雇用学生人才可以使您的小型企业或组织受益的三大方式

经营一家小型企业或组织意味着您对不断处理任务、待办事项和管理运营并努力规划未来并不陌生。 许多小型组织指出，他们因缺乏资源和能力而苦苦挣扎，这阻碍了他们规划长期增长； 相反，大部分资源可能集中在现在需要完成的事情上。 这可能意味着您似乎永远无法完成的办公桌旁的项目、工作量过大的员工以及限制您增加未来发展能力的预算限制。

由于不列颠哥伦比亚省迫切需要人才，建设能力和引进新员工来满足您的运营和规划需求似乎令人生畏。 但是，有一条途径可以帮助您提高能力，这样您就可以更有效地处理项目、问题或填补组织内的短期空白。 工学结合 (WIL) 的学生正在雄心勃勃地寻找在像你们这样的小型组织中工作的机会，以提高生产力、利用技术并创造新的和创新的想法； 同时利用您的指导来培养 BC 劳动力未来所需的技能。 WIL 学生可以通过许多不同的结构化学习计划提供支持，包括但不限于：合作教育、社区服务学习和工作学习等等。

内陆和北部工作综合学习计划 (INWIL) 是汤普森河大学、不列颠哥伦比亚大学奥肯那根大学和北不列颠哥伦比亚大学之间的一项合作，旨在确保全省的小型企业和组织能够轻松接触到成千上万的学生具有多种技能和专长。 该计划旨在支持小型企业和组织更有效地从整个卑诗省内陆和北部获取学生人才。 为已经参与区域经济的学生提供当地可用的机会可以提供更多的接触机会、行业就绪的技能发展和职业联系，以鼓励这些学生考虑他们在该地区的长期职业生涯。

您将在下面发现与和雇用学生人才可以使您的小型企业或组织受益的前 3 种方式：

顶尖学生人才为您的组织目标带来创造力和创新

通过 WIL 编程、学术参与和社区参与，学生发展雇主渴望的技能，雇主获得熟练的顶尖人才。 例如，Co-op 是一项竞争性计划，学生需要经过预先筛选，要求具有有竞争力的 GPA，并且作为他们就业前培训的一部分，他们会指导他们发展他们在工作场所的软技能，例如沟通、团队合作，解决问题等等。 通过与 INWIL 计划建立联系，您可以接触到来自不同学术课程的学生，这些学生正在积极寻求潜入新项目，并在他们的研究领域注入他们新的观点和专业知识，以帮助您创造性和创新地实现您的目标和目标.

无论您是在为社区项目或活动寻求实践支持、通过营销和设计创造创造力、通过计算机软件、研究支持、工程等进行系统开发或集成，我们三个机构培训的学生都会获得最相关的培训以及一定能最好地支持您的成长和发展的紧缺技能。

与您的预算保持一致：招聘激励措施可以为学生的大部分工资提供资金

作为雇主，您可以获得赠款和资助机会，以帮助补贴培训成本并将学生融入所有行业和部门的职位。 经验以适合行业和责任水平的薪水支付，当前可用的资助计划提供了补贴高达 50% 或更多学生工资的机会。 由于有许多资助者和资助计划可用，我们建议您访问 INWIL 资源中心，查看我们的资助和资助指南以获取最新信息。 您还可以与我们的团队联系，了解哪些资金选择最适合您的组织以及您想雇用的角色。

满足您的短期需求，同时为 BC 省的未来做出贡献

与学生人才合作意味着您的组织可以获得顶尖的新兴人才，同时有机会帮助塑造和发展您所在行业的未来贡献者和领导者。 通过 Co-op 计划，您可以一次让学生参与 4、8 或 12 个月，为项目、研究开发做出贡献，或填补您在组织中可能存在的任何短期空白。 这个机会使您可以做出短期承诺，让一名大学生与您一起从事项目和需要的角色，同时为该学生的未来职业发展做出发展和指导。 随着越来越多的组织在省内吸引 WIL 学生，学生们有机会在他们的后院探索职业道路，为更强大的区域人才库和不列颠哥伦比亚省未来的劳动力做出贡献。
如果您有兴趣让学生加入您的组织，但不确定从哪里开始，请与我们联系。 通过内陆和北部工作综合学习计划 (INWIL) 吸引学生，让您有机会与跨越所有三个大专院校以及 100 多个不同课程和专业的庞大学生人才库建立联系。 我们的团队将在整个过程中与您合作，以确保您探索适合您的需求和目标的 WIL 途径，策划吸引候选人申请的职位发布，并努力将您与学生直接联系起来，以便您在做出贡献的同时充满信心地招聘为未来培养人才。

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如果您有兴趣通过与 INWIL 计划合作来了解更多关于您可以访问的学生人才类型，请单击此处，