Как правильно уйти с работы

Когда я работал в корпоративной ИТ-службе, я постоянно задавался вопросом: что делают все эти люди?

Многие люди говорили по телефону. Или уже устарели новыми программными системами. Корпорация уволит их гораздо позже. Когда были объявлены увольнения.

Но они были уполномочены. И потеряли работу. И теперь я не знаю, где они.

Я столкнулся с одним из этих бесполезных людей на бейсбольном матче низшей лиги около семи лет назад.

Я сказал, Джордж, что ты делаешь в эти дни?

Он сказал, я следую за этой одной командой. Я хожу на все их игры. Он указал на женщину в первом ряду сидений.

Видишь ту женщину? Она замужем за одним из игроков. Вчера вечером я сидел рядом с ней за ужином.

Я вернулся на свое место. Я подумал про себя, старый добрый Джордж. Как я говорил себе, когда мы сидели рядом на работе 14 лет назад. Вещи меняются — а потом нет.

Что касается меня, то спустя 14 лет у меня тоже есть свои маски. Я пытаюсь.

Автоматизация пожирает мир

Вот в чем проблема: индустриализм пожирает сам себя. В качестве примера: каждый раз, когда пишется строка программного обеспечения, задание теряется.

Программное обеспечение увеличивает автоматизацию, что устраняет необходимость в работнике.

Подумайте обо всех происходящих инновациях и о том, что они заменяют:

• Искусственный интеллект устраняет потребность в мыслителях базовых профессий (а позже… и более продвинутых профессий).
• 3D-печать устраняет необходимость в строительстве и многих производственных работах.
• Виртуальная реальность станет индустрией на триллион долларов, которая устранит главного посредника… воздух и расстояние.
• Робототехника устраняет необходимость в большом количестве ручного труда. Полки Walmart уже заполнены роботами, а не людьми.

И так далее. Автономные автомобили устраняют необходимость в водителях и в конечном итоге заменят общественный транспорт.

Робин Чейз, основатель Zipcar, сказал мне, что автоматизированные автомобили уничтожат 90 процентов автомобильной промышленности.

Биохимия и персонализированная медицина перевернут страхование и фармацевтическую промышленность с ног на голову.

Если произойдет окончательное нововведение — «лекарство», — тогда потребность во врачах будет меньше.

Все инновации поглощают инновации предыдущего поколения.

Корпоративизм, который отличается от капитализма, хочет успокоить акционеров, а не работников.

Сотрудникам выплачивается заработная плата, которая позволяет акционерам извлекать как можно больше прибыли.

А инновации увеличивают разрыв между потребностями акционеров наверху и служащими, которые перемещаются ближе к низу.

Это не плохо и не хорошо. Это реальность.

Корпорации хотят в конечном счете уволить вас, нравится вам ваша работа или нет. Вся их цель состоит в том, чтобы создавать и выжимать из вас эффективность до тех пор, пока вы не упадете замертво или больше не будете нужны.

ХОРОШО.

Вы можете любить свою работу, чтобы не хотеть увольняться. Но компания, которая нанимает вас, в конце концов уволит вас.

В конце концов, они выжмут из вас всю прибыль. В конце концов вы присоединитесь к классу рабочих, которые устарели. В конце концов они уволят вас.

Отказ в нужное время

Ждать.

Рассматривайте свою жизнь как бизнес. Бизнес имеет много продуктовых линеек и много раз меняется в течение своей жизни.

Давай назовем твою жизнь Me Inc.

Когда у вас одна работа, в вашей жизни возникают проблемы. У Me, Inc есть только один продукт (вы), и вы по определению берете меньше, чем должна брать Me, Inc.

Почему? Потому что корпорация на самом деле является дистрибьютором Me, Inc. Она покупает вас, а затем сдает в аренду своим клиентам за более высокую сумму. Клиенты, которых вы, возможно, даже никогда не встретите или не увидите.

И у вас нет другого продукта. Потому что корпорация заполняет все ваше время или вас «предупреждают».

Корпорация (в партнерстве с ипотечной индустрией и вашим банком) привязывает вас к определенному месту, чтобы вам было труднее искать альтернативы.

Корпорация часто нанимает только людей, которые заплатили 100 000 долларов или более за листок бумаги (степень), когда им было 18-22 года. Это связывает вас еще больше, потому что вы должны вернуть эти деньги, или правительство придет за вами.

Это партнерство корпорации, правительства и колледжа, чтобы поработить вас.

Наша цель - вырваться из рабства.

И корпорация даже диктует ваше социальное поведение, как вы можете взаимодействовать со своими новыми «друзьями» на рабочем месте.

Руководство по правилам больше, чем вы можете прочитать, чтобы им было как можно проще наказать вас или избавиться от вас, как только Me, Inc исчерпает свои собственные ресурсы.

Вы стали асексуальным, лишенным друзей человеком с низкой самооценкой, прикованным наручниками к картотеке, в которой хранится ваша ипотека и задолженность по студенческой ссуде.

Но даже несмотря на то, что это только одна линия дохода для Me, Inc, она оплачивает счета. Пока больше не будет.

Допустим, у вас есть отличная идея. Между прочим, если вы тренируете свою идейную мышцу, записывая десять идей в день, у вас ПОЛУЧИТСЯ отличная идея.

Вам захочется уйти с работы как можно быстрее. Но наберитесь терпения. Смотреть:

Стив Возняк остался в Hewlett-Packard, прежде чем, наконец, перешел в Apple.

Билл Гейтс оставался в Гарварде, пока не написал первый код того, что стало Microsoft Basic.

Ларри Пейдж и Сергей Брин оставались в аспирантуре, пока Google не стал жизнеспособным бизнесом. Они даже пытались продать свой бизнес Yahoo за миллион, но Yahoo отказалась.

Я никогда не создавал великую компанию, подобную той, что описана выше. Многие из компаний, которые я основал, были поглощены инновациями так быстро, что я либо потерпел неудачу, либо мне посчастливилось продать их до того, как эти инновации появились.

Но для своего первого бизнеса я оставался на своей работе с полной занятостью в течение 18 месяцев, пока, наконец, не прыгнул.

Я любил свою работу. И это хорошо оплачивалось. И мне там понравились мои друзья, и мой начальник был даже хорошим начальником.

Поэтому я ушел, когда мой побочный бизнес, наконец, смог заменить мою зарплату и немного больше («немного больше», потому что вам нужно компенсировать риск). Я оставался на своей постоянной работе в течение 18 месяцев, пока не ушел.

Тогда мой побочный бизнес смог процветать, пока год спустя его не продали. Но я бы никогда не смог этого сделать, если бы прыгал слишком рано и все время боялся и беспокоился.

Лучшие предприниматели не рискуют. Они тратят каждый день на снижение риска.

У них есть «коварный план». Каждый день они немного работают над этим злым планом. Злой план складывается. Затем они совершают прыжок.

Миф предпринимателя состоит в том, что он или она берет на себя огромный риск.

Предприниматели любят распространять этот миф, чтобы разрушить жизни тех, кто пытается раньше времени перепрыгнуть через лагуну драконов.

Не прыгай.

Как понять, что пришло время?

Я разговаривал со Скоттом Адамсом, известным по «Дилберту». Скотт — мастер кабинетной психологии (читай «Дилберт»).

Скотт был инженером в фирме и ненавидел ее. Он пытался и потерпел неудачу примерно на 20 работах, пока, наконец, не написал мультфильм под названием «Дилберт».

Он отправил карикатуру в компанию, которая распространяет карикатуры для каждой газеты. Женщина, которая читала это, ненавидела это. Она бросила его на пол своей машины.

Она подобрала своего мужа, который тоже был инженером. Он взял мультфильм и начал смеяться. "Это круто!" он сказал.

Поэтому она позвонила Скотту Адамсу, а остальное уже история. Он бросил свою работу.

Но это когда он уже испробовал 20 других идей.

Жизнь не обещает вам стабильности. ЭТО ОБЕЩАЕТ ВАМ ЛАБОРАТОРИЮ. В этой лаборатории вы можете экспериментировать.

Прежде чем уйти с работы, я пробовал: телешоу, роман, открытие чайной компании (тьфу!), создание звукозаписывающей компании, создание компании-разработчика программного обеспечения для создания интрасетей и, наконец, создание компании, в которой я оказался (Reset, Inc. , которая делала сайты для развлекательных компаний).

Некоторые люди думают, что у них есть страсть. Они не делают. За 80 лет жизни у вас может быть 500 увлечений. 500 вещей, которые являются вашей «целью». Не поддавайтесь гипнозу ни одного из них.

Страсть — это теория. Теперь вам нужно проверить свою теорию. Мир — это ваша лаборатория. Постройте эксперимент, который проверит вашу теорию. Затем тестируйте, тестируйте, тестируйте, настраивайте и тестируйте еще раз.

Верна ли была теория? Приносило ли это устойчивый доход и проценты? Если да, то увольняйтесь. Если нет, то двигаться дальше.

Тестирование может занять две недели. Это может занять пять лет. Вот почему вы не можете просто проверить одну теорию (увлечение/цель/работа/бизнес).

Вы должны тестировать множество одновременно и постоянно отбрасывать одни и добавлять другие.

В противном случае вы разочаруетесь и потерпите неудачу.

Как придумать бизнес-идеи для тестирования

Я был подавлен. И у меня было около четырех месяцев до того, как я умру (имеется в виду: у меня закончатся деньги).

Идейная мышца такая же, как и любая другая: она атрофируется без использования. Мой атрофировался.

Каждое утро я уходил на «работу» (в тот момент я был безработным и нетрудоспособным) и шел в кафе.

Я читал части одной книги по играм, одну научно-популярную и одну художественную. Нехудожественная литература может быть на любую тему.

Я бы вытащил блокнот официанта. Я бы записал десять идей. Я записывал идеи для бизнеса или идеи для бизнеса других людей (потому что в Me, Inc. вашими клиентами могут быть другие компании, а не другие люди).

Я разослал идеи компаниям, которым могу помочь. Я не сказал: «Чем я могу вам помочь?» Я дал им идеи и не ожидал ничего взамен.

Это было в 2002 году. 14 лет назад. Я начал делать это каждый день.

Я тоже сегодня утром сделал.

Что делать со своими идеями

Это просто упражнение. Если вы записываете десять идей в день, это 3650 идей в год.

Возможно, среди этих 3650 идей у ​​вас найдется десять достойных проверки. Может быть, одна идея будет хорошей. И это был бы отличный результат.

Если идея хороша, то после того, как вы ее напишете, она может немного застрять у вас в голове. Затем на следующий день вы можете записать десять идей, расширяющих эту идею. Пока у вас не появится идея для тестирования.

Но никогда не забывайте, что это всего лишь упражнение, чтобы ваши мыслительные мускулы были готовы, как только появится хорошая идея.

Джордж Лоис, написавший много замечательных книг по рекламе, однажды написал рассказ. Он сказал своим сотрудникам, что у них появился новый клиент, и ему нужна хорошая идея от каждого из них к обеду.

К обеду ни у кого из них не было ни единой идеи. Поэтому Джордж сказал им: «Мне нужно по десять идей от каждого из вас в час».

Он вернулся через час, и у всех было десять готовых идей. Большинство из них плохие. Но у них были идеи.

Несколько идей лучше, чем одна идея. Тогда позвольте экспериментам взять верх.

Как проверить идею

Теперь вы должны протестировать.

Одно из упражнений — записать «10 идей для проверки идеи».

Пример № 1. Позвоните 10 людям из той же демографической группы, что и ваша идея. Опишите его полностью. Или, если это легко, сделать идею. Теперь посмотрим, сколько из десяти купят его.

Пример: если вы хотите открыть ресторан, сначала приготовьте ужин у себя дома, пригласите друзей, но только если они заплатят 20 долларов, чтобы съесть вашу еду. Смотрите реакцию.

Когда я впервые начал делать веб-сайты для компаний, я обзвонил всех своих друзей, которые работали в разных компаниях. Я спросил их, нужен ли им веб-сайт, созданный для их компании, и объяснил, почему это важно.

Двадцать или пятьдесят человек сказали «нет». Один или два сказали да. А я был в деле.

Пример №2: реклама в Facebook. У вас есть идея нового подгузника, который будет «самоочищающимся», многоразовым и легко пристегивающимся (я знаю, это невозможно).

Сделайте рекламу в Facebook: «Новый самоочищающийся подгузник! Многоразового использования на долгие годы!»

Посмотрите, нажимают ли люди. Попросите их перейти на веб-сайт, где вы можете получить их адрес электронной почты в обмен на информацию, когда подгузник будет готов (плюс предложите скидку).

Рекомендуется для вас:

Ресурсы

Что означает положение о борьбе со спекуляцией для индийских стартапов?

Чаранья Л.

31 июля 2022 г.

Ресурсы

Как стартапы Edtech помогают повысить квалификацию рабочей силы Индии и стать готовыми к будущему ...

Анкуш С.

31 июля 2022 г.

Новости

Технологические акции нового века на этой неделе: проблемы Zomato продолжаются, EaseMyTrip публикует...

Тапанджана Р.

31 июля 2022 г.

Функции

Индийские стартапы срезают путь в погоне за финансированием

Нихил С.

31 июля 2022 г.

Новости

Цифровая маркетинговая платформа Logicserve Bags Финансирование 80 CR INR, ребрендинг как LS Dig...

Четан Т.

31 июля 2022 г.

Новости

Отчет предупреждает о возобновлении нормативного контроля над Lendingtech Space

Четан Т.

31 июля 2022 г.

Затем сделайте несколько образцов, напишите людям, которые подписались, посмотрите, покупают ли они и могут ли предоставить отзывы.

Если все работает, то можно масштабироваться. Теперь у вас есть бизнес.

Что делать, если вы не можете придумать бизнес-идею

Если вы продолжаете придумывать десять идей в день, у вас появится бизнес-идея.

Андерс Эрикссон — ученый, популяризировавший правило 10 000 часов.

Правило 10 000 часов предполагает, что за 10 000 часов «упорной практики» вы сможете сделать практически все.

Многие люди, которые тренируются по 10 000 часов, в итоге не становятся лучше, чем в начале. Они должны заниматься «специальной практикой».

Преданная практика означает многое. Но начните с «каждый день», «учитесь на ошибках», «быстро терпите неудачу», «разбивайте сложные задачи на более мелкие части и добивайтесь успеха в этих более мелких частях».

Например, он выбрал случайных студентов и сделал их чемпионами мира по запоминанию строк из сотен цифр, читаемых вслух со скоростью 1 цифра в секунду.

Он продемонстрировал, что к тому времени, когда Моцарту исполнилось 7 лет, дело было не в том, что он был удивительно талантлив, а в том, что он уже провел 10 000 часов обучения в доме, полном музыкантов и музыкальных инструментов.

Идеи — это практика:

• Практикуйтесь каждый день, придумывая идеи.
• Проведите «двухнедельные эксперименты». Выберите идею и скажите: «Я собираюсь попробовать это в течение двух недель».
• Посмотрите, не получится ли. Если он учится на нем.
• Повторение.

Если вам трудно придумывать идеи. Сделай это:

Идея секса

Возьмите старую идею. Возьмите новую идею. Объедините их.

Плохой пример:

Дональд Трамп баллотируется в президенты

«50 оттенков серого» стали бестселлером

«50 оттенков Дональда Трампа». Пишите и зарабатывайте.

Звучит смешно? Это. И все же комику Элайдже Дэниелу это удалось. Он написал «Миллиардер и посыльный», самостоятельно опубликовал ее на Amazon и продал достаточно копий (она заняла второе место в рейтинге эротики), так что теперь он работает над трилогией.

Или :

• Соковыжималка
• Долларовое бритье

Теперь у нас есть Juicero, который только что собрал 30 миллионов долларов и отправляет вам предварительно упакованные молотые фрукты в пакеты для вашего соковыжималки, чтобы максимально упростить процесс приготовления сока.

Что делать, если вы не природный предприниматель

Перестаньте рассказывать себе корпоративистский миф. Корпоративизм существует всего 200 лет, плюс-минус.

До этого все были предпринимателями.

Не все такие Марк Цукерберг. Но все должны были знать основы переговоров, продаж, придумывания идей, ученичества и т. д.

Я позвонил Мэтту Барри из Freelancer.com, компании с оборотом в полмиллиарда долларов, которая ежемесячно публикует 10 000 000 вакансий для фрилансеров.

Я спросил его: «Какую работу могут найти на вашем сайте люди, прошедшие всего три месяца онлайн-обучения, где они могут зарабатывать 2000 долларов в месяц?»

Вот что он мне написал: «Каждый проект разрабатывается индивидуально, исходя из потребностей и требований каждого работодателя. Тем не менее, ниже приведен список проектов, где фрилансеры могут легко заработать 2000 долларов и более всего за пару дней:

• Анимация видео. Видеопроекты для KickStarter/Indiegogo или видеоролики с пояснениями к запуску нового продукта/услуги — это простая и быстрая работа в Интернете.
• Программирование для магазинов электронной коммерции (Shopify, Magento): мы наблюдаем огромный рост электронной коммерции, а также торговли в социальных сетях.
• Тестирование веб-сайта или веб-скрейпинг: последние изменения на сайте перед большим запуском, компании хотят убедиться, что сайт будет работать так, как задумано, поэтому они просто нанимают кого-то для его тестирования.
• Разработка и дизайн веб-сайтов: WordPress подходит под эту категорию. Его можно создать по шаблону, но это быстро, эффективно и хорошо выглядит.
• Детская книжная иллюстрация: Невероятно популярная работа на сайте, за которую хорошо платят. В наши дни самостоятельная публикация — это большое дело, и иллюстраторы на сайте могут предоставить огромное количество различных стилей дизайна, которые соответствуют любым требованиям.
• Письмо: мы видели многочисленные запросы от людей, нуждающихся в помощи с их бизнес-планами или редактированием книг, о найме экспертов в этой области на com. Это особенно популярно среди не носителей языка, когда им нужно что-то сделать на английском или другом языке, и они хотят сделать это правильно.
• 3D-рендеринг и архитектурный дизайн: Огромные навыки работы на сайте, студии готовы платить большие деньги, чтобы получить поддержку в последнюю минуту и ​​​​помощь в своих проектах или конкурсах.
• Архитектура программного обеспечения
• Разработка приложений: Штатные сотрудники или внештатные временные работники не всегда могут помочь, особенно в выходные дни, в то время как наши разработчики на сайте могут легко решить любую проблему или помочь завершить проекты, когда сроки сжаты.
• Photoshop или любая другая дизайнерская работа: компании будут платить значительные деньги за то, чтобы их PowerPoint, инфографика, брошюры или презентации Keynote были разработаны профессиональным дизайнером на сайте».

Где можно обучиться этим навыкам?

Существует множество сайтов онлайн-обучения, таких как lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codecademy, Udacity и Skillshare.

Например, мой 14-летний ребенок посещает занятия в Codecademy. Один из ее одноклассников зарабатывает несколько тысяч в месяц, занимаясь базовой разработкой веб-сайтов для местных предприятий.

Что делать, если вы не природный предприниматель, часть 2

В моем информационном бюллетене в этом месяце мы берем интервью у группы людей, которые уволились с работы и нашли возможности «предпринимательского образа жизни».

Имеются в виду люди, которые нашли способы оплачивать свой образ жизни, даже если это не собиралось вкладываться в крупный бизнес.

Но по крайней мере двое из этих людей зарабатывают более 100 000 долларов в месяц.

Что они делают?

Они находят популярные товары на Amazon. Они читают негативные отзывы, чтобы найти то, чего не хватает.

Они находят товары на Али-Бабе (китайский Amazon) и пытаются заказать продукты, обладающие свойствами, на которые жаловались пользователи Amazon.

Например, один человек нашел зефирные палочки, которые были на шесть дюймов длиннее, и это, наряду с другими продуктами, принесло ему 450 000 долларов в месяц.

Опять же, это то, над чем вы можете провести «двухнедельный эксперимент», пока еще работаете полный рабочий день.

Всегда работайте над злым планом.

Уловка улучшения на 1%

Выбор себя зависит от вас, а не от работы или отношений, или члена семьи, или кого-то, кто вас беспокоит и т. д.

Это значит, что перед тобой чаша. Наполненный твоей самооценкой.

Выбрать себя — значит сохранить эту чашу для себя.

Не отдавайте его кому-то другому. Похож на начальника. Или романтический партнер.

Им достаточно трудно удерживать свою самооценку, не выплескивая ее.

Они, конечно, не могут справиться с вашим, а также. Вы даже можете сказать им: «Я люблю тебя. Или я буду работать на вас. Но у тебя никогда не будет моей самооценки. Что мне нужно сохранить для себя. Иначе я умру».

И вы можете поддерживать свою самооценку с помощью того, что я называю (для себя) ежедневной практикой физической, эмоциональной (нахождение рядом с людьми, которые вас любят), умственной (пишите по десять идей в день — продолжайте продвигать свое творчество все больше и больше) , и духовное (просто быть благодарным в трудных ситуациях), здоровье.

Если я не буду делать это каждый день, то это будет плохой день. Я впадаю в депрессию. И болезнь выплескивается на следующий день.

Единственный предсказатель хорошего завтра — это хороший день сегодня.

Вы потерпите неудачу, если не сможете реализовать 10 идей в день?

Мухаммеда Али спросили, сколько раз в день он отжимается. (это было на пике его популярности).

Он сказал: «Я даже не начинаю считать, пока не станет больно».

Боюсь, что годами я записывала по десять идей в день. Но теперь уже не так больно. Так что теперь я должен сделать больше. И мне нужно больше писать и читать.

Когда вы поднимаете тяжести, кровеносные капилляры разрушаются и строятся новые, чтобы доставить больше кислорода к мышцам, которые вы тренируете.

Но если вы будете поднимать одно и то же количество каждый день, вы перестанете ломать старое. Вы перестанете строить новое. Это называется гомеостазом.

Каждый день требуется как минимум 1% улучшение по сравнению с предыдущим днем.

Если вы хотите просто поддержать, сделайте то же самое, что и накануне. В этом нет ничего плохого.

Но чтобы выполнять «специальную практику», которая потребуется для того, чтобы снять комиссию с корпоративных цепочек, вы ДОЛЖНЫ делать улучшение на 1% в день по сравнению с предыдущим днем ​​во всех областях ежедневной практики.

Это не совет. Для меня это автобиография. Когда я этого не делаю, я соскальзываю назад. Я мрачнею. Я наконец достигаю меланхолии среднего возраста и не могу вырваться из нее.

Только с улучшением на 1% я могу вырваться из старого и перестроиться для нового.

Как использовать правило 80/20, чтобы уйти с работы

Правило 80/20 первоначально относилось к тому факту, что 20 % семян, посаженных в саду, дадут не менее 80 % цветов, которые в конечном итоге расцветут в саду.

Он применяется во всех сферах жизни. 20% сотрудников выполняют 80% работы.

20% ваших клиентов принесут 80% вашей прибыли.

20% вашего изучения приведут к 80% того, что вы запомните.

И так далее.

Но что, если вы уравняете его. Таким образом, 20% из 20% того, что вы делаете, принесут 80% из 80% того, что вы цените.

Таким образом, 4% вашей работы принесут 64% ценности.

Снова подровняйте. 1% вашей работы даст 48% ценности.

Это правило мне нравится. 1% семян, посаженных в саду, даст почти 50% цветов, которые зацветут.

Вот откуда я знаю, что могу провести много двухнедельных экспериментов, чтобы увидеть, что в конечном итоге сработает в моей жизни.

Вместо того, чтобы тратить время на ночные прогулки или просмотр телевизора, я могу потратить несколько дней, чтобы начать эти двухнедельные эксперименты.

Интересно, похожи ли вы на меня. Если взять отдельные истории. Определенные вопросы. Спрячьте их в свою душу, чтобы вы могли заглянуть в них позже.

Пусть тайна подмигнет тебе.

Количество экспериментов, которые нужно провести одновременно

Об этом говорят два исследования.

Один из них: над сколькими проектами должен одновременно работать творческий человек.

Второй: над сколькими проектами должен работать мотивированный сотрудник одновременно.

Оба исследования проводились разными людьми и не имеют между собой ничего общего.

Ответ для обоих: пять.

Если вы делаете меньше 5, вам станет скучно или вы рискуете залезть в дыру, для которой у вас нет резервной копии.

Если вы делаете больше 5, вы можете сгореть.

Подсчитайте, над сколькими проектами вы работаете. Убедитесь, что вы участвуете в 5 проектах или «двухнедельных экспериментах».

Все есть эксперимент. То, что я пишу этот пост, является экспериментом.

Возможно, это будет просто пост. Возможно, она превратится в книгу. Может одному человеку поможет. Может быть, это поможет мне стать более мотивированным, когда я очень подавлен.

Я не знаю. Я просто экспериментирую. Когда вы принимаете эту точку зрения, вы рискуете потерпеть неудачу и знаете, что можете извлечь из этого урок.

Сетевые соединения

На днях я преподавал в Колумбийском университете.

Скажу честно: мне было лестно, что меня пригласили поговорить там. Я не сделал ничего, чтобы заслужить это.

Кто-то спросил меня, как подключиться к сети.

Я немного описал это выше (присылайте десять идей в день, чтобы помочь людям).

Но вот что действительно важно помнить: сетевые соединения.

Если я встречу тебя сегодня, я узнаю тебя навсегда. И вы могли бы даже рассказать другим обо мне. Некоторые будут. Некоторые не будут.

Делайте это каждый день, и с годами ваша сеть станет огромной.

Я худший сетевик из возможных. Я стесняюсь. Я не звоню людям. Я нервничаю при встрече с людьми.

Но с годами это усугубляется. Делайте одолжения людям. Представьте людей в вашей сети.

Ценность вашей сети не в списке людей, которых вы знаете, а в списке связей между всеми этими людьми.

Вот как вы делаете сеть экспоненциально мощной, а не линейной.

Чем больше людей вы сможете представить друг другу, тем большую ценность вы принесете.

Но не делайте этого без разрешения сначала с обеих сторон. Это разрешенная сеть.

Стоит ли создавать личный бренд?

Брендинг основан на лжи. Личные бренды — это люди, которые являются лжецами.

Например, кока-кола лучше пепси? Они оба коричневой, подслащенной воды.

Но «Кока-кола!» и Nike (кроссовки, как и любые другие) — «ПРОСТО СДЕЛАЙ ЭТО!»

Бренд — это разрыв между восприятием и реальностью.

Чем больше компания заражает ваше восприятие и делает его отличным от реальности, тем больше у нее бренда.

Вам не нужен личный бренд.

Но это не значит, что вы не должны использовать все возможные средства для создания подлинных связей.

Вы можете сказать себе: я не писатель. Я не фотограф. У меня нет видеокамеры. У меня нет времени.

Но у всех есть время писать по 300 слов в день. Или несколько твитов. Или сделать одну фотографию. Или сделать шестисекундное видео.

Мишель Фан сняла более 50 видеороликов о том, как она дает уроки макияжа, прежде чем кто-либо обратил на это внимание.

У большинства писателей есть много неудачных книг, которые никто не читал до того, как они напишут свою первую успешную книгу (просто посмотрите мои подкасты с Энди Вейром, автором «Марсианина», Скоттом Адамсом («Дилберт»), Хью Хоуи («Шерсть») и так далее. на.

300 слов в день — это 100 000 слов в год. 300 000 слов за 3 года.

Это может быть до 10-20 книг в зависимости от темы и того, как вы структурируете книгу.

Или это может быть 5000 постов в блоге.

Корпорации не хотят, чтобы вы это делали. Потому что это означает, что оковы, которые они на вас наложили, ослабнут.

Ваши связи, которые вы строите за пределами корпорации, являются ключом к снятию этих оков, и они это знают.

Так что выясните, на каком носителе вы хотите производить. Поэкспериментируйте со всеми из них. Экспериментируйте с уникальным голосом.

Вырваться на свободу.

Что делать, если вы действительно хотите остаться на своей работе?

Есть только один секрет: больше обещай и больше делай.

Однажды у меня был босс, который сказал мне не делать этого. Он сказал мне: «Как только вы начнете делать X, все захотят, чтобы вы это сделали. Лучше залечь на дно».

Он был уволен в 2009 году.

Людям всегда говорят, что чтобы произвести впечатление, нужно меньше обещать и больше делать.

Это работа любителя.

Твои начальники знают, что ты малообещающий. Они не впечатлены.

Скажи что-нибудь, о чем они не подумали. Сделать то, чего они не ожидали.

Затем, когда произойдут увольнения (а они всегда будут), вы будете последними в списке. И даже если вас уволят, вы можете взять все свои навыки и применить их на своей следующей работе или в своем следующем бизнесе.

Что делать, если вы не хотите увольняться, но хотите повышения

Ничего страшного. Вы можете получить или не получить повышение, но стоит попробовать, пока вы работаете над своими коварными планами.

Сделайте эти две вещи:

A: Во-первых, осознайте, что «биржа вакансий» действительно является рынком.

Чтобы узнать свою ценность на рынке, вы должны делать то же, что и любой другой продукт, хотите вы этого или нет.

Вы должны подать заявку на другую работу, даже если вы не собираетесь ее брать, и посмотреть, как другие люди вас ценят. Вы среднее из тех предложений, которые вы получаете. Это ваша ценность на рынке труда.

Б: Спросите совета.

Скажи своему боссу. "Мне нужна ваша помощь." Эти пять других компаний оценивают меня в X. «Что бы вы сделали на моем месте?»

К тому же, когда меня наняли, я делал А, но, поскольку я много обещаю и делаю больше, теперь я делаю А + Б. Как вы думаете, какая у меня справедливая зарплата?

Он будет делать то, чему его научили. Он скажет: «Я не могу ответить, потому что у отдела кадров есть конкретные рекомендации по установлению заработной платы. Я должен спросить их».

Другими словами, вы ведете переговоры с кем-то, кто может сказать только «нет».

Поэтому спросите: с кем мы можем поговорить в HR. Можем ли мы выйти за рамки стандартного шаблона, если вы дадите мне новую должность или наймете меня фрилансером?
Найдите способ связаться с человеком, который может сказать «да», или придумайте способ обойти этого человека.

Это единственный способ получить прибавку, кроме простого ожидания благословений свыше, которые могут прийти, а могут и не прийти.

Помните, что нельзя отдавать свою самооценку (или власть над своими личными деньгами) кому-то другому.

Делая ход

Слишком легко впасть в меланхолию и уныние. Где мы ищем бессмысленные стимулы, чтобы затыкать дыры в нашей жизни.

Где мы сосредотачиваемся на чем-то из нашего прошлого, что зацепило нас и никогда не отпускало, и теперь мы не можем этого избежать. Мы порабощены ею.

Каждый день я хочу быть здоровым. Каждый день я хочу заниматься творчеством. Каждый день я хочу улучшить свои отношения. Каждый день я хочу быть благодарным в трудных ситуациях.

Тогда я улучшаюсь. Тогда мои коварные планы срабатывают.

Я могу бросить свою работу. Я могу бросить все, что захочу.

Я больше не буду рабом.

Смерть наемного работника.