Xファクター – パーソナルブランディング
公開: 2016-07-15LinkedIn、Twitter、Facebook、さらには SnapChat でさえ、個人が他のユーザーとつながり、ネットワークを構築し、独自のイメージを作成し、最終的に独自のブランドを開発するために使用するソーシャル メディアの巨人です。 私がどのようにしてパーソナルブランディングに親しんだかというと、私がスタートアップの広報部門で働いていたとき、私たちがどのようにそこに到達するか、つまり何をどのように話し、どのように会社のイメージがどのように見えるかは私次第でした. これは、企業ブランディングへの私の最初のダイビングでした。
短期間のうちに、ヘルスケア関連のブランドを作成するには最高レベルの人間の信頼が必要なため、ヘルスケア組織からブランドを作成することは他の組織よりも比較的難しいことが明らかになりました. これは、顧客との個人的なつながりの 1 つを含む一連のチェックボックスにチェックを入れることから得られます。
PRmoment India の編集者である Paarul Chand 氏は、パーソナル ブランディングの新たな重要性について次のように述べています。 彼らはもはや舞台裏のコーディネーターとして満足しているわけではありません。 このようなプラットフォームは、PR の世界に関する有用な情報源であることがよくあります。 販売と同じくらい感情的なつながりが重要な世界では、販売を行う人の個性が影響することは避けられません。」
必要なものはありますか？
ブランドにはストーリーがなければ意味がありません。 あなたはあなた自身のブランドです。 あなたの話は何ですか？ それはあなたの成長をどのようにサポートしますか？ ＃パーソナルブランディング
— ブルース・ヴァン・ホーン (@BruceVH) 2016 年 7 月 2 日
Brands of Desire の創設者、CEO、チーフ ブランド ストラテジストであるSaurabh Uboweja 氏は、ブランディングの力を利用して支配的な組織を構築したいと考えている起業家、リーダー、マネージャーを教育するため、Branding Institute と呼ばれるこの種のものとしては初のオンライン学習プラットフォームを最近立ち上げました。 彼は次のように述べています。 これは、何でも屋であることは、個人的なブランドを構築する人にとって最大の欠点だからです。 人が特定のドメインを中心に自分のブランドを開発しようと決心したとき、それは彼にとって自然なことであるべきです。
なぜパーソナルブランディング？
人々がブランドを信頼するのは、彼らがブランドだからです。 しかし何よりも、人は人を信頼します。
Brandfog と呼ばれるニューヨーク市に本拠を置くソーシャル メディア エージェンシーが実施した調査によると、ソーシャル メディアで積極的に活動している CEO は、従業員、顧客、投資家とのより良い関係を構築できる優れたリーダーとして認識されています。
個人のブランディングは評判と同義であり、それが非常に強力な理由です。
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アイデアは、会社のブランドに応じて製品またはサービスをカスタマイズすることです. シェリル・サンドバーグが人事、公共政策、および他の部門間のコミュニケーションを監督する Facebook のようなブランドを例に取ると、彼女のパーソナル ブランディングは女性のエンパワーメントを中心に展開し、職場での同一賃金の問題を提起する彼女の立場をさらに活用しています。 これは、個人のブランディングが企業の既存の顔に影響を与え、よりジェンダーフレンドリーなブランドに変化していることを明確に示しています。
Paarul 氏はさらに次のように付け加えています。 FlipKart、SnapDeal などの組織の共同創設者の個性を組織自体から切り離すことは困難です。 国際的にも、これは、イーロン マスクのような有名な起業家がテスラのようなブランドに与える影響に見ることができます。 これが非スタートアップの世界にも浸透していることは驚くべきことではありません。
うまくいけば、No Nasties (綿農家を支援するという創設者の個人的なコミットメントがブランドの価値提案と強く結びついている)、Ratan Tata (個人の誠実さが Tata の信頼に大きな影響を与えている) などのブランドができます。企業は認識されている）とRaghuram Rajan（彼の個人的な信頼はRBIの政策に大いに貢献しました）. それがうまくいかないときは、Rahul Yadav (Housing.com)、Donald Trump (アメリカの民主主義の考えに計り知れない損害を与えている) がいます。」
パーソナルブランディングは微妙ですが、結果は並外れたものです
ブランドは時間をかけて作られます。 ブランドに焦点を当てるための多くの基礎作業があります。
- 業界のニュースとトレンドに関するリアルタイムのカレンダーを作成し、それに対処する。
- 個人的な経験、国、世界的な懸念など、あらゆることに関連する調査済みのキーワードを中心にコンテンツを作成します。
- ソーシャル メディア プラットフォームの助けを借りてこれらのタスクに継続的に取り組み、長期的に取り組むことで、ターゲット ユーザーの読者数が増加します。これにより、顧客ロイヤルティが促進され、会社の Web サイトの SEO に間接的に影響を与え、最終的には収益に影響を与えます。
最終的に、この競争の激しい世界では、個人および企業のブランディングが絶対に不可欠です。 #パーソナルブランディングは、実際、私たちが過小評価しているものです
— Anna Komarova (@annakomarovaa) 2016 年 7 月 4 日
企業ブランディングと比較すると、個人ブランディングは予測不可能です。
創業者が 1 週間に LinkedIn で記事を公開する回数は重要ですか? 答えはノーだ。 事前の計画は役に立ちません。実際、即興のアイデアは大歓迎です。 結論として、個人のブランディングは、人が他の人とどのようにやり取りするかに基づいているため、特に予測できません。
どんなメディアも正しいメディアではない
あるメディアにはうまく機能するかもしれませんが、別のメディアには別のメディアに適しているかもしれません。 頭に浮かぶブランド– Shradha Sharma 。 YourStory の立ち上げ後、彼女は本当のストーリーテラーとして登場しました。 LinkedIn で共有する自作の記事を通じて、彼女は正直で、刺激的で、現実的です。 彼女はすべてのソーシャル メディアの巨人、特に 52,000 人以上の忠実なフォロワーを持つ Twitter で活動しています。 彼女は、個人のブランディングが企業のブランディングにどのように役立つかを示す完璧な例です。 YourStory がそれを必要としているわけではありません (116K フォロワー) が、創設者が非常に声高で、彼女が会社で達成しようとしていることに集中しているという事実が、それを魅力的なものにしています。
世界中のますます多くのインフルエンサーが、ブランドとしての成長に注力しています。 企業のブランディングは不可欠ですが、個人のブランディングは、人が大勢いる中で目立ち、その分野の専門家として浮上するための鍵となります。 しかし、パーソナルブランディングの重要性が高まっているということは、いつの日かそれが企業ブランディングの重要性を追い越すことを意味するのでしょうか? 時間だけが教えてくれます。