أهم 9 قواعد للنجاح لإيلون ماسك

اعتمادات الصورة: Jatuporn Chainiramitkul / Shutterstock.com - Ivan Kurmyshov / Shutterstock.com و Kathy Hutchins / Shutterstock.com

يسميه الناس توني ستارك الواقعي ، أحد أعظم رواد الأعمال في عصرنا. اسم Elon Musk مرادف لـ Tesla و SpaceX ، ويحتل المرتبة 40 في قائمة أغنى شخص في العالم (2019) والمرتبة 21 في قائمة أقوى الأشخاص في العالم (2016). ما هي الدروس القيمة التي يمكن أن نتعلمها من نجاحه؟

لقد ارتبط بالجدل ، لكن لا أحد مثالي. كلنا ارتكبنا أخطاء. لكن ما هو مؤكد أنه أحد العباقرة الرياديين في عصرنا. إنه يعرف كيف يوفق بين جدول أعمال مزدحم ويبتكر باستمرار لإطلاق أعمال ناجحة.

إذا كنت تريد أن تكون متحمسًا للغاية ، وأن تُظهر قيادة رائعة ، وتثابر كرائد أعمال ، فاتبع أفضل 9 قواعد للنجاح من Elon Musk.

شاهد هذا الفيديو حول أفضل 9 قواعد للنجاح لإيلون ماسك.

القاعدة 1: القيادة العالية

منذ أن كان طفلاً صغيراً ، كان لدى إيلون ماسك دافع فطري قوي حقًا. في سن الثانية عشرة ، كان قد تعلم البرمجة بالفعل وباع لعبة فيديو مقابل 500 دولار.

ينجح معظم الأشخاص الناجحين لأن هناك دافعًا داخليًا أو حريقًا تحت البطن. إنهم يريدون إنشاء شيء رائع ، شيء لم يفعله أحد من قبل. لا يريدون الاستقرار في المتوسط ​​ولا يريدون وظيفة من 9 إلى 5.

الأهم من ذلك ، أنهم لا يحتاجون إلى مشاهدة مقاطع فيديو تحفيزية ليكونوا متحفزين. هم لديهم دوافع ذاتية. لا أحد لديه توقعات أعلى من إيلون من إيلون ماسك نفسه.

القاعدة 2: قضاء الوقت بحكمة

يتبع Elon جدولًا زمنيًا محددًا للغاية ، حيث يقضي حوالي نصف وقته في SpaceX والنصف الآخر في Tesla. سيكون الأسبوع العادي يوم الاثنين في SpaceX ثم الثلاثاء والأربعاء في Tesla والخميس ونصف يوم الجمعة في SpaceX ثم النصف المتبقي من يوم الجمعة في Tesla Design Studio المجاور لـ SpaceX. ثم عطلات نهاية الأسبوع مع أطفاله.

يدير Elon Musk وقته بحكمة شديدة. عليك أن تفعل ذلك عندما تدير شركتين ضخمتين تشاركان في مشاريع كبيرة.

الجانب الإيجابي هو هذا: أنا وأنت لدينا 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع ، 365 يومًا في السنة.

أنت وأنا لدينا نفس القدر من الوقت الذي يتمتع به إيلون. لديه نفس موارد الوقت مثلك ، نفس 24 ساعة في اليوم. كل هذا يتوقف على كيفية استثمار وقتك ، وما إذا كنت تستخدم ذلك الوقت بحكمة أم لا.

المادة 3: المثابرة

هل تستخدم وقتك بكفاءة؟ هذا سيحدد مدى نجاحك. كما ترى ، ينظر الكثير من الناس إلى Elon Musk وما بناه اليوم لكنهم لا يعرفون أنه في وقت من الأوقات كانت كلتا الشركتين على وشك الخروج من العمل.

ترى أين هم اليوم ولكن التحديات التي كان على Elon التغلب عليها: الحصول على المال ، وتنمية الأعمال التجارية ، وتعليم السوق ليست معروفة جيدًا.

عندما يعتقد الجميع أن معدل نجاحك مرتفع جدًا لدرجة أنك تخاطر بفقدان كل شيء ، عليك أن تكون مثابرًا. يجب أن تكون مثابرًا ، حتى لو أسفرت محاولتك الأولى عن الفشل. كان إيلون مدفوعًا لأنه يعرف ما يريد أن يفعله.

تريد أن تسأل نفسك إلى أي مدى تريدها سيئة؟ هل أنت على استعداد لتقديم تضحيات؟ هل أنت على استعداد للمضي قدمًا والاستمرار بغض النظر ، حتى لو كان العالم كله يعتقد أنك لا تستطيع القيام بذلك؟

حتى لو كانوا يشكون فيك ، يجب أن تستمر في المضي قدمًا إذا كنت جائعًا بدرجة كافية لتحقيق أهدافك.

القاعدة 4: ابتكر

يعتقد Elon Musk أن اقتصادياتها 101. يجب أن يفضل الاقتصاد الابتكار ، وهو أمر مهم لحماية الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

من الصعب على شركة جديدة أن تنمو عندما تكون مجرد شتلة أو شتلة. يحتاج إلى حماية أكثر بكثير مما لو كان خشبًا أحمر عملاقًا أو تنوبًا. لهذا السبب تحتاج الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم إلى مزيد من الحماية في مجال الابتكار.

يعتقد معظم الناس أن الابتكار ينطوي على إنشاء شيء جديد لم يره أحد من قبل على هذا الكوكب. يريدون أن يفعلوا شيئًا لم يفعله أحد من قبل ، مثل ابتكار تقنية جديدة أو اختراع.

أعتقد أن هناك فرقًا بين أن تكون مبدعًا ومبتكرًا. الابتكار هو عندما يجب أن تكون مبدعًا. أنت تخترع تقنية أو منتجًا أو خدمة جديدة - شيء لم يفعله أحد من قبل.

لكن كونك مبتكرًا هو شيء مختلف. لا أعتبر نفسي مبدعًا جدًا. لكنني مبتكر للغاية ، مما يعني أنه يمكنني رؤية ما نحتاجه في السوق وأسأل نفسي كيف يمكنني تحسين ذلك قليلاً.

على سبيل المثال ، كيف يمكنني الحصول على دورة جديدة أو طريقة جديدة لتسويق منتج أو إضافة ميزة جديدة إليه؟ أرى أن هناك الكثير من المنتجات والخدمات ولكن هناك فجوة بينهما.

هناك هذه الحاجة التي لم يتم تلبيتها. لقد توصلت إلى أفكار ومقاربات مثيرة للاهتمام أو مختلفة وغير عادية لتلبية حاجة في هذا الفضاء المعين. أنا لا أصنع شيئًا جديدًا ، بل أكون مبدعًا فقط.

القاعدة 5: جذب وتحفيز الناس العظماء

بالنسبة إلى Elon Musk ، فإن القدرة على جذب وتحفيز الأشخاص العظماء أمر بالغ الأهمية لنجاح الشركة لأن الشركة هي مجرد مجموعة من الأشخاص الرائعين الذين يتم تجميعهم لإنشاء منتج أو خدمة. هذا هو الغرض من الشركة.

العمل هو رياضة جماعية. الآن في بداية حياتك المهنية في ريادة الأعمال ، ربما تفعل كل شيء بنفسك. كنت أفعل كل شيء بنفسي في البداية: إمساك الدفاتر ، والبيع ، والوفاء ، والاجتماع مع العملاء.

كنت أفعل كل ما يحتاجه صاحب العمل للحفاظ على استمرار عمله. لكن مع تقدمك ، يقول Elon Musk أنك تريد العثور على مجموعة من الأشخاص الذين يتشاركون نفس القيم. تريد مشاركة نفس الرؤية وتحقيق هدف معًا.

لكن المفتاح هو ، كيف تجذب الناس الطيبين؟ يأتي الناس إليّ ويسألونني طوال الوقت ، "كيف تبني مثل هذا الفريق الرائع؟" لا يمكنهم جذب الأشخاص الطيبين ولا يعرفون السبب.

أقول لهم دائمًا ، هناك احتمالات إذا لم يكن لديهم أشخاص طيبون داخل شركتهم ، فهم قائدون رديء. السؤال ليس كيف تجد الأشخاص الجيدين ، السؤال هو ، "كيف تنشئ منظمة؟"

كيف تصبح قائدا يريد الناس أن يتبعوه؟ كيف تنشئ فريقًا يريد الناس الانضمام إليه؟ هذا فرق كبير جدا. يبدأ هنا ، معك ، ليس السوق ، ولكن هنا.

القاعدة 6: ريادة الأعمال ليست مسعى رجل واحد

ريادة الأعمال ليست مسعى رجل واحد لأنه بوجود شخص واحد ، ما مقدار النفوذ الذي يمكنك الحصول عليه؟ معي ، على الرغم من أن كل شيء مدفوع بعلامة تجارية شخصية ، تمامًا مثل Elon Musk ، مع أنني العنصر المرئي والمتحدث باسم علامتي التجارية ، فإن فريق Dan Lok ليس دان Lok فقط.

لقد لعبت دورًا صغيرًا ، لكن نجاح الشركة يشمل في الواقع الكثير من الأشخاص والشراكات والمواهب. إنه ليس مجرد شخص واحد ، على الرغم من أن ما تراه هو أنني أمثل ماركة Dan Lok التجارية. إن الأشخاص داخل المنظمة هم الذين يجعلون الشركة تعمل حقًا.

المشكلة التي تمنع الكثير من رواد الأعمال من الانتقال إلى المستوى التالي هي أنهم مهووسون بالسيطرة. يريدون التحكم في كل جانب من جوانب العمل.

يرغب رواد الأعمال هؤلاء في الإدارة الدقيقة بدلاً من تمكين أو إلهام موظفيهم ، ومنحهم السلطة لاتخاذ القرارات وتحقيق أشياء عظيمة.

إنهم يريدون وضع أيديهم في كل شيء والإدارة الدقيقة لأنهم يريدون تلك السيطرة ولكن هذا يأتي في الواقع من الافتقار إلى احترام الذات وانعدام الثقة. إذا كنت لا تثق بفريقك ، فكيف يمكنك تمكينهم لمساعدتك على تنمية شركتك؟ هذا مستحيل. لا يمكنك العمل بمفردك إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا.

القاعدة 7: تحمل الألم بدرجة عالية

قال صديق إيلون ماسك إن بناء شركة لتحقيق النجاح يشبه أكل الزجاج والتحديق في الهاوية. الأشهر العديدة الأولى مثيرة وبعد ذلك لا تسير الأمور كما هو مخطط لها. لا يقوم العملاء بالتسجيل أو أن التكنولوجيا لا تعمل. يمكن أن يكون مؤلمًا لسنوات مع نمو الشركة.

لذلك إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا كرجل أعمال ، فلديك قدر كبير من تحمل الألم.

قبل سنوات عديدة أجريت محادثة مع معلمي دان بينا وسألني عن نفس المفهوم. سألني ، "أتعلم ، دان ، ما رأيك في الصفة الأولى لرجل أعمال ناجح؟"

لقد قلت أنها كانت لديها فكرة أو إنشاء تقنية جديدة أو أسعار أفضل. أو كانت بحاجة إلى فريق أو أن تكون ذكيًا أو أن تحصل على تعليم جيد. أعطيته العديد من الإجابات لكنه اختلف معهم جميعًا.

لا تعتبر أي من هذه الصفات الأكثر أهمية لرجل أعمال ناجح. أهم صفة لرجل أعمال ناجح هي قدرته على تحمل الألم لفترة طويلة من الزمن وهو ما يقوله إيلون ماسك.

يجب أن يكون لديك قدرة عالية على تحمل الألم. ترى شخصًا ناجحًا مثل Elon Musk وترى المجد ولكنك لا ترى الدم والعرق والدموع أثناء العمل لسنوات دون أي نتائج أو اعتراف.

عندما تقرأ مجلة أعمال ترى الأشخاص الذين يصنعونها ولكنك لا ترى الملايين الذين فقدوا كل أموالهم أو الشركات التي أفلست.

أنت ترى فقط الجانب البراق لريادة الأعمال وهذه هي المشكلة أحيانًا مع وسائل التواصل الاجتماعي. ترى المجد لكنك لا ترى الشجاعة. معظم الناس يستسلمون في وقت مبكر جدا. ليس لديهم هذا المثابرة أو تحمل عالي للألم.

الأشهر القليلة الأولى من العمل رائعة. لديك فكرة رائعة لتبدأ بها. ثم تبدأ المشاكل مع العملاء أو التكنولوجيا أو يصل الركود. إما أن تستسلم أو تثابر.

هذا ما يجعل رائد الأعمال ناجحًا - التحمل على تحمل الألم للتعامل مع التوتر والقلق والرفض. حصانة من الألم - هذا هو الجزء الصعب ، على ما أعتقد.

القاعدة 8: لست بحاجة إلى تعليم تقليدي

يعتقد Elon Musk أن هناك مدارس جيدة ، لكن المعلمين لا يشرحون سبب تعليم الطلاب مادة ما. على سبيل المثال ، لا يعرفون لماذا يُطلب منهم حل المشكلات في فصل الرياضيات.

يحدث التنافر المعرفي عندما نتعلم حفظ الصيغ أو المعلومات التي يبدو أنها لا علاقة لها بما نقوم به يوميًا ، لكننا نحفظها على أي حال حتى لا يعاقبنا المعلم.

قارن ذلك بتفكيك المحرك لمعرفة كيفية عمله ثم إعادة تجميعه مرة أخرى. للقيام بهذه المهمة ، سوف تحتاج إلى مفاتيح الربط ومفكات البراغي ومفاتيح ألين. أثناء حل هذه المشكلة ، تتعرف على مدى صلة كل هذه الأدوات بتجميع المحرك.

إذن السؤال هو ، ما مدى عملية التعليم الرسمي؟

لا يضمن لك النجاح في الحياة. يعتقد الناس أنه إذا حصلوا على هذه الدرجة بعد ماجستير إدارة الأعمال ، فإن حياتهم محددة.

حسنًا ، قد لا يكون هذا هو الحال. لم أتخرج من الجامعة. ليس لدي الكثير من التعليم الرسمي ولكن لدي الكثير من التعليم الذاتي من خلال قراءة الكثير من الكتب والحصول على مرشدين رائعين. لذلك إذا لم يكن لديك تعليم رسمي ، فهذا لا يعني أنك لن تنجح.

إذا كان هناك أي شيء ، فأنا الآن أؤيد المبدأ المسمى "التعلم في الوقت" ، مما يعني أنك تتعلم شيئًا يمكنك تنفيذه الآن ، وليس بالذهاب إلى المدرسة وتعلم موضوع ما.

مع هذا النوع من التعلم ، تسأل نفسك أسئلة. كيف سأقوم بتنفيذ هذا؟ متى سأستخدم هذا؟ ما الذي أتعلمه الآن وسيحقق لي النتائج؟

والأهم من ذلك ، تعرف على المزيد حول ما هو ضروري لنقل حياتك المهنية أو عملك أو دخلك إلى المستوى التالي.

القاعدة 9: لديك حلقة ملاحظات

حاول Elon Musk تحسين إنتاجية كل يوم من أيام اللعبة. من المهم جدًا أن يكون لديك حلقة ملاحظات حيث تفكر باستمرار في ما قمت به وكيف يمكنك القيام به بشكل أفضل.

استمع إلى عملائك وآفاقك. ماذا يريدون؟ ما هي الإحباطات التي لديهم؟ هل تستمع وتفهم احتياجاتهم؟ كيف يمكنك حل مشاكلهم أفضل من أي شخص آخر؟ كيف يمكنني تلبية احتياجاتهم بشكل أفضل من منافسيك؟

هذا ما يدور حوله العمل. يتعلق الأمر بفهم ما يريده السوق. في الوقت الحاضر ، يمكنك أيضًا إنشاء منتجك بشكل مشترك من خلال العمل مع العملاء لإنشاء شيء يناسبهم.

مع هذا النهج ، سيحب عميلك المنتج أكثر. من المرجح أن يحيلوا عملاء آخرين وسيشترون المزيد منك. هذا هو نوع المعلومات التي تريد جمعها في حلقة الملاحظات.

الأفكار النهائية حول أفضل 9 قواعد للنجاح لإيلون ماسك

يعد Elon Musk مصدر إلهام لرواد الأعمال الذين يرغبون في تحقيق مستوى عالٍ من الأداء والابتكار. حتى عندما كان صغيرًا ، كان لديه بالفعل دافع كبير ورغبة قوية في المثابرة.

عندما تمتلك شركة ، يجب أن تتعلم قضاء وقتك بحكمة. يجب عليك أيضًا تعلم القيادة لجذب الأشخاص العظماء لأن ريادة الأعمال ليست شيئًا يمكنك القيام به بمفردك. التعليم التقليدي ليس بنفس أهمية "التعلم في الوقت المناسب" ووجود حلقة تغذية مرتدة للتعلم من عملائك.

الأهم من ذلك ، أن يكون لديك قدرة تحمل عالية للألم. إذا لم تكن مرتاحًا لكونك غير مرتاح ، فلن تكون مستعدًا للتحديات التي ستواجهها في طريقك إلى النجاح.

أي قاعدة إيلون ماسك تفضلها؟ التعليق أدناه.

المقالات المقترحة:

أفضل 9 قواعد للنجاح لجاك ما | لماذا يجب أن تستمع إلى عملائك

قواعد بروس لي للنجاح

أهم 9 قواعد للنجاح توني ستارك

الدليل النهائي لتطوير عقلية المليونير