Miamis digitale Zukunft

Miamis digitale Landschaft ist in den letzten Jahren explodiert, da globale Unternehmen weiterhin Miamis einzigartiges Ökosystem aus geschäftsfreundlichen Bedingungen und hochqualifizierten, vielfältigen Talenten erschließen.

Um herauszufinden, wie sich die brandaktuelle Tech-Szene von Miami in Zukunft weiterentwickeln wird, hat sich unsere Vizepräsidentin und General Managerin von BrainStation Miami, Johanna Mikkola, mit Leigh-Ann Buchanan von Aires Ventures und Adriana Cisneros, Chief Executive Officer bei Cisneros , verbunden , Shu Nyatta, Managing Partner bei SoftBank Group International , und Special Guest Francis Suarez, Bürgermeister von Miami, im Rahmen der Digital Leadership Event Series von BrainStation.

Gemeinsam untersuchte das Gremium, wie Miami diesen einzigartigen Moment nutzen kann, um den Wohlstand für Unternehmen und Technologietalente zu sichern.

Die vollständige Podiumsdiskussion können Sie hier ansehen:

Verwandeln Sie Miami in einen Tech-Hub

Während eines aktiven Moments in den sozialen Medien, in dem die Leute über die mögliche Zukunft der Technologie in Miami diskutierten, tippte Bürgermeister Francis Suarez vier Worte, die das Gespräch für immer verändern würden: Wie kann ich helfen?

„Ich hatte nicht erwartet, dass es so eine virale Sensation werden würde“, sagte Suarez über sein Angebot, zur Förderung des technologischen Wachstums in der Stadt beizutragen. „Wir haben in den letzten 10 Jahren versucht, systematisch ein Tech-Ökosystem in Miami zu schaffen. Den Ruf einer Stadt zu verändern, ist wie ein Kreuzfahrtschiff zu bewegen…. Ich hatte das Gefühl, ich wäre da rausgegangen und hätte ein paar Schlepper geholt und sie einfach auf das Kreuzfahrtschiff geworfen und es so schnell wie möglich gedreht.“

Shu Nyatta, geschäftsführender Gesellschafter der Softbank International Group, ist kürzlich selbst nach Miami gezogen und ist gespannt, was die Stadt zu bieten hat. „Wir verstehen, dass Sie wirklich explosive Ergebnisse erzielen, wenn Sie einen Zusammenfluss von technologischen Veränderungen und Geographie bereit haben.“

„Es macht Spaß zu sehen, wenn viele kluge Leute in der gleichen Gegend leben“, sagte Adriana Cisneros, CEO von Cisneros. „Die lokalen Initiativen, Universitäten und Professoren, die in Kontakt sind, und sehr kluge Leute, die [Miamis] Spiel unterstützen wollen.“

Seien Sie bewusst mit Inklusivität

Mit der zunehmenden Aufregung um das aufkeimende unternehmerische Ökosystem in Südflorida stellt sich dann die Frage der Zugänglichkeit für diejenigen, die teilnehmen möchten. Leigh-Ann Buchanan betonte, dass Chancen für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kein Zufall sind. Sie erfordern gezielte und häufige Kommunikation, um die richtigen Lösungen zu entwerfen.

„Wir können so viel tun“, fügte Cisneros hinzu. „Es gibt die Idee, durch Vorbild zu inspirieren. Wir sollten keine Dinge tun, um Kästchen anzukreuzen, wir sollten sie tun, weil sie gut fürs Geschäft sind und das Richtige sind.“

„Wir haben eine leere Leinwand, während wir das Ökosystem in einem fieberhaften Tempo wachsen lassen“, sagte Suarez. „Aber ein gleiches Spielfeld zu schaffen bedeutet, insbesondere Kinder zu stärken … und Erwachsene, die die gleichen Werkzeuge haben sollten. Wir müssen Organisationen unterstützen, die auf gerechte Weise arbeiten und Chancen schaffen, und Miami hat die Möglichkeit, es richtig zu machen.“

Zwischen den Bedürfnissen und den aktuellen technischen Fähigkeiten gibt es jedoch einige Lücken, die geschlossen werden müssen, um das Wachstum zu unterstützen, das Miami erreichen kann.

„Es gibt keine Talentlücke, aber eine Qualifikationslücke“, sagte Nyatta. „[Softbank] konzentriert sich darauf, diese Lücke bei den digitalen Fähigkeiten in Miami zu schließen. Aber es gibt auch eine Erlaubnislücke, da Ökosysteme, die sich auf Unternehmertum konzentrieren, jungen Menschen oft keine Erlaubnis geben, Risiken einzugehen. Dies war die geheime Zutat des Silicon Valley, Menschen die Erlaubnis zu geben, Fehler zu machen, und diese Erlaubnis freizuschalten, ist das Mächtigste, was eine Person für Wachstum tun kann.“

Mit Postgraduiertenprogrammen, die sich auf die Vermittlung digitaler Fähigkeiten konzentrieren und Miami zu einem Studienziel für Studenten wird, ist Cisneros gespannt, was die nächste Welle von Arbeitnehmern erwartet.

„Miami ist noch eine neue Stadt. Ich habe Leute sagen hören, es sei wie ein dummer Kitt, den man so formen kann, wie man es haben möchte. Die Leute wollen hören, woran Sie arbeiten. Im Vergleich zu anderen Städten ist es wirklich einladend und man muss weder Geld noch Macht haben, um in eine Gruppe aufgenommen zu werden, die einen interessiert.“

Nutzen Sie die globalen und doch lokalen Möglichkeiten

Buchanan beschrieb Miami als eine visionäre Stadt in Bezug auf das, was sie unterstützen und was die Menschen in die Gemeinschaft einbringen können. In Bezug auf digitale Talente räumte Bürgermeister Francis ein, dass mehr als nur Schulungen erforderlich sind, um die digitale Zukunft von Miami voranzutreiben.

„Unsere Infrastruktur [muss] mit dem Wachstum Schritt halten, das wir innovieren“, sagte er. „Wir wollen uns natürlich darauf konzentrieren, Miami weiterhin bezahlbar zu machen, nicht nur durch öffentlich-private Partnerschaften für bezahlbaren Wohnraum, sondern auch dafür, dass wir weiterhin Wohnraum anbieten und was wir glücklicherweise tun.“

Zu den Plänen für die physische Infrastruktur gehörten auch Direktflüge nach Asien, was Miami zu einer der am besten erreichbaren amerikanischen Städte machen würde.

Nyatta bemerkte: „Viele Gespräche in Miami drehten sich um Miami und die USA: Miami gegen Silicon Valley, Miami gegen Austin. Die Diskussion, die ich nicht so oft gehört habe, aber ich bin mir sicher, dass sie stattfindet, ist, dass Miami eine globale Metropole ist … Miami ist Hongkong. Miami ist Singapur. Miami ist Dubai. Es ist eine kulturell situierte Stadt mit einer sehr starken kulturellen Dynamik, die super interessant und einzigartig und spezifisch und authentisch mit globalem Potenzial ist, mit einem globalen Flughafen, mit globalem Zugang.“

Mit Blick auf internationale Verbindungen denkt Bürgermeister Francis bereits darüber nach, wie Miami sich an der nächsten Generation von Branchen wie Deep Machine Learning, Cryptocurrencies und HealthTech beteiligen kann.

„Wir wollen die Stadt sein, die am zukunftsorientiertesten ist“, sagte er. „Das bedeutet, dass unsere Kinder, wenn sie wachsen, die Erlaubnis haben, zu träumen, erfolgreich zu sein und zu scheitern, und das Ökosystem haben, um dies zu unterstützen.“

„Ich denke, dieser Fokus auf Talente ist wichtig“, sagte Cisneros. „Natürlich ziehen gute Unternehmen immer Talente an, aber es ist auch sehr cool, die Talente aus dem 305 herauswachsen zu lassen. Es ist gut für sie und es ist gut für die Stadt.“

Nyatta merkte an, dass die Energie und Aufregung zwar ein ausgezeichneter Treibstoff sind, es jedoch Jahr für Jahr eine fortgesetzte Strategie geben muss, um den Erfolg zu festigen, den Miami erreichen möchte.

„Das ist nicht einmal ein Marathon, es ist wie ein Ultramarathon. Absicht und strategische Klarheit über Jahrzehnte aufrechtzuerhalten, ist tatsächlich der Trick, nicht nur ein paar Viertel Buzz. Wege zu finden, diese Intentionalität in Institutionen einzubauen, die politische Zyklen überdauern, die das Leben von Fonds überdauern, ist der Trick. Ich denke, es ist die Aufgabe, diese Ideen so weit wie möglich in Dinge einzubetten, die uns überleben werden, anstatt jetzt nur viel Aufmerksamkeit zu erregen.“

Bürgermeister Suarez stimmte zu und fügte hinzu, dass ein effektiver langfristiger Plan damit beginne, die Einwohner von Miami auf den Erfolg vorzubereiten.

„Die Wahrheit, die wir alle verstehen, ist, dass die Technologie hier ist, um zu bleiben. Wenn wir eine gerechte Wirtschaft schaffen wollen, müssen wir den Menschen die richtigen Werkzeuge und Möglichkeiten bieten, auf diese Werkzeuge zuzugreifen.“

(Dieser Artikel wurde zuletzt im Januar 2022 aktualisiert.)

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