회사 환영 패키지가 신입 직원을 기쁘게 하는 4가지 방법

대부분의 회사에서 신입사원의 첫 근무일은 여느 근무일과 다르지 않습니다. 일반적인 온보딩 작업을 완료하고 사무실 주변의 새로운 얼굴에 익숙해지는 것 외에도 고용주는 신입 사원의 첫날을 특별한 것으로 보지 않습니다. 이것이 문제 입니다.

재능 있는 직원을 찾고 유지하는 것은 "구인" 광고를 게시하는 것만큼 쉽지 않습니다. 2016년에 기업의 75%가 자리를 채울 올바른 인재를 찾는 것이 점점 더 어려워지고 시간이 많이 걸린다고 보고했습니다.

적합한 전문가를 찾아 고용했다면 회사는 직원이 사무실에 들어오는 첫 순간부터 직원에게 깊은 인상을 주고 유지하기 위해 할 수 있는 모든 일을 해야 합니다.

신입사원 환영 패키지란?

회사 환영 패키지는 프로모션 제품 및 기타 자료를 사용하여 신입 사원에게 브랜드를 소개하며 모두 하나의 패키지로 구성됩니다. 환영 패키지의 일반적인 목적 중 하나는 신입 사원에게 업무를 완료하는 데 필요한 기본 사무용품을 제공하는 것입니다.

많은 회사에서 신입 사원이 입사 첫날 내부자로서 귀하의 브랜드와 접촉하는 첫 번째 접점입니다. 회사 장식 외에도 많은 환영 패키지에는 회사 가치 및 정책과 같은 중요한 정보가 포함되어 있습니다.

환영 패키지는 단순한 선물 그 이상입니다. 환영 패키지는 신입 사원의 첫 날에 없어서는 안 될 역할을 할 수 있으며 회사에 대한 인식을 좌우할 수 있습니다. 다음은 회사 환영 패키지가 신입 직원을 기쁘게 하는 네 가지 방법입니다.

1. 환영 패키지는 좋은 쇄빙선이 될 수 있습니다.

이제 그들의 관점에서 신입사원의 첫날을 생각해 봅시다. 설렘, 걱정, 초조함은 모두 일을 시작한 첫 날을 요약할 수 있는 감정입니다. 이러한 모든 감정은 신입 사원이 사무실에 처음 발을 들여놓을 때쯤이면 끓어오르고 거의 폭발할 준비가 되어 있습니다. 어서, 우리 모두 전에 거기에 있었어!

직원 환영 패키지는 신입 직원이 처음 사무실에 들어올 때 분위기를 깨거나 대화를 시작하는 데 사용할 수 있습니다. 신입 사원은 새 작업 공간에 들어갈 때 누구를 만날 것입니까? 아마도 신입 사원의 멘토가 환영 패키지를 손에 들고 도착하기를 기다리고 있을 것입니다. 이렇게 하면 신입 사원이 먼저 어디로 가야 할지 궁금해하는 대신 브랜드에서 즉시 환영받을 수 있습니다. 환영 패키지를 사용하여 신입 사원의 첫날을 체계적으로 시작하십시오.

그러나 신입 사원에게 즉시 환영 패키지를 제공할 필요는 없습니다. 아마도 멘토는 신입 사원에게 작업 공간 둘러보기를 제공할 것입니다. 이 경우 신입 사원이 처음 앉을 때 깜짝 선물로 환영 패키지를 책상 위에 두도록 선택할 수 있습니다. 신입 사원의 첫 순간에 브랜드에 참여하도록 어떤 방법을 선택하든 회사 환영 패키지가 첫 번째 접촉 지점 중 하나인지 확인하십시오.

2. 시작부터 매력적인 기업 문화를 보여주세요.

대부분의 신입 사원은 외부인의 관점에서 이미 귀사의 브랜드에 익숙합니다. 환영 패키지와 내부 제품을 통해 신입 직원에게 새 회사의 문화 코드에 감탄할 이유를 제공하십시오. 신입사원에게 환영 선물을 주는 단순한 행위는 그들이 가치 있다고 느끼게 하는 힘이 있습니다(자세한 내용은 나중에 설명).

환영 선물을 주는 행위는 회사 문화에 대해 많은 것을 말하지만, 내부에 무엇을 넣기로 선택했는지에 따라 회사 문화에 대한 신입 사원의 인식을 더욱 구체화할 수 있습니다. 많은 회사에서 간단한 "환영" 카드를 상자의 첫 번째 항목 중 하나로 포함합니다. 이 간단한 제스처는 신입사원이 기억하고 처음 며칠 동안 책상 위에 두고 있을 신입사원의 첫날에 대한 친절한 소개입니다!

신입 사원 환영 패키지에 포함하는 내용은 기업 문화를 반영한다는 점을 기억하십시오.

이를 알고 신입 사원에게 브랜드를 어떻게 포지셔닝할지 생각해 보십시오. 예를 들어 브랜드를 트렌디한 라이프스타일 회사로 확립하려면 신입 사원에게 사무실이나 집에서 입을 수 있는 편안한 회사 후드티를 제공하세요.

환영 패키지에 무엇을 포함할지 고려할 때 회사의 가치를 다시 참조하는 것도 도움이 됩니다. 직원들이 건강하고 활동적인 라이프스타일을 영위하도록 장려합니까? 그렇다면 환영 패키지에 브랜드 물병이나 만보계를 포함하십시오.

포함하기로 선택한 항목은 회사 문화를 대변하므로 의도가 있는 항목을 선택해야 합니다. 신입 사원 환영 패키지는 값싼 경품을 위한 장소가 아닙니다.

3. 환영 패키지는 신입사원에게 그들이 소중함을 보여줍니다.

신입사원의 첫날은 많이 타고 있습니다. 고용주는 신입 사원이 새 직장으로 최대한 원활하게 전환할 수 있도록 해야 합니다.

환영 패키지는 회사의 신입 사원이 사무실에 들어서자마자 그들의 존재를 받아들임으로써 강력한 기반을 제공합니다. 직원들에게 회사 환영 패키지를 선물하면 직원들이 소속감을 느끼게 할 뿐만 아니라 가치를 인정받을 수 있습니다.

선물을 주는 것은 유대감을 강화하면서 감사와 감사를 표하는 방법입니다. 환영 패키지는 신입 사원이 팀에 합류하는 동시에 팀 구성원으로서의 가치를 알리는 것을 기쁘게 생각한다는 것을 보여줍니다. 환영 패키지로 회사와 직원의 여정을 시작하면 직원을 대우하고 평가하는 방법에 대한 표준을 설정하는 것입니다. 환영 패키지는 포용을 촉진하는 동시에 새로운 구성원이 기업 문화에 쉽게 적응할 수 있도록 합니다.

4. 환영 선물로 회사 문화에 재미를 더하세요.

선물은 사람들을 하나로 묶습니다. 평범하고 단순합니다. 회사 문화에 약간의 재미를 더하고 직원 간의 결속을 촉진하기 위해 환영 패키지에 포함할 수 있는 특정 선물이 있습니다.

예를 들어, 창의적으로 디자인된 회사 브랜드 양말 한 켤레는 새로운 동료를 위한 훌륭한 대화 시작점이 될 수 있습니다. 회사 양말 신으셨어요? 나도 그래! 너무 편하지 않나요?

신입사원 환영 선물은 단순한 선물이 아니라 회사의 성격을 전달하는 방법입니다. 직원들이 사무실에서 사용할 수 있는 실용적인 아이템 외에도 특별한 선물로 환영 패키지에 재미를 더하세요.

환영 선물 세트에 무엇을 포함해야 합니까?

이제 신입 사원에게 환영 패키지를 제공하는 것의 가치를 알았으므로 실제로 무엇을 제공해야 하는지 고려해야 할 때입니다. 과거 고객 경험을 통해 영향력 있는 환영 패키지를 만드는 방법에 대한 몇 가지 제안이 있습니다.

기술 키트: 커넥터 세트

당신은 기술 회사입니까, 아니면 세상을 연결하는 기술 장치를 소중히 여기는 회사입니까? On the Go 커넥터 세트는 모바일 장치, 특히 스마트폰에 수반되는 데 필요한 모든 것을 포함하는 기술 키트입니다.

신입 직원에게는 모바일 장치를 고정할 수 있는 자기 케이블 루프, 표면에 고정되는 케이블 정리 세트, 코드를 정리하는 데 도움이 되는 케이블 도크, MFi Lightning 인증 어댑터 및 전화기를 도킹할 수 있는 핸즈프리 키 스탠드가 제공됩니다. . 무엇보다 이 브랜드 아이템은 세련된 선물 상자에 담겨 직원의 첫 날의 소중함을 극대화합니다.

텀블러 및 저널이 포함된 런치 쿨러

환영 패키지에 접근하는 또 다른 방법은 개별 항목을 선택하고 나만의 선물 세트를 만드는 것입니다. 판촉 제품 마케터로 근무하는 동안 신입 사원에게 어떤 결합 항목이 강한 인상을 주는지 알게 되었습니다.

하나의 고무적인 환영을 만들기 위해 몇 가지 고가의 판촉물을 결합하는 것이 좋습니다. 로고가 있는 컨버터블 더플 쿨러를 기본 선물로 사용하고 내부에 맞춤형 저널 및 브랜드 텀블러와 같은 기타 고가 품목을 포함하세요. 이들은 모두 직원의 일상 생활에서 사용되는 실용적인 아이템으로 브랜드에 대한 반복적인 인상을 용이하게 합니다.

계속 감사를 나타내십시오

직원들과의 약속은 첫날 환영 패키지를 제공한 것으로 끝나지 않습니다. 고용주로서 직원의 중요성을 지속적으로 전달해야 합니다. 그러나 이것이 1년에 여러 번 새로운 선물 패키지를 위해 은행을 깨는 것을 의미하지는 않습니다. 직원들의 삶에 참여하세요. 생일이나 결혼식과 같은 특별한 날을 작은 몸짓으로 축하해 주세요.

동기 부여 연사이자 사업가인 Harvey Mackay는 "직원 충성도는 고용주 충성도에서 시작됩니다."라고 말했습니다. 회사 환영 패키지는 환영하는 기업 문화를 구축하여 직원 충성도의 씨앗을 심습니다. 판촉 제품 마케터의 도움을 받아 귀사 환영 패키지를 모으기 시작하십시오.