如果你是一个好天使,你不会被允许退出; 如果您是坏人,您将被淘汰:悉达多·拉萨里亚(Siddharth Ladsariya)

已发表: 2017-03-20

虽然资金和投资似乎总是每个创业活动最喜欢的主题,但生态系统几乎没有谈论成功退出。 第三届 LetsVenture 的旗舰活动 LetsIgnite 旨在关注这个非常重要的主题——“建立一个有利于退出的生态系统”。

讨论退出的话题,一个由 Inventus Law 管理合伙人 Anil Advani 组成的小组; 红杉资本负责人 Abheek Anand; Subrata Mitra,Accel 合伙人; Everest Flavors 经理兼天使投资人 Siddharth Ladsariya 和 Inventus Capital 董事 Rutvik Doshi 讨论了“风险投资如何让天使退出。

该小组由Anil Advani主持,讨论了一系列问题,重点关注生态系统的两个方面——即风险投资人和天使投资人——在思考什么,以及在涉及退出这一敏感话题时,他们彼此的需求是什么.

为什么要退出?

讨论从基本面开始,即为什么 VC 愿意让天使投资人退出。 Subrata Mitra强调了可能发生这种情况的两种常见情况。 他说:“一般来说,当天使投资人想要增加所有权时,风险投资人会愿意让他们退出。 因为,作为 VC,他们喜欢拥有公司 25%-30% 的股份。”

另一种情况是初创公司的资本结构看起来非常复杂,有多达 20 或 30 位天使投资。 一个 VC 不会同意这么多观点,因此,为了巩固他的地位,他更愿意将退出选择权交给愿意的天使。

在讨论中, Abheek Anand表示,有些企业本质上是资本密集型的​​。 通常,在天使想要出售的那些业务中,风险投资想要增加所有权,而现实是公司只需要更多的初级资本。 此外,当公司表现良好时,当后续轮次发生时,退出机会就会不断出现。

同时, Rutvik Doshi 则持相反观点,他表示,根据他在 Inventus 的经验,在与天使种子公司合作时,早期退出机会很少,天使不太可能在A 系列或 B 系列。

他补充说,在这些阶段,大多数投资者都希望这笔钱成为增长的主要资本。 但是,每种情况都是独特的,结果取决于情况,有时也可能在早期阶段退出。 “但通常退出发生在公司显着增长并且融资规模也相当大的后期阶段,”他推测道。

同时,天使投资人Siddharth Ladsariya表示,就个人而言,作为天使投资人,他不喜欢退出,只要有机会,他就想留在公司。 他说,

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“我不同意这里所有三位小组成员的观点,我想说的是,天使永远不会在 A、B、C 或 D 周围提供出口。天使总是必须为他们的出口而战。 退出以折扣价出售。”

因此,无论他从哪家公司退出,都是因为他在朝着退出的方向努力。

如果你是一个好天使,他们不会让你退出

进一步讨论,Advani 向小组成员询问了有关天使在出售谈判中处于更好地位的建议。 Doshi 表示,为了做到这一点,天使需要更积极地参与,而不是不知道公司的表现如何。

“如果天使积极参与公司,即使他可能不在董事会级别,但与创始人保持联系并且知道公司的发展方向,他可以就是否退出做出更明智的决定或者享受折扣,”他说。 因此,他对天使的建议不是保持被动,而是随着公司经过多轮融资而成为积极的投资者。

Anand 透露,在与天使谈判时,VC 需要确保一件事——那就是让创始人站在你这边。 只要创始人在为投资者打球,他相信这对投资者和天使都有效。

同时 Ladsariya 认为,在谈判中,天使希望获得与创始人相同的估值,而不是折扣价。 “没有他们可以接受的正常折扣数字。 这通常是发生分歧的地方,”他透露。

他推测,“如果你是个好天使,他们不会让你出去的。 如果你是坏天使,他们会把你赶出去。”

做个好天使

Mitra 补充说,如果天使正在帮助增加股东价值,他们就是好天使。 优秀的天使会为初创公司打开大门,帮助他们找到合适的产品市场,或者找到合适的员工。 这些是风险投资公司在决定投资初创公司时希望与之谈判的天使。

Doshi 透露了另一个让 VC 决定是否要与一组天使合作的决定因素——查看天使最初谈判时的指标。 正如他解释的那样,

“按比例分配的权利或董事会席位并不是坏的指标。 一个不好的指标是,如果天使已经占据了公司的多数股权,比如 70%,那么天使已经确保他的侄子与创始人坐在一起并担任发起人。 这些是 VC 倾向于避免的投资类型。”

Anand 补充说,虽然天使的技术背景与他早期发现好的投资之间存在相关性,但很难建立因果关系。 因此,天使的背景并不总是 VC 关注的。 然而,更重要的是天使是否对公司有帮助,以及公司的结构是否正确。

但最后决定权的是悉达多。 他恰当地总结道:“根据这个词的定义,天使应该是天使而不是魔鬼。 归根结底,重要的是你要为公司的最大利益而工作。”