Personalità MBTI 16: quali tipi fanno i migliori imprenditori e cosa possiamo imparare da loro?

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos, Steve Jobs... Cosa hanno in comune tutte queste persone, oltre ad essere gli imprenditori di maggior successo con il patrimonio netto più alto del mondo?

Si scopre che sono tutti di tipo "imprenditoriale" secondo l'indicatore di tipo Myers-Briggs. Forse... lo sei anche tu?

Scopriamo per quali caratteristiche sono conosciuti questi ragazzi e come diventare più simili a loro. Continuare a leggere!

Prima di alzare gli occhi al cielo, dai un'occhiata ai fatti concreti. Le statistiche sull'utilizzo di MBTI sono davvero sorprendenti:

L'MBTI genera oltre $ 2 miliardi di entrate all'anno, con una società su cinque nella lista Fortune 100, McKinsey & Company, la CIA, il Dipartimento di Stato che lo utilizza.

C'è un motivo per cui tutte queste aziende sono così irremovibili nell'usare il test. La ricerca suggerisce che alcuni tipi di personalità di Myers-Briggs sono più inclini ad avere successo nell'imprenditorialità e nella gestione aziendale rispetto ad altri.

Il test utilizza quattro vettori:

• Introversione — estroversione,
• Sensing — intuizione,
• Pensare - sentire,
• Giudicare - percepire.

In base alla categoria in cui rientri, ti viene assegnato uno dei 16 risultati del test acronimo, come " ENTP " o " ISTJ ". La maggior parte degli imprenditori di successo rientra principalmente in quattro tipi: ENTP, ESTJ, ENTJ, INTJ .

Ma è probabile che tu sappia già di cosa si tratta. È così popolare che una media di 2,5 milioni di persone lo prende ogni anno. Se non l'hai ancora...

La personalità di qualcuno è un indicatore affidabile del loro successo imprenditoriale?

I millennial adorano i quiz. È un fatto scientificamente provato ... forse. Anche se non lo è, non riesco a trovare altre spiegazioni sul motivo per cui i quiz Buzzfeed esistono ancora e prosperano. Non sono io quello da giudicare, però. Anch'io ho cercato che tipo di pane mi sto basando sulla destinazione delle vacanze dei miei sogni. Colpevole come accusato!

I millennial amano così tanto i test della personalità che hanno trovato un modo per incorporarli nei loro processi di reclutamento. Naturalmente, questo ha causato molte discussioni tra loro e reclutatori più "tradizionalisti". C'è un acceso dibattito sul fatto che l'indicatore di tipo Myers-Briggs possa essere considerato abbastanza affidabile da poter essere utilizzato per scopi seri e non solo per divertimento.

L'utilizzo di MBTI per accedere alle competenze trasversali dei candidati è associato a una serie di problemi diversi.

• È autosomministrato e introspettivo . Le domande del test sono autoesplicative, il che implica che puoi prevedere quale risultato otterrai in base a come rispondi. Puoi adattare le tue risposte, consciamente o inconsciamente, alle tue intenzioni.
• Si basa su scelte binarie . Anche se rispondi alle domande con il cuore in tasca, è probabile che i risultati non siano accurati al 100%. Le opzioni binarie non hanno molto successo nel descrivere la realtà che conosciamo. Lo stesso Jung disse: " Non esiste un puro estroverso o un puro introverso. Un tale uomo sarebbe in manicomio ».
• Fornisce solo risultati positivi . Gli aggettivi positivi limitano l'elenco dei termini utilizzati dall'MBTI. Non troverai parole come "pigro" o "immotivato" tra le descrizioni che fornisce. È stato creato per lusingare gli intervistati piuttosto che per categorizzarli in modo equo.

"Ogni individuo è un'eccezione alla regola", - Carl Jung.

Tuttavia, NetHunt non è qui per fare una dichiarazione scandalosa sulla validità del metodo e avere l'ultima parola nella conversazione. Parliamo invece delle caratteristiche dei tipi di personalità "imprenditoriali" di Myers-Briggs, di cosa possiamo ricavarne e quali strumenti sono più utili per portare a termine il lavoro.

ENTP: Il dibattito

I dibattiti sono spesso chiamati gli avvocati del diavolo dei tipi MBTI. Sono conversatori di talento e possono escogitare un argomento valido e convincente sul posto, anche se non sostengono la convinzione per cui stanno discutendo.

L'elenco degli ENTP più famosi include Walt Disney, Steve Wozniak, Tyrion Lannister, Irene Adler, Jim Halpert.

Gli ENTP sono arguti, affascinanti ed eccezionalmente estroversi... quando vogliono esserlo. A volte le persone li vedono come chiacchieroni egocentrici eccessivamente argomentativi, e giustamente; non c'è niente che i Debaters amino di più di una buona conversazione. In un modo o nell'altro, sono bravi a comunicare le loro idee e hanno molte proposte progressiste.

Non amano essere limitati da standard e norme e spesso sono quelli che pensano fuori dagli schemi. Valutano la libertà sopra ogni cosa. Non solo godono loro stessi della libertà di pensiero, ma si aspettano anche che gli altri la esercitino. Lo stile di leadership dei dibattiti è rilassato e audace; Vedono una buona discussione, incoraggiando tutti quelli che li circondano a sfidarli.

Se non addomesticata, questa libertà può trasformarsi rapidamente in caos. Uno dei maggiori punti deboli degli ENTP è l'incapacità di concentrarsi e organizzarsi. A differenza di altri tipi di personalità nell'elenco, i Debaters si annoiano facilmente e spesso sopravvalutano la loro capacità di tenere traccia dei loro numerosi compiti.

Lo strumento migliore per aiutare gli ENTP a rimanere concentrati e gestire il proprio carico di lavoro in modo efficace è Jira .

Jira Software

Jira è un prodotto software inizialmente sviluppato da Atlassian per il monitoraggio dei bug che ora è ampiamente utilizzato per la gestione agile dei progetti. Jira ti consente di creare kanban e Scrum Board, entrambi elementi essenziali per una distribuzione equa e produttiva del carico di lavoro. Questa piattaforma ENTP struttura le proprie attività organizzandole in un ordine gerarchico, creando sottoattività per suddividere problemi di grandi dimensioni in più gestibili e collegando le attività tra loro.

Jira è gratuito per un massimo di 10 utenti. Il piano standard parte da $ 10 al mese.

ESTJ: L'esecutivo

Gli ESTJ sono leader convenzionali con un approccio al business molto più tradizionale rispetto a quello degli ENTP. I Dirigenti, noti anche come tipo Supervisore, sono maestri nel gestire i team, delegare compiti e distribuirli tra i membri del team. Hanno una visione chiara e sono grandi nella pianificazione: gli ESTJ non hanno problemi a stabilire scadenze rigorose e rispettarle senza problemi. In effetti, la gestione del tempo è una delle abilità più sviluppate per gli ESTJ.

L'elenco degli ESTJ più famosi include Jeff Bezos, Alan Sugar, Frank Sinatra.

La caratteristica principale che rende ESTJ imprenditori di talento è la loro franchezza. Non addolciscono le loro opinioni e fanno tutto il possibile per arrivare al punto il più rapidamente possibile. Questo è in parte il motivo per cui i loro progetti sono a tempo e sono sempre puntuali; non giocherellano. Possono anche vantare eccezionali capacità retrospettive, imparando in modo rapido ed efficace ad applicare le proprie conoscenze. Più a lungo un ESTJ gestisce un'attività, più la struttura e l'organizzazione diventano poiché fanno molto affidamento sull'esperienza acquisita.

Allo stesso tempo, questo è ciò che rende vulnerabili gli ESTJ. Nonostante abbiano una visione, non sono visionari. Invece, sono dirigenti. Sono legati al loro passato, quindi è difficile per loro introdurre idee rivoluzionarie. Sono limitati alle cose che già conoscono bene e sono meno suscettibili a nuovi concetti. Non solo trovano difficile affrontare l'ignoto da soli, ma limitano anche la creatività dei loro team e li obbligano a obbedire a regole rigide.

Gli ESTJ possono beneficiare di strumenti che consentono una migliore creatività e un approccio più rilassato alla risoluzione dei compiti. Gli strumenti più utili per gli ESTJ sono quelli che stimolano l'attività cerebrale e li spingono ad aprirsi a nuove idee. Un esempio di tale strumento è un'app di mappatura mentale collaborativa. Il brainstorming per soluzioni innovative è uno dei compiti più impegnativi per gli ESTJ affermati, quindi hanno bisogno di qualcosa che li aiuti in questo.

Uno strumento divertente e utile per i leader ESTJ è Sketchboard .

Sketchboard.io

Sketchboard è un'applicazione online che combina le funzionalità di mappe mentali, lavagne in tempo reale e lavagne visive. Puoi disegnare, aggiungere immagini e caselle di testo, collegarli insieme e far fiorire la tua creatività. La cosa migliore è che ruota attorno alle idee e non all'aspetto, così tu e il tuo team potete produrre in collaborazione un pezzo rivoluzionario!

I prezzi di Sketchboard partono da $ 8 al mese per artisti solisti e $ 16 al mese per team di collaboratori.

ENTJ: Il comandante

Gli ENTJ sono i grandi capi di tutti i tipi di MBTI. Sono estroversi, il che li rende leader carismatici, estroversi e fonte di ispirazione. Sono bravi a evitare i conflitti e generalmente sanno usare le loro parole: possono facilmente comunicare le loro idee e farsi sentire.

L'elenco degli ENTJ più famosi include Steve Jobs, Steve Ballmer, Steve Martin.

Inoltre, gli ENTJ sono sistematici nel loro approccio alla risoluzione dei problemi. I loro piani raramente falliscono; non sono solo ben eseguiti ma anche ben calcolati. Gli ENTJ valutano i problemi da diverse prospettive, il che consente loro di avere non solo un piano B ma anche un piano C, D, E e persino G nella manica.

I comandanti tendono ad essere i ragazzi del quadro più ampio invece di concentrarsi sui dettagli minori. Sono i visionari di spicco del mondo degli affari. C'è una giusta ragione per tale comportamento: gli ENTJ sono molto intelligenti, competenti e innovativi... al punto che alcuni dei loro dipendenti possono trovarli intimidatori.

Nonostante siano eloquenti e amichevoli, gli ENTJ possono sembrare eccessivamente controllanti e, quindi, inavvicinabili. Molti leader ENTJ hanno una qualche forma di Complesso di Dio e, di conseguenza, sentono il bisogno di avere il controllo completo e indiviso di tutte le questioni che credono siano lasciate incustodite. Spesso è la mancanza di integrazione all'interno dell'azienda che porta gli ENTJ a pensare che alcuni compiti richiedano la loro immediata attenzione e coinvolgimento.

Pertanto, lo strumento che semplifica la vita degli ENTJ è un sistema CRM che collegherebbe tutti i dipartimenti dell'azienda e mostrerebbe un quadro chiaro e in tempo reale di tutti i processi che si svolgono all'interno dell'azienda. Gli ENTJ si sforzano sempre di avere accesso a informazioni aggiornate sulla loro organizzazione e un sistema CRM offre loro la possibilità di farlo.

Uno dei migliori strumenti per ENTJ è NetHunt CRM .

NetHunt CRM

Uno dei vantaggi più significativi di NetHunt CRM è il fatto che è semplice e intuitivo da usare: si integra completamente con la tua casella di posta Gmail e ti consente di gestire i flussi di lavoro in modo efficace.

Questo si correla bene con gli stili di leadership di ENTJ, il che rende il software perfetto per i comandanti. NetHunt CRM ti consente di collaborare alle attività come una squadra e di produrre report e previsioni per tenere d'occhio il lavoro svolto. È fantastico per tenere traccia delle prestazioni del team e dell'azienda, entrambi fattori essenziali per i leader di ENTJ.

NetHunt CRM offre una prova gratuita di 14 giorni, con prezzi a partire da $ 24 al mese per utente in seguito.

INTJ: L'architetto

Gli INTJ si chiamano Mastermind o Architect ; descrizioni adatte a questo tipo di personalità. Sono analitici, attenti e di mentalità aperta. Gli INTJ bilanciano attentamente il quadro generale e i piccoli dettagli necessari per raggiungere gli obiettivi globali. Ciò consente loro di implementare concetti di business complessi senza troppi problemi e senza un aiuto laterale.

Hanno un talento nel formulare teorie complesse che altri tipi di leader non prenderebbero nemmeno in considerazione. Gli INTJ hanno una mente potente; assorbono informazioni come spugne e ne fanno un uso corretto in seguito. Gli INTJ sono naturalmente dotati di una buona memoria e della capacità di applicare le conoscenze che ottengono in modo creativo. Gli INTJ più famosi nel mondo degli affari sono famosi per le loro idee rivoluzionarie e invenzioni complesse.

L'elenco degli INTJ più famosi include Elon Musk, Mark Zuckerberg, Walter "Heisenberg" White, Nikola Tesla.

Gli INTJ sono pieni di idee e non vedono l'ora di implementarle nella vita reale. Tuttavia, mentre è sorprendente avere più progetti in corso, uno degli svantaggi della personalità di INTJ è che possono essere troppo coinvolti nelle cose che stanno facendo, diventando troppo intensi e troppo velocemente. Il sovraccarico di contenuti è il peggior nemico di INTJ.

Gli INTJ devono pianificare le loro attività commerciali e programmarle per consentire una migliore coerenza. La regola da ricordare come uomo d'affari INTJ è che devi attenerti al programma invece di scaricare tutti i tuoi contenuti non appena lo trovi nella tua mente geniale.

Per questo motivo, lo strumento più vantaggioso per gli INTJ è uno strumento di pubblicazione posticipata come Hootsuite .

Hootsuite

Hootsuite ti consente di eseguire campagne, pianificare post sui social media e pianificare la tua strategia con mesi di anticipo. Naturalmente, è completamente personalizzabile per adattarsi a un'idea o due, ma nel complesso ti aiuta a essere più ben organizzato e coerente.

I prezzi di Hootsuite partono da $ 18 per utente al mese.

Il successo della tua impresa e del tuo patrimonio netto non è predeterminato dal fatto che rientri in una delle categorie imprenditoriali. Ma sai cosa fa? Quanto sei proattivo, innovativo e attento. Sii più simile agli INTJ e prendi in considerazione tutti i consigli di questo articolo.

PS Questo post non è stato sponsorizzato da nessuno degli altri INTJ (ugh, vorrei!)