矽谷最有聯繫的人“里德霍夫曼”是如何開始的
已發表: 2016-06-14微軟昨天宣布了以 262 億美元收購 LinkedIn 的計劃，這是迄今為止其歷史上最大的一筆收購，並在企業社交媒體領域邁出了一大步。 用微軟 CEO Satya Nadella 的話來說，“世界領先的專業雲”和“世界領先的專業網絡”的合併發生了。 該網絡活躍於200 多個國家，擁有4.33 億註冊用戶和 1.05 億月活躍用戶，季度頁面瀏覽量高達 450 億！
LinkedIn的創始人里德霍夫曼是如何建立起全球最大的職業網絡的？ 讓我們看看他的職業道路和一些有趣的事件——從 Apple 到 LinkedIn——這使他成為“矽谷最有聯繫的人”。
一直想嘗試大規模影響世界的狀態
霍夫曼於 1967 年 8 月出生於加利福尼亞州帕洛阿爾托，父親是迪安娜·魯斯 (Rutter) 和小威廉·帕克·霍夫曼 (William Parker Hoffman, Jr.)，霍夫曼在伯克利長大，是兩位激進律師的獨生子。 他的父親從事公共服務法，他的母親曾在伯克利學習環境法。 他在普特尼學校上高中。
在斯坦福大學期間，里德形成了一種信念，即他想嘗試大規模地影響世界的狀況。 他將學術界視為這樣做的機會。 那時，他就讀於一個名為符號系統的新專業，該專業是哲學、語言學、心理學和計算機科學的結合。 他想成為一名哲學家，並獲得了在牛津大學學習哲學的獎學金。 但在牛津大學學習了三年後，他獲得了馬歇爾獎學金，決定放棄學術生涯。 有趣的是，他在斯坦福大學一年級時遇到了 Paypal 的聯合創始人 Peter Thiel 以及他的妻子 Michelle Yee 。
嘗試社交網絡
Reid 的第一份工作是在 Apple 提供名為 eWorld 的短期在線服務。 然後，他在富士通旗下的“虛擬聊天”社區 WorldsAway 工作，用戶通過虛構的自己的圖形表示進行交互。 1997 年，霍夫曼創辦了自己的企業，名為SocialNet ，它使人們能夠使用假名出於各種目的相互聯繫，主要是約會。 SocialNet 很快被一家名為 Spark Networks 的公司以不高的價格收購。 雖然當時霍夫曼沒有意識到最成功的在線網絡會讓人們使用他們的真實姓名，但這是他創建網絡之旅的開始。 彼得·泰爾曾說過，SocialNet.com“實際上是一個早於其時代的想法。 在成為一種趨勢之前，它是一個社交網絡 7 或 8 年。”
從在 PayPal 處理關係到創建 LinkedIn
在 SocialNet 工作期間，霍夫曼是 PayPal 電子貨幣傳輸服務成立期間的董事會成員。 2000 年 1 月，他離開 SocialNet 並全職加入 PayPal，擔任公司首席運營官。 Hoffman 負責 PayPal 的所有外部關係，包括支付基礎設施（VISA、MasterCard）、業務發展（eBay、Intuit 等）、政府（監管、司法）和法律。 在2002 年 PayPal 被 eBay（以 15 億美元）收購時，他是 PayPal 的執行副總裁。
eBay 收購 PayPal 後，霍夫曼開始投資社交網絡。 2003 年，他與 Zynga 的創始人兼首席執行官馬克平卡斯以 7,000 美元的價格購買了六度專利，這是一種構建社交網絡的方法。 並且在 2003 年 5 月，他正式將一個新的社交網絡——LinkedIn 從他的客廳裡推出，邀請他的 350 位聯繫人加入他的網絡並創建他們自己的個人資料。 它就像 SocialNet，只是現在人們可以使用他們的真實姓名並專注於他們的職業生活！
與 Facebook 成為朋友並成為投資者
在建立 LinkedIn 的同時，霍夫曼也看到了馬克扎克伯格的 Facebook 的巨大潛力。 2004 年6 月，他安排了扎克伯格和蒂爾之間的會面，這促成了蒂爾對 Facebook 的第一筆 50 萬美元的投資。 第二年，霍夫曼和平卡斯分別以 3.75 萬美元的價格收購了 Facebook 1% 的一半股份。
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2010 年，霍夫曼加入 Greylock Partners，現在管理著他們 2000 萬美元的發現基金。 他在 Greylock 的重點領域包括消費者和服務、企業軟件、消費者互聯網、企業 2.0、移動、社交遊戲、在線市場、支付和社交網絡。 他投資了Airbnb 、One Kings Lane、Swipely、Viki、Coupons.com、Edmodo、Wrapp、TrialPay、Xapo 和 Talko 等公司。
走公共道路
2006 年是 LinkedIn 決定將所有個人資料部分公開的一年。 因此，當有人在 Google 搜索中鍵入某人的姓名時，該人的 LinkedIn 個人資料是最熱門的結果之一。 2011年是公司上市之年，用戶數剛剛突破一億，霍夫曼正式成為億萬富翁。 根據福布斯，里德霍夫曼的淨資產為 37 億美元。
時至今日，LinkedIn 的核心業務以招聘廣告為基礎，在較小程度上還以用戶付費訂閱為基礎。 招聘業務占公司2015 年 30 億美元收入的 20 億美元。 通過此次收購，持有該公司約 1450 萬股股票的霍夫曼將在這筆交易中賺取28.8 億美元。
相信互聯網和初創企業可以解決經濟增長和不平等問題
霍夫曼堅信，收入不平等和增長緩慢的問題可以通過支持互聯網的網絡來解決。 在他看來，工作已經變得更加臨時、零星和非正式，應該接受這種變化。 更多的人將成為企業家，如果不是企業家的話。 你職業生涯的守護者不是你的雇主，而是你的個人網絡——所以你最好付出很多努力使它盡可能廣泛和重要。 他曾表示，
“人們會發現互聯網有助於他們的職業生涯。 我的一個論點是，現在每個人都是小企業； 你如何管理自己的個人職業生涯就是你管理一家小企業的確切方式。 你的品牌很重要。 這就是LinkedIn的運作方式。”
關於霍夫曼辦公室的一個非常有趣的事實是，牆上，連同他與邁克爾·布隆伯格、比爾·克林頓和巴拉克·奧巴馬的照片，還包含一個由公司數據分析團隊製作的框架“網絡圖”，顯示了所有的聯繫他通過 LinkedIn 向其他人提供服務。 這是一張由數千條顏色編碼的線連接網絡上的節點的圖表，霍夫曼位於中心——迄今為止連接最密集的節點！
難怪LinkedIn還向白宮提供了一些它收集的有關其用戶在就業市場上的活動的數據。 這些數據已用於總統的年度經濟報告。 2014 年 4 月，巴拉克·奧巴馬總統任命霍夫曼為全球企業家精神大使，這不足為奇。
根據聯合國關於可持續發展目標的文件，未來二十年全球經濟將需要 6 億個新工作崗位，而現有企業只能提供其中的 10-20 億個。 里德認為，他們必須來自初創公司，因此世界各地的社會都必須重新調整自己的方向，以使創業更容易。
創造者、影響者、作家、恩人
Hoffman 繼續定期寫作，並在他的博客 The Network Age 上撰寫有趣的文章。 他還在 LinkedIn 上以“LinkedIn 影響者”的身份發表了各種帖子。 他發表了一篇文章，為大學生和專業人士提出了一種新的認證形式，題為“破壞文憑”。 他還在《華盛頓郵報》上發表了專欄文章，其中包括 2009 年發表的一篇題為“讓初創公司拯救我們”的文章，鼓勵金融危機後為基層創新提供資金。 他還與人合著了兩本書。 一個是你的創業：適應未來，投資自己，轉變你的職業生涯，它認為個人應該將自己視為一體的企業——“他們自己職業的 CEO”——並吸引了許多從成功的矽谷公司的故事中吸取的經驗教訓與個人職業生涯的相似之處。
他的第二本書《聯盟：網絡時代的人才管理》認為，以前的終身僱傭和自由球員職業模式不再適用於不斷變化的商業世界。 相反，它建議雇主和僱員應將彼此視為“盟友”，並從交易性就業方式轉變為“關係性”就業方式。
有趣的是，它認為在一份工作中堅持四年之久應該被認為是光榮的！
Hoffman 與其他一些組織有關聯，例如Do Something、Kiva.Org、Mozilla和Endeavor Global等。 Kiva.org 是一個小額融資組織，而 Endeavor Global 是一個非營利組織，旨在尋找來自世界各地的新興企業家並幫助他們支持他們。 同時，Do Something 幫助年輕一代帶來社會變革。 霍夫曼所做的大部分工作都是慈善事業。 因為用他自己的話來說，
人生的意義在於人，所以你試著對身邊的人和更廣泛的社區的人好。 所以我的很多項目都是關於我如何影響數億人的世界。