MBTI 16 personalidades: ¿Qué tipos son los mejores emprendedores y qué podemos aprender de ellos?

Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos, Steve Jobs… ¿Qué tienen en común todas estas personas, además de ser los empresarios más exitosos y con mayor patrimonio neto del mundo?

Resulta que todos ellos son del tipo 'emprendedor' según el indicador de tipo Myers-Briggs. Tal vez… ¿tú también lo eres?

Averigüemos qué características tienen estos tipos y cómo volverse más como ellos. ¡Sigue leyendo!

Antes de poner los ojos en blanco ante esto, eche un vistazo a los hechos concretos. Las estadísticas sobre el uso de MBTI son realmente asombrosas:

El MBTI genera más de $ 2 mil millones en ingresos anuales, y cada una de cada cinco empresas en la lista Fortune 100, McKinsey & Company, la CIA, el Departamento de Estado lo utilizan.

Hay una razón por la que todas estas empresas son tan inflexibles en el uso de la prueba. La investigación sugiere que algunos tipos de personalidad de Myers-Briggs son más propensos a tener éxito en el espíritu empresarial y la gestión empresarial que otros.

La prueba utiliza cuatro vectores:

• Introversión - extraversión,
• Sensación: intuición,
• Pensar - sentir,
• Juzgar - percibir.

Según la categoría en la que se encuentre, se le asigna uno de los 16 resultados de la prueba de acrónimos, como " ENTP " o " ISTJ ". La mayoría de los empresarios exitosos pertenecen predominantemente a cuatro tipos: ENTP, ESTJ, ENTJ, INTJ .

Pero lo más probable es que ya sepas lo que es. Es tan popular que un promedio de 2,5 millones de personas lo toman cada año. Si aún no lo has hecho…

¿Es la personalidad de alguien un indicador confiable de su éxito empresarial?

A los millennials les encantan los cuestionarios. Es un hecho científicamente probado ... tal vez. Incluso si no lo es, no se me ocurre ninguna otra explicación de por qué los cuestionarios de Buzzfeed todavía existen y prosperan. Aunque no soy yo quien para juzgar. Yo también he buscado qué tipo de pan soy según el destino de vacaciones de mis sueños. ¡Culpable de los cargos!

A los millennials les encantan tanto las pruebas de personalidad que han encontrado una manera de incorporarlas en sus procesos de reclutamiento. Naturalmente, esto provocó muchas discusiones entre ellos y los reclutadores más “tradicionalistas”. Existe un acalorado debate sobre si el indicador de tipo Myers-Briggs puede considerarse lo suficientemente confiable como para usarlo con fines serios y no solo por diversión.

El uso de MBTI para acceder a las habilidades blandas de los candidatos está asociado con una variedad de problemas diferentes.

• Es autoadministrado e introspectivo . Las preguntas de la prueba se explican por sí mismas, lo que implica que puede prever qué resultado obtendrá en función de cómo responda. Puede ajustar sus respuestas, consciente o inconscientemente, para que se ajusten a sus intenciones.
• Se basa en opciones binarias . Incluso si responde las preguntas con el corazón en la manga, es probable que los resultados no sean 100% precisos. Las opciones binarias no tienen mucho éxito en describir la realidad que conocemos. El mismo Jung dijo: ' No existe tal cosa como un extrovertido puro o un introvertido puro. Un hombre así estaría en el manicomio '.
• Sólo proporciona resultados positivos . Los adjetivos positivos limitan la lista de términos que utiliza el MBTI. No encontrará palabras como 'perezoso' o 'desmotivado' entre las descripciones que proporciona. Se ha creado para halagar a los encuestados en lugar de categorizarlos de manera justa.

"Cada individuo es una excepción a la regla" - Carl Jung.

Sin embargo, NetHunt no está aquí para hacer una declaración escandalosa sobre la validez del método y tener la última palabra en la conversación. En su lugar, hablemos de las características que tienen los tipos de personalidad Myers-Briggs 'emprendedores', qué podemos aprender de ellos y qué herramientas les son más útiles para hacer el trabajo.

ENTP: El polemista

A los debatientes a menudo se les llama los abogados del diablo de los tipos MBTI. Son conversadores dotados y pueden presentar un argumento válido y convincente en el acto, incluso si no defienden la creencia que defienden.

La lista de los ENTP más famosos incluye a Walt Disney, Steve Wozniak, Tyrion Lannister, Irene Adler, Jim Halpert.

Los ENTP son ingeniosos, encantadores y excepcionalmente extrovertidos... cuando quieren serlo. A veces, las personas los ven como charlatanes ensimismados y demasiado argumentativos, y con razón; no hay nada que a los debatientes les guste más que una buena conversación. De una forma u otra, son excelentes para comunicar sus ideas y tienen muchas propuestas progresistas.

No les gusta estar limitados por estándares y normas y, a menudo, son los que piensan fuera de la caja. Valoran la libertad por encima de todo. No sólo disfrutan ellos mismos de la libertad de pensamiento, sino que también esperan que los demás la ejerzan. El estilo de liderazgo de los debatientes es relajado y atrevido; Ven un buen argumento, animando a todos a su alrededor a desafiarlos.

Si no se domina, esta libertad puede convertirse rápidamente en un caos. Una de las mayores debilidades de los ENTP es la incapacidad para concentrarse y organizarse. A diferencia de otros tipos de personalidad en la lista, los debatientes se aburren fácilmente y, a menudo, sobrestiman su capacidad para realizar un seguimiento de sus numerosas tareas.

La mejor herramienta para ayudar a los ENTP a mantenerse enfocados y administrar su carga de trabajo de manera efectiva es Jira .

Software Jira

Jira es un producto de software desarrollado inicialmente por Atlassian para el seguimiento de errores que ahora se usa ampliamente para la gestión ágil de proyectos. Jira le permite crear tableros kanban y scrum, los cuales son esenciales para una distribución justa y productiva de la carga de trabajo. Esta plataforma ENTP para estructurar sus tareas organizándolas en un orden jerárquico, creando subtareas para desglosar problemas grandes en otros más manejables y vinculando tareas entre sí.

Jira es gratis para hasta 10 usuarios. El plan estándar comienza en $ 10 por mes.

ESTJ: El Ejecutivo

Los ESTJ son líderes convencionales con un enfoque empresarial mucho más tradicional que el de los ENTP. Los Ejecutivos, también conocidos como tipo Supervisor, son maestros en gestionar equipos, delegar tareas y distribuirlas entre los miembros del equipo. Tienen una visión clara y son grandes en la planificación: los ESTJ no tienen problemas para establecer plazos estrictos y cumplirlos sin ningún problema. De hecho, la gestión del tiempo es una de las habilidades mejor desarrolladas por los ESTJ.

La lista de los ESTJ más famosos incluye a Jeff Bezos, Alan Sugar, Frank Sinatra.

La principal característica que convierte a ESTJ en emprendedores talentosos es su sencillez. No endulzan sus opiniones y hacen todo lo posible para llegar al punto lo más rápido posible. Esta es en parte la razón por la que sus proyectos están cronometrados y siempre a tiempo; ellos no juegan. También pueden presumir de excelentes habilidades retrospectivas, aprendiendo de manera rápida y efectiva para aplicar sus conocimientos. Cuanto más tiempo un ESTJ dirige un negocio, más estructurado y organizado se vuelve, ya que dependen en gran medida de la experiencia que obtienen.

Al mismo tiempo, esto es lo que hace que los ESTJ sean vulnerables. A pesar de tener una visión, no son visionarios. En cambio, son ejecutivos. Están atados a su pasado, por lo que les resulta difícil introducir ideas revolucionarias. Se limitan a las cosas que ya conocen bien y son menos susceptibles a nuevos conceptos. No solo les resulta difícil abordar lo desconocido por sí mismos, sino que también restringen la creatividad de sus equipos y les obligan a obedecer reglas estrictas.

Los ESTJ pueden beneficiarse de herramientas que permiten una mejor creatividad y un enfoque más relajado para la resolución de tareas. Las herramientas más útiles para los ESTJ son las que estimulan la actividad cerebral y los impulsan a abrirse a nuevas ideas. Un ejemplo de una herramienta de este tipo es una aplicación de mapas mentales colaborativos. La lluvia de ideas para soluciones innovadoras es una de las tareas más desafiantes para los ESTJ establecidos, por lo que necesitan algo que los ayude con eso.

Una herramienta divertida y útil para los líderes de ESTJ es Sketchboard .

Sketchboard.io

Sketchboard es una aplicación en línea que combina las características de mapas mentales, pizarras en tiempo real y tableros de visión. Puede dibujar, agregar imágenes y cuadros de texto, vincularlos y dejar que florezca su creatividad. Lo mejor es que gira en torno a las ideas y no a la apariencia, ¡así que usted y su equipo pueden producir en colaboración una pieza innovadora!

Los precios de los tableros de bocetos comienzan desde $ 8 por mes para artistas individuales y $ 16 por mes para equipos de colaboradores.

ENTJ: El Comandante

Los ENTJ son los grandes jefes de todos los tipos de MBTI. Son extrovertidos, lo que los convierte en líderes carismáticos, extrovertidos e inspiradores. Son excelentes para evitar conflictos y, por lo general, saben manejar las palabras: pueden comunicar fácilmente sus ideas y hacerse escuchar.

La lista de los ENTJ más famosos incluye a Steve Jobs, Steve Ballmer, Steve Martin.

Además de eso, los ENTJ son sistemáticos en su enfoque de resolución de problemas. Sus planes rara vez fallan; no solo están bien ejecutados sino también bien calculados. Los ENTJ evalúan los problemas desde diferentes perspectivas, lo que les permite tener no solo un plan B, sino también un plan C, D, E e incluso G bajo la manga.

Los comandantes tienden a ser los tipos más grandes en lugar de centrarse en los detalles menores. Son los visionarios destacados del mundo de los negocios. Hay una buena razón para tal comportamiento: los ENTJ son muy inteligentes, conocedores e innovadores... hasta el punto de que algunos de sus empleados pueden encontrarlos intimidantes.

A pesar de ser elocuentes y amigables, los ENTJ pueden parecer demasiado controladores y, por lo tanto, inaccesibles. Muchos líderes de ENTJ tienen algún tipo de Complejo de Dios y, posteriormente, sienten la necesidad de tener un control total e indiviso de todos los asuntos que creen que quedan desatendidos. A menudo, es la falta de integración dentro de la empresa lo que lleva a los ENTJ a pensar que algunas tareas requieren su atención e implicación inmediatas.

Por lo tanto, la herramienta que simplifica la vida de los ENTJ es un sistema CRM que vincularía todos los departamentos de la empresa y mostraría una imagen clara y en tiempo real de todos los procesos que tienen lugar dentro de la empresa. Los ENTJ se esfuerzan siempre por tener acceso a información actualizada sobre su organización, y un sistema de CRM les brinda la oportunidad de hacerlo.

Una de las mejores herramientas para ENTJs es NetHunt CRM .

NetHunt CRM

Una de las ventajas más significativas de NetHunt CRM es el hecho de que es sencillo y fácil de usar: se integra completamente con su bandeja de entrada de Gmail y le permite administrar los flujos de trabajo de manera efectiva.

Esto se correlaciona bien con los estilos de liderazgo de ENTJ, lo que hace que el software sea perfecto para los comandantes. NetHunt CRM le permite colaborar en tareas en equipo y generar informes y pronósticos para controlar el trabajo realizado. Es excelente para realizar un seguimiento del rendimiento empresarial y del equipo, los cuales son factores esenciales para los líderes de ENTJ.

NetHunt CRM ofrece una prueba gratuita de 14 días, con precios a partir de $ 24 por mes por usuario después.

INTJ: El Arquitecto

Los INTJ se conocen con los nombres de Mastermind o Architect ; descripciones apropiadas para este tipo de personalidad. Son analíticos, observadores y de mente abierta. Los INTJ equilibran cuidadosamente el panorama general y los pequeños detalles necesarios para alcanzar los objetivos globales. Esto les permite implementar conceptos comerciales intrincados sin demasiados problemas y ayuda adicional.

Tienen talento para formular teorías complejas que otros tipos de líderes ni siquiera considerarían. Los INTJ tienen una mente poderosa; absorben la información como esponjas y luego hacen un buen uso de ella. Los INTJ están naturalmente dotados de buena memoria y la capacidad de aplicar los conocimientos que obtienen de forma creativa. Los INTJ más conocidos en el mundo de los negocios son famosos por sus ideas revolucionarias e inventos intrincados.

La lista de los INTJ más famosos incluye a Elon Musk, Mark Zuckerberg, Walter "Heisenberg" White, Nikola Tesla.

Los INTJ están llenos de ideas y no pueden esperar para implementarlas en la vida real. Sin embargo, si bien es sorprendente tener varios proyectos en marcha, uno de los inconvenientes de la personalidad de INTJ es que pueden involucrarse demasiado en las cosas que están haciendo, volviéndose demasiado intensos demasiado rápido. La sobrecarga de contenido es el peor enemigo del INTJ.

Los INTJ necesitan planificar sus actividades comerciales y programarlas para permitir una mejor coherencia. La regla para recordar como empresario de INTJ es que debe cumplir con el cronograma en lugar de descargar todo su contenido tan pronto como se le ocurra en su mente genial.

Por esta razón, la herramienta más beneficiosa para los INTJ es una herramienta de publicación pospuesta como Hootsuite .

Hootsuite

Hootsuite le permite ejecutar campañas, programar publicaciones en redes sociales y planificar su estrategia con meses de anticipación. Por supuesto, es totalmente personalizable para adaptarse a una idea o dos, pero en general te ayuda a estar más bien organizado y coherente.

Los precios de Hootsuite comienzan desde $18 por usuario por mes.

El éxito de su empresa y su valor neto no están predeterminados por si se encuentra dentro de una de las categorías empresariales. Pero sabes lo que hace? Cuán proactivo, innovador y observador eres. Sea más como INTJs y tenga en cuenta todos los consejos de este artículo.

PD Esta publicación no fue patrocinada por ninguno de los compañeros INTJ (¡uf, ojalá!)