So kündigen Sie Ihren Job richtig
Veröffentlicht: 2016-05-01Als ich in einem Unternehmens-IT-Job war, fragte ich mich immer wieder: Was machen all diese Leute?
Viele Leute waren am Telefon. Oder waren bereits durch neue Softwaresysteme veraltet. Das Unternehmen würde sie erst viel später feuern. Als Entlassungen angeordnet wurden.
Aber sie waren beauftragt. Und sie verloren ihre Jobs. Und jetzt weiß ich nicht, wo sie sind.
Ich bin vor ungefähr sieben Jahren bei einem Minor-League-Baseballspiel auf einen dieser nutzlosen Leute gestoßen.
Ich sagte, George, was machst du in diesen Tagen?
Er sagte, ich folge diesem einen Team. Ich gehe zu all ihren Spielen. Er zeigte auf eine Frau in der ersten Sitzreihe.
Sehen Sie diese Frau? Sie ist mit einem der Spieler verheiratet. Ich saß gestern Abend beim Abendessen neben ihr.
Ich ging zurück zu meinem Platz. Ich dachte mir, guter alter George. Wie ich mir immer sagte, als wir vor 14 Jahren bei der Arbeit nebeneinander saßen. Die Dinge ändern sich – und dann wieder nicht.
Was mich betrifft, so habe ich 14 Jahre später auch meine Masken. Ich versuche.
Automatisierung frisst die Welt
Hier ist das Problem: Der Industrialismus verzehrt sich selbst. Als Beispiel: Jedes Mal, wenn eine Zeile Software geschrieben wird, geht ein Job verloren.
Software erhöht die Automatisierung, wodurch ein Mitarbeiter überflüssig wird.
Denken Sie an all die Innovationen, die passieren, und was sie ersetzen:
- Künstliche Intelligenz beseitigt die Notwendigkeit von Denkern für grundlegende Jobs (und später… für fortgeschrittenere Jobs).
- Der 3D-Druck macht Konstruktions- und viele Fertigungsjobs überflüssig.
- Virtuelle Realität wird eine Billionen-Dollar-Industrie sein, die den ultimativen Mittelsmann beseitigt … Luft und Distanz.
- Robotik macht viel Handarbeit überflüssig. Walmart-Regale werden bereits von Robotern und nicht von Menschen bestückt.
Und weiter und weiter. Autonome Autos machen Fahrer überflüssig und werden schließlich den öffentlichen Verkehr ersetzen.
Robin Chase, der Gründer von Zipcar, sagte mir, dass automatisierte Autos 90 Prozent der Autoindustrie eliminieren werden.
Biochemie und personalisierte Medizin werden Versicherungen und die Pharmaindustrie auf den Kopf stellen.
Wenn die ultimative Innovation passiert – „die Heilung“ –, dann werden weniger Ärzte benötigt.
Jede Innovation verbraucht die Innovation der Generation früher.
Der Korporatismus, der sich vom Kapitalismus unterscheidet, will die Aktionäre besänftigen, nicht die Arbeitnehmer.
Den Mitarbeitern werden Gehälter gezahlt, die es den Aktionären ermöglichen, so viel Gewinn wie möglich zu erzielen.
Und Innovationen vergrößern die Kluft zwischen den Bedürfnissen der Aktionäre an der Spitze und den Mitarbeitern, die nach unten rücken.
Das ist weder schlecht noch gut. Es ist die Realität.
Unternehmen wollen Sie letztendlich feuern, ob Sie Ihren Job mögen oder nicht. Ihr ganzer Zweck ist es, die Effizienz aus Ihnen herauszupressen, bis Sie tot umfallen oder nicht mehr gebraucht werden.
OK.
Sie können Ihren Job lieben, also wollen Sie nicht kündigen. Aber die Firma, die Sie einstellt, wird Sie irgendwann kündigen.
Schließlich werden sie jeden Profit aus Ihnen herausquetschen. Irgendwann wirst du in die Klasse der Arbeiter eintreten, die veraltet sind. Irgendwann werden sie dich feuern.
Zum richtigen Zeitpunkt aufhören
Warte ab.
Betrachten Sie Ihr Leben als Geschäft. Ein Unternehmen hat viele Produktlinien und wechselt im Laufe seines Lebens viele Male.
Nennen wir dein Leben Me Inc.
Wenn Sie einen einzigen Job haben, hat Ihr Leben ein Problem. Me, Inc hat nur ein Produkt (Sie) und Sie berechnen per Definition weniger als das, was Me, Inc verlangen sollte.
Wieso den? Denn ein Unternehmen ist eigentlich der Distributor von Me, Inc. Es kauft Sie und vermietet Sie dann für einen höheren Betrag an seine Kunden. Kunden, die Sie vielleicht nie treffen oder sehen werden.
Und Sie haben kein anderes Produkt. Weil der Konzern Ihre ganze Zeit auffüllt oder Sie „verwarnt“ werden.
Das Unternehmen (in Zusammenarbeit mit der Hypothekenbranche und Ihrer Bank) bindet Sie an einen Standort, um es Ihnen zu erschweren, nach Alternativen zu suchen.
Das Unternehmen stellt oft nur Leute ein, die im Alter von 18 bis 22 Jahren 100.000 Dollar oder mehr für ein Stück Papier (einen Abschluss) bezahlt haben. Das bindet Sie noch mehr, weil Sie das Geld zurückzahlen müssen oder die Regierung hinter Ihnen her ist.
Es ist eine Partnerschaft von Unternehmen und Regierung und College, um Sie zu versklaven.
Unser Ziel ist es, aus der Sklaverei auszubrechen.
Und das Unternehmen diktiert sogar Ihr soziales Verhalten, wie Sie mit Ihren neuen „Freunden“ am Arbeitsplatz interagieren können.
Das Handbuch der Regeln ist größer, als Sie lesen können, um es ihnen so einfach wie möglich zu machen, Sie zu disziplinieren oder Sie loszuwerden, sobald Me, Inc seine eigenen Ressourcen erschöpft hat.
Sie sind zu einer asexuellen, freundlosen Person mit geringem Selbstwertgefühl geworden, die mit Handschellen an einen Aktenschrank gefesselt ist, der Ihre Hypothek und Ihre Studiendarlehensschulden enthält.
Aber obwohl es nur eine Einnahmequelle für Me, Inc. ist, bezahlt es die Rechnungen. Bis es nicht mehr geht.
Nehmen wir an, Sie haben eine tolle Idee. Übrigens, wenn Sie Ihren Ideenmuskel trainieren, indem Sie täglich zehn Ideen schreiben, werden Sie eine großartige Idee haben.
Sie möchten Ihren Job so schnell wie möglich verlassen. Aber haben Sie Geduld. Aussehen:
Steve Wozniak blieb bei Hewlett-Packard, bevor er schließlich zu Apple wechselte.
Bill Gates blieb in Harvard, bis er den ersten Code für Microsoft Basic schrieb.
Larry Page und Sergey Brin blieben an der Graduate School, bis Google begann, als Unternehmen rentabel zu werden. Sie versuchten sogar, ihr Geschäft für eine Million an Yahoo zu verkaufen, aber Yahoo lehnte ab.
Ich habe noch nie ein großartiges Unternehmen wie das oben genannte gegründet. Viele der Unternehmen, die ich gegründet habe, wurden so schnell von Innovationen verzehrt, dass ich entweder gescheitert bin oder das Glück hatte, sie zu verkaufen, bevor diese Innovation einsetzte.
Aber für mein erstes Geschäft blieb ich 18 Monate in meinem Vollzeitjob, bis ich schließlich absprang.
Ich liebte meinen Job. Und es wurde gut bezahlt. Und ich mochte meine Freunde dort und mein Chef war sogar ein guter Chef.
Also bin ich gegangen, als mein Nebenjob endlich mein Gehalt und ein bisschen mehr ersetzen konnte (ein „bisschen mehr“, weil Sie für das Risiko entschädigt werden müssen). Ich blieb 18 Monate lang in meinem Vollzeitjob, bis ich ihn verließ.
Mein Nebengeschäft konnte dann florieren, bis es ein Jahr später verkauft wurde. Aber ich hätte das nie geschafft, wenn ich zu früh gesprungen wäre und die ganze Zeit Angst und Angst gehabt hätte.
Die besten Unternehmer sind keine Risikoträger. Sie verbringen jeden Tag damit, Risiken zu reduzieren.
Sie haben einen „bösen Plan“. Jeden Tag arbeiten sie ein bisschen an diesem bösen Plan. Der böse Plan wird zusammengesetzt. Dann machen sie den Sprung.
Der Mythos des Unternehmers ist, dass er oder sie massive Risiken eingeht.
Unternehmer verbreiten gerne diesen Mythos, um das Leben zu zerstören, das versucht, vor dem richtigen Zeitpunkt über die Lagune der Drachen zu springen.
Nicht springen.
Woher weißt du, dass es der richtige Zeitpunkt ist?
Ich habe mit Scott Adams von „Dilbert“ gesprochen. Scott ist der Meister der Kabinenpsychologie (lesen Sie „Dilbert“).
Scott war Ingenieur in einer Firma und er hasste es. Er versuchte es und scheiterte an ungefähr 20 Jobs, bis er schließlich einen Cartoon namens „Dilbert“ schrieb.
Er schickte den Zeichentrickstreifen an die Firma, die Zeichentrickfilme an jede Zeitung verkauft. Die Frau, die es las, hasste es. Sie warf es auf den Boden ihres Autos.
Sie holte ihren Mann ab, der ebenfalls Ingenieur war. Er nahm den Cartoon und fing an zu lachen. "Das ist toll!" er sagte.
Also rief sie Scott Adams an und der Rest ist Geschichte. Er kündigte seinen Job.
Aber zu diesem Zeitpunkt hatte er bereits 20 andere Ideen ausprobiert.
Das Leben verspricht dir keine Stabilität. ES VERSPRICHT IHNEN EIN LABOR. In diesem Labor können Sie experimentieren.
Bevor ich meinen Job kündigte, habe ich es versucht: eine TV-Show, einen Roman, eine Teefirma zu gründen (pfui!), ein Plattenlabel zu gründen, eine Softwarefirma zu gründen, um Intranets zu erstellen, und schließlich die Firma zu gründen, bei der ich gelandet bin (Reset, Inc , die Websites für Unterhaltungsunternehmen erstellten).
Manche Leute glauben, sie hätten eine Leidenschaft. Sie tun es nicht. In 80 Lebensjahren hat man vielleicht 500 Leidenschaften. 500 Dinge, die dein „Zweck“ sind Lassen Sie sich von keinem von ihnen hypnotisieren.
Eine Leidenschaft ist eine Theorie. Jetzt müssen Sie Ihre Theorie testen. Die Welt ist Ihr Labor. Konstruieren Sie das Experiment, das Ihre Theorie testen wird. Dann testen und testen und testen und optimieren und mehr testen.
War die Theorie richtig? Hat es ein nachhaltiges Einkommen und Zinsen bereitgestellt? Wenn ja, dann hör auf. Wenn nicht, dann weiter.
Der Test kann zwei Wochen dauern. Es könnte fünf Jahre dauern. Aus diesem Grund können Sie nicht nur eine Theorie (Leidenschaft/Zweck/Job/Geschäft) testen.
Sie müssen viele gleichzeitig testen und ständig einige fallen lassen und andere hinzufügen.
Sonst wirst du enttäuscht sein und scheitern.
Wie man auf Geschäftsideen zum Testen kommt
Ich war deprimiert. Und ich hatte ungefähr vier Monate Zeit, bevor ich tot war (was bedeutet: Mir würde das Geld ausgehen).
Der Ideenmuskel ist wie jeder andere: er verkümmert ohne Gebrauch. Meine war verkümmert.
Jeden Morgen ging ich zur „Arbeit“ (ich war in diesem Moment arbeitslos und arbeitslos) und ging in ein Café.
Ich las Teile eines Buches über Spiele, eines Sachbuchs und eines Belletristik. Das Sachbuch könnte jedes Thema sein.
Ich würde einen Kellnerblock hervorholen. Ich würde zehn Ideen aufschreiben. Ich würde Ideen für Unternehmen oder Ideen für die Unternehmen anderer Leute aufschreiben (weil bei Me, Inc. Ihre Kunden andere Unternehmen als andere Menschen sein könnten).
Ich habe Ideen an Unternehmen verschickt, denen ich helfen kann. Ich habe nicht gesagt: „Wie kann ich Ihnen helfen?“ Ich gab ihnen die Ideen und erwartete nichts zurück.
Das war 2002. Vor 14 Jahren. Ich fing an, es jeden Tag zu tun.
Ich habe es heute morgen auch gemacht.
Was tun mit Ihren Ideen?
Es ist nur Übung. Wenn Sie täglich zehn Ideen aufschreiben, sind das 3.650 Ideen pro Jahr.
Vielleicht haben Sie unter diesen 3.650 zehn Ideen, die es wert sind, getestet zu werden. Vielleicht ist eine Idee gut. Und das wäre ein tolles Ergebnis.
Wenn eine Idee gut ist, dann bleibt sie, nachdem Sie sie geschrieben haben, vielleicht ein wenig in Ihrem Gedächtnis hängen. Dann kannst du am nächsten Tag zehn Ideen aufschreiben, die auf dieser einen Idee aufbauen. Bis Sie eine Idee zum Testen haben.
Aber vergiss nie, dass es nur Übung ist, damit dein Ideenmuskel bereit ist, sobald die gute Idee kommt.
George Lois, der viele großartige Bücher über Werbung geschrieben hat, hat einmal eine Geschichte geschrieben. Er sagte seinen Mitarbeitern, dass sie einen neuen Kunden hätten und er von jedem von ihnen bis zur Mittagszeit eine gute Idee brauche.
Keiner von ihnen hatte bis zur Mittagszeit auch nur eine Idee. Also sagte George zu ihnen: „Ich brauche zehn Ideen von jedem von euch in einer Stunde.“
Er kam eine Stunde später zurück und alle hatten zehn Ideen fertig. Die meisten davon schlecht. Aber sie hatten die Ideen.
Mehr Ideen sind besser als eine Idee. Dann lassen Sie das Experimentieren übernehmen.
Wie man eine Idee testet
Jetzt musst du testen.
Eine Übung besteht darin, „10 Ideen zum Testen einer Idee“ aufzuschreiben.
Beispiel 1: Rufen Sie 10 Personen aus der demografischen Gruppe Ihrer Idee an. Beschreiben Sie es vollständig. Oder, wenn es einfach ist, machen Sie die Idee. Jetzt sehen, wie viele der zehn es kaufen werden.
Beispiel: Wenn Sie ein Restaurant eröffnen möchten, bereiten Sie zuerst ein Abendessen bei Ihnen zu Hause zu, laden Sie Ihre Freunde ein, aber nur, wenn sie 20 US-Dollar bezahlen, um Ihr Essen zu essen. Siehe die Reaktion.
Als ich anfing, Websites für Unternehmen zu erstellen, rief ich jeden Freund an, den ich hatte, der bei verschiedenen Unternehmen arbeitete. Ich habe sie gefragt, ob sie eine Website für ihr Unternehmen brauchen, und ich habe ihnen gesagt, warum das wichtig ist.
Zwanzig oder fünfzig Leute sagten „nein“. Einer oder zwei sagten ja. Und ich war im Geschäft.
Beispiel #2: Facebook-Anzeigen. Sie haben eine Idee für eine neue Windel, die „selbstreinigend“ und wiederverwendbar und einfach anzubringen ist (ich weiß, das ist unmöglich).
Machen Sie eine Facebook-Werbung: „Neue, selbstreinigende Windel! Jahrelang wiederverwendbar!“
Sehen Sie, ob die Leute klicken. Lassen Sie sie auf eine Website klicken, auf der Sie ihre E-Mail-Adresse sammeln können, um Informationen zu erhalten, wenn die Windel fertig ist (und bieten Sie einen Rabatt an).
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Dann machen Sie einige Proben, schreiben Sie den Leuten, die sich angemeldet haben, sehen Sie, ob sie kaufen und Zeugnisse abgeben können.
Wenn alles funktioniert, können Sie skalieren. Sie haben jetzt ein Geschäft.
Was tun, wenn Ihnen keine Geschäftsidee einfällt
Wenn Sie jeden Tag zehn Ideen haben, kommen Sie auf eine Geschäftsidee.
Anders Ericsson ist der Wissenschaftler, der die 10.000-Stunden-Regel populär gemacht hat.
Die 10.000-Stunden-Regel legt nahe, dass Sie mit 10.000 Stunden „engagiertem Üben“ fast alles schaffen können.
Viele Menschen, die 10.000 Stunden lang üben, sind am Ende nicht besser als zu Beginn. Sie müssen „dediziert üben“.
Engagierte Praxis bedeutet viele Dinge. Aber beginnen Sie mit „jeden Tag“, „aus Fehlern lernen“, „schnell scheitern“, „komplizierte Aufgaben in kleinere Stücke zerlegen und in diesen kleinen Stücken gut werden“.
Zum Beispiel wählte er zufällige Schüler aus und machte sie zu Weltmeistern im Auswendiglernen von Hunderten von Ziffernfolgen, die mit einer Ziffer pro Sekunde laut vorgelesen wurden.
Er demonstrierte, dass Mozart im Alter von 7 Jahren nicht unglaublich talentiert war, sondern bereits 10.000 Stunden in einem Haus voller Musiker und Musikinstrumente verbracht hatte.
Ideen sind eine Praxis:
- Übe jeden Tag, Ideen zu entwickeln.
- Machen Sie „2-Wochen-Experimente“. Suchen Sie sich eine Idee aus und sagen Sie: „Ich werde das zwei Wochen lang ausprobieren.“
- Sehen Sie, ob es fehlschlägt. Wenn es daraus lernt.
- Wiederholen.
Wenn Sie Probleme haben, Ideen zu finden. Mach das:
Idee Sex
Nehmen Sie eine alte Idee. Nehmen Sie eine neue Idee. Kombiniere sie.
Schlechtes Beispiel:
Donald Trump kandidiert für das Präsidentenamt
50 Shades of Grey war ein Bestseller
„50 Schattierungen von Donald Trump.“ Schreiben Sie es und verdienen Sie etwas Geld.
Klingt lächerlich? Es ist. Und doch hat es der Komiker Elijah Daniel geschafft. Er schrieb „The Billionaire and the Bellboy“, veröffentlichte es selbst bei Amazon und verkaufte genug Exemplare (es erreichte Platz 2 in Erotik), dass er jetzt an einer Trilogie arbeitet.
Oder :
- Entsafter
- Dollar-Rasur
Jetzt haben wir Juicero, das gerade 30 Millionen US-Dollar gesammelt hat und Ihnen vorverpackte gemahlene Früchte in Päckchen für Ihren Juicero schickt, um das Entsaften so einfach wie möglich zu machen.
Was ist, wenn Sie kein natürlicher Unternehmer sind?
Hören Sie auf, sich einen korporatistischen Mythos einzureden. Korporatismus existiert erst seit 200 Jahren, geben oder nehmen.
Davor war jeder Unternehmer.
Nicht jeder ist Mark Zuckerberg. Aber alle mussten die Basics von Verhandlung, Verkauf, Ideenfindung, Ausbildung etc.
Ich rief Matt Barrie von Freelancer.com an, einem Unternehmen mit einem Umsatz von einer halben Milliarde Dollar, das jeden Monat 10.000.000 freiberufliche Stellen ausschreibt.
Ich fragte ihn: „Welche Jobs können Leute mit nur drei Monaten Online-Schulung auf Ihrer Website finden, wo sie 2.000 Dollar im Monat verdienen können?“
Folgendes schrieb er mir: „Jedes einzelne Projekt ist maßgeschneidert, basierend auf den Bedürfnissen und Anforderungen jedes Arbeitgebers. Trotzdem finden Sie unten eine Liste von Projekten, mit denen Freiberufler in nur wenigen Tagen leicht 2.000 $ oder mehr verdienen können:
- Videoanimation: Videoprojekte für KickStarter/Indiegogo oder animierte Erklärvideos für die Einführung eines neuen Produkts/einer neuen Dienstleistung sind eine einfache und schnelle Aufgabe, die online erledigt werden kann.
- Programmierung für E-Commerce-Shops (Shopify, Magento): Wir haben einen enormen Anstieg des E-Commerce sowie des Social-Media-Commerce erlebt.
- Website-Tests oder Web Scraping: Änderungen an der Website in letzter Minute vor dem großen Start, Unternehmen wollen sicherstellen, dass die Website wie beabsichtigt funktioniert, also stellen sie einfach jemanden ein, der sie durchgehend testet.
- Website-Entwicklung und -Design: WordPress passt in diese Kategorie. Es kann mit Vorlagen erstellt werden, ist aber schnell und effizient und sieht gut aus.
- Kinderbuchillustration: Unglaublich beliebter Job auf der Seite, der ziemlich gut bezahlt wird. Self-Publishing ist heutzutage eine große Sache, und Illustratoren auf der Website können eine große Auswahl an verschiedenen Designstilen anbieten, die allen Anforderungen gerecht werden.
- Schreiben: Wir haben zahlreiche Anfragen von Personen erhalten, die Hilfe bei ihren Geschäftsplänen benötigen oder Experten auf diesem Gebiet für die Buchredaktion auf com einstellen. Es ist besonders beliebt bei Nicht-Muttersprachlern, wenn sie etwas auf Englisch oder einer anderen Sprache erledigen müssen und es richtig machen wollen.
- 3D-Rendering und Architekturdesign: Große Fähigkeiten auf der Website, Studios sind bereit, viel Geld zu zahlen, um in letzter Minute Unterstützung und Hilfe bei ihren Projekten oder Wettbewerben zu erhalten.
- Softwarearchitektur
- App-Entwicklung: Vollzeitmitarbeiter oder freiberufliche Zeitarbeiter sind möglicherweise nicht immer verfügbar, um zu helfen, insbesondere an den Wochenenden, während unsere Entwickler auf der Website problemlos jedes Problem beheben oder helfen können, Projekte abzuschließen, wenn die Fristen knapp sind.
- Photoshop oder andere Designarbeiten: Unternehmen würden viel Geld zahlen, um ihre PowerPoint-, Infografiken-, Broschüren- oder Keynote-Präsentationen von einem professionellen Designer auf der Website entwerfen zu lassen.“
Wo kann man diese Fähigkeiten erlernen?
Es gibt viele Online-Bildungsseiten wie lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codecademy, Udacity und Skillshare.
Mein 14-Jähriger besucht zum Beispiel Kurse an der Codecademy. Einer ihrer Klassenkameraden verdient ein paar Tausend im Monat mit der grundlegenden Website-Entwicklung für lokale Unternehmen.
Was, wenn Sie kein natürlicher Unternehmer sind, Teil II
In meinem Newsletter in diesem Monat interviewen wir eine Reihe von Menschen, die ihre Jobs aufgegeben und Möglichkeiten für „Lifestyle-Unternehmer“ gefunden haben.
Das heißt, Menschen, die Wege gefunden haben, für ihren Lebensstil zu bezahlen, auch wenn es kein riesiges Geschäft werden würde.
Aber mindestens zwei dieser Leute verdienen weit über 100.000 Dollar im Monat.
Was machen Sie?
Sie finden beliebte Produkte auf Amazon. Sie lesen die negativen Bewertungen, um herauszufinden, was fehlt.
Sie finden die Produkte bei Ali Baba (dem chinesischen Amazon) und versuchen, Produkte zu bestellen, die die Eigenschaften haben, über die sich die Leute bei Amazon beschwert haben.
Eine Person fand zum Beispiel Marshmallow-Sticks, die sechs Zoll länger waren und die ihm zusammen mit anderen Produkten 450.000 Dollar im Monat einbringen.
Auch hier können Sie ein „2-Wochen-Experiment“ durchführen, während Sie noch in Ihrem Vollzeitjob sind.
Arbeite immer an einem bösen Plan.
Der 1%-Verbesserungstrick
Sich selbst zu wählen hat mit dir zu tun, nicht mit einem Job oder einer Beziehung oder einem Familienmitglied oder jemandem, der dich stört usw.
Es bedeutet, dass Sie einen Kelch vor sich haben. Gefüllt mit deinem Selbstwertgefühl.
Sich selbst zu wählen bedeutet, diesen Kelch für sich selbst zu behalten.
Geben Sie es nicht an jemand anderen weiter. Wie ein Chef. Oder ein romantischer Partner.
Sie haben es schwer genug, an ihrem eigenen Selbstwertgefühl festzuhalten, ohne es zu verschütten.
Sie können sicherlich nicht auch mit Ihrem umgehen. Du kannst ihnen sogar sagen: „Ich liebe dich. Oder ich arbeite für Sie. Aber du kannst niemals mein Selbstwertgefühl haben. Das muss ich für mich behalten. Sonst sterbe ich.“
Und du kannst an deinem Selbstwertgefühl festhalten durch das, was ich (für mich selbst) eine tägliche Übung von körperlicher, emotionaler (um Menschen herum sein, die dich lieben), mentaler (schreibe zehn Ideen pro Tag – treibe deine Kreativität immer weiter voran) , und spirituell (in schwierigen Situationen einfach dankbar sein), Gesundheit.
Wenn ich das nicht jeden Tag mache, dann ist es ein schlechter Tag. Ich werde depressiv. Und die Krankheit breitet sich bis zum nächsten Tag aus.
Der einzige Indikator für ein gutes Morgen ist, heute einen guten Tag zu haben.
Werden Sie scheitern, wenn Sie nicht 10 Ideen pro Tag umsetzen können?
Muhammed Ali wurde gefragt, wie viele Liegestütze er pro Tag mache. (Das war auf seinem Höhepunkt).
Er sagte: „Ich fange nicht einmal an zu zählen, bis es weh tut.“
Ich fürchte, ich habe jahrelang jeden Tag zehn Ideen aufgeschrieben. Aber jetzt tut es nicht mehr so weh. Also muss ich jetzt mehr tun. Und ich muss mehr schreiben und lesen.
Wenn Sie Gewichte heben, werden Blutkapillaren zerstört und neue aufgebaut, um mehr Sauerstoff zu den Muskeln zu bringen, die Sie trainieren.
Aber wenn Sie jeden Tag die gleiche Menge heben, werden Sie aufhören, das Alte abzubauen. Sie werden aufhören, das Neue zu bauen. Dies nennt man Homöostase.
Jeden Tag ist eine Verbesserung um mindestens 1 % gegenüber dem Vortag erforderlich.
Wenn Sie nur beibehalten möchten, tun Sie dasselbe wie am Vortag. Daran ist nichts auszusetzen.
Aber um die „dedizierte Praxis“ zu machen, die erforderlich ist, um die Gebühr von den Unternehmensketten zu lösen, MÜSSEN Sie die 1%ige Verbesserung pro Tag gegenüber dem Vortag in jedem Bereich der täglichen Praxis machen.
Das ist kein Rat. Das ist für mich Autobiographie. Wenn ich das nicht mache, rutsche ich zurück. Ich werde düster. Endlich erreiche ich die Melancholie des mittleren Alters und kann nicht mehr ausbrechen.
Nur mit der 1%igen Verbesserung kann ich aus dem Alten ausbrechen und für das Neue aufbauen.
Wie Sie die 80/20-Regel anwenden, um Ihren Job zu kündigen
Die 80/20-Regel bezieht sich ursprünglich auf die Tatsache, dass 20 % der in einem Garten gepflanzten Samen mindestens 80 % der Blumen ergeben, die schließlich den Garten erblühen lassen.
Es findet Anwendung in allen Lebensbereichen. 20 % der Mitarbeiter erledigen 80 % der Arbeit.
20 % Ihrer Kunden führen zu 80 % Ihres Gewinns.
20 % deines Lernens werden zu 80 % dessen führen, woran du dich erinnerst.
Usw.
Aber was ist, wenn Sie es quadrieren? Also werden 20 % von 20 % dessen, was Sie tun, zu 80 % von 80 % dessen führen, was Sie wertschätzen.
4 % Ihrer Arbeit ergeben also 64 % des Wertes.
Quadratiere es wieder. 1 % Ihrer Arbeit ergibt 48 % des Wertes.
Das ist die Regel, die ich mag. 1% der im Garten gepflanzten Samen ergeben fast 50% der Blumen, die blühen.
So weiß ich, dass ich viele 2-wöchige Experimente durchführen kann, um zu sehen, was letztendlich in meinem Leben funktionieren wird.
Anstatt meine Zeit damit zu verschwenden, abends auszugehen oder fernzusehen, kann ich mir ein paar Tage Zeit nehmen, um diese zweiwöchigen Experimente zu beginnen.
Ich frage mich, ob du wie ich bist. Wenn Sie bestimmte Geschichten nehmen. Bestimmte Fragen. Schicken Sie ihnen einen Weg in Ihre Seele, damit Sie später einen Blick darauf werfen können.
Lassen Sie das Geheimnis Ihnen zuzwinkern.
Die Anzahl der Experimente, die gleichzeitig durchgeführt werden sollen
Davon sprechen zwei Studien.
Die eine lautet: An wie vielen Projekten soll ein Kreativer gleichzeitig arbeiten.
Zweitens: An wie vielen Projekten sollte ein motivierter Mitarbeiter gleichzeitig arbeiten.
Beide Studien wurden von unterschiedlichen Personen durchgeführt und haben nichts miteinander zu tun.
Die Antwort für beide: fünf.
Wenn Sie weniger als 5 machen, werden Sie sich langweilen oder Sie riskieren, sich in ein Loch zu arbeiten, für das Sie keine Unterstützung haben.
Wenn Sie mehr als 5 tun, können Sie sich selbst ausbrennen.
Zählen Sie, an wie vielen Projekten Sie arbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich in 5 Projekten oder „2-Wochen-Experimenten“ befinden.
Alles ist ein Experiment. Dass ich diesen Beitrag schreibe, ist ein Experiment.
Vielleicht wird es nur ein Post. Vielleicht wird daraus ein Buch. Vielleicht hilft es einer Person. Vielleicht hilft es mir, motivierter zu werden, wenn ich am meisten niedergeschlagen bin.
Ich weiß nicht. Ich experimentiere gerade. Wenn Sie diese Ansicht vertreten, riskieren Sie ein Scheitern und wissen, dass Sie daraus lernen können.
Netzwerkverbindungen
Neulich habe ich eine Klasse an der Columbia unterrichtet.
Ich bin ehrlich: Ich fühlte mich geschmeichelt, als ich gebeten wurde, dort zu sprechen. Ich habe nichts getan, um es zu verdienen.
Jemand hat mich gefragt, wie man sich vernetzt.
Ich beschreibe es oben ein wenig (sende zehn Ideen pro Tag, um Menschen zu helfen).
Aber hier ist die wirklich wichtige Sache, an die man sich erinnern sollte: Netzwerkverbindungen.
Wenn ich dich heute treffe, kenne ich dich für immer. Und vielleicht erzählst du anderen sogar von mir. Einige werden. Einige werden nicht.
Tun Sie das jeden Tag und über Jahre hinweg wird Ihr Netzwerk riesig.
Ich bin der schlechteste Netzwerker, den es gibt. Ich bin schüchtern. Ich rufe Leute nicht kalt an. Ich bin nervös, Leute zu treffen.
Aber im Laufe der Jahre ist es zusammengesetzt. Menschen einen Gefallen tun. Stellen Sie Personen in Ihrem Netzwerk vor.
Der Wert in Ihrem Netzwerk ist nicht die Liste der Personen, die Sie kennen, sondern die Liste der Verbindungen zwischen all diesen Personen.
So machen Sie Networking exponentiell leistungsfähig statt linear.
Je mehr Menschen Sie einander vorstellen können, desto mehr Wert bringen Sie.
Aber tun Sie es nicht ohne vorherige Zustimmung von beiden Seiten. Das ist Permission Networking.
Sollten Sie eine persönliche Marke aufbauen?
Beim Branding dreht sich alles ums Lügen. Personenmarken sind Menschen, die Lügner sind.
Ist Cola besser als Pepsi? Sie sind beide braunes, gezuckertes Wasser.
Aber „Cola is It!“ und Nike (ein Sneaker wie jeder andere) ist „JUST DO IT!“
Eine Marke ist die Kluft zwischen Wahrnehmung und Wirklichkeit.
Je mehr ein Unternehmen Ihre Wahrnehmung beeinflusst und von der Realität abweicht, desto mehr hat es eine Marke.
Sie brauchen keine persönliche Marke.
Aber das bedeutet nicht, dass Sie nicht alle möglichen Mittel einsetzen sollten, um authentische Verbindungen aufzubauen.
Sie können sich sagen: Ich bin kein Schriftsteller. Ich bin kein Fotograf. Ich habe keine Videokamera. Ich habe keine Zeit.
Aber jeder hat Zeit, 300 Wörter am Tag zu schreiben. Oder ein paar Tweets. Oder mach ein Foto. Oder machen Sie ein sechssekündiges Video.
Michelle Phan nahm über 50 Videos auf, in denen sie Make-up-Unterricht gab, bevor irgendjemand darauf achtete.
Die meisten Autoren haben viele gescheiterte Bücher, die niemand liest, bevor sie ihr erstes erfolgreiches Buch haben (schau dir einfach meine Podcasts mit Andy Weir an, Autor von „The Martian“, Scott Adams („Dilbert“), Hugh Howey („Wool“) und so weiter an.
300 Wörter am Tag sind 100.000 Wörter im Jahr. 300.000 Wörter in 3 Jahren.
Das können bis zu 10-20 Bücher sein, je nach Thema und wie Sie das Buch strukturieren.
Oder es können 5000 Blogbeiträge sein.
Unternehmen wollen nicht, dass Sie dies tun. Weil es bedeutet, dass die Fesseln, die sie an dir haben, gelockert werden.
Ihre Verbindungen, die Sie außerhalb des Unternehmens aufbauen, sind der Schlüssel, um diese Fesseln zu lösen, und sie wissen es.
Finden Sie also das Medium heraus, in dem Sie produzieren möchten. Experimentieren Sie mit allen. Experimentieren Sie mit einer einzigartigen Stimme.
Befreien Sie sich.
Was ist, wenn Sie wirklich in Ihrem Job bleiben wollen?
Es gibt nur ein Geheimnis: zu viel versprechen und zu viel liefern.
Ich hatte einmal einen Chef, der mir gesagt hat, ich solle das nicht tun. Er sagte mir: „Sobald du anfängst, X zu liefern, werden alle wollen, dass du das tust. Besser untertauchen.“
2009 wurde er entlassen.
Den Leuten wird immer gesagt, dass der Weg, um zu beeindrucken, darin besteht, zu wenig zu versprechen und zu viel zu liefern.
Das ist die Arbeit eines Amateurs.
Ihre Chefs wissen, dass Sie unter vielversprechend sind. Sie sind nicht beeindruckt.
Sag etwas, woran sie nicht gedacht haben. Tun Sie etwas, womit sie nicht gerechnet haben.
Wenn dann die Entlassungen stattfinden (was sie immer tun werden), sind Sie der Letzte auf der Liste. Und selbst wenn Sie entlassen werden, können Sie alle Fähigkeiten, die Sie erworben haben, in Ihren nächsten Job oder Ihr nächstes Unternehmen einbringen.
Was tun, wenn Sie nicht kündigen wollen, aber eine Gehaltserhöhung wollen?
Es ist in Ordnung. Sie können die Gehaltserhöhung bekommen oder auch nicht, aber es ist einen Versuch wert, während Sie an Ihren bösen Plänen arbeiten.
Tun Sie diese beiden Dinge:
A: Erkennen Sie zuerst, dass der „Stellenmarkt“ wirklich ein Marktplatz ist.
Um Ihren Wert auf dem Marktplatz herauszufinden, müssen Sie tun, was jedes andere Produkt tut, ob Sie wollen oder nicht.
Sie müssen sich für andere Jobs bewerben, auch wenn Sie nicht vorhaben, sie anzunehmen, und sehen, wie andere Leute Sie schätzen. Sie sind der Durchschnitt der Angebote, die Sie erhalten. Das ist Ihr Wert auf dem Stellenmarkt.
B: Bitten Sie um Rat.
Sagen Sie es Ihrem Chef. "Ich brauche deine Hilfe." Diese anderen fünf Unternehmen bewerten mich mit X. „Was würden Sie tun, wenn Sie ich wären?“
Plus, als ich eingestellt wurde, habe ich A gemacht, aber da ich zu viel verspreche und zu viel liefere, mache ich jetzt A + B. Was ist Ihrer Meinung nach ein faires Gehalt für mich?
Er wird das tun, wozu er ausgebildet wurde. Er wird sagen: „Das kann ich nicht beantworten, weil die Personalabteilung spezifische Richtlinien zur Festsetzung von Gehältern hat. Ich muss sie fragen.“
Sie verhandeln also mit jemandem, der nur „Nein“ sagen kann.
Fragen Sie also: Mit wem können wir in der Personalabteilung sprechen? Können wir über die Standardvorlage hinausgehen, wenn Sie mir einen neuen Titel besorgen oder mich freiberuflich einstellen?
Finden Sie einen Weg, um zu der Person zu gelangen, die „Ja“ sagen kann, oder finden Sie einen Weg, diese Person zu umgehen.
Dies ist die einzige Möglichkeit, eine Gehaltserhöhung zu bekommen, als einfach auf die Segnungen von oben zu warten, die kommen können oder auch nicht.
Denken Sie daran, Ihr Selbstwertgefühl (oder die Macht über Ihr persönliches Geld) nicht an jemand anderen abzugeben.
Den Umzug machen
Es ist zu leicht, in Melancholie und Düsternis abzugleiten. Wo wir nach sinnlosen Reizen suchen, um die Löcher in unserem Leben zu stopfen.
Wo wir uns auf etwas aus unserer Vergangenheit konzentrieren, das sich festgesetzt und nie losgelassen hat und dem wir jetzt nicht entkommen können. Wir sind davon versklavt.
Jeden Tag möchte ich gesund sein. Jeden Tag möchte ich kreativ sein. Jeden Tag möchte ich meine Beziehungen verbessern. Jeden Tag möchte ich in schwierigen Situationen dankbar sein.
Dann verbessere ich mich. Dann funktionieren meine bösen Pläne.
Ich kann meinen Job kündigen. Ich kann aufhören, was ich will.
Ich werde kein Sklave mehr sein.
Der Tod des Angestellten.