올바른 방법으로 직장을 종료하는 방법
게시 됨: 2016-05-01내가 기업 IT 일을 할 때 나는 계속 궁금했다. 이 사람들은 모두 무엇을 하고 있는 걸까?
많은 사람들이 전화를 받고 있었습니다. 또는 새로운 소프트웨어 시스템에 의해 이미 구식입니다. 회사는 훨씬 나중에까지 그들을 해고하지 않을 것입니다. 정리해고가 명령된 때.
그러나 그들은 명령을 받았습니다. 그리고 그들은 직장을 잃었습니다. 그리고 지금 나는 그들이 어디에 있는지 모릅니다.
나는 약 7년 전 마이너 리그 야구 경기에서 이 쓸모없는 사람들 중 한 명을 만났다.
조지, 요즘 뭐해?
그는 말했다, 나는 이 한 팀을 따른다. 나는 그들의 모든 게임을 돌아다닌다. 그는 첫 번째 좌석에 앉은 여성을 가리켰다.
저 여자 보이세요? 그녀는 선수 중 한 명과 결혼했습니다. 나는 어젯밤 저녁 식사 때 그녀 옆에 앉았다.
나는 내 자리로 돌아갔다. 나는 속으로 생각했다, 잘가, 조지. 14년 전 직장에서 우리가 서로 옆에 앉았을 때 스스로에게 말하곤 했던 것처럼. 상황이 바뀌고 나면 바뀌지 않습니다.
14년이 지난 저에게도 마스크가 있습니다. 나는 노력하고 있다.
자동화가 세상을 집어삼킨다
여기 문제가 있습니다. 산업주의는 스스로를 소비합니다. 예를 들어, 소프트웨어 라인이 작성될 때마다 작업이 손실됩니다.
소프트웨어는 자동화를 증가시켜 작업자가 필요하지 않습니다.
일어나고 있는 모든 혁신과 그 혁신이 무엇을 대체하는지 생각해 보십시오.
- 인공 지능은 기본 직업(그리고 나중에… 더 고급 직업)을 생각하는 사람의 필요성을 제거합니다.
- 3D 프린팅은 건설 및 많은 제조 작업의 필요성을 제거합니다.
- 가상 현실은 궁극적인 중개자… 공기와 거리를 제거하는 1조 달러 규모의 산업이 될 것입니다.
- 로봇 공학은 많은 육체 노동의 필요성을 제거합니다. Walmart 선반은 이미 인간이 아닌 로봇에 의해 채워지고 있습니다.
그리고 계속해서. 자율주행차는 운전자의 필요성을 없애고 결국 대중교통을 대체할 것입니다.
Zipcar의 설립자인 Robin Chase는 자동화된 자동차가 자동차 산업의 90%를 제거할 것이라고 말했습니다.
생화학과 개인 맞춤 의학은 보험과 제약 산업을 뒤집을 것입니다.
궁극적인 혁신이 일어나면 - "치료" - 의사가 덜 필요할 것입니다.
모든 혁신은 앞선 세대의 혁신을 소비합니다.
자본주의와 다른 조합주의는 직원이 아닌 주주를 달래고 싶어한다.
직원은 주주가 가능한 한 많은 이익을 얻을 수 있도록 급여를 받습니다.
그리고 혁신은 최상위 주주의 요구와 최하위권에 가까워지는 직원의 요구 사이의 격차를 더 크게 만듭니다.
이것은 나쁘거나 좋은 것이 아닙니다. 현실이야.
기업은 당신의 직업이 좋든 싫든 궁극적으로 당신을 해고하기를 원합니다. 그들의 전체 목적은 당신이 죽거나 더 이상 필요하지 않을 때까지 효율성을 창출하고 짜내는 것입니다.
확인.
당신은 당신의 일을 사랑해서 그만두고 싶지 않을 수 있습니다. 그러나 당신을 고용한 회사는 결국 당신을 그만둘 것입니다.
결국 그들은 당신에게서 모든 이익을 짜낼 것입니다. 결국 당신은 구식 노동자의 부류에 합류하게 될 것입니다. 결국 그들은 당신을 해고할 것입니다.
적절한 시기에 그만두기
기다리다.
당신의 인생을 비즈니스로 보십시오. 비즈니스에는 많은 제품 라인이 있으며 일생 동안 여러 번 이동합니다.
당신의 인생을 부르자, 주식 회사.
하나의 직업을 가지면 인생에 문제가 생깁니다. Me, Inc에는 단 하나의 제품(귀하)이 있으며 정의에 따라 Me, Inc에서 청구해야 하는 것보다 적은 금액을 청구하고 있습니다.
왜요? 왜냐하면 기업은 실제로 Me, Inc.의 유통업체이기 때문입니다. 그것은 당신을 구매한 다음 고객에게 더 높은 금액으로 당신을 임대합니다. 만나지도, 보지도 못할 고객.
그리고 당신은 다른 제품이 없습니다. 회사가 모든 시간을 채우지 않으면 "경고"를 받기 때문입니다.
회사(모기지 업계 및 귀하의 은행과 협력하여)는 귀하가 대안을 찾기 어렵게 만드는 위치로 귀하를 묶습니다.
회사는 종종 18-22세에 종이 한 장(학위)에 대해 $100,000 이상을 지불한 사람들만 고용합니다. 당신이 그 돈을 갚지 않으면 정부가 당신을 쫓기 때문에 이것은 당신을 더욱 속박합니다.
당신을 노예로 만드는 것은 기업과 정부, 대학의 파트너십입니다.
우리의 목표는 노예 상태에서 벗어나는 것입니다.
그리고 회사는 직장에서 새로운 "친구"와 어떻게 상호 작용할 수 있는지에 대한 사회적 행동을 지시합니다.
규정 매뉴얼은 Me, Inc가 자체 자원을 소진하면 가능한 한 쉽게 귀하를 징계하거나 제거할 수 있도록 귀하가 읽을 수 있는 것보다 큽니다.
당신은 당신의 모기지와 학자금 대출이 들어 있는 파일 캐비닛에 수갑이 채워져 있는 무성애자이고 친구도 없고 자존감도 낮은 사람이 되었습니다.
그러나 Me, Inc의 수입은 단 한 줄에 불과하지만 청구서를 지불합니다. 더 이상 없을 때까지.
좋은 아이디어가 있다고 가정해 보겠습니다. 그건 그렇고, 하루에 10개의 아이디어를 쓰면서 아이디어 근육을 단련하면 좋은 아이디어를 얻게 될 것입니다.
당신은 가능한 한 빨리 직장을 떠나고 싶을 것입니다. 그러나 인내심을 가지십시오. 바라보다:
Steve Wozniak은 마침내 Apple로 뛰어들기 전에 Hewlett-Packard에 머물렀습니다.
Bill Gates는 Microsoft Basic이 된 첫 번째 코드를 작성할 때까지 Harvard에 머물렀습니다.
Larry Page와 Sergey Brin은 Google이 비즈니스로 성공하기 시작할 때까지 대학원에 있었습니다. 그들은 심지어 100만 달러에 자신들의 사업을 야후에 매각하려 했지만 야후는 거절했다.
나는 위와 같은 훌륭한 회사를 시작한 적이 없습니다. 내가 시작한 회사 중 많은 수가 혁신에 너무 빨리 소비되어 혁신이 일어나기 전에 실패했거나 운이 좋게도 매각했습니다.
그러나 첫 번째 사업을 위해 18개월 동안 정규직으로 근무하다가 마침내 뛰어올랐습니다.
나는 내 일을 사랑했다. 그리고 그것은 잘 지불했습니다. 그리고 그곳에 있는 친구들을 좋아했고 내 상사는 심지어 좋은 상사였습니다.
그래서 나는 부업이 마침내 내 급여와 조금 더(당신이 위험에 대한 보상을 받아야 하기 때문에 "조금 더")를 대체할 수 있을 때 떠났습니다. 나는 떠날 때까지 18개월 동안 정규직에 머물렀다.
내 부업은 1년 후 매각될 때까지 번성할 수 있었습니다. 하지만 너무 일찍 뛰어내리고 늘 겁에 질려 불안했다면 절대 그럴 수 없었을 것입니다.
최고의 기업가는 위험을 감수하는 사람이 아닙니다. 그들은 매일 위험을 줄이는 데 소비합니다.
그들은 "악한 계획"을 가지고 있습니다. 그들은 매일 그 사악한 계획을 조금씩 실천하고 있습니다. 사악한 계획이 복잡해집니다. 그런 다음 그들은 점프합니다.
기업가의 신화는 그가 막대한 위험을 감수한다는 것입니다.
기업가들은 적시에 용의 석호를 뛰어 넘으려는 사람들의 삶을 파괴하기 위해 그 신화를 퍼뜨리기를 좋아합니다.
점프하지 마세요.
적절한 시간인지 어떻게 알 수 있습니까?
나는 "Dilbert"로 유명한 Scott Adams와 이야기하고 있었습니다. Scott은 칸막이 심리학의 대가입니다("Dilbert" 읽기).
Scott은 회사의 엔지니어였으며 그는 그것을 싫어했습니다. 그는 마침내 "Dilbert"라는 만화를 쓸 때까지 약 20개의 직업을 시도하고 실패했습니다.
그는 모든 신문에 만화를 배급하는 회사에 만화 스트립을 보냈습니다. 그것을 읽은 여자는 그것을 싫어했습니다. 그녀는 그것을 차 바닥에 던졌습니다.
그녀는 엔지니어이기도 한 남편을 데려왔습니다. 그는 만화를 집어들고 웃기 시작했다. “대단하다!” 그는 말했다.
그래서 그녀는 Scott Adams를 불렀고 나머지는 역사입니다. 그는 직장을 그만뒀다.
그러나 이것은 그가 이미 20개의 다른 아이디어를 시도했을 때입니다.
삶은 당신에게 안정을 약속하지 않습니다. 그것은 당신에게 실험실을 약속합니다. 그 실험실에서 실험할 수 있습니다.
직장을 그만두기 전에 나는 TV 쇼, 소설, 차 회사 창업(어!), 음반 회사 창업, 인트라넷을 만드는 소프트웨어 회사 창업, 그리고 마침내 내가 다니던 회사 창업(Reset, Inc.)을 시도했습니다. , 엔터테인먼트 회사를 위한 웹사이트를 만들었습니다).
어떤 사람들은 열정이 있다고 생각합니다. 그들은하지 않습니다. 80년 동안 당신은 500개의 열정을 가질 수 있습니다. 당신의 "목적"인 500가지. 그들 중 누구에게도 최면에 걸리지 마십시오.
열정은 이론입니다. 이제 이론을 테스트해야 합니다. 세상은 당신의 실험실입니다. 당신의 이론을 시험할 실험을 구성하십시오. 그런 다음 테스트하고 테스트하고 테스트하고 조정하고 테스트하십시오.
이론이 맞았습니까? 지속 가능한 소득과 이자를 제공했습니까? 그렇다면 종료하십시오. 그렇지 않다면 계속 진행하십시오.
테스트하는 데 2주가 소요될 수 있습니다. 5년이 걸릴 수도 있습니다. 이것이 하나의 이론(열정/목적/직무/사업)을 시험할 수 없는 이유입니다.
동시에 많은 것을 테스트하고 지속적으로 일부를 삭제하고 다른 것을 추가해야 합니다.
그렇지 않으면 실망하고 실패할 것입니다.
테스트할 비즈니스 아이디어를 도출하는 방법
나는 우울했다. 그리고 죽기까지 약 4개월의 시간이 있었습니다(즉, 돈이 바닥날 것입니다).
아이디어 근육은 다른 근육과 같습니다. 사용하지 않으면 위축됩니다. 내 것은 위축되었다.
매일 아침 나는 "일"(당시 나는 실직이었고 실업 상태였다)을 위해 떠나 카페에 갔다.
게임에 관한 책 한 권, 논픽션 한 권, 소설 한 권의 일부를 읽었습니다. 논픽션은 모든 주제가 될 수 있습니다.
나는 웨이터의 패드를 꺼낼 것입니다. 10가지 아이디어를 적겠습니다. 나는 사업을 위한 아이디어나 다른 사람의 사업을 위한 아이디어를 기록할 것입니다.
나는 내가 도울 수 있는 기업에 아이디어를 보냈다. 저는 "어떻게 도와드릴까요?"라고 말하지 않았습니다. 나는 그들에게 아이디어를 주었고 아무 것도 기대하지 않았습니다.
14년 전인 2002년의 일입니다. 매일 하기 시작했습니다.
저도 오늘 아침에 했습니다.
당신의 아이디어로 무엇을 할 것인가
바로 운동입니다. 하루에 10개의 아이디어를 적는다면 1년에 3,650개의 아이디어가 나옵니다.
3,650개 중에서 테스트할 가치가 있는 아이디어가 10개 있을 것입니다. 아마도 하나의 아이디어가 좋을 것입니다. 그리고 그것은 훌륭한 결과가 될 것입니다.
아이디어가 좋으면 쓰고 나면 마음에 조금 남을 수 있습니다. 그런 다음 다음날 그 하나의 아이디어를 확장하여 열 가지 아이디어를 쓸 수 있습니다. 테스트할 아이디어가 생길 때까지.
그러나 좋은 아이디어가 떠오를 때 아이디어 근육이 준비되도록 연습하는 것임을 잊지 마십시오.
광고에 관한 많은 훌륭한 책을 저술한 조지 로이스(George Lois)는 한때 이야기를 썼습니다. 그는 직원들에게 새로운 고객이 생겼고 점심 시간까지 그들에게 좋은 아이디어가 필요하다고 말했습니다.
그들 중 누구도 점심 시간까지 단 한 가지 생각도 하지 않았습니다. 그래서 조지는 그들에게 "나는 한 시간에 여러분 각자에게서 10개의 아이디어가 필요합니다."라고 말했습니다.
그는 한 시간 후에 돌아왔고 그들은 모두 10개의 아이디어를 완성했습니다. 그들 대부분은 나쁩니다. 그러나 그들에게는 아이디어가 있었습니다.
하나의 아이디어보다 더 많은 아이디어가 좋습니다. 그런 다음 실험이 인계받도록 하십시오.
아이디어를 테스트하는 방법
이제 테스트를 해야 합니다.
한 가지 연습은 "아이디어를 테스트할 10가지 아이디어"를 작성하는 것입니다.
예제 #1: 아이디어의 인구 통계에서 10명을 불러옵니다. 완전히 설명하십시오. 또는 쉬운 경우 아이디어를 만드십시오. 이제 10명 중 몇 명이 그것을 구매할지 보십시오.
예: 레스토랑을 차리고 싶다면 먼저 집에서 저녁을 만들고 친구를 초대하세요. 단, 친구가 식사비로 $20를 지불하는 경우에만 가능합니다. 반응을 참조하십시오.
처음 회사용 웹사이트를 만들기 시작했을 때, 저는 다른 회사에서 일했던 모든 친구에게 전화를 걸었습니다. 나는 그들에게 회사를 위해 구축된 웹사이트가 필요한지 물었고 그것이 왜 중요한지 말했습니다.
20~50명은 "아니오"라고 말했습니다. 하나 또는 둘은 예라고 말했습니다. 그리고 나는 사업을 하고 있었다.
예시 #2: 페이스북 광고. "자동 세척"되고 재사용이 가능하고 부착하기 쉬운 새 기저귀에 대한 아이디어가 있습니다(이것은 불가능하다는 것을 압니다).
페이스북 광고 만들기: “새로운 자동 청소 기저귀! 몇 년 동안 재사용 가능!”
사람들이 클릭하는지 확인하십시오. 기저귀가 준비되면 이메일 주소를 수집하여 정보를 얻을 수 있는 웹사이트를 클릭하게 합니다(할인 제공).
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그런 다음 몇 가지 샘플을 만들고, 가입한 사람들을 쓰고, 그들이 구매하고 평가를 제공할 수 있는지 확인하십시오.
모두 작동하면 확장할 수 있습니다. 이제 사업이 생겼습니다.
사업 아이디어가 떠오르지 않으면 어떻게 해야 하나요?
하루에 열 가지 아이디어를 계속 내다보면 사업 아이디어가 떠오를 것입니다.
Anders Ericsson은 10,000시간 법칙을 대중화한 과학자입니다.
10,000시간의 규칙은 10,000시간의 "전담 연습"으로 거의 모든 것을 할 수 있음을 시사합니다.
10,000시간 동안 연습하는 많은 사람들은 시작했을 때보다 더 나은 결과를 얻지 못합니다. 그들은 "전담 연습"을 해야 합니다.
헌신적인 연습은 많은 것을 의미합니다. 그러나 "매일", "실패로부터 배우기", "빨리 실패하기", "복잡한 작업을 더 작은 덩어리로 쪼개고 그 작은 덩어리에 능숙해지기"로 시작하십시오.
예를 들어, 그는 무작위로 학생을 골라 초당 1자리로 큰 소리로 읽는 100자리 숫자의 문자열을 암기하는 세계 챔피언으로 만들었습니다.
그는 모차르트가 7살이 되었을 때 자신이 놀랍도록 재능이 있는 것이 아니라 이미 음악가와 악기로 가득 찬 집에서 10,000시간의 공부를 했다는 것을 보여주었습니다.
아이디어는 실천입니다:
- 매일 아이디어를 떠올리는 연습을 하세요.
- "2주간의 실험"을 하세요. 아이디어를 선택하고 "이 작업을 2주 동안 시도할 것입니다."라고 말합니다.
- 실패하는지 확인하십시오. 그것이 그것으로부터 배운다면.
- 반복하다.
아이디어를 내는 데 어려움이 있다면. 이 작업을 수행:
아이디어 섹스
오래된 아이디어를 가져보세요. 새로운 아이디어를 가져보세요. 그것들을 결합하십시오.
나쁜 예:
도널드 트럼프가 대선에 출마한다
그레이의 50가지 그림자는 베스트셀러
"도널드 트럼프의 50가지 그림자." 쓰고 돈 좀 벌자.
말도 안되는 소리? 그것은이다. 그런데 코미디언 엘리야 다니엘이 해냈습니다. 그는 "The Billionaire and Bellboy"라는 책을 아마존에 자체 출판했으며 현재 3부작을 작업하고 있을 만큼 충분히 팔렸습니다.
또는 :
- 무대 조명 담당자
- 달러 셰이브
이제 막 3천만 달러를 모금한 Juicero가 있으며 가능한 한 쉽게 주스를 만들 수 있도록 미리 포장된 분쇄 과일을 소포로 보내 드립니다.
당신이 타고난 기업가가 아니라면?
조합주의자의 신화를 스스로에게 말하지 마십시오. 기업주의는 200년 동안만 존재해 왔습니다.
그 전에는 모두가 기업가였습니다.
모든 사람이 마크 주커버그는 아닙니다. 그러나 협상, 판매, 아이디어 도출, 견습 등의 기본 사항은 모두가 알아야 했습니다.
매달 10,000,000개의 프리랜서 일자리가 게시되는 5억 달러 규모의 회사인 Freelancer.com에서 Matt Barrie에게 전화를 걸었습니다.
나는 그에게 "온라인 교육을 3개월만 받은 사람들이 한 달에 2,000달러를 벌 수 있는 사이트에서 어떤 직업을 찾을 수 있습니까?"라고 물었습니다.
그가 저에게 쓴 글은 다음과 같습니다. “모든 단일 프로젝트는 각 고용주의 필요와 요구 사항에 따라 맞춤 제작됩니다. 그럼에도 불구하고 프리랜서가 며칠 만에 $2,000 이상을 쉽게 벌 수 있는 프로젝트 목록을 아래에서 찾으십시오.
- 비디오 애니메이션: KickStarter/Indiegogo를 위한 비디오 프로젝트 또는 신제품/서비스 출시를 위한 애니메이션 설명 비디오는 온라인에서 쉽고 빠르게 할 수 있는 작업입니다.
- 전자 상거래 상점을 위한 프로그래밍(Shopify, Magento): 전자 상거래와 소셜 미디어 상거래가 크게 증가했습니다.
- 웹 사이트 테스트 또는 웹 스크래핑: 대규모 출시 전에 사이트의 마지막 순간 변경, 회사는 사이트가 의도한 대로 작동하는지 확인하여 전체 테스트를 위해 누군가를 고용하기만 하면 됩니다.
- 웹사이트 개발 및 디자인: WordPress가 이 범주에 적합합니다. 템플릿을 사용할 수 있지만 빠르고 효율적이며 보기에도 좋습니다.
- 아동 도서 일러스트: 꽤 잘 지불하는 사이트에서 엄청나게 인기 있는 직업. 요즘은 자체 출판이 대세이며 사이트의 일러스트레이터는 모든 요구 사항에 맞는 다양한 디자인 스타일을 제공할 수 있습니다.
- 집필: com에서 비즈니스 계획이나 책 편집에 대한 전문가 고용 전문가의 도움이 필요한 사람들로부터 수많은 요청을 보았습니다. 영어나 다른 언어로 무언가를 해야 할 때 원어민이 아닌 사람들에게 특히 인기가 있습니다.
- 3D 렌더링 및 아키텍처 디자인: 현장의 엄청난 기술, 스튜디오는 막바지 지원을 받고 프로젝트 또는 콘테스트에 도움을 주기 위해 기꺼이 많은 돈을 지불합니다.
- 소프트웨어 아키텍처
- 앱 개발: 정규 직원 또는 프리랜서 임시 직원이 항상 도움을 줄 수 있는 것은 아니지만 특히 주말에는 사이트의 개발자가 기한이 촉박할 때 문제를 쉽게 수정하거나 프로젝트를 마무리하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
- Photoshop 또는 기타 디자인 작업: 회사는 사이트에서 전문 디자이너가 디자인한 PowerPoint, 인포그래픽, 브로셔 또는 Keynote 프레젠테이션을 하기 위해 상당한 돈을 지불할 것입니다.”
이러한 기술은 어디에서 배울 수 있습니까?
lynda.com, Khan Academy, Coursera, Udemy, Codecademy, Udacity 및 Skillshare와 같은 많은 온라인 교육 사이트가 있습니다.
예를 들어, 14살짜리 제 아이는 Codecademy에서 수업을 듣습니다. 그녀의 급우 중 한 명은 지역 비즈니스를 위한 기본적인 웹사이트 개발을 하면서 한 달에 수천 달러를 번다.
당신이 타고난 기업가가 아니라면 어떻게 될까요, 2부
이번 달 뉴스레터에서 우리는 직장을 그만두고 "라이프스타일 기업가" 기회를 찾은 많은 사람들을 인터뷰했습니다.
즉, 큰 사업이 되지 않더라도 생활비를 지불할 방법을 찾은 사람들입니다.
그러나 그 중 적어도 두 사람은 한 달에 10만 달러 이상을 번다.
걔들 뭐해?
그들은 아마존에서 인기 있는 제품을 찾습니다. 그들은 누락된 것을 찾기 위해 부정적인 리뷰를 읽습니다.
그들은 알리바바(중국 아마존)에서 상품을 찾아 아마존 사람들이 불평하는 기능을 가진 상품을 주문하려고 한다.
예를 들어 한 사람은 6인치 더 긴 마시멜로 스틱을 발견했으며 다른 제품과 함께 한 달에 45만 달러를 벌었습니다.
다시 말하지만, 이것은 정규직에 있는 동안 "2주 실험"을 할 수 있는 것입니다.
항상 사악한 계획을 세우고 있습니다.
1% 개선 트릭
자신을 선택하는 것은 직업이나 관계, 가족, 괴롭히는 사람 등이 아니라 자신에 관한 것입니다.
그것은 당신 앞에 성배가 있음을 의미합니다. 당신의 자부심으로 가득 차 있습니다.
자신을 선택한다는 것은 그 성배를 스스로 지키는 것을 의미합니다.
다른 사람에게 건네지 마십시오. 상사처럼. 또는 낭만적인 파트너.
그들은 자신의 자존감을 쏟지 않고 유지하는 데 충분히 어려움을 겪습니다.
그들은 확실히 당신도 다룰 수 없습니다. 당신은 그들에게 “나는 당신을 사랑합니다. 아니면, 내가 당신을 위해 일할 것입니다. 하지만 당신은 내 자존심을 가질 수 없습니다. 나 자신을 위해 지켜야 하는 것. 그렇지 않으면 나는 죽을 것이다.”
그리고 당신은 육체적, 정서적(당신을 사랑하는 사람들과 함께 있는 것), 정신적(하루에 10개의 아이디어를 작성하십시오 - 당신의 창의성을 계속해서 더 많이 밀어붙이는) 매일의 연습(나 자신을 위해)이라고 부르는 것을 통해 당신의 자존감을 유지하게 됩니다. , 그리고 영적인(어려운 상황에서 그저 감사할 따름), 건강.
매일 위의 일을 하지 않는다면 그것은 나쁜 날이다. 나는 우울해진다. 그리고 질병은 다음 날까지 퍼집니다.
좋은 내일의 유일한 예측은 오늘 좋은 하루를 보내는 것입니다.
하루에 10개의 아이디어를 하지 못하면 실패할까요?
Muhammed Ali는 하루에 팔굽혀펴기를 몇 번 하느냐는 질문을 받았습니다. (이것은 그의 절정에 있었다).
그는 "아플 때까지 계산을 시작하지도 않는다"고 말했다.
나는 몇 년 동안 하루에 10개의 아이디어를 적었다는 것이 두렵습니다. 그러나 이제는 더 이상 아프지 않습니다. 그래서 이제 더 많은 일을 해야 합니다. 그리고 더 많이 쓰고 또 읽어야 한다.
역기를 들어올리면 모세혈관이 파괴되고 새로운 모세혈관이 만들어져 운동하는 근육에 더 많은 산소가 공급됩니다.
그러나 매일 같은 양을 들어 올리면 오래된 것을 부수는 것을 멈출 것입니다. 당신은 새로운 건물을 그만둘 것입니다. 이것을 항상성이라고 합니다.
매일 하루 전보다 최소 1% 개선이 필요합니다.
유지만 하고 싶다면 전날과 동일하게 하면 된다. 문제가 없습니다.
하지만 기업체인에서 수수료를 끊는 데 필요한 '전담연습'을 하려면 매일 매일의 모든 영역에서 전날보다 하루 1%씩 개선해야 한다.
이것은 조언이 아닙니다. 이것은 나를 위한 자서전이다. 내가 이것을 하지 않을 때, 나는 뒤로 미끄러진다. 나는 우울해진다. 마침내 중년의 우울함을 벗어나지 못하고 있다.
1%의 개선만이 나는 낡은 것을 깨고 새로운 것을 위해 재건할 수 있습니다.
80/20 규칙을 사용하여 직장을 그만두는 방법
80/20 법칙은 원래 정원에 심은 씨앗의 20%가 결국 정원에 피는 꽃의 80% 이상으로 이어진다는 사실을 나타냅니다.
삶의 모든 영역에 적용됩니다. 20%의 직원이 80%의 업무를 수행합니다.
고객의 20%가 수익의 80%를 가져옵니다.
공부의 20%가 기억하는 것의 80%로 이어집니다.
등등.
하지만 제곱하면 어떨까요? 따라서 당신이 하는 것의 20% 중 20%가 당신이 가치 있게 여기는 것의 80%의 80%로 귀결됩니다.
따라서 작업의 4%가 가치의 64%를 가져옵니다.
다시 제곱합니다. 작업의 1%가 가치의 48%를 가져옵니다.
이것은 내가 좋아하는 규칙입니다. 정원에 심은 씨앗의 1%는 거의 50%의 꽃을 피웁니다.
이것이 내가 2주간의 많은 실험을 통해 내 인생에서 결국 효과를 볼 수 있다는 것을 아는 방법입니다.
밤에 나가거나 TV를 보는 데 시간을 낭비하는 대신 2주간의 실험을 시작하는 데 며칠이 걸릴 수 있습니다.
저와 같은지 궁금합니다. 특정 이야기를 하면. 특정 질문. 나중에 엿볼 수 있도록 영혼에 다람쥐를 넣으십시오.
신비가 당신에게 윙크하게하십시오.
한 번에 수행할 실험의 수
두 연구에서 이에 대해 이야기합니다.
하나는 창의적인 사람이 동시에 작업해야 하는 프로젝트 수입니다.
두 번째는 동기 부여된 직원이 동시에 작업해야 하는 프로젝트 수입니다.
두 연구 모두 다른 사람들이 수행했으며 서로 관련이 없습니다.
둘 다에 대한 대답: 다섯.
5개 미만을 수행하면 지루해지거나 백업할 수 없는 구멍에 스스로 작업할 위험이 있습니다.
5개 이상 하다보면 탈이 날 수 있습니다.
작업 중인 프로젝트 수를 세어 보십시오. 5개의 프로젝트 또는 "2주 실험"에 참여하고 있는지 확인하십시오.
모든 것이 실험입니다. 이 글을 쓰는 제가 실험입니다.
아마도 그것은 단지 게시물 일 것입니다. 아마도 책이 될 것입니다. 아마도 한 사람에게 도움이 될 것입니다. 아마도 내가 가장 우울할 때 더 많은 의욕을 얻는 데 도움이 될 것입니다.
모르겠어요. 나는 단지 실험 중입니다. 그러한 관점을 취하면 실패의 위험을 감수하고 그로부터 배울 수 있음을 알 수 있습니다.
네트워킹 화합물
나는 요전에 콜롬비아에서 수업을 하고 있었다.
솔직히 말해서, 그곳에서 이야기해 달라는 요청을 받았을 때 매우 기뻤습니다. 나는 그것을 받을 자격이 있는 아무 것도 하지 않았다.
누군가 나에게 네트워크 방법을 물었다.
나는 그것을 조금 위에 설명합니다(사람들을 돕기 위해 하루에 10개의 아이디어를 보냅니다).
그러나 기억해야 할 진짜 중요한 것이 있습니다. 네트워킹 화합물입니다.
오늘 당신을 만나면 나는 당신을 영원히 압니다. 그리고 당신은 다른 사람들에게 나에 대해 말할 수도 있습니다. 일부는 할 것입니다. 일부는 그렇지 않습니다.
매일 그렇게 하면 몇 년에 걸쳐 네트워크가 거대해집니다.
나는 가능한 최악의 네트워커입니다. 나는 숫기가 없어. 나는 사람들에게 콜드 콜을 하지 않는다. 나는 사람들을 만나는 것이 긴장된다.
그러나 수년에 걸쳐 그것은 복합적입니다. 사람들에게 호의를 베푸십시오. 네트워크에 있는 사람들을 소개합니다.
네트워크의 가치는 아는 사람들의 목록이 아니라 그 모든 사람들 간의 연결 목록입니다.
이것이 네트워킹을 선형 대신 기하급수적으로 강력하게 만드는 방법입니다.
더 많은 사람들을 서로 소개할수록 더 많은 가치를 얻을 수 있습니다.
그러나 먼저 양측의 허락 없이 하지 마십시오. 권한 네트워킹입니다.
개인 브랜드를 구축해야 합니까?
브랜딩은 거짓말에 관한 것입니다. 퍼스널 브랜드는 거짓말을 하는 사람들입니다.
예를 들어, 콜라가 펩시보다 낫습니까? 둘 다 갈색의 설탕 물입니다.
그러나 "콜라가 바로 그것입니다!" Nike(다른 운동화와 다름 없음)는 "JUST DO IT!"입니다.
브랜드는 인식과 현실 사이의 간극입니다.
회사가 당신의 인식을 더 많이 감염시키고 현실과 다르게 만들수록 더 많은 브랜드를 갖게 됩니다.
개인 브랜드가 필요하지 않습니다.
그러나 이것이 진정한 연결을 구축하기 위해 가능한 모든 수단을 사용해서는 안된다는 것을 의미하지는 않습니다.
당신은 스스로 말할 수 있습니다 : 나는 작가가 아닙니다. 저는 사진가가 아닙니다. 비디오 카메라가 없어요. 시간이 없어
그러나 모든 사람은 하루에 300단어를 쓸 시간이 있습니다. 또는 몇 개의 트윗. 또는 사진을 한 장 찍어보세요. 또는 6초짜리 비디오를 만드십시오.
미셸 판(Michelle Phan)은 그녀가 메이크업 레슨을 하는 모습을 50개 이상의 동영상으로 남의 관심을 끌기 전에 찍었습니다.
대부분의 작가들은 실패한 책을 많이 가지고 있습니다. 아무도 그들의 첫 번째 성공적인 책을 읽기 전에 읽지 않습니다("The Martian"의 저자인 Andy Weir, Scott Adams("Dilbert"), Hugh Howey("Wool") 등의 팟캐스트를 확인하십시오. 에.
하루 300단어가 1년 10만단어다. 3년이면 300,000단어입니다.
주제와 책 구성 방식에 따라 최대 10-20권이 될 수 있습니다.
또는 5000개의 블로그 게시물이 될 수 있습니다.
기업은 당신이 이것을 하는 것을 원하지 않습니다. 당신을 묶고 있던 족쇄가 풀렸다는 뜻이기 때문입니다.
회사 외부에서 구축하는 연결은 이러한 족쇄를 풀 수 있는 열쇠이며 그들은 그것을 알고 있습니다.
따라서 제작하려는 매체를 파악하십시오. 모든 매체를 실험해 보십시오. 독특한 목소리로 실험해 보세요.
휴식을 취하세요.
당신이 정말로 당신의 직업에 머물고 싶다면 어떻게 하시겠습니까?
단 하나의 비밀이 있습니다: 과잉 약속과 과잉 전달입니다.
한번은 하지 말라고 한 상사가 있었다. 그는 나에게 이렇게 말했습니다. 엎드려 있는 것이 낫다.”
그는 2009년에 해고되었습니다.
사람들은 항상 감동을 주는 방법은 과소 약속하고 과도하게 전달하는 것이라고 말합니다.
아마추어의 작품입니다.
당신의 상사는 당신이 약속 아래 있다는 것을 알고 있습니다. 그들은 감동하지 않습니다.
그들이 생각하지 못한 것을 말하십시오. 그들이 예상하지 못한 일을 하십시오.
그런 다음 해고가 발생하면(항상 그럴 것입니다), 당신은 목록에서 마지막입니다. 그리고 당신이 해고되더라도, 당신은 당신이 합성한 모든 기술을 다음 직장이나 다음 사업에 가져올 수 있습니다.
그만두고 싶지 않지만 임금 인상을 원할 경우 해야 할 일
괜찮아. 인상을 받을 수도 있고 받지 못할 수도 있지만 사악한 계획을 실행하는 동안 시도해 볼 가치가 있습니다.
다음 두 가지를 수행하십시오.
A: 먼저 "취업 시장"이 실제로 시장이라는 것을 인식하십시오.
시장에서 당신의 가치를 알아내려면 당신이 원하든 원하지 않든 다른 모든 제품이 하는 일을 해야 합니다.
다른 직업을 가질 생각이 없더라도 지원해야 하고 다른 사람들이 당신을 어떻게 평가하는지 살펴봐야 합니다. 당신은 당신이받는 그 제안의 평균입니다. 그것이 직업 시장에서 당신의 가치입니다.
B: 조언을 구하십시오.
상사에게 말하십시오. "당신의 도움이 필요합니다." 다른 5개 회사는 저를 X로 평가하고 있습니다. "당신이 저라면 무엇을 하시겠습니까?"
더군다나 입사할 때는 A를 하고 있었는데, 너무 약속하고 과도하게 하다 보니 지금은 A+B를 하고 있다. 그렇다면 나에게 적정한 급여는 얼마라고 생각하는가?
그는 훈련받은 일을 할 것입니다. 그는 "HR에 급여 설정 방법에 대한 구체적인 지침이 있기 때문에 대답할 수 없습니다. 그들에게 물어봐야 해요.”
즉, "아니오"라고만 말할 수 있는 사람과 협상하고 있는 것입니다.
따라서 질문하십시오. HR 부서에서 누구와 대화할 수 있습니까? 새로운 직함을 얻거나 저를 프리랜서로 고용하면 표준 템플릿을 넘어설 수 있습니까?
"예"라고 말할 수 있는 사람에게 다가가거나 그 사람을 우회할 방법을 찾으십시오.
이것은 올 수도 있고 안 올 수도 있는 위에서 오는 축복을 단순히 기다리는 것 외에 봉급을 받을 수 있는 유일한 방법입니다.
당신의 자존심(또는 당신의 개인 돈에 대한 권력)을 다른 사람에게 주지 말라는 것을 기억하십시오.
움직이기
우울과 우울에 빠지기 너무 쉽습니다. 삶의 구멍을 메우기 위해 무의미한 자극을 찾는 곳.
집착하고 결코 놓지 않는 과거의 무언가에 집중하는 곳, 이제 우리는 그것을 피할 수 없습니다. 우리는 그것의 노예가 되었습니다.
매일 나는 건강하고 싶다. 매일 나는 창의적이고 싶다. 매일 나는 관계를 개선하고 싶습니다. 어려운 상황에서도 매일 감사하고 싶습니다.
그러면 나는 향상된다. 그러면 내 사악한 계획이 작동합니다.
직장을 그만둘 수 있습니다. 내가 원하는 대로 그만둘 수 있습니다.
나는 더 이상 노예가 아닙니다.
월급쟁이 직원의 죽음.