Personnalités MBTI 16 : Quels types font les meilleurs entrepreneurs et que pouvons-nous apprendre d'eux ?

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos, Steve Jobs… Qu'est-ce que tous ces gens ont en commun, à part être les entrepreneurs les plus prospères avec la valeur nette la plus élevée au monde ?

Il s'avère que tous sont du type "entrepreneurial" selon l'indicateur de type Myers-Briggs. Peut-être… vous aussi ?

Découvrons pour quelles fonctionnalités ces gars-là sont connus et comment devenir plus comme eux. Continuer à lire!

Avant de rouler des yeux, jetez un œil aux faits concrets. Les statistiques sur l'utilisation du MBTI sont vraiment étonnantes :

Le MBTI génère plus de 2 milliards de dollars de revenus par an, une entreprise sur cinq figurant sur la liste Fortune 100, McKinsey & Company, la CIA, le Département d'État l'utilisant.

Il y a une raison pour laquelle toutes ces entreprises sont si catégoriques sur l'utilisation du test. La recherche suggère que certains types de personnalité Myers-Briggs sont plus enclins à réussir dans l'entrepreneuriat et la gestion d'entreprise que d'autres.

Le test utilise quatre vecteurs :

• Introversion — extraversion,
• Sensation — intuition,
• Penser - sentir,
• Juger — percevoir.

En fonction de la catégorie à laquelle vous appartenez, l'un des 16 résultats de test acronyme vous est attribué, comme " ENTP " ou " ISTJ ". La majorité des entrepreneurs qui réussissent appartiennent principalement à quatre types : les ENTP, les ESTJ, les ENTJ et les INTJ .

Mais il y a de fortes chances que vous sachiez déjà ce que c'est. Il est si populaire qu'une moyenne de 2,5 millions de personnes le prend chaque année. Si vous ne l'avez pas encore…

La personnalité de quelqu'un est-elle un indicateur fiable de sa réussite entrepreneuriale ?

Les milléniaux adorent les quiz. C'est un fait scientifiquement prouvé … peut-être. Même si ce n'est pas le cas, je ne peux pas trouver d'autre explication pour expliquer pourquoi les quiz Buzzfeed existent toujours et prospèrent. Je ne suis pas le seul à juger, cependant. Moi aussi, j'ai cherché quel type de pain je suis basé sur ma destination de vacances de rêve. Coupable comme accusé !

Les milléniaux aiment tellement les tests de personnalité qu'ils ont trouvé un moyen de les intégrer à leurs processus de recrutement. Naturellement, cela a provoqué de nombreuses disputes entre eux et des recruteurs plus « traditionalistes ». Il y a un débat houleux sur la question de savoir si l'indicateur de type Myers-Briggs peut être considéré comme suffisamment fiable pour être utilisé à des fins sérieuses et pas seulement pour le plaisir.

L'utilisation du MBTI pour accéder aux compétences non techniques des candidats est associée à un éventail de problèmes différents.

• C'est auto-administré et introspectif . Les questions du test sont explicites, ce qui implique que vous pouvez prévoir le résultat que vous obtiendrez en fonction de votre réponse. Vous pouvez ajuster vos réponses - consciemment ou inconsciemment - en fonction de vos intentions.
• Il est basé sur des choix binaires . Même si vous répondez aux questions avec un cœur sur la manche, les résultats ne seront probablement pas précis à 100 %. Les options binaires ne réussissent pas très bien à décrire la réalité que nous connaissons. Jung lui-même a dit : « Il n'existe pas de pur extraverti ou de pur introverti. Un tel homme serait dans l'asile d'aliénés ».
• Il ne fournit que des résultats positifs . Les adjectifs positifs limitent la liste des termes utilisés par le MBTI. Vous ne trouverez pas de mots comme « paresseux » ou « non motivé » parmi les descriptions fournies. Il a été créé pour flatter les répondants plutôt que pour les catégoriser équitablement.

"Chaque individu est une exception à la règle," - Carl Jung.

Cependant, NetHunt n'est pas là pour faire une déclaration scandaleuse sur la validité de la méthode et avoir le dernier mot dans la conversation. Parlons plutôt des caractéristiques des types de personnalité Myers-Briggs «entrepreneuriaux», de ce que nous pouvons en retirer et des outils qui leur sont les plus utiles pour faire le travail.

ENTP : le débatteur

Les débatteurs sont souvent appelés les avocats du diable des types MBTI. Ce sont des causeurs doués et peuvent proposer un argument valable et convaincant sur place, même s'ils ne défendent pas la croyance qu'ils défendent.

La liste des ENTP les plus célèbres comprend Walt Disney, Steve Wozniak, Tyrion Lannister, Irene Adler, Jim Halpert.

Les ENTP sont vifs d'esprit, charmants et exceptionnellement extravertis… quand ils le souhaitent. Parfois, les gens les voient comme des bavards égocentriques et trop argumentatifs, et à juste titre ; il n'y a rien que les débatteurs aiment plus qu'une bonne conversation. D'une manière ou d'une autre, ils sont doués pour communiquer leurs idées et ont beaucoup de propositions progressistes.

Ils n'aiment pas être limités par des standards et des normes et sont souvent ceux qui sortent des sentiers battus. Ils valorisent la liberté avant tout. Non seulement ils jouissent eux-mêmes de la liberté de pensée, mais ils s'attendent également à ce que les autres l'exercent également. Le style de leadership des débatteurs est décontracté et audacieux; Ils voient un bon argument, encourageant tout le monde autour d'eux à les défier.

Si elle n'est pas apprivoisée, cette liberté peut rapidement se transformer en chaos. L'une des plus grandes faiblesses des ENTP est leur incapacité à se concentrer et à s'organiser. Contrairement aux autres types de personnalité de la liste, les débatteurs s'ennuient facilement et surestiment souvent leur capacité à suivre leurs nombreuses tâches.

Le meilleur outil pour aider les ENTP à rester concentrés et à gérer efficacement leur charge de travail est Jira .

Logiciel Jira

Jira est un produit logiciel initialement développé par Atlassian pour le suivi des bogues qui est maintenant largement utilisé pour la gestion de projet agile. Jira vous permet de créer des tableaux Kanban et Scrum, qui sont tous deux essentiels pour une répartition équitable et productive de la charge de travail. Cette plate-forme permet aux ENTP de structurer leurs tâches en les organisant dans un ordre hiérarchique, en créant des sous-tâches pour décomposer les grands problèmes en problèmes plus gérables et en reliant les tâches les unes aux autres.

Jira est gratuit jusqu'à 10 utilisateurs. Le plan standard commence à 10 $ par mois.

ESTJ : l'exécutif

Les ESTJ sont des leaders conventionnels avec une approche beaucoup plus traditionnelle des affaires que celle des ENTP. Les cadres, également connus sous le nom de type superviseur, sont maîtres de la gestion des équipes, de la délégation des tâches et de leur répartition entre les membres de l'équipe. Ils ont une vision claire et sont grands sur la planification - les ESTJ n'ont aucun mal à fixer des délais stricts et à les respecter sans aucun problème. En fait, la gestion du temps est l'une des compétences les plus développées pour les ESTJ.

La liste des ESTJ les plus célèbres comprend Jeff Bezos, Alan Sugar, Frank Sinatra.

La principale caractéristique qui fait des entrepreneurs talentueux d'ESTJ est leur simplicité. Ils n'édulcorent pas leurs opinions et font tout ce qu'ils peuvent pour en venir au fait le plus rapidement possible. C'est en partie pourquoi leurs projets sont chronométrés et sont toujours à l'heure ; ils ne bricolent pas. Ils peuvent également se vanter de compétences rétrospectives exceptionnelles, apprenant rapidement et efficacement à appliquer leurs connaissances. Plus un ESTJ gère une entreprise depuis longtemps, plus elle devient structurée et organisée car ils dépendent fortement de l'expérience qu'ils acquièrent.

En même temps, c'est ce qui rend les ESTJ vulnérables. Bien qu'ils aient une vision, ils ne sont pas visionnaires. Au lieu de cela, ce sont des cadres. Ils sont liés à leur passé, il leur est donc difficile d'introduire des idées révolutionnaires. Ils sont limités aux choses qu'ils connaissent déjà bien et sont moins sensibles aux nouveaux concepts. Non seulement ils ont du mal à s'attaquer eux-mêmes à l'inconnu, mais ils limitent également la créativité de leurs équipes et les obligent à obéir à des règles strictes.

Les ESTJ peuvent bénéficier d'outils qui permettent une meilleure créativité et une approche plus détendue de la résolution de tâches. Les outils les plus utiles pour les ESTJ sont ceux qui stimulent l'activité cérébrale et les incitent à s'ouvrir à de nouvelles idées. Un exemple d'un tel outil est une application de cartographie mentale collaborative. Le brainstorming pour des solutions innovantes est l'une des tâches les plus difficiles pour les ESTJ établis, ils ont donc besoin de quelque chose pour les aider.

Un outil amusant et utile pour les dirigeants ESTJ est Sketchboard .

Sketchboard.io

Sketchboard est une application en ligne qui combine les fonctionnalités des cartes mentales, des tableaux blancs en temps réel et des tableaux de vision. Vous pouvez dessiner, ajouter des images et des zones de texte, les lier entre elles et laisser s'épanouir votre créativité. La meilleure chose est qu'elle tourne autour des idées et non de l'apparence, afin que vous et votre équipe puissiez produire en collaboration une pièce révolutionnaire !

Les prix des planches à croquis commencent à partir de 8 $ par mois pour les artistes solo et de 16 $ par mois pour les équipes de collaborateurs.

ENTJ : Le Commandant

Les ENTJ sont les grands patrons de tous les types MBTI. Ils sont extravertis, ce qui en fait des leaders charismatiques, extravertis et inspirants. Ils sont doués pour éviter les conflits et ont généralement un sens de la parole - ils peuvent facilement communiquer leurs idées et se faire entendre.

La liste des ENTJ les plus célèbres comprend Steve Jobs, Steve Ballmer, Steve Martin.

En plus de cela, les ENTJ sont systématiques dans leur approche de résolution de problèmes. Leurs plans échouent rarement ; ils ne sont pas seulement bien exécutés mais aussi bien calculés. Les ENTJ évaluent les problèmes sous différents angles, ce qui leur permet d'avoir non seulement un plan B mais aussi un plan C, D, E et même G dans leurs manches.

Les commandants ont tendance à être les gars de la vue d'ensemble au lieu de se concentrer sur des détails mineurs. Ce sont les visionnaires éminents du monde des affaires. Il y a une bonne raison à un tel comportement : les ENTJ sont très intelligents, compétents et innovants… au point que certains de leurs employés peuvent les trouver intimidants.

Bien qu'éloquents et amicaux, les ENTJ peuvent sembler excessivement contrôlants et, par conséquent, inaccessibles. De nombreux dirigeants ENTJ ont une forme de complexe divin et, par la suite, ressentent le besoin d'avoir un contrôle total et indivis sur toutes les questions qu'ils croient laissées sans surveillance. Souvent, c'est un manque d'intégration au sein de l'entreprise qui amène les ENTJ à penser que certaines tâches nécessitent leur attention et leur implication immédiates.

Par conséquent, l'outil qui simplifie la vie des ENTJ est un système CRM qui relierait tous les départements de l'entreprise et montrerait une image claire et en temps réel de tous les processus se déroulant au sein de l'entreprise. Les ENTJ s'efforcent d'avoir toujours accès à des informations à jour sur leur organisation, et un système CRM leur donne la possibilité de le faire.

L'un des meilleurs outils pour les ENTJ est NetHunt CRM .

NetHunt CRM

L'un des avantages les plus importants de NetHunt CRM est le fait qu'il est simple et facile à utiliser : il s'intègre parfaitement à votre boîte de réception Gmail et vous permet de gérer efficacement les flux de travail.

Cela correspond bien aux styles de leadership de l'ENTJ, ce qui fait du logiciel la solution idéale pour les commandants. NetHunt CRM vous permet de collaborer sur des tâches en équipe et de produire des rapports et des prévisions pour garder un œil sur le travail effectué. C'est formidable pour suivre les performances de l'équipe et de l'entreprise, deux facteurs essentiels pour les dirigeants des ENTJ.

NetHunt CRM propose un essai gratuit de 14 jours, avec des prix à partir de 24 $ par mois et par utilisateur après.

INTJ : L'architecte

Les INTJ s'appellent Mastermind ou Architect ; descriptions appropriées pour ce type de personnalité. Ils sont analytiques, observateurs et ouverts d'esprit. Les INTJ équilibrent soigneusement entre la vue d'ensemble et les petits détails nécessaires pour atteindre les objectifs mondiaux. Cela leur permet de mettre en œuvre des concepts commerciaux complexes sans trop de tracas et d'aide de l'autre côté.

Ils ont un talent pour formuler des théories complexes que d'autres types de dirigeants n'envisageraient même pas. Les INTJ ont un esprit puissant ; ils absorbent l'information comme des éponges et en font un bon usage plus tard. Les INTJ sont naturellement doués d'une bonne mémoire et de la capacité d'appliquer les connaissances qu'ils acquièrent de manière créative. Les INTJ les plus connus du monde des affaires sont célèbres pour leurs idées révolutionnaires et leurs inventions complexes.

La liste des INTJ les plus célèbres comprend Elon Musk, Mark Zuckerberg, Walter "Heisenberg" White, Nikola Tesla.

Les INTJ débordent d'idées et ont hâte de les mettre en œuvre dans la vraie vie. Cependant, bien qu'il soit étonnant d'avoir plusieurs projets en cours, l'un des inconvénients de la personnalité INTJ est qu'ils peuvent s'impliquer trop dans ce qu'ils font, devenant trop intenses trop rapidement. La surcharge de contenu est le pire ennemi de l'INTJ.

Les INTJ doivent planifier leurs activités commerciales et les programmer pour permettre une meilleure cohérence. La règle à retenir en tant qu'homme d'affaires INTJ est que vous devez respecter le calendrier au lieu de décharger tout votre contenu dès que vous le trouvez dans votre esprit de génie.

Pour cette raison, l'outil le plus bénéfique pour les INTJ est un outil de publication différée comme Hootsuite .

Suite Hoot

Hootsuite vous permet de lancer des campagnes, de programmer des publications sur les réseaux sociaux et de planifier votre stratégie des mois à l'avance. Bien sûr, il est entièrement personnalisable pour s'adapter à une ou deux idées, mais dans l'ensemble, cela vous aide à être plus organisé et cohérent.

Les prix de Hootsuite commencent à partir de 18 $ par utilisateur et par mois.

Le succès de votre entreprise et votre valeur nette ne sont pas prédéterminés par le fait que vous appartenez ou non à l'une des catégories entrepreneuriales. Mais tu sais ce que ça fait ? À quel point vous êtes proactif, innovant et observateur. Soyez plus comme des INTJ et tenez compte de tous les conseils de cet article.

PS Ce message n'a été sponsorisé par aucun des collègues INTJ (pouah, je le souhaite!)