Что заставит Startup India действительно «подняться и заявить о себе»!
Опубликовано: 2016-05-23Каким 2016 год оказался с точки зрения стартап-экосистемы Индии! Год начался с «Большого взрыва», когда премьер-министр изложил план действий Startup India, свидетельствующий о том значении, которое его правительство придает стартапам как создателям рабочих мест и стимуляторам роста. В прошлом году бизнес-ангелы и венчурные инвестиции зафиксировали самый высокий скачок, чтобы пересечь новую веху, 2016 год должен был стать годом, когда появится больше «единорогов» с доступом к потоку средств инвесторов и прославится дух предпринимательство через правительственные инициативы, такие как «Стартап Индия» и «Цифровая Индия», с целью сделать страну мировой столицей стартапов.
Несмотря на всю шумиху на Vigyan Bhawan в Дели 16 января, последующие четыре месяца характеризовались довольно умеренным бюджетом Союза для стартапов в целом и технологических стартапов в частности; инвесторы затягивают свои кошельки, ограничивая поток легких денег до ручейка; прославленные единороги уценены в своих оценках и новостях о стартапах в области электронной коммерции и пищевых технологий, которые либо сокращают операции, либо массово раздают своим сотрудникам уведомления об убытках.
Несмотря на то, что по множеству каналов средств массовой информации было написано пруд пруди мнений, размышляющих о том, лопнул ли пузырь в третьей по величине в мире стартап-экосистеме, в этой статье основное внимание уделяется обсуждению и анализу роли, которую правительство играет в поддержке этой экосистемы. .
Startup India: что работает, а что нет
Определение «стартапа» — слишком узкое понятие?
В то время как результат инициативы привел к появлению определения «стартап», слова «организация, работающая над инновациями, разработкой новых продуктов или услуг, основанных на технологиях или интеллектуальной собственности» ограничивают область применения технологиями или Интернетом. предприятия и исключает те традиционные предприятия и социальные предприятия с автономной бизнес-моделью. В малых и средних предприятиях (МСП) занято более 120 миллионов человек по всей Индии, и включение новых предприятий в этой области под эгидой стартапов было бы наиболее разумным.
Соблюдение нормативных требований — слишком поверхностно?
С целью упростить ведение бизнеса запуск мобильного приложения и портала для облегчения регистрации стартапов в едином окне, сотрудничества с заинтересованными сторонами, самосертификации в отношении соблюдения требований охраны труда и окружающей среды является слишком косметическим. Однако реальная проблема заключается в двусмысленности законодательных актов, регулирующих повседневные операции, которые заслуживают упрощения.
Закон о компаниях 2013 года является примером, который ставит перед компаниями задачу по управлению своей повседневной деятельностью. Процесс сбора средств, например, был слишком сложным, а штрафы были резко увеличены, что имело пагубные последствия, отпугивая многих предпринимателей. Положения, относящиеся к Резервному банку Индии (RBI), законам о труде, а также процессы, предусмотренные Министерством корпоративных дел (MCA), должны быть упрощены. После того, как это будет сделано, правительству придется выполнить тонкую балансировку, дав этим законам достаточно зубов, чтобы сдержать любые возможности для мошеннической деятельности.
Рекомендуется для вас:
Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?
Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...
Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...
Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием
Цифровая маркетинговая платформа Logicserve Bags Финансирование 80 CR INR, ребрендинг как LS Dig...
Отчет предупреждает о возобновлении нормативного контроля над Lendingtech Space
Налоговые льготы – Дьявол кроется в толковании?
В то время как все радовались объявлению о трехлетнем освобождении от подоходного налога, неоднозначные сигналы, посылаемые в отношении сокращения налоговых льгот (в отношении СЭЗ, НИОКР и т. д.) и приостановки GST (налога на товары и услуги) в парламенте, фактические болевые точки для стартапов на оперативной основе. Непредсказуемость, подобная классическому делу о ретроспективном налогообложении Vodafone, заключается в том, что усмотрение налоговых инспекторов используется не по назначению, и ее необходимо держать под контролем. Ставка корпоративного налога в Индии, которая на сегодняшний день составляет 34,61% и является одной из самых высоких в мире, должна перейти на режим более «конкурентоспособного налогообложения», если мечта о том, чтобы Индия стала центром стартапов, должна материализоваться. Это поможет остановить «утечку стартапов» из Индии таких предприятий, как Grofers, Flipkart и MakeMyTrip.
Привлечение средств – что может стимулировать инвесторов?
Создание эффективной экосистемы финансирования стартапов — это необходимость. Создание рупий. Фонд фондов в размере 10 000 крор, участвующих в капитале зарегистрированных SEBI венчурных фондов, действительно является положительным шагом, но в дополнение к стимулированию венчурного инвестирования ангелам и посевным инвесторам также должны быть предоставлены налоговые льготы. Это критически важно для стартап-экосистемы.
Индия — единственная страна, где эмиссионный доход облагается налогом. Хотя его предполагалось исключить из союзного бюджета на 2016 год, он по-прежнему является занозой в плоти, сдерживающей инвестиции в индийские стартапы.
Более быстрые выходы – снова ничего для инвесторов?
«Ошибаться, но ошибаться быстро» — девиз любого стартапа. Правительство приняло это во внимание, ускорив ликвидацию стартапа, удовлетворяющего указанным условиям Закона о несостоятельности и банкротстве 2015 года, за 90 дней. Тем не менее, Экономический обзор Индии за 2015–2016 годы отмечает, что варианты выхода для инвесторов с рисковым капиталом, поддерживающих отечественные предприятия, остаются безрадостными. Выходы инвесторов через IPO были редки, и это можно объяснить сложными правилами листинга и отсутствием прибыльности. Это объясняет, почему некоторые индийские компании размещают свои акции на иностранных биржах.
Юридическая поддержка – ускоренное рассмотрение «несуществующих» патентов?
Почти 2,46 лакха патентных заявок и 5,32 лакха регистраций товарных знаков находятся на рассмотрении правительства из-за нехватки рабочей силы. Скидка в размере 80% на пошлины за подачу патента — это слишком незначительное преимущество. Вместо этого правительство могло бы принять решение о том, чтобы соответствовать расходам стартапа на исследования и разработки, что окажет большее влияние на повышение его инновационного фактора. Пилотная схема защиты интеллектуальной собственности стартапов (SIPP) по упрощению подачи заявок на патенты, товарные знаки и промышленные образцы, а также оплата правительством «фасилитаторов», предлагающих комплексные консультации, не принесут ничего, если у нас не будет сильных прав интеллектуальной собственности (ПИС). ) действующее законодательство, обеспечивающее юридическую силу договоров. ИС, созданная в Индии, не может быть защищена на зарубежных рынках.
Человеческие ресурсы – отсутствует на картинке?
Помимо объявления о создании 31 бизнес-инкубатора в рамках IIM, NIT и IIT, план действий не затрагивал подготовку стартапов с подходящими человеческими ресурсами. Это мрачная реальность, что система образования Индии фокусируется на предоставлении ученых степеней, не пытаясь подготовить хороших квалифицированных специалистов. Согласно Национальному отчету о трудоустройстве Aspiring Minds, только 20% из 150 000 студентов инженерных специальностей, окончивших учебу в 2015 году, считались пригодными для трудоустройства, в то время как исследование Assocham показало, что только 7% выпускников B-School считались пригодными для работы. Это происходит не только из-за часто упоминаемой нехватки навыков межличностного общения, но и в значительной степени связано с несоответствием отраслевых программ учебной программе, на чем правительству необходимо сосредоточиться.
2016 год был годом, когда стартапы и инвесторы смирились с реальностью «сохранения и роста» и вернулись к чертежной доске, чтобы улучшить свои финансовые результаты. При правильной политике стартапы в Индии смогут добиться гораздо большего. Стремление к инновациям Небольшие страны, такие как Чили и Турция, предприняли попытку улучшить свою стартап-экосистему, привлекая иностранных предпринимателей. Индии еще предстоит пройти долгий путь, чтобы по-настоящему «встать и быть учтенным» в качестве места для стартапов.