Comment quitter votre emploi de la bonne façon
Publié: 2016-05-01Lorsque j'occupais un poste dans l'informatique d'entreprise, je me demandais : que font tous ces gens ?
De nombreuses personnes étaient au téléphone. Ou étaient déjà obsolètes par de nouveaux systèmes logiciels. La société ne les licenciera que bien plus tard. Lorsque les licenciements ont été mandatés.
Mais ils étaient mandatés. Et ils ont perdu leur emploi. Et maintenant, je ne sais pas où ils sont.
J'ai rencontré l'une de ces personnes inutiles lors d'un match de baseball de ligue mineure il y a environ sept ans.
J'ai dit, George, qu'est-ce que tu fais ces jours-ci ?
Il a dit, je suis cette équipe. Je vais à tous leurs jeux. Il désigna une femme dans la première rangée de sièges.
Vous voyez cette femme ? Elle est mariée à l'un des joueurs. Je me suis assis à côté d'elle au dîner hier soir.
Je suis retourné à mon siège. Je me suis dit, bon vieux George. Comme je me disais quand nous étions assis côte à côte au travail 14 ans auparavant. Les choses changent - et puis elles ne changent pas.
Quant à moi, 14 ans plus tard, j'ai aussi mes masques. J'essaie.
L'automatisation dévore le monde
Voici le problème : l'industrialisme se consume. Par exemple : chaque fois qu'une ligne de logiciel est écrite, une tâche est perdue.
Le logiciel augmente l'automatisation, ce qui élimine le besoin d'un travailleur.
Pensez à toutes les innovations qui se produisent et à ce qu'elles remplacent :
- L'intelligence artificielle supprime le besoin de penseurs d'emplois de base (et plus tard… d'emplois plus avancés).
- L'impression 3D élimine le besoin de construction et de nombreux travaux de fabrication.
- La réalité virtuelle va être une industrie d'un billion de dollars qui supprime l'intermédiaire ultime… l'air et la distance.
- La robotique supprime le besoin de beaucoup de travail manuel. Les étagères de Walmart sont déjà approvisionnées par des robots et non par des humains.
Et ainsi de suite. Les voitures autonomes suppriment le besoin de chauffeurs et remplaceront à terme les transports en commun.
Robin Chase, le fondateur de Zipcar, m'a dit que les voitures automatisées élimineront 90 % de l'industrie automobile.
La biochimie et la médecine personnalisée bouleverseront l'assurance et l'industrie du médicament.
Si l'innovation ultime se concrétise - "le remède" - alors les médecins seront moins nécessaires.
Toute innovation consomme l'innovation de la génération précédente.
Le corporatisme, qui est différent du capitalisme, veut apaiser les actionnaires, pas les salariés.
Les employés reçoivent des salaires qui permettent aux actionnaires de tirer le plus de profit possible.
Et l'innovation creuse l'écart entre les besoins des actionnaires au sommet et les employés qui se rapprochent du bas.
Ce n'est ni une mauvaise ni une bonne chose. C'est la réalité.
Les entreprises veulent finalement vous virer, que vous aimiez ou non votre travail. Leur seul but est de créer et de vous faire gagner en efficacité jusqu'à ce que vous tombiez mort ou que vous ne soyez plus nécessaire.
D'ACCORD.
Vous pouvez aimer votre travail donc vous ne voulez pas quitter. Mais l'entreprise qui vous embauche finira par vous quitter.
Finalement, ils vous soutireront chaque peu de profit. Finalement, vous rejoindrez la classe des travailleurs qui sont devenus obsolètes. Finalement, ils vous vireront.
Arrêter au bon moment
Attendre.
Considérez votre vie comme une entreprise. Une entreprise a de nombreuses gammes de produits et évolue plusieurs fois au cours de sa vie.
Appelons votre vie, Me Inc.
Lorsque vous avez un seul emploi, votre vie a un problème. Me, Inc n'a qu'un seul produit (vous) et vous facturez, par définition, moins que ce que Me, Inc devrait facturer.
Pourquoi? Parce qu'une société est vraiment le distributeur de Me, Inc. Elle vous achète puis vous loue pour un montant plus élevé à ses clients. Des clients que vous ne rencontrerez ou ne verrez peut-être même jamais.
Et vous n'avez pas d'autre produit. Parce que la société remplit tout votre temps ou vous êtes "prévenu".
La société (en partenariat avec le secteur hypothécaire et votre banque) vous attache à un endroit pour vous rendre plus difficile la recherche d'alternatives.
La société n'embauche souvent que des personnes qui ont payé 100 000 $ ou plus pour un morceau de papier (un diplôme) lorsqu'elles étaient âgées de 18 à 22 ans. Cela vous attache encore plus parce que vous devez rembourser cet argent ou le gouvernement vient après vous.
C'est un partenariat entre l'entreprise, le gouvernement et l'université pour vous asservir.
Notre objectif est de sortir de l'esclavage.
Et la société dicte même votre comportement social sur la façon dont vous pouvez interagir avec vos nouveaux «amis» sur le lieu de travail.
Le manuel de règles est plus volumineux que vous ne pouvez le lire pour qu'il soit aussi facile que possible pour eux de vous discipliner ou de se débarrasser de vous une fois que Me, Inc a épuisé ses propres ressources.
Vous êtes devenu une personne asexuée, sans amis et à faible estime de soi, menottée à un classeur contenant votre prêt hypothécaire et votre dette de prêt étudiant.
Mais même s'il ne s'agit que d'une ligne de revenus pour Me, Inc, cela paie les factures. Jusqu'à ce que ce ne soit plus le cas.
Disons que vous avez une excellente idée. Soit dit en passant, si vous exercez votre muscle idée en écrivant dix idées par jour, vous aurez une excellente idée.
Vous voudrez quitter votre emploi le plus rapidement possible. Mais patience. Voir:
Steve Wozniak est resté chez Hewlett-Packard avant de finalement sauter chez Apple.
Bill Gates est resté à Harvard jusqu'à ce qu'il écrive le premier code de ce qui est devenu Microsoft Basic.
Larry Page et Sergey Brin sont restés à l'université jusqu'à ce que Google commence à devenir viable en tant qu'entreprise. Ils ont même essayé de vendre leur entreprise à Yahoo pour un million, mais Yahoo a refusé.
Je n'ai jamais créé une grande entreprise comme celle-ci. Beaucoup d'entreprises que j'ai créées ont été consommées par l'innovation si rapidement que j'ai échoué ou que j'ai eu la chance de vendre avant que cette innovation n'arrive.
Mais pour ma première entreprise, je suis resté à mon emploi à temps plein pendant 18 mois jusqu'à ce que j'ai finalement sauté.
J'ai adoré mon travail. Et ça a bien payé. Et j'aimais bien mes amis là-bas et mon patron était même un bon patron.
Je suis donc parti quand mon activité parallèle a enfin pu remplacer mon salaire et un peu plus (un « petit plus » parce qu'il faut être indemnisé pour le risque). Je suis resté à mon emploi à temps plein pendant 18 mois jusqu'à ce que je parte.
Mon activité parallèle a alors pu prospérer jusqu'à ce qu'elle soit vendue un an plus tard. Mais je n'aurais jamais été capable de faire ça si j'avais sauté trop tôt et que j'avais eu peur et anxieux tout le temps.
Les meilleurs entrepreneurs ne sont pas des preneurs de risques. Ils passent chaque jour à réduire les risques.
Ils ont un "plan diabolique". Chaque jour, ils travaillent un peu sur ce plan diabolique. Le plan diabolique s'aggrave. Puis ils font le saut.
Le mythe de l'entrepreneur est qu'il prend des risques énormes.
Les entrepreneurs aiment répandre ce mythe pour détruire les vies qui tentent de sauter à travers le lagon des dragons avant le bon moment.
Ne sautez pas.
Comment savez-vous que c'est le bon moment ?
Je parlais à Scott Adams de la renommée de "Dilbert". Scott est le maître de la psychologie de la cabine (lire "Dilbert").
Scott était ingénieur dans une entreprise et il détestait ça. Il a essayé et échoué à environ 20 emplois jusqu'à ce qu'il écrive finalement un dessin animé intitulé "Dilbert".
Il a envoyé la bande dessinée à la société qui distribue les dessins animés à chaque journal. La femme qui l'a lu l'a détesté. Elle l'a jeté sur le plancher de sa voiture.
Elle est allée chercher son mari qui était aussi ingénieur. Il a ramassé le dessin animé et s'est mis à rire. "C'est bien!" il a dit.
Elle a donc appelé Scott Adams et le reste appartient à l'histoire. Il a quitté son emploi.
Mais c'est alors qu'il avait déjà essayé 20 autres idées.
La vie ne vous promet pas la stabilité. IL VOUS PROMET UN LABORATOIRE. Dans ce laboratoire, vous pouvez expérimenter.
Avant de quitter mon travail, j'ai essayé : une émission de télévision, un roman, démarrer une entreprise de thé (pouah !), démarrer une maison de disques, démarrer une société de logiciels pour créer des intranets, et enfin démarrer l'entreprise dans laquelle j'ai fini (Reset, Inc. , qui a fait des sites Web pour les entreprises de divertissement).
Certaines personnes pensent qu'elles ont une passion. Ils ne le font pas. En 80 ans de vie, vous pourriez avoir 500 passions. 500 choses qui sont votre "but". Ne soyez pas hypnotisé par l'un d'eux.
Une passion est une théorie. Maintenant, vous devez tester votre théorie. Le monde est votre laboratoire. Construisez l'expérience qui testera votre théorie. Ensuite, testez et testez et testez et ajustez et testez davantage.
La théorie était-elle correcte ? A-t-il fourni un revenu et des intérêts durables? Si c'est le cas, alors quittez. Si ce n'est pas le cas, passez à autre chose.
Le test peut prendre deux semaines. Cela pourrait prendre cinq ans. C'est pourquoi vous ne pouvez pas tester une seule théorie (passion/objectif/travail/entreprise).
Vous devez en tester plusieurs en même temps et en laisser constamment tomber certains et en ajouter d'autres.
Sinon, vous serez déçu et vous échouerez.
Comment trouver des idées d'affaires à tester
J'étais déprimé. Et j'avais environ quatre mois avant de mourir (c'est-à-dire que je n'aurais plus d'argent).
L'idée musculaire est comme les autres : elle s'atrophie sans utilité. Le mien s'était atrophié.
Chaque matin, je partais pour le « travail » (j'étais au chômage et inemployable à ce moment-là) et j'allais dans un café.
J'avais lu des parties d'un livre sur les jeux, une non-fiction et une fiction. La non-fiction pourrait être n'importe quel sujet.
Je sortirais un bloc-notes de serveur. J'écrirais dix idées. J'écrirais des idées d'entreprises ou des idées d'entreprises d'autres personnes (parce que chez Me, Inc., votre client pourrait être d'autres entreprises au lieu d'autres humains).
J'ai envoyé des idées aux entreprises que je peux aider. Je n'ai pas dit : « Comment puis-je vous aider ? Je leur ai donné les idées et je n'attendais rien en retour.
C'était en 2002. Il y a 14 ans. J'ai commencé à le faire tous les jours.
Je l'ai fait aussi ce matin.
Que faire de vos idées
C'est juste de l'exercice. Si vous écrivez dix idées par jour, cela fait 3 650 idées par an.
Peut-être aurez-vous dix idées à tester parmi ces 3 650. Peut-être qu'une idée sera bonne. Et ce serait un excellent résultat.
Si une idée est bonne, après l'avoir écrite, elle peut rester un peu dans votre esprit. Ensuite, le lendemain, vous pouvez écrire dix idées développant cette idée. Jusqu'à ce que vous ayez une idée à tester.
Mais n'oubliez jamais que c'est juste de l'exercice pour que votre muscle idée soit prêt une fois que la bonne idée se présente.
George Lois, qui a écrit de nombreux grands livres sur la publicité, a un jour écrit une histoire. Il a dit à ses employés qu'ils avaient un nouveau client et qu'il avait besoin d'une bonne idée de chacun d'eux avant l'heure du déjeuner.
Aucun d'entre eux n'avait même une seule idée à l'heure du déjeuner. Alors George leur a dit: "J'ai besoin de dix idées de chacun de vous en une heure."
Il est revenu une heure plus tard et ils avaient tous dix idées faites. La plupart d'entre eux mauvais. Mais ils avaient les idées.
Plus d'idées valent mieux qu'une seule idée. Laissez ensuite l'expérimentation prendre le dessus.
Comment tester une idée
Maintenant, il faut tester.
Un exercice consiste à écrire « 10 idées pour tester une idée ».
Exemple #1 : Appelez 10 personnes dans le groupe démographique de votre idée. Décrivez-le complètement. Ou, si c'est facile, faites l'idée. Voyez maintenant combien des dix l'achèteront.
Exemple : si vous voulez ouvrir un restaurant, préparez d'abord le dîner chez vous, invitez vos amis, mais seulement s'ils paient 20 $ pour manger votre repas. Voir la réaction.
Lorsque j'ai commencé à créer des sites Web pour des entreprises, j'ai appelé tous mes amis travaillant dans différentes entreprises. Je leur ai demandé s'ils avaient besoin d'un site Web conçu pour leur entreprise et je leur ai dit pourquoi c'était important.
Vingt ou cinquante personnes ont dit « non ». Un ou deux ont dit oui. Et j'étais en affaires.
Exemple #2 : Publicités Facebook. Vous avez une idée pour une nouvelle couche « autonettoyante », réutilisable et facile à attacher (je sais, c'est impossible).
Faites une publicité sur Facebook : « Nouvelle couche autonettoyante ! Réutilisable pendant des années !
Voir si les gens cliquent. Demandez-leur de cliquer sur un site Web où vous pouvez collecter leur adresse e-mail en échange d'informations lorsque la couche est prête (et offrez une réduction).
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Ensuite, faites quelques échantillons, écrivez les personnes qui se sont inscrites, voyez si elles achètent et peuvent fournir des témoignages.
Si tout fonctionne, vous pouvez évoluer. Vous avez maintenant une entreprise.
Que faire si vous n'arrivez pas à trouver une idée d'entreprise
Si vous continuez à proposer dix idées par jour, vous proposerez une idée d'entreprise.
Anders Ericsson est le scientifique qui a popularisé la règle des 10 000 heures.
La règle des 10 000 heures suggère qu'avec 10 000 heures de "pratique dédiée", vous pouvez faire presque n'importe quoi.
Beaucoup de gens qui pratiquent pendant 10 000 heures ne finissent pas mieux que lorsqu'ils ont commencé. Ils doivent faire une « pratique dédiée ».
La pratique dédiée signifie beaucoup de choses. Mais commencez par "tous les jours", "apprenez de l'échec", "échouez rapidement", "décomposez les tâches compliquées en petits morceaux et améliorez ces petits morceaux".
Par exemple, il a choisi des étudiants au hasard et en a fait des champions du monde de la mémorisation de chaînes de 100 chiffres lus à haute voix à 1 chiffre par seconde.
Il a démontré qu'au moment où Mozart avait 7 ans, ce n'était pas qu'il était incroyablement talentueux, c'était qu'il avait déjà passé 10 000 heures d'étude dans une maison remplie de musiciens et d'instruments de musique.
Les idées sont une pratique :
- Entraînez-vous chaque jour à trouver des idées.
- Faites des « expériences de 2 semaines ». Choisissez une idée et dites : « Je vais essayer ça pendant deux semaines.
- Voyez si cela échoue. S'il en tire des leçons.
- Répéter.
Si vous avez du mal à trouver des idées. Faites ceci :
Idée Sexe
Prenez une vieille idée. Prenez une nouvelle idée. Combinez-les.
Mauvais exemple :
Donald Trump est candidat à la présidence
50 Shades of Grey était un best-seller
"50 nuances de Donald Trump." Écrivez-le et gagnez de l'argent.
Cela semble ridicule ? Il est. Et pourtant, le comédien Elijah Daniel l'a fait. Il a écrit "Le milliardaire et le chasseur", l'a auto-publié sur Amazon et a vendu suffisamment d'exemplaires (il a atteint le numéro 2 de l'érotisme) pour qu'il travaille maintenant sur une trilogie.
Ou :
- Presse-agrumes
- Rasage du dollar
Maintenant, nous avons Juicero, qui vient de récolter 30 millions de dollars et vous envoie des fruits moulus préemballés en paquets pour votre juicero afin de rendre l'extraction de jus aussi simple que possible.
Et si vous n'êtes pas un entrepreneur naturel
Arrêtez de vous raconter un mythe corporatiste. Le corporatisme n'existe que depuis 200 ans, plus ou moins.
Avant cela, tout le monde était entrepreneur.
Tout le monde n'est pas Mark Zuckerberg. Mais chacun devait connaître les bases de la négociation, de la vente, de la recherche d'idées, de l'apprentissage, etc.
J'ai appelé Matt Barrie chez Freelancer.com, qui est une entreprise d'un demi-milliard de dollars qui voit 10 000 000 d'emplois indépendants publiés chaque mois.
Je lui ai demandé : "Quels emplois les personnes ayant seulement trois mois de formation en ligne peuvent-elles trouver sur votre site, où elles peuvent gagner 2 000 $ par mois ?"
Voici ce qu'il m'a écrit : « Chaque projet est fait sur mesure en fonction des besoins et des exigences de chaque employeur. Néanmoins, veuillez trouver ci-dessous une liste de projets où les pigistes peuvent facilement gagner 2 000 $ ou plus en quelques jours seulement :
- Animation vidéo : des projets vidéo pour KickStarter/Indiegogo ou des vidéos explicatives d'animation pour le lancement d'un nouveau produit/service sont un travail facile et rapide à faire en ligne.
- Programmation pour les magasins de commerce électronique (Shopify, Magento) : Nous avons constaté une énorme augmentation du commerce électronique, ainsi que du commerce sur les réseaux sociaux.
- Test de site Web ou Web Scraping : modifications de dernière minute sur le site avant le grand lancement, les entreprises veulent s'assurer que le site fonctionnera comme prévu. Elles engagent simplement quelqu'un pour le tester tout au long.
- Développement et conception de sites Web : WordPress entre dans cette catégorie. Il peut être modélisé mais c'est rapide et efficace et ça a l'air bien.
- Illustration de livre pour enfants : un travail incroyablement populaire sur le site qui paie assez bien. L'auto-édition est une grande chose ces jours-ci et les illustrateurs sur le site peuvent fournir une vaste gamme de styles de conception différents qui répondent à toutes les exigences.
- Rédaction : Nous avons vu de nombreuses demandes de personnes ayant besoin d'aide pour leurs plans d'affaires ou pour l'édition de livres, embauchant des experts dans le domaine sur com. C'est particulièrement populaire parmi les locuteurs non natifs lorsqu'ils ont besoin de faire quelque chose en anglais ou dans une autre langue et qu'ils veulent le faire correctement.
- Rendu 3D et conception d'architecture : énorme compétence sur le site, les studios sont prêts à payer beaucoup d'argent pour obtenir un soutien de dernière minute et de l'aide pour leurs projets ou concours.
- Architecture logicielle
- Développement d'applications : le personnel à temps plein ou les intérimaires indépendants ne sont pas toujours disponibles pour vous aider, en particulier pendant les week-ends, tandis que nos développeurs sur le site peuvent facilement résoudre n'importe quel problème ou aider à finaliser des projets lorsque les délais sont serrés.
- Photoshop ou tout autre travail de conception : les entreprises paieraient une somme importante pour que leurs présentations PowerPoint, infographies, brochures ou Keynote soient conçues par un concepteur professionnel sur le site. »
Où pouvez-vous apprendre ces compétences?
Il existe de nombreux sites d'éducation en ligne, comme lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codecademy, Udacity et Skillshare.
Par exemple, mon fils de 14 ans suit des cours à Codecademy. L'un de ses camarades de classe gagne quelques milliers de dollars par mois en développant des sites Web de base pour des entreprises locales.
Et si vous n'êtes pas un entrepreneur naturel, partie II
Dans ma newsletter de ce mois-ci, nous interviewons un groupe de personnes qui ont quitté leur emploi et trouvé des opportunités d'entrepreneuriat de style de vie.
C'est-à-dire des gens qui ont trouvé des moyens de payer pour leur style de vie même si cela n'allait pas devenir une énorme entreprise.
Mais au moins deux de ces personnes gagnent bien plus de 100 000 $ par mois.
Que font-ils?
Ils trouvent des produits populaires sur Amazon. Ils lisent les critiques négatives pour trouver ce qui manque.
Ils trouvent les produits sur Ali Baba (l'Amazon chinois) et ils essaient de commander des produits qui ont les caractéristiques dont les gens se plaignent sur Amazon.
Par exemple, une personne a trouvé des bâtons de guimauve plus longs de six pouces et qui, avec d'autres produits, lui rapportent 450 000 $ par mois.
Encore une fois, c'est quelque chose que vous pouvez faire une "expérience de 2 semaines" tout en continuant à travailler à temps plein.
Travaillez toujours sur un plan diabolique.
L'astuce d'amélioration de 1 %
Vous choisir vous concerne, pas un travail ou une relation, ou un membre de la famille, ou quelqu'un qui vous dérange, etc.
Cela signifie que vous avez un calice devant vous. Rempli de votre estime de soi.
Se choisir, c'est garder ce calice pour soi.
Ne le donnez pas à quelqu'un d'autre. Comme un pro. Ou un partenaire amoureux.
Ils ont déjà assez de mal à conserver leur propre estime de soi sans la renverser.
Ils ne peuvent certainement pas gérer le vôtre aussi. Vous pouvez même leur dire : « Je t'aime. Ou, je vais travailler pour vous. Mais tu ne peux jamais avoir mon estime de soi. Que je dois garder pour moi. Sinon, je mourrai.
Et vous arrivez à conserver votre estime de soi grâce à ce que j'appelle (pour moi) une pratique quotidienne physique, émotionnelle (être avec des gens qui vous aiment), mentale (écrire dix idées par jour - continuer à pousser votre créativité de plus en plus) , et spirituel (juste être reconnaissant dans les situations difficiles), santé.
Si je ne fais pas ce qui précède tous les jours, alors c'est une mauvaise journée. Je deviens déprimé. Et la maladie se répand le lendemain.
Le seul prédicteur d'un bon lendemain, c'est d'avoir une bonne journée aujourd'hui.
Échouerez-vous si vous ne pouvez pas faire 10 idées par jour ?
On a demandé à Muhammed Ali combien de pompes il faisait par jour. (c'était à son apogée).
Il a dit: "Je ne commence même pas à compter jusqu'à ce que ça fasse mal."
J'ai bien peur que pendant des années j'ai écrit dix idées par jour. Mais maintenant ça ne fait plus autant mal. Alors maintenant, je dois faire plus. Et je dois écrire et lire plus.
Lorsque vous soulevez des poids, cela détruit les capillaires sanguins et en crée de nouveaux pour apporter plus d'oxygène aux muscles que vous exercez.
Mais si vous soulevez le même montant chaque jour, vous cesserez de décomposer l'ancien. Vous arrêterez de construire le nouveau. C'est ce qu'on appelle l'homéostasie.
Chaque jour nécessite au moins 1% d'amélioration par rapport à la veille.
Si vous voulez juste entretenir, faites comme la veille. Aucun problème avec ça.
Mais pour faire la "pratique dédiée" qui sera nécessaire pour casser les frais des chaînes d'entreprises, vous DEVEZ faire l'amélioration de 1% par jour par rapport à la veille dans tous les domaines de la pratique quotidienne.
Ce n'est pas un conseil. C'est une autobiographie pour moi. Quand je ne fais pas ça, je recule. Je deviens sombre. J'atteins enfin la mélancolie de l'âge mûr et je n'arrive pas à m'en sortir.
Ce n'est qu'avec l'amélioration de 1% que je peux sortir de l'ancien et reconstruire pour le nouveau.
Comment utiliser la règle des 80/20 pour quitter votre emploi
La règle 80/20 se réfère à l'origine au fait que 20% des graines plantées dans un jardin donneront au moins 80% des fleurs qui finiront par fleurir le jardin.
Elle s'applique à tous les domaines de la vie. 20% des salariés font 80% du travail.
20% de vos clients, se traduira par 80% de vos bénéfices.
20% de vos études se traduiront par 80% de ce dont vous vous souvenez.
Etc.
Mais que se passe-t-il si vous le carré. Ainsi, 20 % de 20 % de ce que vous faites se traduira par 80 % de 80 % de ce que vous appréciez.
Donc 4% de votre travail se traduira par 64% de la valeur.
Remettez-le au carré. 1% de votre travail se traduira par 48% de la valeur.
C'est la règle que j'aime. 1% des graines plantées dans le jardin donneront près de 50% des fleurs qui fleuriront.
C'est ainsi que je sais que je peux faire de nombreuses expériences de 2 semaines pour voir ce qui finira par fonctionner dans ma vie.
Au lieu de perdre mon temps à sortir le soir ou à regarder la télévision, je peux prendre quelques jours pour commencer ces expériences de deux semaines.
Je me demande si vous êtes comme moi. Si vous prenez certaines histoires. Certaines interrogations. Écureuillez-les un chemin dans votre âme afin que vous puissiez les regarder plus tard.
Laissez le mystère vous faire un clin d'œil.
Le nombre d'expériences à faire en même temps
Deux études en parlent.
La première est : sur combien de projets une personne créative devrait-elle travailler simultanément.
Deuxièmement, sur combien de projets un employé motivé devrait-il travailler simultanément.
Les deux études ont été réalisées par des personnes différentes et n'ont rien à voir l'une avec l'autre.
La réponse pour les deux : cinq.
Si vous en faites moins de 5, vous vous ennuierez ou vous risquez de vous retrouver dans un trou pour lequel vous n'avez aucune sauvegarde.
Si vous en faites plus de 5, vous pouvez vous épuiser.
Comptez le nombre de projets sur lesquels vous travaillez. Assurez-vous que vous êtes dans 5 projets ou « 2 semaines d'expériences ».
Tout est une expérience. Moi écrire ce post est une expérience.
Ce ne sera peut-être qu'un post. Il deviendra peut-être un livre. Peut-être que cela aidera une personne. Peut-être que cela m'aidera à être plus motivé quand je suis le plus déprimé.
Je ne sais pas. Je suis juste en train d'expérimenter. Lorsque vous adoptez ce point de vue, vous pouvez risquer l'échec et savoir que vous pouvez en tirer des leçons.
Composés de mise en réseau
J'enseignais un cours à Columbia l'autre jour.
Je vais être honnête : j'ai été flatté d'être invité à parler là-bas. Je n'ai rien fait pour le mériter.
Quelqu'un m'a demandé comment réseauter.
Je le décris un peu plus haut (envoyer dix idées par jour pour aider les gens).
Mais voici la vraie chose importante à retenir : les composés de mise en réseau.
Si je te rencontre aujourd'hui, je te connais pour toujours. Et vous pourriez même parler de moi aux autres. Certains le feront. Certains ne le feront pas.
Faites cela tous les jours et au fil des années, votre réseau devient énorme.
Je suis le pire réseauteur possible. Je suis timide. Je n'appelle pas les gens à froid. Je suis nerveux de rencontrer des gens.
Mais au fil des années, cela s'est aggravé. Faites des faveurs aux gens. Présentez les personnes de votre réseau.
La valeur de votre réseau n'est pas la liste des personnes que vous connaissez, c'est la liste des connexions entre toutes ces personnes.
C'est ainsi que vous rendez le réseautage exponentiellement puissant au lieu d'être linéaire.
Plus vous pouvez présenter de personnes, plus vous apportez de valeur.
Mais ne le faites pas sans la permission préalable des deux côtés. C'est la mise en réseau des autorisations.
Devriez-vous créer une marque personnelle ?
L'image de marque consiste à mentir. Les marques personnelles sont des gens qui mentent.
Comme, est-ce que le coca est meilleur que le pepsi ? Ils sont tous les deux de l'eau sucrée brune.
Mais "Coke, c'est ça!" et Nike (une sneaker comme les autres) c'est "JUST DO IT!"
Une marque est l'écart entre la perception et la réalité.
Plus une entreprise infecte vos perceptions et la rend différente de la réalité, plus elle a une marque.
Vous n'avez pas besoin d'une marque personnelle.
Mais cela ne signifie pas que vous ne devez pas utiliser tous les moyens possibles pour établir des liens authentiques.
Vous pouvez vous dire : je ne suis pas un écrivain. Je ne suis pas photographe. Je n'ai pas de caméra vidéo. Je n'ai pas le temps.
Mais chacun a le temps d'écrire 300 mots par jour. Ou quelques tweets. Ou prendre une photo. Ou faites une vidéo de six secondes.
Michelle Phan a pris plus de 50 vidéos d'elle donnant des cours de maquillage avant que quiconque n'y prête attention.
La plupart des écrivains ont de nombreux livres ratés que personne n'a lus avant d'avoir leur premier livre à succès (il suffit de consulter mes podcasts avec Andy Weir, auteur de "The Martian", Scott Adams ("Dilbert"), Hugh Howey ("Wool") et ainsi de suite. sur.
300 mots par jour, c'est 100 000 mots par an. Soit 300 000 mots en 3 ans.
Cela peut aller jusqu'à 10-20 livres selon le sujet et la façon dont vous structurez le livre.
Ou cela peut être 5000 articles de blog.
Les entreprises ne veulent pas que vous fassiez cela. Parce que cela signifie que les chaînes qu'ils ont sur vous sont desserrées.
Vos relations que vous construisez à l'extérieur de la société sont la clé pour débloquer ces chaînes et ils le savent.
Alors déterminez le support sur lequel vous voulez produire. Expérimentez avec chacun d'eux. Expérimentez avec une voix unique.
S'échapper.
Et si vous vouliez vraiment rester à votre poste ?
Il n'y a qu'un seul secret : sur-promesse et sur-livraison.
J'ai eu une fois un patron qui m'a dit de ne pas faire ça. Il m'a dit : « Une fois que vous commencerez à livrer X, tout le monde voudra que vous le fassiez. Mieux vaut faire profil bas.
Il a été licencié en 2009.
On dit toujours aux gens que la façon d'impressionner est de sous-promettre et de sur-livrer.
C'est le travail d'un amateur.
Vos patrons savent que vous êtes sous promesse. Ils ne sont pas impressionnés.
Dire quelque chose qu'ils n'ont pas pensé. Faites quelque chose à laquelle ils ne s'attendaient pas.
Ensuite, lorsque les licenciements se produisent (ce qui se produira toujours), vous êtes le dernier sur la liste. Et même si vous êtes licencié, vous pouvez utiliser toutes les compétences que vous avez acquises et les intégrer à votre prochain emploi ou à votre prochaine entreprise.
Que faire si vous ne voulez pas démissionner mais que vous voulez une augmentation
C'est bon. Vous pouvez ou non obtenir l'augmentation, mais cela vaut la peine d'essayer pendant que vous travaillez sur vos plans diaboliques.
Faites ces deux choses :
R : D'abord, reconnaissez que le « marché du travail » est vraiment un marché.
Pour connaître votre valeur sur le marché, vous devez faire ce que font tous les autres produits, que vous le vouliez ou non.
Vous devez postuler pour d'autres emplois, même si vous n'avez pas l'intention de les prendre, et voir comment les autres vous apprécient. Vous êtes la moyenne des offres que vous recevez. C'est votre valeur sur le marché du travail.
B : Demandez conseil.
Dites à votre patron. "J'ai besoin de votre aide." Ces cinq autres entreprises m'évaluent à X. « Que feriez-vous si vous étiez moi ? »
De plus, quand j'ai été embauché, je faisais A, mais comme je fais trop de promesses et que je livre trop, je fais maintenant A + B. Alors, quel est selon vous un salaire équitable pour moi ?
Il fera ce pour quoi il a été formé. Il dira : « Je ne peux pas répondre parce que les RH ont des directives précises sur la façon de fixer les salaires. Je dois leur demander.
En d'autres termes, vous négociez avec quelqu'un qui ne peut que dire "Non".
Alors demandez : à qui pouvons-nous parler en RH. Pouvons-nous aller au-delà du modèle standard si vous m'obtenez un nouveau titre ou si vous m'engagez en freelance ?
Trouvez un moyen d'atteindre la personne qui peut dire « oui » ou trouvez un moyen de contourner cette personne.
C'est la seule façon d'obtenir une augmentation autre que d'attendre simplement les bénédictions d'en haut qui peuvent ou non venir.
Rappelez-vous de ne pas donner votre estime de soi (ou votre pouvoir sur votre argent personnel) à quelqu'un d'autre.
Faire le pas
Il est trop facile de glisser dans la mélancolie et la morosité. Où nous cherchons des stimuli sans signification pour boucher les trous de nos vies.
Où nous nous concentrons sur quelque chose de notre passé qui s'est accroché et ne nous a jamais lâché et maintenant nous ne pouvons pas y échapper. Nous en sommes esclaves.
Chaque jour, je veux être en bonne santé. Chaque jour, je veux être créatif. Chaque jour, je veux améliorer mes relations. Chaque jour, je veux être reconnaissant dans des situations difficiles.
Puis je m'améliore. Alors mes plans diaboliques fonctionnent.
Je peux quitter mon emploi. Je peux arrêter ce que je veux.
Je ne serai plus esclave.
La mort du salarié.