Amazon w Nowym Jorku: dlaczego zerwanie jest najlepsze

Minęły dwa miesiące, odkąd Amazon wycofał się z planu rozbudowy części swojej centrali w Long Island City i pomimo prób skłonienia firmy do ponownego rozważenia umowy, wygląda na to, że transakcja jest oficjalnie martwa.

W zależności od tego, z kim rozmawiasz, jest to albo ogromna wygrana dla zaangażowania społeczności i budowania przyszłego miasta, albo ogromna polityczna porażka, która będzie miała ekonomiczne reperkusje przez dziesięciolecia. Jest jednak kilka rzeczy, z którymi wszyscy możemy się zgodzić.

Oto, czego dowiedzieliśmy się od Amazona, który zrezygnował z drugiej centrali w Nowym Jorku i dlaczego może to być najlepsze.

Sektor technologiczny miasta wciąż się rozwija (i szybko)

Jeśli to coś udowadnia, to to, że Nowy Jork nadal jest wielką atrakcją. Amazon poczuł nawet potrzebę wyznania swojej miłości, ogłaszając wycofanie, zwracając uwagę na „nieporównywalną dynamikę, ludzi i kulturę miasta”.

Niedawno pisaliśmy o tym, jak Nowy Jork był gotowy prześcignąć Dolinę Krzemową i podkreśliliśmy tę dynamikę, a także zróżnicowane branże i siłę roboczą miasta. Jako przykład przytoczyliśmy Shan-Lyn Ma, założycielkę i dyrektor generalny firmy Zola, która ujęła to w ten sposób: „Jeśli jesteś w modzie, jeśli jesteś w usługach finansowych […] lub w jakiejkolwiek innej branży, która akurat kwitnie w Nowym Jorku, wtedy chcesz być tutaj, ponieważ jest to 10 minut jazdy do każdego, kogo chciałbyś spotkać, i możesz umówić się na spotkanie tego ranka i spotkać się z nimi tego popołudnia”.

To poczucie bycia w centrum tego wszystkiego jest powodem, dla którego tak wielu gigantów technologicznych już rozszerzyło się na Nowy Jork w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Na przykład Google, Facebook, Uber i Twitter mają biura w mieście i pomimo wycofania się Amazona z Long Island City, firma nadal ma wynajęte na ponad 400 000 stóp kwadratowych powierzchni biurowej.

Nowojorski przemysł technologiczny jest obecnie trzecim co do wielkości składnikiem jego gospodarki. Jest również najszybciej rozwijającym się miastem – w ciągu ostatniej dekady miasto dodało ponad 76 000 miejsc pracy związanych z technologiami . W sumie istnieje obecnie ponad 7500 firm technologicznych z siedzibą w Nowym Jorku, które zatrudniają ponad 120 000 osób, co stanowi 60-procentowy wzrost w ciągu 10 lat.

Jednak rozwój branży mógł być częścią tego, co zgubiło umowę z Amazonem. 238 miast rzuciło swój kapelusz na drugą centralę firmy, a większość zrobiłaby prawie wszystko, aby uzyskać ukłon, niezależnie od tego, czego zażądał Amazon.

Ale jak pokazują powyższe liczby, Nowy Jork nie jest taki jak wszędzie. Ostatecznie dlatego przeciwnicy umowy byli tak zdeterminowani, by z nią walczyć; Gospodarka Nowego Jorku skorzystałaby na Amazonie, ale to już udowadnia, że ​​Amazon nie potrzebuje.

Świat pracy się zmienia

Według szacunków Amazon stworzyłby od 25 000 do 40 000 nowych miejsc pracy w ciągu następnej dekady. Jeśli nowojorczycy nie rozwinęli ogromnego czerwonego dywanu, to dlatego, że świat pracy szybko się zmienia i wielu ludzi denerwuje.

Według badania umiejętności cyfrowych BrainStation z 2019 r. 74 proc. organizacji aktywnie uczestniczy w transformacji cyfrowej, a 89 proc. twierdzi, że istnieją elementy ich produktów i usług, które nie istniały pięć lat wcześniej. Jednak prawie połowa pracowników obawia się zmian, gdy wprowadzane są inicjatywy związane z transformacją cyfrową, a prawie 60 procent obawia się o bezpieczeństwo zatrudnienia. Biorąc pod uwagę zmianę proponowaną pracownikom i dzielnicom miasta, łatwo jest zrozumieć niezbyt entuzjastyczną reakcję, jakiej udzielił Amazon.

Jak napisał Eduardo Porter w New York Times, „istnieje mała wyspa wysoko wykształconych profesjonalistów, którzy dobrze zarabiają w korporacjach takich jak Intel czy Boeing… ta wyspa leży pośrodku morza gorzej wykształconych pracowników, którzy utknęli w takich firmach jak hotele, restauracje i domy opieki.”

Bill de Blasio, burmistrz Nowego Jorku

Aby posłużyć się jego przykładem, pracownik restauracji może nie czuć się zbyt pewnie, jeśli chodzi o objęcie jednego z tych specjalistycznych stanowisk w Amazon. Mogą się jednak martwić o wpływ firmy na ich otoczenie i koszty utrzymania, zwłaszcza gdy ujawniono, że Amazon, jedna z najbogatszych firm na świecie, otrzyma pakiet motywacyjny o wartości 3 miliardów dolarów.

Burmistrz Bill de Blasio próbował bronić zachęty, mówiąc, że umowa przyniesie „zdumiewający zwrot z inwestycji”, co stworzy „bezprecedensową liczbę miejsc pracy” i zamieni Nowy Jork w pięciodzielne miasto, które nie będzie musiało polegać na Manhattanie . Mogło to być prawdą, ale niektórym wciąż trudno było to zaakceptować, biorąc pod uwagę, jak ciasne było miasto, jeśli chodzi o finansowanie takich rzeczy, jak edukacja, niedrogie mieszkania i modernizacja starzejącego się systemu metra – kwestie, które zostały tylko wyolbrzymione przez wiadomość, że kierownictwo Amazona planowało wykorzystanie lądowiska dla helikopterów jako węzła komunikacyjnego.

Aby rozwiązać te problemy, firma wysłała w nowym roku ulotkę do mieszkańców Queens, zachwalając „ szkolenie zawodowe dla lokalnych mieszkańców ”, które obejmowało „technologię i odpowiednie szkolenia, które pomogą nowojorczykom lepiej przygotować się na Amazon i inne potencjalne możliwości zatrudnienia. ”

Jest dobry powód, dla którego to uwzględnili: na całym świecie organizacje przekwalifikowują pracowników, aby przygotować się na przyszłość i zająć się niepokojem spowodowanym zmieniającym się światem pracy.

Amazon ewidentnie rozumiał znaczenie szkolenia umiejętności na przyszłość, ale czekał zbyt długo, aby się tym zająć. Gdyby przekwalifikowanie było częścią wcześniejszej rozmowy, mogłoby to bardzo dobrze ograniczyć część sprzeciwu wobec umowy.

Można było z tym poradzić sobie lepiej

Trudno oprzeć się wrażeniu, że był to źle zarządzany proces. Michael Gianaris, senator stanowy reprezentujący Long Island City, powiedział, że Amazon „zachowywał się jak rozdrażnione dziecko”, które odebrał i odszedł, gdy „społeczność, która miała być głęboko dotknięta ich obecnością, zaczęła zadawać pytania”.

W felietonie , de Blasio powtórzył ten sentyment.

„Mówiąc prościej: jeśli nie lubisz małej, ale głośnej grupy nowojorczyków kwestionujących intencje lub uczciwość Twojej firmy, udowodnij, że się mylą. Zamiast tego Amazon udowodnił, że mają rację. Zaledwie dwie godziny po spotkaniu z mieszkańcami i liderami społeczności, aby posunąć projekt do przodu, firma nagle wszystko anulowała” – napisał.

Warto jednak pamiętać, że de Blasio był częścią zespołu, który potajemnie wypracował umowę, bez udziału senatorów stanowych czy rady miejskiej. Umowa przeszła nawet przez ogólny plan projektu (GPP), zamiast zwykłej procedury jednolitego przeglądu użytkowania gruntów (ULURP), która musi zostać przegłosowana przez Radę Miasta Nowy Jork.

W swoim oświadczeniu firma nie zajęła się tym brakiem zaangażowania społeczności, a zamiast tego zrzuciła winę na „wielu polityków stanowych i lokalnych”, którzy, jak powiedzieli, „dawali jasno do zrozumienia, że ​​sprzeciwiają się naszej obecności”. Wielu uznało to za strzał w najgłośniejszych przeciwników umowy, w tym Alexandrę Ocasio-Cortez, która szybko świętowała anulowany rozwój.

„To był dzień, w którym grupa oddanych, codziennych nowojorczyków i ich sąsiadów pokonała korporacyjną chciwość Amazona, wyzysk pracowników i władzę najbogatszego człowieka na świecie” – napisała na Twitterze. Później broniła swojego stanowiska, wybierając pakiet motywacyjny, który obejmował 505 milionów dolarów dotacji kapitałowej i 897 milionów dolarów z miejskiego programu pomocy w relokacji i zatrudnieniu.

„W umowie było zapisane, że zamierzamy zbudować lądowisko dla helikopterów dla Amazona. W rzeczywistości wkładaliśmy twardy kapitał w pomoc w budowaniu ich kampusu, podczas gdy ciągle słyszymy, że nie ma wystarczającego kapitału, aby ogrzać pokoje w NYCHA” — powiedziała.

Kongresmenka Ocasio-Cortez i wielu krytyków porozumienia argumentowało, że tego rodzaju inwestycje powinny być dokonywane w infrastrukturę, edukację i programy szkoleniowe, które zdywersyfikują gospodarkę miasta i pobudzą przedsiębiorczość. Już teraz ekosystem startupowy miasta jest wyceniany na 71 miliardów dolarów, trzeci pod względem wartości na świecie, i rośnie.

Zakłady na siebie w Nowym Jorku mogą nie być tak seksowne jak zupełnie nowy kampus technologiczny w słabo rozwiniętej części miasta, ale biorąc pod uwagę zmieniający się świat pracy i napięcia, które tworzy, może to być to, czego potrzebujemy.

I naprawdę, jeśli potrzebujesz grupy ludzi do obstawiania, kto jest lepszy niż nowojorczycy? Jak napisał na Twitterze de Blasio, gdy umowa się nie powiodła: „Musisz być twardy, aby zrobić to w Nowym Jorku”.