Sărbătorirea lunii Mândriei: Resurse de formare LGBTQ+

Publicat: 2021-06-11

Pentru Luna Mândriei, echipa noastră pentru Diversitate, Echitate și Incluziune a compilat o varietate de resurse de formare LGBTQ+ axate pe intersecționalitatea mișcării Pride. Iată o mostră a ceea ce împărtășim în interior pentru a sărbători Mândria.

Sărbătorind Luna Mândriei

„Iunie este Luna Mândriei când comunitățile LGBT[QIA+] din lume se reunesc și sărbătoresc libertatea de a fi ele însele.” În timp ce majoritatea evenimentelor Pride au loc în iunie, unele orașe sărbătoresc în alte perioade ale anului. Astăzi, sărbătorile includ parade, picnicuri, petreceri, ateliere și concerte.

Organizatorii inițiali ai Pride au ales luna aceasta să aducă un omagiu revoltei de la Stonewall din iunie 1969 din New York City, care a contribuit la declanșarea mișcării moderne pentru drepturile homosexualilor.”

UTILIZAȚI ACEST ȘABLON

Lucruri de știut

Ce înseamnă LGBTQIA+? Ce alți termeni ar trebui să știu?

Este larg recunoscut de lingviști că limbile trebuie să evolueze și să se adapteze de-a lungul timpului pentru a supraviețui. Limbajul este un mod important în care oamenii își modelează identitățile, așa că este important să învățați și să folosiți în mod continuu terminologia care reprezintă cu exactitate acele identități diverse.

LGBTQIA+ este un acronim folosit pentru a se referi la persoanele care se identifică ca lesbiene, gay, bisexuale, transgender, queer, intersexuale și asexuale. Genul și sexualitatea sunt în general înțelese ca parte a unui spectru, ca atare, există multe moduri diferite în care oamenii le definesc.

Centrul de resurse LGBTQIA+ de la UC Davis are un glosar cuprinzător de termeni pentru a ajuta la o înțelegere mai detaliată, dar nu complet cuprinzătoare, a semnificației acestor termeni.

steagul Mândriei

Înainte de a fi creat acum emblematicul steag curcubeu, nu exista un simbol specific pentru drepturile LGBTQIA+. La acea vreme, unul dintre cele mai comune simboluri era un triunghi roz, care fusese reapropriat de la utilizarea lui de către naziști, care îi forțau pe prizonierii gay din lagărele de concentrare să-l poarte.

În 1978, artistul și designerul Gilbert Baker a fost comandat de supervizorul orașului San Francisco, Harvey Milk, unul dintre primii oficiali aleși în mod deschis gay din SUA, să facă un steag pentru viitoarele sărbători ale Mândriei din oraș. Baker, un activist proeminent pentru drepturile homosexualilor, a lucrat cu Lynn Segerblom, colega lui de cameră și co-președinte al comitetului de decorațiuni pentru Ziua Libertății Gay din 1978, pentru a conceptualiza designul colorat al curcubeului, care a dat un semn din cap dungilor drapelului american. În timp ce mulți au legat culorile curcubeului de idealul diversității, semnificația originală a culorilor drapelului Mândriei a purtat un alt simbolism, deoarece Baker a folosit fiecare culoare pentru a reprezenta temele centrale ale experiențelor queer:

  • Viața (roșu)
  • Vindecare (portocaliu)
  • soarele (galben)
  • Natura (verde)
  • Armonia (indigo)
  • sufletul (violet)

Steagul original al lui Baker avea opt dungi, inclusiv roz pentru sexualitate și turcoaz pentru artă. În timp ce curcubeul cu șase dungi este cea mai comună versiune a steagului, mulți au apelat recent la o altă versiune care adaugă dungi suplimentare. Dungile maro și negre sunt din ce în ce mai incluse pentru a aduce un omagiu persoanelor queer de culoare care au avansat cultura și eliberarea LGBTQIA+. În ultimii ani, s-a inclus și un triunghi tricolor în roz, albastru și alb pentru a recunoaște contribuțiile persoanelor trans.

Steagul transgender este doar unul dintr-o multitudine de steaguri care reprezintă diferite identități din spectrul de orientare și gen, cum ar fi bisexual, pansexual și asexuat. Puteți vedea steagul transgender chiar la sfârșitul videoclipului de mai sus.

Pentru a onora memoria lui Gilbert, a fost creat un font curcubeu în memoria lui. Fontul Gilbert din videoclipul de mai jos este disponibil gratuit.

Curtea Supremă a SUA pentru Discriminare

Deși mai este mult de făcut, mulți alții înaintea noastră au pus bazele pentru drepturi egale pentru persoanele LGBTQIA+ conform legii. Într-o victorie istorică pentru drepturile homosexualilor și transsexualilor, Curtea Supremă a SUA a hotărât pe 15 iunie 2020 că legea federală interzice discriminarea în muncă bazată pe orientarea sexuală sau identitatea de gen – discriminarea permisă în prezent de legile din 27 de state. Această decizie nu a fost încă consolidată în legislație, cea mai recentă încercare fiind Legea privind egalitatea în curs, care ar scrie în mod explicit genul și orientarea sexuală în legea anti-discriminare.

Intersecționalitate: mândrie și identitate neagră

Ce este „intersecționalitatea”?

Intersecționalitatea este un termen creat în 1989 de profesorul Kimberle Crenshaw pentru a descrie modul în care rasa, clasa, genul și alte caracteristici individuale „se intersectează” unele cu altele și se suprapun. Identitatea este inextricabil intersecțională, deoarece este formată din aceste caracteristici individuale diferite.

Pioneri pe care ar trebui să-i cunoști: Pride Edition

„LGBTQ și afro-americanii iubitori de același gen au contribuit la modelarea cursului istoriei americane... Într-un interviu acordat Centrului pentru Black Equity, curatorul Aaron Bryant spune: „Este dificil să spui povestea istoriei și culturii afro-americane fără a recunoaște realizările. și contribuțiile afro-americanilor care acoperă un spectru de identități și experiențe, inclusiv identități și orientări de gen. Scopul nostru este să spunem povestea istoriei Americii printr-o lentilă afro-americană, așa că muzeul îmbrățișează și celebrează faptul că comunitățile negre sunt diverse, la fel ca și cultura și istoria americană.”

Citiți mai multe despre pionieri pentru a cunoaște și viziona câteva dintre poveștile lor mai jos:

Conexiunile profunde dintre mândrie și Black Lives contează

„La 27 iunie 1969, un raid al poliției la Stonewall Inn din New York City a declanșat o serie de proteste și acțiuni militante care aveau să fie numite Revoltele Stonewall.

Revolta a fost declanșată de hărțuirea constantă a poliției și de represiunea comunității LGBTQIA+. Din acel moment, Pride a fost despre protest.

Acum – 51 de ani mai târziu – oamenii sunt din nou în stradă, protestând împotriva brutalității poliției. Faptul că aceste proteste Black Lives Matter au loc în timpul lunii LGBTQIA+ Pride evidențiază legăturile dintre aceste două mișcări. Ambii se luptă pentru eliberare.”

Negru și transgender: o criză națională

În 2018, conform Campaniei pentru Drepturile Omului (HRC), 26 de persoane transgender au suferit morți violente în SUA, majoritatea fiind femei trans de culoare. Până în prezent, în 2019, șapte persoane transgender au fost ucise violent, potrivit HRC. Toate victimele din 2019 au fost femei trans de culoare. În plus, femeile trans de culoare reprezintă patru din cinci crime anti-trans, a spus HRC într-un raport din 2018.

Luați măsuri: fiți un aliat LGBTQIA+

Doriți să aflați mai multe despre cum să practicați alianța?

  1. Iată o resursă de instruire lgbtq+ în stil APA despre scrierea fără părtinire pentru sex și gen.
  2. UC Davis a creat această listă de sfaturi pentru a fi un aliat al comunității LGBTQIA+. Mai jos sunt câteva sugestii din lista lor pentru a practica alianța cu comunitățile trans, intersexuale și asexuate:
    • Recunoașteți diversitatea vieților trans și genderqueer. Amintiți-vă că aceste identități fac parte din alte identități și se intersectează cu rasa, clasa, mărimea, orientarea sexuală, vârsta, statutul de imigrare etc.
    • În loc să spuneți că cineva s-a născut băiat (sau fată), încercați să spuneți că i s-a atribuit bărbați la naștere (sau au fost desemnați femei). Acești termeni recunosc diferența dintre sex și gen și subliniază modurile în care sexul și genul sunt atribuite indivizilor la naștere, mai degrabă decât să fie calități înnăscute, binare sau imuabile. Întrebați-vă dacă este necesar să menționați chiar ce sex i s-a atribuit cuiva la naștere.
    • Folosește întotdeauna pronumele și numele pe care oamenii doresc să le folosești. Dacă nu ești sigur, ÎNTREBAȚI! Dacă faci o greșeală, corectează-te – fără a-i disprețui importanța, fără a-ți găsi scuze și fără a-ți face o afacere uriașă/exagerat de scuze/a atrage atenția asupra ta. Corectați politicos (și subtil, dacă este posibil) pe ceilalți dacă folosesc pronumele greșit. Ajută să fii explicit, mai degrabă decât să speri că o înțeleg.
    • Nu confundați genul cu orientarea sexuală. Persoanele trans, ca și persoanele cisgender, sunt heterosexuale, gay, bisexuale, pansexuale, asexuate etc.
    • Mai presus de orice, respectă și sprijină persoanele trans în viața și alegerile lor.

Tot în iunie

Juneteenth

Vorbind despre importanța intersecționalității, este important să recunoaștem și Juneteenth în discuția despre luna Mândriei. Juneteenth, prescurtare pentru June 19, este o sărbătoare anuală care comemorează sfârșitul sclaviei în Statele Unite. Urmărește pentru a afla mai multe: