Miami'nin Dijital Geleceği

Miami'nin dijital ortamı son yıllarda küresel şirketler Miami'nin benzersiz iş dostu koşullar ekosisteminden ve yüksek nitelikli, çeşitli yetenek tabanından yararlanmaya devam ettikçe patlama yaptı.

Ateşli Miami teknoloji sahnesinin gelecekte nasıl gelişmeye devam edeceğini öğrenmek için, BrainStation Miami Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürümüz Johanna Mikkola, aires girişimlerinden Leigh-Ann Buchanan ile bağlantı kurdu, Cisneros CEO'su Adriana Cisneros , SoftBank Group International'ın Yönetici Ortağı Shu Nyatta ve BrainStation'ın Dijital Liderlik Etkinlik Serisinin bir parçası olarak Miami Belediye Başkanı Francis Suarez özel konuk.

Panel birlikte, Miami'nin işletmeler ve teknoloji yetenekleri için refah sağlamak için bu eşsiz andan nasıl yararlanabileceğini araştırdı.

Panel tartışmasının tamamını buradan izleyebilirsiniz:

Miami'yi Teknoloji Merkezine Dönüştürmek

İnsanların Miami'de teknolojinin olası geleceğini tartıştıkları sosyal medyada aktif bir an sırasında, Belediye Başkanı Francis Suarez konuşmayı tamamen değiştirecek dört kelime yazdı: Nasıl yardımcı olabilirim?

Suarez, şehirdeki teknolojik büyümeyi teşvik etmeye yardımcı olma teklifi hakkında “Bunun böyle bir viral sansasyon olacağına dair hiçbir beklentim yoktu” dedi. “Son 10 yıldır Miami'de sistematik olarak bir teknoloji ekosistemi oluşturmaya çalışıyoruz. Bir şehrin itibarını değiştirmek, bir yolcu gemisini taşımak gibidir…. Dışarı çıkıp bir sürü römorkör aldığımı ve onları yolcu gemisine bıraktığımı ve olabildiğince hızlı çevirdiğimi hissettim.”

Softbank International Group'un Yönetici Ortağı Shu Nyatta, kısa süre önce Miami'ye taşındı ve şehrin sunduğu şeylerden heyecan duyuyor. "Teknolojik değişimlerin ve coğrafyanın birleştiği bir yerde hazır olduğunuzda, gerçekten patlayıcı sonuçlar elde ettiğinizi anlıyoruz."

Cisneros CEO'su Adriana Cisneros, “Aynı bölgede yaşayan çok sayıda akıllı insanın olduğunu görmek eğlenceliydi” dedi. “İletişim halinde olan yerel inisiyatifler, üniversiteler ve profesörler ve [Miami'nin] oyununa yardım etmek isteyen çok akıllı insanlar.”

Kapsayıcılıkla Amaçlı Olun

Güney Florida'nın gelişmekte olan girişimci ekosistemi etrafındaki artan vızıltı ile, katılmak isteyenler için erişilebilirlik sorunu var. Leigh-Ann Buchanan, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık fırsatlarının tesadüfen oluşmadığını vurguladı. Doğru çözümleri tasarlamak için kasıtlı ve sık iletişim gerektirirler.

Cisneros, "Yapabileceğimiz çok şey var" diye ekledi. “Örneklerle ilham verme kavramı var. Bir şeyleri kutuları işaretlemek için yapmamalıyız, çünkü bunlar iş için iyidir ve yapılması gereken doğru şeydir.”

Suarez, "Ekosistemi ateşli bir hızla büyüttüğümüz için boş bir tuvalimiz var" dedi. “Ancak eşit bir oyun alanı yaratmak, özellikle çocukları… ve aynı araçlara sahip olması gereken yetişkinleri güçlendirmektir. Adil bir şekilde çalışan ve fırsatlar yaratan kuruluşları desteklememiz gerekiyor ve Miami bunu doğru yapma fırsatına sahip."

Bununla birlikte, ihtiyaçlar ve mevcut teknik yetenekler arasında, Miami'nin başarma potansiyeline sahip olduğu büyümeyi desteklemek için ele alınması gereken birkaç boşluk var.

Nyatta, "Yetenek açığı yok, ancak beceri açığı var" dedi. “[Softbank] Miami'deki bu dijital beceri açığını kapatmaya odaklandı. Ancak girişimcilik merkezli ekosistemler genellikle gençlerin risk almasına izin vermediği için bir izin boşluğu da var. Bu, Silikon Vadisi'nin gizli sosu olmuştur, insanlara işleri batırma izni vermek ve bu iznin kilidini açmak, bir insanın büyümek için yapabileceği en güçlü şeydir."

Dijital beceri eğitimi sağlamaya odaklanan lisansüstü programları ve Miami'nin öğrenciler için bir eğitim merkezi haline gelmesiyle Cisneros, bir sonraki işçi dalgasını neler beklediğini görmekten heyecan duyuyor.

“Miami hala yeni bir şehir. İnsanların, onu istediğiniz gibi şekillendirebilmeniz için aptal bir macun gibi olduğunu söylediklerini duydum. İnsanlar ne üzerinde çalıştığınızı duymak istiyor. Diğer şehirlerle karşılaştırıldığında, gerçekten misafirperver ve ilgilendiğiniz bir gruba kabul edilmek için paraya veya güce ihtiyacınız yok.”

Küresel Ancak Yerel Fırsatları Kucaklayın

Buchanan, Miami'yi destekleyebilecekleri ve insanların topluma kazandırabilecekleri konusunda vizyoner bir şehir olarak tanımladı. Dijital yetenekle ilgili olarak, Başkan Francis Miami'nin dijital geleceğini ilerletmek için yapılması gereken tek başına eğitimden daha fazlası olduğunu kabul etti.

"Altyapımızın, yenilik yaptığımız büyümeye ayak uydurması [gerekiyor]" dedi. "Açıkçası Miami'yi ekonomik hale getirmeye devam etmeye odaklanmak istiyoruz, sadece uygun fiyatlı konutlar için kamu özel ortaklıkları aracılığıyla değil, aynı zamanda konut arzını sürdürdüğümüzden emin olmak istiyoruz ve çok şükür bunu yapıyoruz."

Fiziksel altyapı planları, Miami'yi en erişilebilir Amerikan şehirlerinden biri yapacak olan Asya'ya doğrudan uçuşları da içeriyordu.

Nyatta, "Miami konuşmalarının çoğu Miami ve ABD hakkındaydı: Miami'ye karşı Silikon Vadisi, Miami'ye karşı Austin. Tartışmayı pek duymadım, ama eminim ki Miami küresel bir metropol… Miami, Hong Kong'dur. Miami, Singapur'dur. Miami, Dubai'dir. Küresel potansiyele sahip, küresel bir havaalanına ve küresel erişime sahip, süper ilginç ve benzersiz ve özgün ve özgün, çok güçlü kültürel dinamiklere sahip kültürel olarak konumlanmış bir şehirdir.”

Uluslararası bağlantılara bakış açısıyla Başkan Francis, Miami'nin derin makine öğrenimi, Kripto para birimleri ve HealthTech gibi yeni nesil dikeylere nasıl dahil olabileceğini şimdiden düşünüyor.

“En ileri görüşlü şehir olmak için konumlanmak istiyoruz” dedi. “Bunun anlamı, çocuklarımız büyüdükçe hayal kurma, başarılı olma ve başarısız olma izinleri ve bunu destekleyecek ekosisteme sahip olmaları.”

Cisneros, “Yeteneğe odaklanmanın önemli olduğunu düşünüyorum” dedi. "Tabii ki iyi şirketler her zaman yetenekleri çeker, ancak 305'ten yetenek yetiştirebilmek de çok güzel. Bu onlar için ve şehir için iyi."

Nyatta, enerji ve heyecanın mükemmel bir yakıt olmasına rağmen, Miami'nin elde etmeye hazır olduğu başarıyı sağlamlaştırmak için yıldan yıla devam eden bir strateji olması gerektiğini kaydetti.

“Bu bir maraton bile değil, ultra maraton gibi. Onlarca yıl boyunca niyeti ve stratejik netliği korumak, sadece birkaç çeyrek vızıltı değil, aslında hiledir. İşin püf noktası, siyasi döngülerden daha uzun süre dayanan, fonların ömründen daha uzun süre dayanan kurumlara bu niyeti inşa etmenin yollarını bulmaktır. Bence bu fikirleri elimizden geldiğince, bizden daha uzun yaşayacak şeylere yerleştirmeye çalışmak, şu anda çok fazla dikkat çekmek yerine elimizdeki görev.”

Belediye Başkanı Suarez de aynı fikirdeydi ve etkili bir uzun vadeli planın Miamilileri başarıya hazırlamakla başladığını da sözlerine ekledi.

"Hepimizin anladığı gerçek şu ki, teknoloji burada kalacak. Adil bir ekonomi yaratmak istiyorsak, insanların bu araçlara erişmesi için doğru araçları ve fırsatları sağlamamız gerekiyor.”

(Bu makale en son Ocak 2022'de güncellenmiştir.)

Dijital geleceğiniz hakkında bilgi edinmek ister misiniz?
BrainStation'ın Öğrenme Danışmanlarından biriyle bir arama yapın.