Как начинался самый связанный человек Кремниевой долины «Рейд Хоффман»

Опубликовано: 2016-06-14

Вчера Microsoft объявила о своем плане приобрести LinkedIn за 26,2 млрд долларов, что на сегодняшний день является крупнейшим приобретением в ее истории и серьезным шагом в корпоративных социальных сетях. По словам Сатьи Наделлы, генерального директора Microsoft, произошло слияние «ведущего в мире профессионального облака» и «ведущей в мире профессиональной сети». Сеть активна в более чем 200 странах , имеет 433 млн зарегистрированных пользователей и 105 млн активных пользователей в месяц, а ежеквартальные просмотры страниц ошеломляют: 45 млрд !

Как Рид Хоффман, основатель LinkedIn, пришел к созданию крупнейшей в мире профессиональной сети? Давайте посмотрим на его карьеру и некоторые интересные события — от Apple до LinkedIn — которые сделали его «человеком с самым большим количеством связей в Силиконовой долине».

Рейд Хоффман

Всегда хотел попытаться повлиять на состояние мира в больших масштабах

Родившийся в августе 1967 года в Пало-Альто, штат Калифорния, в семье Дины Рут (Раттер) и Уильяма Паркера Хоффмана-младшего, Хоффман вырос в Беркли и был единственным ребенком двух радикально настроенных юристов. Его отец изучал право государственной службы, а мать изучала экологическое право в Беркли. Он учился в средней школе The Putney School.

Во время учебы в Стэнфордском университете Рид пришел к выводу, что хочет попытаться влиять на состояние мира в больших масштабах. Он видел в академии возможность сделать это. В то время он был зачислен на новую специальность под названием «Символические системы», сочетающую философию, лингвистику, психологию и информатику. Он хотел стать философом и выиграл стипендию для изучения философии в Оксфордском университете. Но, проучившись три года в Оксфорде по стипендии Маршалла, он отказался от академической карьеры. Интересно, что на первом курсе в Стэнфорде он познакомился с Питером Тилем, соучредителем Paypal, а также с Мишель Йи , своей будущей женой.

Эксперименты с социальными сетями

Первой работой Рида был недолговечный онлайн-сервис в Apple под названием eWorld. Затем он работал в WorldsAway, сообществе «виртуального чата», принадлежащем Fujitsu, где пользователи взаимодействовали через вымышленные графические изображения самих себя. В 1997 году Хоффман запустил собственное предприятие под названием SocialNet , которое позволяло людям связываться друг с другом для различных целей, в основном для свиданий, используя псевдонимы. Вскоре SocialNet была приобретена за скромную сумму компанией Spark Networks. Хотя в то время Хоффман не осознавал, что самые успешные онлайн-сети заставят людей использовать свои настоящие имена, но это было началом его пути к созданию сети. Питер Тиль сказал, что SocialNet.com был «буквально преждевременной идеей. Это была социальная сеть за 7 или 8 лет до того, как она стала трендом».

От управления отношениями в PayPal до создания LinkedIn

Работая в SocialNet, Хоффман был членом совета директоров во время основания PayPal, сервиса по переводу электронных денег. В январе 2000 года он покинул SocialNet и присоединился к PayPal на постоянной основе в качестве главного операционного директора компании. Хоффман отвечал за все внешние отношения PayPal, включая платежную инфраструктуру (VISA, MasterCard), развитие бизнеса (eBay, Intuit и другие), правительство (регулирующие, судебные) и юридические вопросы. На момент приобретения PayPal компанией eBay (за 1,5 миллиарда долларов) в 2002 году он был исполнительным вице-президентом PayPal.

После того, как eBay купила PayPal, Хоффман начал инвестировать в социальные сети. В 2003 году за 7000 долларов он вместе с Марком Пинкусом, основателем и исполнительным директором Zynga, купил патент Six Degrees, методологию построения социальных сетей. А в мае 2003 года он официально учредил новую социальную сеть — LinkedIn, не выходя из своей гостиной, пригласив 350 своих контактов присоединиться к его сети и создать свои собственные профили. Это было похоже на SocialNet, за исключением того, что теперь люди могли использовать свои настоящие имена и сосредоточиться на своей профессиональной жизни!

Подружитесь с Facebook и станьте инвестором

Создавая LinkedIn, Хоффман также увидел огромный потенциал Facebook Марка Цукерберга. В июне 2004 года он организовал встречу между Цукербергом и Тилем, которая привела к первым инвестициям Тиля в Facebook в размере 500 000 долларов . В следующем году Хоффман и Пинкус купили по половине 1% акций Facebook за 37,5 тысяч долларов.

Рекомендуется для вас:

Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?

Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?

Как стартапы Edtech помогают повышать квалификацию и готовят рабочую силу к будущему

Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...

Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...

Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием

Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием

Сообщается, что стартап цифрового маркетинга Logicserve Digital привлек 80 крор индийских рупий в качестве финансирования от альтернативной фирмы по управлению активами Florintree Advisors.

Цифровая маркетинговая платформа Logicserve Bags Финансирование 80 CR INR, ребрендинг как LS Dig...

Отчет предупреждает о возобновлении нормативного контроля над Lendingtech Space

Отчет предупреждает о возобновлении нормативного контроля над Lendingtech Space

В 2010 году Хоффман присоединился к Greylock Partners и теперь управляет их фондом Discovery стоимостью 20 миллионов долларов. В сферу его интересов в Greylock входят потребители и услуги, корпоративное программное обеспечение, потребительский интернет, предприятия 2.0, мобильные устройства, социальные игры, онлайн-рынки, платежи и социальные сети. Он инвестировал в такие компании, как Airbnb , One Kings Lane, Swipely, Viki, Coupons.com, Edmodo, Wrapp, TrialPay, Xapo и Talko.

Идти общественным путем

В 2006 году LinkedIn решила сделать все профили частично общедоступными. Таким образом, когда кто-то вводит чье-то имя в поиске Google, профиль этого человека в LinkedIn является одним из лучших результатов. В 2011 году компания стала публичной сразу после того, как число ее пользователей превысило сотню миллионов, и Хоффман официально стал миллиардером. По данным Forbes, состояние Рида Хоффмана составляет 3,7 миллиарда долларов.

На сегодняшний день основной бизнес LinkedIn основан на объявлениях о наборе персонала и, в меньшей степени, на премиальных подписках для пользователей. В 2015 году на рекрутинговый бизнес пришлось 2 миллиарда долларов из 3 миллиардов долларов дохода компании. В результате приобретения Хоффман, которому принадлежит около 14,5 млн акций компании, заработает на сделке 2,88 млрд долларов.

Верит в Интернет и стартапы для решения проблем экономического роста и неравенства

Хоффман убежден, что проблемы неравенства доходов и медленного роста можно решить с помощью сетей, подключенных к Интернету. По его словам, работа уже становится более временной, спорадической и неформальной, и это изменение следует принять. Многие другие люди станут предпринимателями, если не предпринимателями. Хранителем вашей карьеры будет не ваш работодатель, а ваша личная сеть, поэтому вам лучше приложить много усилий, чтобы сделать ее как можно более обширной и жизненно важной. Он заявил,

«Люди обнаружат, что Интернет помогает их карьере. Один из моих тезисов состоит в том, что каждый человек теперь представляет собой малый бизнес; то, как вы управляете своей личной карьерой, точно так же, как вы управляете малым бизнесом. Ваш бренд имеет значение. Именно так работает LinkedIn».

Очень интересный факт об офисе Хоффмана заключается в том, что на стене, наряду с его фотографиями с Майклом Блумбергом, Биллом Клинтоном и Бараком Обамой, также есть обрамленный «сетевой график», созданный командой аналитиков данных компании, показывающий все связи. он делает с другими людьми через LinkedIn. Это схема из тысяч линий с цветовой кодировкой, соединяющих узлы в сети, с Хоффманом в центре — безусловно, самым плотно связанным узлом!

Неудивительно, что LinkedIn также предоставила Белому дому некоторые из собранных им данных о деятельности своих пользователей на рынке труда; данные были использованы в ежегодном экономическом отчете президента. Неудивительно, что в апреле 2014 года президент Барак Обама назначил Хоффмана президентским послом по вопросам глобального предпринимательства.

Согласно документу ООН о целях устойчивого развития, мировой экономике потребуется 600 млн новых рабочих мест в течение следующих двадцати лет, а существующий бизнес может обеспечить только 10-20 млн из них. Рид считает, что они должны исходить от стартапов, поэтому обществу во всем мире придется значительно переориентироваться, чтобы облегчить предпринимательство.

Создатель, Инфлюенсер, Писатель, Благотворитель

Хоффман продолжает регулярно писать и пишет интересные посты в своем блоге The Network Age. Он также публиковал множество постов в LinkedIn как «Influencer LinkedIn». Он опубликовал эссе, в котором предлагал новую форму аттестации студентов и специалистов университетов под названием «Разрушение диплома». Он также написал статьи в Washington Post, в том числе статью, опубликованную в 2009 году под названием «Пусть стартапы выручат нас», призывая к финансированию инноваций на низовом уровне после финансового кризиса. Он также является соавтором двух книг. Один из них — «Начало вас: адаптируйтесь к будущему, инвестируйте в себя и трансформируйте свою карьеру », в котором утверждается, что люди должны думать о себе как о бизнесе одного человека — «генеральном директоре своей собственной карьеры», — и привлекает многих параллели между уроками, извлеченными из историй успешных компаний Силиконовой долины, и карьерой человека.

В его второй книге «Альянс: управление талантами в эпоху сетевых технологий» утверждается, что прежние карьерные модели пожизненного найма и свободы действий больше не работают в деловом мире, для которого характерны непрерывные изменения. Вместо этого предлагается, чтобы работодатели и работники относились друг к другу как к «союзникам» и переходили от транзакционного подхода к трудоустройству к «отношенческому».

Интересно, что в нем утверждается, что оставаться на работе невообразимо долго – целых четыре года – должно считаться почетным!

Хоффман связан с рядом других организаций, таких как Do Something, Kiva.Org, Mozilla и Endeavor Global . Kiva.org — это микрофинансовая организация, а Endeavor Global — некоммерческая организация, которая ищет начинающих предпринимателей со всего мира и помогает им поддерживать их. Тем временем Do Something помогает молодому поколению внести социальные изменения. Большая часть работы, которую делает Хоффман, является благотворительной. Потому что, по его собственным словам,

То, что составляет смысл жизни, — это люди, поэтому вы стараетесь быть добрыми к людям, которые находятся рядом с вами и в вашем более широком сообществе. Поэтому многие мои проекты посвящены тому, как я могу повлиять на сотни миллионов людей в мире.