스타트업 인도를 진정으로 '일어나서 계산할 수 있는 것!
게시 됨: 2016-05-23인도 스타트업 생태계의 관점에서 볼 때 2016년은 참으로 놀라운 해입니다! 올해는 총리가 Startup India Action Plan의 개요를 설명하는 '빅뱅' 시작과 함께 시작되었습니다. 이는 그의 정부가 일자리 창출 및 성장 촉진제로서 스타트업에 중요성을 부여했음을 나타냅니다. 엔젤 및 벤처 캐피털 투자가 전년도에 새로운 이정표를 넘어 사상 최고치를 기록하면서 2016년은 급류의 투자자 자금에 접근할 수 있는 더 많은 '유니콘'을 맞이하고 정부를 통한 기업가 정신은 국가를 세계의 스타트업 수도로 만드는 것을 목표로 'Startup India' 및 'Digital India'와 같은 이니셔티브를 주도했습니다.
1월 16 일 델리의 Vigyan Bhawan에서 모든 야유가 있었음에도 불구하고, 그 후 4개월 동안 일반적으로 스타트업과 특히 기술 스타트업을 위한 상당히 미지근한 Union Budget이 특징이었습니다. 투자자들은 손쉬운 돈의 급류를 조금씩 제한하기 위해 지갑 끈을 조입니다. 전자 상거래 및 식품 기술 신생 기업이 운영 규모를 축소하거나 직원에게 일괄적으로 핑크 슬립을 제공한다는 뉴스와 평가에서 유명한 유니콘이 평가절하되고 있습니다.
세계에서 세 번째로 큰 스타트업 생태계의 거품이 터졌는지 여부에 대한 의견이 다수의 미디어 채널에 십여 군데에 걸쳐 작성되었지만 이 기사의 초점은 이 생태계를 강화하는 데 있어 정부의 역할에 대해 논하고 분석하는 것입니다. .
Startup India – 작동하는 것과 작동하지 않는 것
"스타트업" 정의 - 범위가 너무 좁습니까?
이니셔티브의 결과로 '스타트업'의 정의가 떠올랐지만 "혁신, 신제품 개발 또는 기술이나 지적 재산권에 의해 주도되는 서비스 개발을 위해 일하는 실체"라는 단어는 기술 기반 또는 인터넷 운영으로 범위를 제한합니다. 오프라인 비즈니스 모델이 있는 오프라인 기업 및 소셜 벤처는 제외됩니다. 중소기업(SME)은 인도 전역에서 1억 2천만 명 이상의 직원을 고용하고 있으며 스타트업의 후원 하에 이 공간에 새로운 벤처를 포함하는 것이 가장 신중했을 것입니다.
규정 준수 – 너무 유치한가요?
비즈니스 수행의 용이성을 개선하기 위한 목적으로 모바일 앱 및 포털을 시작하여 스타트업의 단일 창 등록을 용이하게 하고, 이해 관계자 협업, 노동 및 환경 준수를 위한 자체 인증은 너무 미적입니다. 그러나 실제 문제는 단순화할 가치가 있는 일상적인 작업을 관리하는 법령의 모호성에 있습니다.
2013년 기업법은 기업이 일상 업무를 관리하는 데 어려움을 겪을 수 있는 사례입니다. 예를 들어, 자금 조달 과정은 지나치게 복잡하고 처벌이 극적으로 증가하여 많은 기업가들을 겁주어 멀리하게 함으로써 해로운 영향을 미쳤습니다. 인도중앙은행(RBI), 노동법 및 기업업무부(MCA)에서 요구하는 절차와 관련된 규정을 간소화해야 합니다. 일단 완료되면 정부는 사기 행위의 범위를 억제할 수 있도록 이러한 법령에 충분한 치아를 부여하여 정밀한 균형 조치를 수행해야 합니다.
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세금 혜택 – 악마는 해석에 있습니까?
모두가 3년 소득세 면제 발표에 기뻐하는 동안 세금 인센티브 축소(SEZ, R&D 등)와 GST(상품 및 서비스세) 지연과 관련하여 의회에서 혼합 신호가 전송되었습니다. 운영 기반의 스타트업이 겪는 실제 고통. 고전적인 Vodafone 소급 과세 사례와 같은 예측 불가능성은 세금 평가관의 재량권이 오용되는 경우 확인해야 합니다. 현재 34.61%로 세계 최고 수준인 인도의 법인세율은 인도가 스타트업 허브가 되는 꿈을 실현하려면 보다 '경쟁적인 과세' 체제로 전환해야 합니다. 이는 Grofers, Flipkart 및 MakeMyTrip과 같은 기업이 인도에서 가게를 옮기는 '스타트업 유출'을 막는 데 도움이 될 것입니다.
자금 조달 – 투자자에게 인센티브를 줄 수 있는 방법은 무엇입니까?
효율적인 스타트업 자금 조달 생태계를 만드는 것은 시급한 과제입니다. Rs의 설립 SEBI 등록 VC 펀드의 자본에 참여하는 10,000 crore Fund of Funds는 실제로 긍정적인 단계이지만 VC 투자를 장려하는 것 외에도 엔젤 및 시드 투자자에게도 세금 혜택이 제공되어야 합니다. 이는 스타트업 생태계에 매우 중요합니다.
인도는 주식 프리미엄이 과세되는 유일한 국가입니다. 2016년 연방예산에서 삭제될 예정이었지만, 이는 여전히 인도 스타트업에 대한 투자를 억제하는 가시입니다.
더 빠른 엑시트 – 투자자를 위한 더 이상 아무것도 없습니까?
'실패하되 빨리 실패하라'는 모든 스타트업의 모토입니다. 정부는 2015년 Insolvency and Bankruptcy Bill 2015의 특정 조건을 충족하는 스타트업의 청산을 90일 이내에 신속하게 처리함으로써 이를 인지했습니다. 그러나 2015-16년 인도 경제 조사(Economic Survey of India)에 따르면 국내 벤처를 지원하는 위험 자본 투자자의 출구 옵션은 여전히 어둡습니다. IPO를 통한 투자자의 출구는 거의 없었으며 이는 어려운 상장 규칙과 수익성 부족 때문일 수 있습니다. 이것은 일부 인도 회사가 외국 증권 거래소에 상장하기로 선택하는 이유를 설명합니다.
법적 지원 – 빠른 추적 '존재하지 않는' 특허?
약 246만 건의 특허 출원과 532만 건의 상표 등록이 인력 부족으로 인해 정부에 계류 중이다. 특허 출원 수수료에 대한 80%의 환급은 너무 작은 혜택입니다. 정부는 대신 혁신 지수를 높이는 데 더 큰 영향을 미칠 스타트업의 R&D 지출과 일치하도록 선택할 수 있었습니다. 특허, 상표 및 디자인 제출을 용이하게 하는 파일럿 스타트업 지적 재산권 보호(SIPP) 계획과 종단 간 자문을 제공하는 '조력자'에 대해 정부가 비용을 지불하는 것은 강력한 지적 재산권(IPR)이 없는 한 아무 소용이 없습니다. ) 법적 계약을 시행할 수 있도록 하는 법률이 마련되어 있습니다. 인도에서 생성된 IP는 해외 시장에서 방어할 수 없습니다.
인적 자원 – 사진에서 누락되었습니까?
IIM, NIT 및 IIT에 걸쳐 31개의 비즈니스 인큐베이터를 설정한다는 발표 외에 실행 계획은 적절한 인적 자원을 갖춘 기술 스타트업에 대해서는 다루지 않았습니다. 인도의 교육 시스템이 우수한 인재를 배출하려는 노력 없이 학위 수여에만 치중하고 있는 것이 암울한 현실입니다. Aspiring Minds National Employability Report에 따르면 2015년에 졸업한 150,000명의 엔지니어링 학생 중 20%만이 취업 가능한 것으로 간주되었지만 Assocham 연구에 따르면 B-School 졸업생의 7%만이 취업 가능한 것으로 간주되었습니다. 이는 흔히 언급되는 소프트 스킬의 부족 때문일 뿐만 아니라 주로 정부가 집중해야 하는 강의 계획서의 산업 단절에 기인합니다.
2016년은 신생 기업과 투자자 모두가 '보존 및 성장'의 현실을 받아들이고 수익을 개선하기 위해 도면으로 되돌아간 한 해였습니다. 올바른 정책 필립스가 있으면 인도의 신생 기업은 더 많은 것을 달성할 수 있습니다. 혁신에 대한 추진력 칠레, 터키와 같은 소규모 국가에서는 외국 기업가를 유치하여 스타트업 생태계를 개선하려는 시도를 하고 있습니다. 인도는 아직 스타트업의 목적지로서 진정한 '일어서고 인정받기'에서 먼 길을 가야 합니다.