indiani (76%) ha indicato l'apertura economica dell'India come un importante vantaggio commerciale, mentre il 60% ha identificato la forza lavoro qualificata dell'India . E il 57% ha affermato che il grande mercato interno indiano offre vantaggi significativi.
In entrambi i casi, attualmente viviamo in un mondo in cui ogni entità nell'ecosistema esistente ha bisogno di collaborare con l'altra, al fine di creare una scala di successo per le innovazioni imminenti.
Ad esempio, recentemente banche come HDFC, ICICI, YES Bank sono state viste collaborare con startup fintech e anche saltare sul carro dell'accelerazione delle innovazioni fintech nel paese attraverso i loro programmi di tutoraggio. HDFC ha collaborato con Chillr per lanciare la sua piattaforma UPI nell'aprile 2017, mentre YES Bank ha lanciato il programma YES:Head Startup nel settembre 2016. A marzo 2017, ICICI Bank ha anche collaborato con la società di comunicazione svedese Truecaller, per alimentare un nuovo servizio di pagamento mobile basato su UPI ' Truecaller Pay.'
Quando si tratta di startup, Flipkart Mafia è, attualmente, il più grande ombrello sotto il quale prosperano startup in diversi settori. Secondo i risultati di Inc42, ci sono oltre 207 startup che sono state fondate da ex dipendenti di Flipkart. I dati mostrano anche che ci sono oltre 49 startup indiane che sono state sostenute da Flipkart, fondatori di Flipkart e/o attuali ed ex dipendenti. Quasi tre startup vengono aggiunte alla mafia ogni mese, portando la sua forza a oltre 250 startup.
Un altro esempio può essere quello di TLabs. TLabs è un acceleratore di affari e un fondo di seeding in fase iniziale fondato nel 2011. Parte del gruppo The Times of India, TLabs offre l'accesso a oltre 100 esperti e l'impegno con venture capitalist e investitori angelici. Investendo fino a $ 50.000 Seed per startup in cambio di una piccola quota azionaria, TLabs ha contribuito alla formazione di oltre 50 nuove società, molte delle quali hanno ottenuto finanziamenti aggiuntivi da altre fonti.
“Le startup stanno ridefinendo l'economia indiana essendo i catalizzatori dell'innovazione tecnologica e della collaborazione. La comunità delle startup indiane; al terzo posto a livello mondiale in termini di numero di startup ha creato nuove opportunità di lavoro e attirato investimenti di capitale. Riteniamo che le startup debbano concentrarsi su problemi sociali come assistenza sanitaria, servizi igienici, istruzione, trasporti, gestione alternativa dell'energia e altri, che aiuterebbero ad affrontare i problemi che l'India e il mondo devono affrontare. Questi richiedono investimenti in tecnologia e prodotti avanzati che sono costruiti per scalare a livello globale", ha affermato Nipun Mehrotra, Chief Digital Officer, IBM India/South Asia .
Nota dell'editore
L'India, pur essendo un lontano terzo classificato nella corsa degli unicorni con Stati Uniti e Cina, attualmente si vanta di un mercato nascente che è affamato di innovazione. Per gli Stati Uniti e la Cina, sul punto di diventare mercati saturi, l'ecosistema imprenditoriale ne beneficia in modo diverso, con investitori illuminanti e tecnologie mature che vengono alla ribalta.
Tuttavia, le economie emergenti come l'India offrono tutte le delizie e le prove che derivano dalla posizione, scavalcando la strada verso la redditività e con un governo impegnato in una visione di Smart Cities e Digital India. Inoltre, le previsioni sono già in atto per l'India che diventerà la patria di 10.500 startup e sarà pronta a diventare la nazione più giovane con il 64% della sua popolazione nella fascia di età lavorativa entro il 2020. L'unica cosa necessaria è lanciarsi al momento giusto in posto giusto e portare innovazioni che non sono mai state viste da nessuna parte a livello globale per inchiodarlo ulteriormente.