Como deixar seu emprego da maneira certa

Publicados: 2016-05-01

Quando eu estava em um emprego corporativo de TI, ficava me perguntando: o que todas essas pessoas estão fazendo?

Muitas pessoas estavam no telefone. Ou já estavam desatualizados por novos sistemas de software. A corporação só os demitiria muito mais tarde. Quando as demissões foram obrigatórias.

Mas eles foram obrigados. E perderam seus empregos. E agora não sei onde estão.

Encontrei uma dessas pessoas inúteis em um jogo de beisebol da liga menor cerca de sete anos atrás.

Eu disse, George, o que você está fazendo esses dias?

Ele disse, eu sigo este time. Eu vou a todos os seus jogos. Ele apontou para uma mulher na primeira fila de assentos.

Vê aquela mulher? Ela é casada com um dos jogadores. Sentei-me ao lado dela no jantar ontem à noite.

Voltei para o meu lugar. Pensei comigo mesmo, bom e velho George. Como eu costumava dizer a mim mesmo quando nos sentamos ao lado de cada um no trabalho 14 anos antes disso. As coisas mudam – e depois não mudam.

Quanto a mim, 14 anos depois, também tenho as minhas máscaras. Eu estou tentando.

A automação está comendo o mundo

Aqui está o problema: o industrialismo se consome. Por exemplo: toda vez que uma linha de software é escrita, um trabalho é perdido.

O software aumenta a automação, o que elimina a necessidade de um trabalhador.

Pense em todas as inovações que estão acontecendo e o que elas substituem:

  • A inteligência artificial elimina a necessidade de pensadores de trabalhos básicos (e mais tarde... trabalhos mais avançados).
  • A impressão 3D elimina a necessidade de construção e muitos trabalhos de fabricação.
  • A realidade virtual será uma indústria de trilhões de dólares que remove o intermediário final... ar e distância.
  • A robótica elimina a necessidade de muito trabalho manual. As prateleiras do Walmart já estão sendo abastecidas por robôs e não por humanos.

E assim por diante. Carros autônomos eliminam a necessidade de motoristas e eventualmente substituirão o transporte público.

Robin Chase, fundador da Zipcar, me disse que os carros automatizados eliminarão 90% da indústria automobilística.

A bioquímica e a medicina personalizada vão virar os seguros e a indústria farmacêutica de cabeça para baixo.

Se a inovação definitiva acontecer – “a cura” – então os médicos serão menos necessários.

Toda inovação consome a inovação da geração anterior.

O corporativismo, que é diferente do capitalismo, quer apaziguar os acionistas, não os empregados.

Os funcionários recebem salários que permitem aos acionistas extrair o máximo de lucro possível.

E a inovação aumenta a distância entre as necessidades dos acionistas no topo e os funcionários que estão se aproximando da base.

Isso não é uma coisa ruim ou boa. É realidade.

As corporações querem demiti-lo, quer você goste ou não do seu trabalho. Todo o seu propósito é criar e espremer a eficiência de você até que você caia morto ou não seja mais necessário.

OK.

Você pode amar seu trabalho para não querer desistir. Mas a empresa que o contrata eventualmente o deixará.

Eventualmente, eles vão espremer cada pedaço de lucro de você. Eventualmente, você se juntará à classe de trabalhadores que se tornaram desatualizados. Eventualmente, eles vão demiti-lo.

Desistir na hora certa

Espere.

Veja sua vida como um negócio. Uma empresa tem muitas linhas de produtos e muda muitas vezes ao longo de sua vida.

Vamos chamar sua vida, Me Inc.

Quando você tem um único emprego, sua vida tem um problema. A Me, Inc tem apenas um produto (você) e você está cobrando, por definição, menos do que a Me, Inc deveria cobrar.

Por quê? Porque, uma corporação é realmente o distribuidor da Me, Inc. Ela compra você e depois aluga você por um valor maior para seus clientes. Clientes que talvez você nunca conheça ou veja.

E você não tem nenhum outro produto. Porque a corporação enche todo o seu tempo ou você é “avisado”.

A corporação (em parceria com o setor de hipotecas e seu banco) amarra você a um local para dificultar a busca de alternativas.

A corporação geralmente só contrata pessoas que pagaram US$ 100.000 ou mais por um pedaço de papel (um diploma) quando tinham entre 18 e 22 anos. Isso te amarra ainda mais porque você tem que devolver esse dinheiro ou o governo vem atrás de você.

É uma parceria entre corporação, governo e faculdade para escravizá-lo.

Nosso objetivo é sair da escravidão.

E a corporação ainda dita seu comportamento social de como você pode interagir com seus novos “amigos” no local de trabalho.

O manual de regras é maior do que você pode ler para tornar o mais fácil possível para eles discipliná-lo ou se livrar de você quando Me, Inc tiver esgotado seus próprios recursos.

Você se tornou uma pessoa assexual, sem amigos e com baixa auto-estima, algemada a um arquivo que contém sua hipoteca e sua dívida de empréstimo estudantil.

Mas mesmo sendo apenas uma linha de renda para a Me, Inc, ela paga as contas. Até que não vai mais.

Digamos que você tenha uma ótima ideia. A propósito, se você exercitar seu músculo da ideia escrevendo dez ideias por dia, você terá uma ótima ideia.

Você vai querer deixar seu emprego o mais rápido possível. Mas tenha paciência. Olhar:

Steve Wozniak ficou na Hewlett-Packard antes de finalmente ir para a Apple.

Bill Gates permaneceu em Harvard até escrever o primeiro código para o que se tornou o Microsoft Basic.

Larry Page e Sergey Brin permaneceram na pós-graduação até que o Google começou a se tornar um negócio viável. Eles até tentaram vender seus negócios para o Yahoo por um milhão, mas o Yahoo disse que não.

Eu nunca comecei uma grande empresa como a acima. Muitas das empresas que iniciei foram consumidas pela inovação tão rápido que falhei ou tive sorte de vender antes que a inovação chegasse.

Mas para o meu primeiro negócio, fiquei no meu emprego de tempo integral por 18 meses até que finalmente saltei.

Eu amava meu trabalho. E pagou bem. E eu gostava dos meus amigos lá e meu chefe era até um bom chefe.

Então eu saí quando meu negócio paralelo finalmente conseguiu substituir meu salário e um pouco mais (um “pouco mais” porque você tem que ser compensado pelo risco). Fiquei no meu emprego de tempo integral por 18 meses até sair.

Meu negócio paralelo então foi capaz de florescer até que foi vendido um ano depois. Mas eu nunca seria capaz de fazer isso se pulasse muito cedo e ficasse assustado e ansioso o tempo todo.

Os melhores empreendedores não assumem riscos. Eles passam todos os dias reduzindo o risco.

Eles têm um “plano maligno”. Todos os dias eles trabalham um pouco nesse plano maligno. O plano maligno se compõe. Então eles fazem o salto.

O mito do empreendedor é que ele assume riscos enormes.

Os empresários gostam de espalhar esse mito para destruir as vidas que tentam pular a lagoa dos dragões antes da hora certa.

Não pule.

Como você sabe que é a hora certa?

Eu estava conversando com Scott Adams da fama de “Dilbert”. Scott é o mestre da psicologia do cubículo (leia “Dilbert”).

Scott era engenheiro de uma firma e odiava isso. Ele tentou e falhou em cerca de 20 empregos até que finalmente escreveu um desenho chamado “Dilbert”.

Ele enviou a tira para a empresa que distribui as charges para todos os jornais. A mulher que leu o odiou. Ela jogou no chão de seu carro.

Ela pegou o marido que também era engenheiro. Ele pegou o desenho e começou a rir. "Isso é ótimo!" ele disse.

Então ela ligou para Scott Adams e o resto é história. Ele largou o emprego.

Mas isso foi quando ele já havia tentado 20 outras ideias.

A vida não te promete estabilidade. PROMETE-LHE UM LABORATÓRIO. Nesse laboratório você pode experimentar.

Antes de deixar meu emprego, eu tentei: um programa de TV, um romance, abrir uma empresa de chá (ugh!), abrir uma gravadora, abrir uma empresa de software para fazer intranets e, finalmente, iniciar a empresa em que acabei (Reset, Inc. , que fez sites para empresas de entretenimento).

Algumas pessoas pensam que têm uma paixão. Eles não. Em 80 anos de vida você pode ter 500 paixões. 500 coisas que são o seu “propósito”. Não se deixe hipnotizar por nenhum deles.

Uma paixão é uma teoria. Agora você tem que testar sua teoria. O mundo é o seu laboratório. Construa o experimento que testará sua teoria. Então teste e teste e teste e ajuste e teste mais.

A teoria estava correta? Ele forneceu uma renda e juros sustentáveis? Se sim, então desista. Se não, então siga em frente.

Pode levar duas semanas para testar. Pode levar cinco anos. É por isso que você não pode testar apenas uma teoria (paixão/propósito/trabalho/negócio).

Você tem que testar muitos ao mesmo tempo e constantemente descartar alguns e adicionar outros.

Caso contrário, você ficará desapontado e fracassará.

Como chegar a ideias de negócios para testar

Eu estava deprimido. E eu tinha cerca de quatro meses antes de morrer (ou seja: eu ficaria sem dinheiro).

O músculo da ideia é como qualquer outro: atrofia sem uso. O meu tinha atrofiado.

Todas as manhãs eu saía para “trabalhar” (eu estava desempregado e desempregado naquele momento) e ia a um café.

Eu li partes de um livro sobre jogos, um de não-ficção e um de ficção. A não-ficção pode ser qualquer assunto.

Eu pegaria um bloco de garçom. Eu anotaria dez ideias. Eu anotava ideias para negócios ou ideias para negócios de outras pessoas (porque na Me, Inc. seu cliente pode ser outros negócios em vez de outros humanos).

Enviei ideias para empresas que posso ajudar. Eu não disse: “Como posso ajudá-lo?” Dei-lhes as ideias e não esperava nada de volta.

Isso foi em 2002. Há 14 anos. Comecei a fazer todos os dias.

Também fiz esta manhã.

O que fazer com suas ideias

É apenas exercício. Se você escrever dez ideias por dia, são 3.650 ideias por ano.

Talvez você tenha dez ideias que valem a pena testar entre essas 3.650. Talvez uma ideia seja boa. E isso seria um ótimo resultado.

Se uma ideia é boa, depois de escrevê-la, ela pode ficar um pouco na sua mente. Então, no dia seguinte, você pode escrever dez ideias expandindo essa ideia. Até que você tenha uma ideia para testar.

Mas nunca se esqueça de que é apenas exercício para que seu músculo da ideia esteja pronto quando a boa ideia surgir.

George Lois, que escreveu muitos livros excelentes sobre publicidade, certa vez escreveu uma história. Ele disse a seus funcionários que tinham um novo cliente e precisava de uma boa ideia de cada um deles até a hora do almoço.

Nenhum deles tinha sequer uma única ideia na hora do almoço. Então George disse a eles: “Preciso de dez ideias de cada um de vocês em uma hora”.

Ele voltou uma hora depois e todos tinham dez ideias prontas. A maioria deles ruim. Mas eles tinham as ideias.

Mais ideias são melhores do que uma ideia. Então deixe a experimentação tomar conta.

Como testar uma ideia

Agora você tem que testar.

Um exercício é escrever “10 ideias para testar uma ideia”.

Exemplo #1: Chame 10 pessoas no grupo demográfico da sua ideia. Descreva-o completamente. Ou, se for fácil, faça a ideia. Agora veja quantos dos dez vão comprá-lo.

Exemplo: se você quer abrir um restaurante, primeiro faça o jantar em sua casa, convide seus amigos, mas apenas se eles pagarem $ 20 para comer sua refeição. Veja a reação.

Quando comecei a fazer sites para empresas, liguei para todos os amigos que trabalhavam em diferentes empresas. Perguntei a eles se eles precisavam de um site construído para sua empresa e eu disse a eles por que isso era importante.

Vinte ou cinquenta pessoas disseram “não”. Um ou dois disseram que sim. E eu estava no negócio.

Exemplo nº 2: anúncios do Facebook. Você tem uma ideia para uma nova fralda que é “autolimpante” e reutilizável e fácil de colocar (eu sei, isso é impossível).

Faça um anúncio no Facebook: “Nova fralda autolimpante! Reutilizável por anos!”

Veja se as pessoas clicam. Faça com que eles cliquem em um site onde você possa coletar seu endereço de e-mail em troca de informações quando a fralda estiver pronta (além de oferecer um desconto).

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Depois faça algumas amostras, escreva as pessoas que se inscreveram, veja se compram e podem dar depoimentos.

Se tudo funcionar, então você pode escalar. Agora você tem um negócio.

O que fazer se você não conseguir ter uma ideia de negócio

Se você continuar tendo dez ideias por dia, você terá uma ideia de negócio.

Anders Ericsson é o cientista que popularizou a regra das 10.000 horas.

A regra das 10.000 horas sugere que com 10.000 horas de “prática dedicada” você pode fazer quase tudo.

Muitas pessoas que praticam por 10.000 horas acabam não melhores do que quando começaram. Eles têm que fazer “prática dedicada”.

A prática dedicada significa muitas coisas. Mas comece com “todos os dias”, “aprenda com o fracasso”, “falhe rápido”, “divida tarefas complicadas em partes menores e fique bom nessas partes menores”.

Por exemplo, ele escolheu alunos aleatórios e os transformou em campeões mundiais de memorizar sequências de centenas de dígitos lidos em voz alta a 1 dígito por segundo.

Ele demonstrou que quando Mozart tinha 7 anos não era que ele fosse incrivelmente talentoso, era que ele já havia dedicado 10.000 horas de estudo em uma casa cheia de músicos e instrumentos musicais.

As ideias são uma prática:

  • Pratique todos os dias tendo ideias.
  • Faça “experiências de 2 semanas”. Escolha uma ideia e diga: “Vou tentar isso por duas semanas”.
  • Veja se falha. Se aprender com isso.
  • Repetir.

Se você tiver problemas para ter ideias. Fazem isto:

Ideia Sexo

Pegue uma ideia antiga. Pegue uma nova ideia. Combine-os.

Mau exemplo:

Donald Trump está concorrendo à presidência

50 Tons de Cinza foi um best-seller

“50 tons de Donald Trump”. Escreva e ganhe algum dinheiro.

Parece ridículo? Isso é. E, no entanto, o comediante Elijah Daniel fez isso. Ele escreveu “The Billionaire and the Bellboy” (O Bilionário e o Mensageiro), autopublicado na Amazon, e vendeu cópias suficientes (alcançou o segundo lugar em erotismo) e agora está trabalhando em uma trilogia.

Ou :

  • Espremedor
  • Dólar raspado

Agora temos o Juicero, que acabou de arrecadar US$ 30 milhões e envia a você frutas moídas pré-embaladas em pacotes para o seu juicero tornar o suco o mais fácil possível.

E se você não for um empreendedor natural

Pare de dizer a si mesmo um mito corporativista. O corporativismo existe há apenas 200 anos, mais ou menos.

Antes disso, todo mundo era empresário.

Nem todo mundo é Mark Zuckerberg. Mas todo mundo tinha que saber o básico de negociação, vendas, ter ideias, aprendizado, etc.

Liguei para Matt Barrie no Freelancer.com, que é uma empresa de meio bilhão de dólares que vê 10.000.000 de trabalhos freelance publicados todos os meses.

Perguntei a ele: “Que empregos as pessoas com apenas três meses de treinamento on-line podem encontrar em seu site onde podem ganhar US $ 2.000 por mês?”

Aqui está o que ele me escreveu: “Cada projeto é feito sob medida com base nas necessidades e exigências de cada empregador. No entanto, encontre uma lista de projetos abaixo onde os freelancers podem facilmente ganhar $ 2.000 ou mais em apenas alguns dias:

  • Animação de Vídeo: Projetos de vídeo para KickStarter/Indiegogo ou vídeos explicativos de animação para o lançamento de um novo produto/serviço são um trabalho fácil e rápido de fazer online.
  • Programação para lojas de comércio eletrônico (Shopify, Magento): Vimos um grande aumento no comércio eletrônico, bem como no comércio de mídia social.
  • Teste de site ou Web Scraping: alterações de última hora no site antes do grande lançamento, as empresas querem ter certeza de que o site funcionará conforme o esperado, então elas simplesmente contratam alguém para testá-lo por completo.
  • Desenvolvimento e Design de Sites: WordPress se encaixa nesta categoria. Pode ser modelado, mas é rápido e eficiente e parece bom.
  • Ilustração de livro infantil: trabalho incrivelmente popular no site que paga muito bem. A auto-publicação é uma grande coisa nos dias de hoje e os ilustradores no site podem fornecer uma enorme variedade de estilos de design diferentes que atendem a qualquer requisito.
  • Redação: Temos visto inúmeros pedidos de pessoas que precisam de ajuda com seus planos de negócios ou edição de livros contratando especialistas na área em com. É especialmente popular entre falantes não nativos quando eles precisam de algo feito em inglês ou outro idioma e querem fazer direito.
  • Renderização 3D e Design de Arquitetura: Enorme habilidade no site, os estúdios estão dispostos a pagar muito dinheiro para obter suporte de última hora e ajuda com seus projetos ou concursos.
  • Arquitetura de software
  • Desenvolvimento de aplicativos: funcionários em tempo integral ou trabalhadores temporários autônomos podem nem sempre estar disponíveis para ajudar, especialmente durante os fins de semana, enquanto nossos desenvolvedores no site podem facilmente corrigir qualquer problema ou ajudar a finalizar projetos quando os prazos são difíceis.
  • Photoshop ou qualquer outro trabalho de design: as empresas pagariam uma quantia substancial para que suas apresentações em PowerPoint, Infográficos, Brochuras ou Keynote fossem projetadas por um designer profissional no site.”

Onde você pode aprender essas habilidades?

Existem muitos sites de educação online, como lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codecademy, Udacity e Skillshare.

Por exemplo, meu filho de 14 anos tem aulas na Codecademy. Um de seus colegas de classe ganha alguns milhares por mês fazendo desenvolvimento básico de sites para empresas locais.

E se você não for um empreendedor natural, Parte II

No meu boletim deste mês, entrevistamos um grupo de pessoas que deixaram seus empregos e encontraram oportunidades de “empreendedor de estilo de vida”.

Ou seja, pessoas que encontraram maneiras de pagar por seus estilos de vida, mesmo que não fossem um grande negócio.

Mas pelo menos duas dessas pessoas estão ganhando bem mais de US$ 100.000 por mês.

O que eles fazem?

Eles encontram produtos populares na Amazon. Eles leem os comentários negativos para encontrar o que está faltando.

Eles encontram os produtos no Ali Baba (a Amazon chinesa) e tentam encomendar produtos que tenham os recursos que as pessoas da Amazon estavam reclamando.

Uma pessoa encontrou palitos de marshmallow que eram quinze centímetros mais longos, por exemplo, e que, junto com outros produtos, lhe rendeu US$ 450.000 por mês.

Novamente, isso é algo que você pode fazer um “experimento de 2 semanas” enquanto ainda está em seu emprego em tempo integral.

Esteja sempre trabalhando em um plano maligno.

O truque de melhoria de 1%

Escolher a si mesmo é sobre você, não sobre um trabalho ou um relacionamento, ou um membro da família, ou alguém que está incomodando você, etc.

Isso significa que você tem um cálice na sua frente. Cheio de sua auto-estima.

Escolher a si mesmo significa guardar esse cálice para si mesmo.

Não o entregue a outra pessoa. Que nem um chefe. Ou um parceiro romântico.

Eles têm bastante dificuldade em manter sua própria auto-estima sem derramá-la.

Eles certamente não podem lidar com o seu também. Você pode até dizer a eles: “Eu te amo. Ou, eu vou trabalhar para você. Mas você nunca pode ter minha auto-estima. Que eu preciso guardar para mim. Senão eu vou morrer.”

E você consegue manter sua auto-estima através do que eu chamo (para mim) uma prática diária de física, emocional (estar perto de pessoas que te amam), mental (escrever dez ideias por dia – continuar empurrando sua criatividade cada vez mais) , e espiritual (apenas seja grato em situações difíceis), saúde.

Se eu não fizer o acima todos os dias, então é um dia ruim. fico deprimido. E a doença se espalha no dia seguinte.

O único preditor de um bom amanhã é ter um bom dia hoje.

Você vai falhar se não conseguir fazer 10 ideias por dia?

Perguntaram a Muhammed Ali quantas flexões por dia ele fazia. (este foi o seu auge).

Ele disse: “Eu nem começo a contar até doer”.

Receio que durante anos escrevi dez ideias por dia. Mas agora já não dói tanto. Então agora eu tenho que fazer mais. E eu tenho que escrever e ler mais.

Quando você levanta pesos, destrói os capilares sanguíneos e constrói novos capilares para obter mais oxigênio para os músculos que você está exercitando.

Mas se você levantar a mesma quantidade todos os dias, você vai parar de quebrar o velho. Você vai parar de construir o novo. Isso se chama homeostase.

Cada dia requer pelo menos 1% de melhoria em relação ao dia anterior.

Se você quiser apenas manter, faça o mesmo que no dia anterior. Nada de errado com isso.

Mas para fazer a “prática dedicada” que será necessária para quebrar a taxa das redes corporativas, você TEM que fazer a melhoria de 1% ao dia em relação ao dia anterior em todas as áreas da prática diária.

Isso não é um conselho. Isso é autobiografia para mim. Quando eu não faço isso, eu escorrego para trás. fico sombrio. Finalmente chego à melancolia da meia-idade e não consigo sair dela.

Somente com a melhoria de 1% posso sair do velho e reconstruir para o novo.

Como usar a regra 80/20 para sair do emprego

A regra 80/20 refere-se originalmente ao fato de que 20% das sementes plantadas em um jardim resultarão em pelo menos 80% das flores que eventualmente florescerão no jardim.

É aplicado a todas as áreas da vida. 20% dos funcionários fazem 80% do trabalho.

20% de seus clientes, resultará em 80% de seus lucros.

20% do seu estudo resultará em 80% do que você se lembra.

E assim por diante.

Mas e se você esquadrá-lo. Então, 20% de 20% do que você faz resultará em 80% de 80% do que você valoriza.

Assim, 4% do seu trabalho resultará em 64% do valor.

Quadrado novamente. 1% do seu trabalho resultará em 48% do valor.

Esta é a regra que eu gosto. 1% das sementes plantadas no jardim resultarão em quase 50% das flores que florescerão.

É assim que eu sei que posso fazer muitos experimentos de 2 semanas para ver o que eventualmente funcionará na minha vida.

Em vez de perder meu tempo saindo à noite ou assistindo TV, posso levar alguns dias para iniciar esses experimentos de duas semanas.

Eu me pergunto se você é como eu. Se você pegar certas histórias. Certas perguntas. Squirrel-los um caminho em sua alma para que você possa espreitar para eles mais tarde.

Deixe o mistério piscar para você.

O número de experimentos para fazer de uma só vez

Dois estudos falam sobre isso.

Uma é: em quantos projetos uma pessoa criativa deve trabalhar simultaneamente.

A segunda é: em quantos projetos um funcionário motivado deve trabalhar simultaneamente.

Ambos os estudos foram feitos por pessoas diferentes e não têm nada a ver um com o outro.

A resposta para ambos: cinco.

Se você estiver fazendo menos de 5, ficará entediado ou correrá o risco de entrar em um buraco para o qual não tem backup.

Se você estiver fazendo mais de 5, você pode se queimar.

Conte em quantos projetos você está trabalhando. Certifique-se de estar em 5 projetos ou “experiências de 2 semanas”.

Tudo é um experimento. Eu escrevendo este post é um experimento.

Talvez seja apenas um post. Talvez se transforme em livro. Talvez ajude uma pessoa. Talvez isso me ajude a ficar mais motivado quando estou mais para baixo.

Não sei. Estou apenas experimentando. Quando você adota essa visão, corre o risco de falhar e sabe que pode aprender com ela.

Compostos de rede

Eu estava dando uma aula em Columbia outro dia.

Vou ser sincero: fiquei lisonjeado por ser convidado para falar lá. Não fiz nada para merecer.

Alguém me perguntou como fazer networking.

Descrevo um pouco acima (mande dez ideias por dia para ajudar as pessoas).

Mas aqui está a coisa realmente importante a ser lembrada: compostos de rede.

Se eu te encontrar hoje, te conhecerei para sempre. E você pode até contar aos outros sobre mim. Alguns irão. Alguns não.

Faça isso todos os dias e ao longo dos anos, sua rede se torna enorme.

Eu sou o pior networker possível. Eu sou tímido. Eu não ligo para as pessoas. Estou nervoso em conhecer pessoas.

Mas ao longo dos anos é agravado. Faça favores para as pessoas. Apresente pessoas em sua rede.

O valor em sua rede não é a lista de pessoas que você conhece, é a lista de conexões entre todas essas pessoas.

É assim que você torna a rede exponencialmente poderosa em vez de linear.

Quanto mais pessoas você puder apresentar umas às outras, mais valor você trará.

Mas não faça isso sem permissão primeiro de ambos os lados. Esta é a rede de permissão.

Você deve construir uma marca pessoal?

Branding é tudo sobre mentir. Marcas pessoais são pessoas que são mentirosas.

Tipo, coca é melhor que pepsi? Ambos são água marrom e açucarada.

Mas “Coque é isso!” e a Nike (um tênis como qualquer outro) é “JUST DO IT!”

Uma marca é a lacuna entre a percepção e a realidade.

Quanto mais uma empresa contagia suas percepções e a diferencia da realidade, mais ela tem uma marca.

Você não precisa de uma marca pessoal.

Mas isso não significa que você não deva usar todos os meios possíveis para construir conexões autênticas.

Você pode dizer a si mesmo: eu não sou um escritor. Não sou fotógrafo. Eu não tenho uma câmera de vídeo. Eu não tenho tempo.

Mas todo mundo tem tempo para escrever 300 palavras por dia. Ou alguns tweets. Ou tire uma fotografia. Ou faça um vídeo de seis segundos.

Michelle Phan fez mais de 50 vídeos dela dando aulas de maquiagem antes que alguém prestasse atenção.

A maioria dos escritores tem muitos livros fracassados ​​que ninguém leu antes de ter seu primeiro livro de sucesso (basta conferir meus podcasts com Andy Weir, autor de “The Martian”, Scott Adams (“Dilbert”), Hugh Howey (“Wool”) e assim por diante. sobre.

300 palavras por dia são 100.000 palavras por ano. São 300.000 palavras em 3 anos.

Isso pode ser de 10 a 20 livros, dependendo do tópico e de como você estrutura o livro.

Ou pode ser 5000 posts.

As corporações não querem que você faça isso. Porque significa que os grilhões que eles têm em você estão soltos.

Suas conexões que você está construindo fora da corporação são a chave para desbloquear esses grilhões e eles sabem disso.

Então descubra o meio em que você quer produzir. Experimente com todos eles. Experimente com uma voz única.

Libertar.

E se você realmente quiser ficar no seu trabalho?

Há apenas um segredo: prometer demais e entregar demais.

Uma vez tive um chefe que me disse para não fazer isso. Ele me disse: “uma vez que você comece a entregar X, todo mundo vai querer que você faça isso. Melhor ficar quieto.”

Ele foi demitido em 2009.

As pessoas sempre dizem que a maneira de impressionar é prometer menos e cumprir demais.

Este é o trabalho de um amador.

Seus chefes sabem que você está sob promessa. Eles não estão impressionados.

Diga algo que eles não pensaram. Faça algo que eles não esperavam.

Então, quando as demissões acontecem (o que sempre acontecerá), você é o último da lista. E mesmo se você for demitido, então você pode pegar todas as habilidades que você acumulou e trazê-las para seu próximo emprego ou seu próximo negócio.

O que fazer se você não quer sair, mas quer um aumento

Tudo bem. Você pode ou não receber o aumento, mas vale a pena tentar enquanto trabalha em seus planos malignos.

Faça essas duas coisas:

R: Primeiro, reconheça que o “mercado de empregos” é realmente um mercado.

Para descobrir seu valor no mercado, você precisa fazer o que todos os outros produtos fazem, quer você queira ou não.

Você tem que se candidatar a outros empregos, mesmo que não pretenda aceitá-los, e ver como as outras pessoas o valorizam. Você é a média das ofertas que recebe. Esse é o seu valor no mercado de trabalho.

B: Peça conselhos.

Diga ao seu chefe. "Preciso da tua ajuda." Essas outras cinco empresas estão me avaliando como X. “O que você faria se fosse eu?”

Além disso, quando fui contratado, eu estava fazendo A, mas já que prometo e entrego demais, agora estou fazendo A + B. Então, o que você acha que é um salário justo para mim?

Ele fará o que foi treinado para fazer. Ele dirá: “Não posso responder porque o RH tem diretrizes específicas sobre como definir os salários. Eu tenho que perguntar a eles.”

Em outras palavras, você está negociando com alguém que só pode dizer “não”.

Então pergunte: com quem podemos falar no RH. Podemos ir além do modelo padrão se você me conseguir um novo título ou se você me contratar como freelancer?
Encontre uma maneira de chegar à pessoa que pode dizer “sim” ou descobrir uma maneira de contornar essa pessoa.

Esta é a única maneira de obter um aumento além de simplesmente esperar pelas bênçãos do alto, que podem ou não vir.

Lembre-se de não dar sua auto-estima (ou poder sobre seu dinheiro pessoal) para outra pessoa.

Fazendo o movimento

É muito fácil cair na melancolia e na melancolia. Onde buscamos estímulos sem sentido para tapar os buracos em nossas vidas.

Onde focamos em algo do nosso passado que se prendeu e nunca deixou ir e agora não podemos escapar disso. Somos escravizados por ela.

Todos os dias eu quero ser saudável. Todos os dias eu quero ser criativo. Todos os dias eu quero melhorar meus relacionamentos. Todos os dias eu quero ser grato em situações difíceis.

Então eu melhoro. Então meus planos malignos funcionam.

Eu posso largar meu emprego. Eu posso desistir do que eu quiser.

Não serei mais um escravo.

A Morte do Assalariado.