MBTI 16 Persönlichkeiten: Welche Typen sind die besten Unternehmer und was können wir von ihnen lernen?

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos, Steve Jobs … Was haben all diese Menschen gemeinsam, abgesehen davon, dass sie die erfolgreichsten Unternehmer mit dem höchsten Vermögen der Welt sind?

Es stellt sich heraus, dass sie laut Myers-Briggs Type Indicator alle zum „unternehmerischen“ Typ gehören. Vielleicht… bist du es auch?

Lassen Sie uns herausfinden, für welche Eigenschaften diese Jungs bekannt sind und wie man ihnen ähnlicher wird. Weiter lesen!

Bevor Sie darüber die Augen verdrehen, werfen Sie einen Blick auf die harten Fakten. Die Statistiken zur MBTI-Nutzung sind wirklich erstaunlich:

Das MBTI erwirtschaftet jährlich Einnahmen von über 2 Milliarden US-Dollar, wobei jedes fünfte Unternehmen auf der Fortune-100-Liste, McKinsey & Company, die CIA und das Außenministerium es nutzen.

Es gibt einen Grund, warum all diese Unternehmen so unnachgiebig sind, den Test zu verwenden. Untersuchungen deuten darauf hin, dass einige Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen eher dazu neigen, im Unternehmertum und in der Unternehmensführung erfolgreich zu sein als andere.

Der Test verwendet vier Vektoren:

• Introversion – Extraversion,
• Sensing – Intuition,
• Denken – Fühlen,
• Beurteilen – wahrnehmen.

Basierend auf der Kategorie, unter die Sie fallen, wird Ihnen eines der 16 Akronym-Testergebnisse zugewiesen, wie " ENTP " oder " ISTJ ". Die Mehrheit erfolgreicher Unternehmer fällt überwiegend in vier Typen: ENTPs, ESTJs, ENTJs, INTJs .

Aber die Chancen stehen gut, dass Sie bereits gewusst haben, was es ist. Es ist so beliebt, dass jedes Jahr durchschnittlich 2,5 Millionen Menschen daran teilnehmen. Falls Sie es noch nicht getan haben …

Ist die Persönlichkeit eines Menschen ein zuverlässiger Indikator für seinen unternehmerischen Erfolg?

Millennials lieben Quiz. Es ist eine wissenschaftlich bewiesene Tatsache … vielleicht. Selbst wenn dies nicht der Fall ist, kann ich keine andere Erklärung dafür finden, warum Buzzfeed-Quiz noch immer existieren und gedeihen. Ich bin aber nicht derjenige, der darüber urteilt. Auch ich habe nachgeschaut, was für ein Brot ich in Anlehnung an mein Traumurlaubsziel bin. Schuldig im Sinne der Anklage!

Millennials lieben Persönlichkeitstests so sehr, dass sie einen Weg gefunden haben, sie in ihre Rekrutierungsprozesse zu integrieren. Dies führte natürlich zu vielen Auseinandersetzungen zwischen ihnen und „traditionelleren“ Personalvermittlern. Es gibt eine hitzige Debatte darüber, ob der Myers-Briggs Type Indicator als zuverlässig genug angesehen werden kann, um für ernsthafte Zwecke und nicht nur zum Spaß verwendet zu werden.

Der Einsatz von MBTI für den Zugriff auf die Soft Skills von Kandidaten ist mit einer Reihe unterschiedlicher Probleme verbunden.

• Es ist selbstverwaltet und introspektiv . Die Fragen des Tests sind selbsterklärend, was bedeutet, dass Sie anhand Ihrer Antworten vorhersehen können, welches Ergebnis Sie erhalten werden. Sie können Ihre Antworten – bewusst oder unbewusst – an Ihre Absichten anpassen.
• Es basiert auf binären Entscheidungen . Selbst wenn Sie die Fragen mit einem Herz auf dem Ärmel beantworten, sind die Ergebnisse wahrscheinlich nicht 100 % genau. Die binären Optionen sind nicht sehr erfolgreich darin, die Realität zu beschreiben, die wir kennen. Jung selbst sagte: „ Es gibt weder einen reinen Extravertierten noch einen reinen Introvertierten. Solch ein Mann wäre in der Irrenanstalt .
• Es liefert nur positive Ergebnisse . Positive Adjektive begrenzen die Liste der Begriffe, die der MBTI verwendet. Wörter wie „faul“ oder „unmotiviert“ werden Sie unter den Beschreibungen nicht finden. Es wurde erstellt, um den Befragten zu schmeicheln, anstatt sie fair zu kategorisieren.

„Jeder Mensch ist eine Ausnahme von der Regel“ – Carl Jung.

NetHunt ist jedoch nicht hier, um eine skandalöse Aussage über die Gültigkeit der Methode zu machen und das letzte Wort in der Konversation zu haben. Lassen Sie uns stattdessen darüber sprechen, welche Eigenschaften „unternehmerische“ Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen haben, was wir von ihnen lernen können und welche Werkzeuge für sie am hilfreichsten sind, um ihre Arbeit zu erledigen.

ENTP: Der Debattierer

Debattierer werden oft die Advokaten des Teufels der MBTI-Typen genannt. Sie sind begabte Gesprächspartner und können sofort ein gültiges und überzeugendes Argument vorbringen, auch wenn sie nicht für die Überzeugung stehen, für die sie argumentieren.

Die Liste der berühmtesten ENTPs umfasst Walt Disney, Steve Wozniak, Tyrion Lannister, Irene Adler und Jim Halpert.

ENTPs sind schlagfertig, charmant und außergewöhnlich kontaktfreudig … wenn sie es sein wollen. Manchmal sehen die Leute sie als übermäßig argumentative, selbstsüchtige Schwätzer, und das zu Recht; Es gibt nichts, was Debattierer mehr lieben als ein gutes Gespräch. Auf die eine oder andere Weise sind sie großartig darin, ihre Ideen zu kommunizieren, und haben viele fortschrittliche Vorschläge.

Sie lassen sich nicht gerne durch Standards und Normen einschränken und denken oft über den Tellerrand hinaus. Sie schätzen die Freiheit über alles. Sie genießen nicht nur selbst die Gedankenfreiheit, sondern erwarten auch von anderen, dass sie diese auch ausüben. Der Führungsstil der Debattierer ist entspannt und gewagt; Sie sehen ein gutes Argument und ermutigen alle um sie herum, sie herauszufordern.

Wenn sie nicht gezähmt wird, kann diese Freiheit schnell in Chaos umschlagen. Eine der größten Schwächen von ENTPs ist die Unfähigkeit, sich zu konzentrieren und sich selbst zu organisieren. Im Gegensatz zu anderen Persönlichkeitstypen auf der Liste langweilen sich Debattierer schnell und überschätzen oft ihre Fähigkeit, den Überblick über ihre zahlreichen Aufgaben zu behalten.

Das beste Tool, um ENTPs dabei zu helfen, konzentriert zu bleiben und ihre Arbeitsbelastung effektiv zu verwalten, ist Jira .

Jira-Software

Jira ist ein Softwareprodukt, das ursprünglich von Atlassian für die Fehlerverfolgung entwickelt wurde und heute weit verbreitet für agiles Projektmanagement ist. Mit Jira können Sie Kanban- und Scrum-Boards erstellen, die beide für eine faire und produktive Arbeitslastverteilung unerlässlich sind. Diese Plattform ENTPs strukturiert ihre Aufgaben, indem sie sie in einer hierarchischen Reihenfolge organisiert, Unteraufgaben erstellt, um große Probleme in überschaubare zu unterteilen, und Aufgaben miteinander verknüpft.

Jira ist für bis zu 10 Benutzer kostenlos. Der Standardplan beginnt bei 10 $ pro Monat.

ESTJ: Die Exekutive

ESTJs sind konventionelle Führungskräfte mit einem viel traditionelleren Geschäftsansatz als ENTPs. Die Führungskräfte, auch als Supervisor-Typ bekannt, sind Meister darin, Teams zu führen, Aufgaben zu delegieren und sie unter den Teammitgliedern zu verteilen. Sie haben eine klare Vision und planen viel – ESTJs haben keine Probleme, strenge Fristen zu setzen und diese problemlos einzuhalten. Tatsächlich ist Zeitmanagement eine der am besten entwickelten Fähigkeiten für ESTJs.

Die Liste der berühmtesten ESTJs umfasst Jeff Bezos, Alan Sugar und Frank Sinatra.

Das Hauptmerkmal, das ESTJ zu talentierten Unternehmern macht, ist ihre Geradlinigkeit. Sie beschönigen ihre Meinung nicht und tun alles, um so schnell wie möglich auf den Punkt zu kommen. Dies ist teilweise der Grund, warum ihre Projekte zeitlich festgelegt sind und immer pünktlich sind; sie fummeln nicht herum. Sie können sich auch hervorragender retrospektiver Fähigkeiten rühmen und lernen schnell und effektiv, ihr Wissen anzuwenden. Je länger ein ESTJ ein Unternehmen führt, desto strukturierter und organisierter wird es, da er sich stark auf die gesammelten Erfahrungen verlässt.

Gleichzeitig macht dies ESTJs angreifbar. Obwohl sie eine Vision haben, sind sie nicht visionär. Stattdessen sind sie Führungskräfte. Sie sind an ihre Vergangenheit gebunden, deshalb fällt es ihnen schwer, revolutionäre Ideen einzubringen. Sie beschränken sich auf das, was sie bereits gut kennen, und sind weniger anfällig für neue Konzepte. Sie finden es nicht nur herausfordernd, das Unbekannte selbst anzugehen, sondern schränken auch die Kreativität ihrer Teams ein und zwingen sie, strenge Regeln einzuhalten.

ESTJs können von Tools profitieren, die eine bessere Kreativität und einen entspannteren Ansatz zur Aufgabenlösung ermöglichen. Die nützlichsten Tools für ESTJs sind diejenigen, die die Gehirnaktivität stimulieren und sie dazu bringen, sich neuen Ideen zu öffnen. Ein Beispiel für ein solches Tool ist eine kollaborative Mind-Mapping-App. Brainstorming für innovative Lösungen ist eine der herausforderndsten Aufgaben für etablierte ESTJs, also brauchen sie etwas, das ihnen dabei hilft.

Ein unterhaltsames und hilfreiches Tool für ESTJ-Führungskräfte ist Sketchboard .

Sketchboard.io

Sketchboard ist eine Online-Anwendung, die die Funktionen von Mindmaps, Echtzeit-Whiteboards und Visionboards kombiniert. Sie können skizzieren, Bilder und Textfelder hinzufügen, sie miteinander verknüpfen und Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Das Beste daran ist, dass es um Ideen und nicht um Aussehen geht, sodass Sie und Ihr Team gemeinsam ein bahnbrechendes Stück produzieren können!

Die Preise für Sketchboards beginnen bei 8 $ pro Monat für Solokünstler und 16 $ pro Monat für Teams von Mitarbeitern.

ENTJ: Der Kommandant

ENTJs sind die großen Bosse aller MBTI-Typen. Sie sind extravertiert, was sie zu charismatischen, aufgeschlossenen und inspirierenden Führungskräften macht. Sie sind großartig darin, Konflikte zu vermeiden und haben im Allgemeinen einen guten Umgang mit ihren Worten – sie können ihre Ideen leicht kommunizieren und sich Gehör verschaffen.

Die Liste der berühmtesten ENTJs umfasst Steve Jobs, Steve Ballmer, Steve Martin.

Darüber hinaus gehen ENTJs systematisch in ihrem Problemlösungsansatz vor. Ihre Pläne scheitern selten; sie sind nicht nur gut ausgeführt, sondern auch gut kalkuliert. ENTJs bewerten Probleme aus verschiedenen Perspektiven, was es ihnen ermöglicht, nicht nur einen Plan B, sondern auch einen Plan C, D, E und sogar G in petto zu haben.

Kommandanten neigen dazu, das große Ganze zu sehen, anstatt sich auf kleine Details zu konzentrieren. Sie sind die prominenten Visionäre der Geschäftswelt. Es gibt einen guten Grund für ein solches Verhalten: ENTJs sind sehr intelligent, sachkundig und innovativ … bis zu dem Punkt, an dem einige ihrer Mitarbeiter sie einschüchternd finden können.

Obwohl sie eloquent und freundschaftlich sind, können ENTJs als übermäßig kontrollierend und daher unnahbar wirken. Viele ENTJ-Führungskräfte haben eine Art Gotteskomplex und fühlen sich daher verpflichtet, die volle und ungeteilte Kontrolle über alle Angelegenheiten zu haben, von denen sie glauben, dass sie unbeaufsichtigt bleiben. Oftmals ist es ein Mangel an Integration innerhalb des Unternehmens, der ENTJs zu der Annahme veranlasst, dass einige Aufgaben ihre sofortige Aufmerksamkeit und Beteiligung erfordern.

Daher ist das Werkzeug, das das Leben von ENTJs vereinfacht, ein CRM-System, das alle Abteilungen des Unternehmens miteinander verbindet und ein klares Echtzeitbild aller Prozesse zeigt, die innerhalb des Unternehmens stattfinden. ENTJs streben danach, immer Zugriff auf aktuelle Informationen über ihre Organisation zu haben, und ein CRM-System gibt ihnen die Möglichkeit dazu.

Eines der besten Tools für ENTJs ist NetHunt CRM .

NetHunt-CRM

Einer der bedeutendsten Vorteile von NetHunt CRM ist die Tatsache, dass es unkompliziert und benutzerfreundlich ist: Es lässt sich vollständig in Ihren Gmail-Posteingang integrieren und ermöglicht Ihnen die effektive Verwaltung von Arbeitsabläufen.

Dies korreliert gut mit den Führungsstilen der ENTJ, wodurch die Software perfekt zu den Kommandanten passt. Mit NetHunt CRM können Sie als Team an Aufgaben zusammenarbeiten und Berichte und Prognosen erstellen, um die geleistete Arbeit im Auge zu behalten. Es ist großartig, um die Team- und Geschäftsleistung zu verfolgen, die beide wesentliche Faktoren für ENTJ-Führungskräfte sind.

NetHunt CRM bietet eine kostenlose 14-tägige Testversion an, wobei die Preise danach bei 24 $ pro Monat und Benutzer beginnen.

INTJ: Der Architekt

INTJs heißen Mastermind oder Architect ; passende Beschreibungen für diesen Persönlichkeitstyp. Sie sind analytisch, beobachtend und aufgeschlossen. INTJs balancieren sorgfältig zwischen dem großen Ganzen und den kleinen Details, die erforderlich sind, um globale Ziele zu erreichen. So können sie komplexe Geschäftskonzepte ohne großen Aufwand und ohne Hilfe von der Seite umsetzen.

Sie haben ein Talent dafür, komplexe Theorien zu formulieren, die andere Arten von Führungskräften nicht einmal in Betracht ziehen würden. INTJs haben einen starken Verstand; sie saugen Informationen wie Schwämme auf und nutzen sie später angemessen. INTJs sind von Natur aus mit einem guten Gedächtnis und der Fähigkeit begabt, erworbenes Wissen kreativ anzuwenden. Die bekanntesten INTJs in der Geschäftswelt sind berühmt für ihre revolutionären Ideen und komplizierten Erfindungen.

Die Liste der berühmtesten INTJs umfasst Elon Musk, Mark Zuckerberg, Walter „Heisenberg“ White und Nikola Tesla.

INTJs stecken voller Ideen und können es kaum erwarten, sie im wirklichen Leben umzusetzen. Obwohl es erstaunlich ist, mehrere Projekte am Laufen zu haben, ist einer der Nachteile der INTJ-Persönlichkeit, dass sie sich zu sehr auf die Dinge einlassen können, die sie tun, und zu schnell zu intensiv werden. Content Overload ist der schlimmste Feind des INTJ.

INTJs müssen ihre Geschäftsaktivitäten planen und terminieren, um eine bessere Konsistenz zu ermöglichen. Die Regel, an die Sie sich als INTJ-Geschäftsmann erinnern sollten, ist, dass Sie sich an den Zeitplan halten müssen, anstatt alle Ihre Inhalte zu entladen, sobald Sie sie in Ihrem genialen Kopf haben.

Aus diesem Grund ist das nützlichste Tool für INTJs ein verzögertes Posting-Tool wie Hootsuite .

Hootsuite

Mit Hootsuite können Sie Kampagnen durchführen, Social-Media-Beiträge planen und Ihre Strategie Monate im Voraus planen. Natürlich kann es vollständig an ein oder zwei Ideen angepasst werden, aber insgesamt hilft es Ihnen, besser organisiert und kohärenter zu sein.

Hootsuite-Preise beginnen bei 18 $ pro Benutzer und Monat.

Der Erfolg Ihres Unternehmens und Ihr Vermögen werden nicht dadurch bestimmt, ob Sie in eine der unternehmerischen Kategorien fallen. Aber wissen Sie, was tut? Wie proaktiv, innovativ und aufmerksam Sie sind. Sei mehr wie INTJs und berücksichtige alle Ratschläge aus diesem Artikel.

PS: Dieser Beitrag wurde von keinem der anderen INTJs gesponsert (äh, ich wünschte!)