Cyfrowa przyszłość Miami

Cyfrowy krajobraz Miami eksplodował w ostatnich latach, ponieważ globalne firmy nadal wykorzystują unikalny ekosystem Miami, w którym panują przyjazne warunki biznesowe i wysoko wykwalifikowana, zróżnicowana baza talentów.

Aby dowiedzieć się, jak rozgrzana do czerwoności scena technologiczna Miami będzie ewoluować w przyszłości, nasza wiceprezes i dyrektor generalna BrainStation Miami, Johanna Mikkola, połączona z Leigh-Ann Buchanan z aires ventures , Adriana Cisneros, dyrektor generalna Cisneros , Shu Nyatta, Partner Zarządzający w SoftBank Group International oraz gość specjalny Francis Suarez, burmistrz Miami, w ramach cyklu Digital Leadership Event Series firmy BrainStation.

Wspólnie panel zbadał, w jaki sposób Miami może wykorzystać ten wyjątkowy moment, aby zapewnić dobrobyt firmom i talentom technologicznym.

Pełną dyskusję panelową można obejrzeć tutaj:

Przekształcenie Miami w centrum technologiczne

Podczas aktywnego momentu w mediach społecznościowych, gdzie ludzie dyskutowali o możliwej przyszłości technologii w Miami, burmistrz Francis Suarez wpisał cztery słowa, które na dobre zmieniły rozmowę: Jak mogę pomóc?

„Nie spodziewałem się, że będzie to tego rodzaju sensacja wirusowa”, powiedział Suarez o swojej ofercie wspierania rozwoju technologicznego w mieście. „Od 10 lat staramy się systematycznie tworzyć ekosystem technologiczny w Miami. Zmiana reputacji miasta jest jak przenoszenie statku wycieczkowego…. Czułem się, jakbym tam poszedł i wziął kilka holowników, po prostu wrzuciłem je na statek wycieczkowy i po prostu zawróciłem tak szybko, jak mogłem”.

Shu Nyatta, partner zarządzający w Softbank International Group, niedawno sam przeprowadził się do Miami i jest podekscytowany tym, co to miasto ma do zaoferowania. „W pewnym sensie rozumiemy, że kiedy masz zbieg zmian technologicznych i geografii, które są gotowe, osiągasz naprawdę wybuchowe wyniki”.

„Fajnie było widzieć, kiedy w tej samej okolicy mieszka wielu mądrych ludzi” — powiedziała Adriana Cisneros, dyrektor generalna Cisneros. „Lokalne inicjatywy, uniwersytety i profesorowie, którzy są w kontakcie i bardzo mądrzy ludzie, którzy chcą pomóc w grze [Miami]”.

Bądź świadomy dzięki inkluzywności

Wraz ze wzrostem szumu wokół rozwijającego się ekosystemu przedsiębiorczości południowej Florydy pojawia się kwestia dostępności dla tych, którzy chcą w nim uczestniczyć. Leigh-Ann Buchanan podkreśliła, że ​​różnorodność, równość i integracja nie są przypadkowe. Wymagają świadomej i częstej komunikacji w celu zaprojektowania właściwych rozwiązań.

„Jest tak wiele rzeczy, które możemy zrobić” – dodał Cisneros. „Istnieje pojęcie inspirowania przykładem. Nie powinniśmy robić rzeczy, aby zaznaczyć pola, powinniśmy to robić, ponieważ są dobre dla biznesu i są właściwe”.

„Mamy puste płótno, gdy rozwijamy ekosystem w gorączkowym tempie” – powiedział Suarez. „Ale stworzenie równego pola gry oznacza wzmocnienie pozycji szczególnie dzieci… i dorosłych, którzy powinni mieć ten sam zestaw narzędzi. Musimy wspierać organizacje, które pracują i tworzą możliwości w sprawiedliwy sposób, a Miami ma szansę zrobić to dobrze”.

Pomiędzy potrzebami a obecnymi możliwościami technicznymi istnieje jednak kilka luk, które należy uzupełnić, aby wesprzeć rozwój, który Miami może osiągnąć.

„Nie ma luki w talentach, ale istnieje luka w umiejętnościach” – powiedział Nyatta. „[Softbank] koncentruje się na wypełnianiu luki w umiejętnościach cyfrowych w Miami. Ale istnieje również luka w pozwoleniu, ponieważ ekosystemy skupione wokół przedsiębiorczości często nie dają młodym ludziom pozwolenia na podejmowanie ryzyka. To był sekretny sos Doliny Krzemowej, dający ludziom pozwolenie na zepsucie i odblokowanie tego pozwolenia jest najpotężniejszą rzeczą, jaką człowiek może zrobić dla rozwoju”.

Dzięki programom podyplomowym skoncentrowanym na zapewnianiu szkoleń z umiejętności cyfrowych, a Miami staje się miejscem studiów dla studentów, Cisneros jest podekscytowany, widząc, co czeka następna fala pracowników.

„Miami to wciąż nowe miasto. Słyszałem, że ludzie mówią, że to jak głupi kit, ponieważ można go ukształtować tak, jak chcesz. Ludzie chcą usłyszeć o tym, nad czym pracujesz. W porównaniu z innymi miastami jest naprawdę gościnny i nie musisz mieć pieniędzy ani władzy, aby zostać przyjętym do grupy, którą jesteś zainteresowany”.

Wykorzystaj globalne, ale lokalne możliwości

Buchanan opisał Miami jako miasto wizjonerskie, które może wspierać i co ludzie mogą wnieść do społeczności. Jeśli chodzi o cyfrowe talenty, burmistrz Francis przyznał, że aby rozwijać cyfrową przyszłość Miami, trzeba zrobić coś więcej niż tylko szkolenie.

„Nasza infrastruktura [musi] nadążać za rozwojem, który wprowadzamy w życie”, powiedział. „Oczywiście chcemy skoncentrować się na dalszym zapewnianiu przystępnego cenowo Miami, nie tylko poprzez partnerstwa publiczno-prywatne w zakresie tanich mieszkań, ale upewniając się, że mamy ciągłą podaż mieszkań i co na szczęście robimy”.

Plany infrastruktury fizycznej obejmowały również bezpośrednie loty do Azji, co uczyniłoby Miami jednym z najbardziej dostępnych miast w Ameryce.

Nyatta zauważył: „Wiele rozmów w Miami dotyczyło Miami i Stanów Zjednoczonych: Miami kontra Dolina Krzemowa, Miami kontra Austin. Dyskusja, której tak często nie słyszałem, ale jestem pewien, że toczy się, że Miami to globalna metropolia… Miami to Hongkong. Miami to Singapur. Miami to Dubaj. Jest to miasto położone kulturowo z bardzo silną dynamiką kulturową, która jest super interesująca, wyjątkowa, specyficzna i autentyczna z globalnym potencjałem, z globalnym lotniskiem, z globalnym dostępem.”

Mając na uwadze kontakty międzynarodowe, burmistrz Francis już myśli z wyprzedzeniem o tym, jak Miami może zaangażować się w branże nowej generacji, takie jak głębokie uczenie maszynowe, kryptowaluty i HealthTech.

„Chcemy być miastem, które myśli najbardziej przyszłościowo” – powiedział. „Oznacza to, że gdy nasze dzieci dorastają, mają pozwolenie, by marzyć, odnosić sukcesy i ponosić porażki, a także mają ekosystem, który to wspiera”.

„Myślę, że skupienie się na talencie jest ważne” — powiedział Cisneros. „Oczywiście dobre firmy zawsze przyciągają talenty, ale fajnie jest też rozwijać talenty z 305. To jest dobre dla nich i dobre dla miasta”.

Nyatta zauważył, że chociaż energia i podekscytowanie są doskonałym paliwem, należy kontynuować strategię z roku na rok, aby utrwalić sukces, który Miami jest gotowe do osiągnięcia.

„To nawet nie jest maraton, to jest jak ultramaraton. Utrzymanie intencji i strategicznej jasności przez dziesięciolecia to właściwie sztuczka, a nie tylko kilka kwartałów szumu. Sztuczką jest znalezienie sposobów na wbudowanie tej intencjonalności w instytucje, które przetrwają cykle polityczne, które przetrwają życie finansowe. Myślę, że próba osadzenia tych pomysłów w jak największym stopniu w rzeczach, które nas przeżyją, jest zadaniem na wyciągnięcie ręki, a nie skupiamy się na tym teraz”.

Burmistrz Suarez zgodził się, dodając, że skuteczny plan długoterminowy zaczyna się od przygotowania Miamians na sukces.

„Prawda, którą wszyscy rozumiemy, to technologia, która pozostanie. Jeśli chcemy stworzyć sprawiedliwą gospodarkę, musimy zapewnić ludziom odpowiednie narzędzia i możliwości dostępu do tych narzędzi”.

(Ten artykuł został ostatnio zaktualizowany w styczniu 2022 r.)

Chcesz poznać swoją cyfrową przyszłość?
Umów się na rozmowę z jednym z doradców edukacyjnych BrainStation.