バンクーバーの技術市場は活況を呈していますが、それは1つ欠けています：Web開発者
公開: 2022-04-28グローバルなハイテクホットスポットとなると、バンクーバーの超音速の成長に匹敵するものはほとんどありません。
近年、ブリティッシュコロンビア州最大の都市は、テクノロジー業界にとって世界で最も熱狂的な温床の1つとして浮上しており、 Amazonが2022年までにバンクーバーに3,000人の雇用をもたらすことを目指しているというニュースを受けて、カナダの西海岸に急いでいるハイテク巨人の波が現れています。減速の兆候はありません。
アマゾンに加えて、フェイスブックはバラードストリートに主要なダウンタウンオフィスを開設する準備ができています。サムスンはフォールスクリークフラットに20,000平方フィートのオフィスを計画しています（ゲームスタジオBlackBirdInteractiveが約30,000を開設するのと同じ広大な新しい建物に-平方フィートのスペース）、マイクロソフトはバンクーバーとシアトル間の高速輸送システムに投資することを約束していますが、地元企業のElectronic Arts、Eventbase、Articleは成長と拡大を続けています。 一方、最近発表された350を超えるメンバー組織を持つDigital Technology Superclusterは、今後10年間で50,000の新規雇用を創出し、150億ドルのGDPをBC州の経済に送り込むと予想されています。
このテクノロジービジネスブームに伴い、独特で避けられない成長の痛みが現れました。バンクーバーは突然、テクノロジーの素晴らしい機会が多すぎて、それらの仕事を遂行するための熟練した労働者が不足しています。
バンクーバー市場で11年以上の経験を持つBenchmarkTechRecruitmentのパートナー/採用コンサルタントであるShaunLemmerは、次のように述べています。
「特に開発分野（Web開発者、UI開発者、バックエンド開発者）では、才能が大幅に不足しており、確実に不足しています。」
BC Tech Association、Information and Communications Technology Council（ICTC） 、 VancouverEconomicCommissionが実施した2016TechTalentBCReportは、2021年までに47,000人の技術者の需要を予測し、利用可能な供給は合計でわずか16,500人になると予測しました。 これは30,000以上のポジションのギャップです。
すでに、BCを拠点とする企業は、テクノロジー分野で有能な候補者を見つけるという課題に直面しています。 確かに2018年3月のレポートによると、バンクーバーでの技術職の33％は「埋めるのが難しい」、つまり60日以上開いたままでいることを意味します。
バンクーバーのハイテク産業は継続的な急速な成長の準備ができているように見え、一部の専門家は、予測された人手不足が実際には予測よりもさらに劇的になる可能性があると指摘しています。
ICTCの調査および政策担当ディレクターであるアレクサンドラ・キューティアンは、次のように述べています。 「技術は急速に拡大しているため、47,000は控えめな見積もりになる可能性があります。」
ですから、あなたがすでに技術に携わっていても、侵入しようとしても、チャンスは明らかにたくさんあります。 問題は、どうすれば活用できるかということです。
どのような仕事が最も需要がありますか？
前述のTechTalentBCレポートでは、2021年までに技術的な役割を遂行するのが最も困難になることがわかりました。
具体的には、Web開発者、ソフトウェア開発者、およびプログラマーは、2021年までに技術分野で最も人気のあるスペシャリストになると予想されていました。これは、スタートアップから、典型的な技術分野の内外のさまざまな企業にとって開発者が不可欠であるためです。中小企業からすべての業界の大企業へ。
「Web開発はすべての企業が必要としているように見えるサービスです」とCutean氏は述べています。 「私たちの調査では、プログラマー、ソフトウェア開発者、およびWeb開発者は、さまざまなセクターおよび企業の規模のカテゴリーにわたって「需要がある」ことがしばしば示唆されています。」
バンクーバーでは、フロントエンド開発者の平均給与は78,552ドルです。 しかし、最近の才能の競争は徐々に給料を上げているようです。
「賃金は2年前よりも劇的に高くなっています」とレマーは言いました。
デジタルスキルのギャップ
バンクーバーのハイテク求人市場は、企業が人材の採用に苦労しているため、競争が激しくありません。それは、適切な人材を見つけるのに苦労しているためです。
テクノロジーは急速に変化しており、テクノロジーセクターの企業は、教育だけでなく継続的な教育を優先するようになっています。
「最近、私たちが話した多くの雇用主は、労働者が彼らの役割に必要なスキルと能力を最新に保つために継続的な学習の重要性を指摘しました」とキューティアンは言いました。 「技術開発が急速に進んでいることを考えると、継続的に学習し、スキルを再習得する必要があることは、今日、多くの職業、特にデジタルの職業に共通する現実です。」
経験以上の教育
大量の履歴書を傷つけることはできませんが、Web開発と技術では、常に時代の先を行くことが重要です。 したがって、テクノロジーの最新のトレンドに慣れていない場合は、数十年の経験は役に立ちません。
バンクーバー経済委員会のCEO代理を務めるブライアン・バギーは、次のように述べています。 「1995年に私たちが学んだことはすべて時代遅れです。 私たちは成長する必要があります。」
テクノロジー業界のベテランは、必要なすべてのツールを持っていると思うかもしれませんが、Lemmerは、企業が学校、教育プログラム、その他の「ブートキャンプ」から開発者やその他のテクノロジー人材を採用することが増えており、最近のテクノロジーの専門知識をより重視していることを発見しました。過去の幅広い経験よりも。
「私は「成熟した」という言葉を使うのは嫌いですが、15〜20年間これに携わってきた人々がいて、おそらく彼らはテクノロジーとともに進化していません」とLemmer氏は述べています。
「私たちは、それらの人々が彼らのスキルを磨き、彼ら自身をより適切に見えるようにするための機関を探すことを絶対に奨励します。」
スピードを上げる
あなたのスキルがこの動きの速い業界の要求に遅れをとっている場合でも、絶望しないでください。 あなたは新しい技術スキルを習得することができます、そしてそれはあなたの人生の何年も必要としません。
たとえば、BrainStationは現在、Web開発証明書コースと12週間のWeb開発ディプロマプログラムを提供しています。 これらのプログラムは、HTML5、CSS3、Bootstrap、SASS＆BEM、JavaScript、JQuery、Node.js、ExpressJS、ReactJSなどの最新のWeb開発テクノロジーとトレンドを導入し、このスキルのギャップを可能な限り短い時間枠で埋めるために設計されました。 。
Cuteanによると、この種の没入型デジタルスキルトレーニングは急速に新しい標準になりつつあります。
「私たちは、「ナノ学位」または短期間のトレーニング「ブートキャンプ」の人気と雇用主の受け入れ/検討の増加を見ています。」