ตลาดเทคโนโลยีของแวนคูเวอร์กำลังเฟื่องฟู แต่มีสิ่งหนึ่งที่ขาดหายไป: นักพัฒนาเว็บ

เมื่อพูดถึงฮอตสปอตเทคโนโลยีระดับโลก มีเพียงไม่กี่แห่งที่สามารถเทียบได้กับการเติบโตเหนือเสียงของแวนคูเวอร์

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมืองที่ใหญ่ที่สุดของ BC ได้กลายเป็นแหล่งเพาะพันธุ์ที่ร้อนแรงที่สุดแห่งหนึ่งของโลกสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยี และด้วยข่าวที่ว่า Amazon กำลังมองหาตำแหน่งงาน 3,000 ตำแหน่งในแวนคูเวอร์ ภายในปี 2022 คลื่นของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีพุ่งไปที่งานแสดงทางชายฝั่งตะวันตกของแคนาดา ไม่มีสัญญาณของการชะลอตัว

นอกจาก Amazon แล้ว Facebook ก็พร้อมที่จะเปิดสำนักงานใหญ่ใจกลางเมืองบนถนน Burrard Street แล้ว Samsung กำลัง วางแผนสร้างสำนักงานขนาด 20, 000 ตารางฟุต ใน False Creek Flats (ในอาคารใหม่ที่แผ่กิ่งก้านสาขาเดียวกันกับสตูดิโอเกม BlackBird Interactive ที่จะเปิดเกือบ 30,000 -พื้นที่ตารางฟุต) Microsoft ให้คำมั่นว่าจะลงทุน ในระบบขนส่งความเร็วสูงระหว่างแวนคูเวอร์และซีแอตเทิล ในขณะที่บริษัทในพื้นที่ Electronic Arts, Eventbase และ Article ยังคงเติบโตและขยายตัว ในขณะเดียวกัน Digital Technology Supercluster ที่เพิ่งประกาศเมื่อเร็วๆ นี้ ซึ่งมีองค์กรสมาชิกมากกว่า 350 แห่ง คาดว่าจะสร้างงานใหม่ 50,000 ตำแหน่ง และสูบฉีด GDP มูลค่า 15 พันล้านดอลลาร์สู่เศรษฐกิจของ BC ในทศวรรษหน้า

เมื่อธุรกิจเทคโนโลยีเฟื่องฟู ความเจ็บปวดที่เพิ่มมากขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้จึงเกิดขึ้น จู่ๆ แวนคูเวอร์ก็มีโอกาสดีๆ ในด้านเทคโนโลยีมากเกินไป และการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในการเติมเต็มงานเหล่านั้น

Shaun Lemmer ที่ปรึกษาด้านหุ้นส่วน/การจัดหางานของ Benchmark Tech Recruitment ซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 11 ปีในตลาดแวนคูเวอร์ กล่าวว่า "ฉันสามารถพูดได้อย่างตรงไปตรงมาว่าฉันไม่เคยเห็นสงครามเพื่อผู้มีความสามารถอย่างที่ฉันเห็นในตอนนี้"

“โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่การพัฒนา – นักพัฒนาเว็บ, นักพัฒนา UI, นักพัฒนาส่วนหลัง – ขาดความสามารถอย่างรุนแรงและการขาดแคลนที่แน่นอน”

รายงาน TechTalentBC ประจำปี 2559 จัดทำ โดย สมาคมเทคโนโลยี BC, สภาเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICTC) และคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจแห่งแวนคูเวอร์ คาดการณ์ความต้องการคนงานด้านเทคโนโลยี 47,000 คนภายในปี 2564 ในขณะที่คาดการณ์ว่าอุปทานที่มีอยู่จะรวมเพียง 16,500 เท่านั้น นั่นคือช่องว่างมากกว่า 30,000 ตำแหน่ง

บริษัทที่อยู่ใน BC กำลังเผชิญกับความท้าทายในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านเทคโนโลยี ตามรายงานฉบับเดือนมีนาคมปี 2018 จาก Indeed พบว่า 33 เปอร์เซ็นต์ของงานด้านเทคโนโลยีในแวนคูเวอร์นั้น “เติมเต็มได้ยาก” ซึ่งหมายความว่าพวกเขายังคงเปิดอยู่นานกว่า 60 วัน

เนื่องจากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของแวนคูเวอร์มีแนวโน้มเติบโตอย่างรวดเร็วอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญบางคนระบุว่าการขาดแคลนงานที่คาดการณ์ไว้จริง ๆ แล้วอาจจบลงอย่างน่าทึ่งมากกว่าที่คาดการณ์ไว้

Alexandra Cutean ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและนโยบายของ ICTC กล่าว ว่า "ในแง่ของอนาคตของ BC นั้น เป็นไปได้ที่เราจะไม่มีวันอยู่ในสถานะที่เราจะมีอุปทานเพียงพอกับความต้องการ" “เทคโนโลยีกำลังขยายอย่างรวดเร็วจน 47,000 อาจเป็นการประมาณการที่ระมัดระวัง”

ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะอยู่ในสายเทคโนโลยีหรือต้องการบุกทะลวง โอกาสก็มีอยู่มากมายอย่างชัดเจน คำถามคือ คุณจะเอาเปรียบได้อย่างไร?

งานอะไรที่มีความต้องการสูงที่สุด?

รายงาน TechTalentBC ดังกล่าวพบว่าบทบาททางเทคนิคจะยากที่สุดที่จะเติมเต็มภายในปี 2564

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักพัฒนาเว็บ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และโปรแกรมเมอร์ คาดว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในแวดวงเทคโนโลยีภายในปี 2564 ส่วนหนึ่งเป็นเพราะนักพัฒนามีความสำคัญต่อบริษัทที่หลากหลายทั้งในและนอกขอบเขตเทคโนโลยีทั่วไป ตั้งแต่สตาร์ทอัพ ไปจนถึงธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงบริษัทขนาดใหญ่ในทุกอุตสาหกรรม

“Web dev เป็นบริการที่ทุกบริษัทต้องการ” Cutean กล่าว “การวิจัยของเรามักแนะนำว่าโปรแกรมเมอร์ นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และนักพัฒนาเว็บเป็น 'ความต้องการ' ในหลากหลายภาคส่วนและขนาดของบริษัท”

ในแวนคูเวอร์ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ Front End Developer คือ $ 78,552 อย่างไรก็ตาม การแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งผู้มีความสามารถเมื่อเร็วๆ นี้ดูเหมือนจะค่อยๆ ดันเงินเดือนขึ้น

Lemmer กล่าวว่า "ค่าจ้างสูงขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับเมื่อสองปีก่อน"

ช่องว่างทักษะดิจิทัล

ตลาดงานด้านเทคโนโลยีในแวนคูเวอร์ไม่ได้แข่งขันกันเพราะบริษัทต่างๆ ต่างดิ้นรนในการจ้างคน แต่เป็นเพราะพวกเขาดิ้นรนเพื่อหาคนที่เหมาะสม

เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และบริษัทต่างๆ ในภาคเทคโนโลยีกำลังให้ความสำคัญไม่เพียงแต่ด้านการศึกษาเท่านั้น แต่ยังมีการศึกษาต่อเนื่องอีกด้วย

“เมื่อเร็วๆ นี้ นายจ้างจำนวนมากที่เราพูดคุยด้วยได้กล่าวถึงความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องสำหรับคนงานเพื่อให้ทันกับทักษะและความสามารถที่จำเป็นในบทบาทของพวกเขา” Cutean กล่าว “เนื่องจากการพัฒนาเทคโนโลยีดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ความจำเป็นในการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะใหม่อย่างต่อเนื่องจึงเป็นเรื่องปกติในหลายๆ อาชีพในปัจจุบัน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชีพดิจิทัล”

การศึกษามากกว่าประสบการณ์

แม้ว่าประวัติย่อที่หนักหน่วงจะไม่สามารถทำร้ายได้ แต่การพัฒนาเว็บและเทคโนโลยีจะต้องนำหน้าอยู่เสมอเป็นสิ่งสำคัญ ดังนั้นประสบการณ์หลายทศวรรษของคุณจะไม่ช่วยถ้าคุณไม่คุ้นเคยกับแนวโน้มล่าสุดในเทคโนโลยี

“ในด้านเทคโนโลยี การศึกษาได้กลายเป็นกระบวนการที่ดำเนินไปตลอดชีวิตจริงๆ” ไบรอัน บักกีย์ รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารของคณะกรรมการเศรษฐกิจแวนคูเวอร์ กล่าว “สิ่งที่เราเรียนรู้ในปี 1995 นั้นล้าสมัยไปแล้ว เราต้องเติบโต”

ทหารผ่านศึกของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอาจคิดว่าพวกเขามีเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็น แต่ Lemmer พบว่าบริษัทต่างๆ จ้างนักพัฒนาและผู้ที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยีอื่นๆ จากโรงเรียนโดยตรง โปรแกรมการศึกษา และ "ค่ายฝึกหัด" อื่นๆ ให้คุณค่ากับความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยีล่าสุดมากขึ้น มากกว่าประสบการณ์ที่ผ่านมา

Lemmer กล่าวว่า "ฉันเกลียดที่จะใช้คำว่า 'เป็นผู้ใหญ่' แต่ก็มีคนอยู่ในวงการนี้มา 15-20 ปีแล้ว และบางทีพวกเขาอาจยังไม่พัฒนาไปพร้อมกับเทคโนโลยีนี้

“เราสนับสนุนให้คนเหล่านั้นค้นหาสถาบันเพื่อขัดเกลาทักษะและทำให้ตนเองดูมีความเกี่ยวข้องมากขึ้นอย่างแน่นอน”

ก้าวสู่ความเร็ว

หากทักษะของคุณล้าหลังความต้องการของอุตสาหกรรมที่เคลื่อนไหวเร็วนี้ อย่าสิ้นหวัง คุณสามารถฝึกฝนทักษะด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้ และไม่ต้องใช้เวลานานหลายปี

ตัวอย่างเช่น BrainStation เปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรการพัฒนาเว็บไซต์และหลักสูตรประกาศนียบัตรการพัฒนาเว็บไซต์ 12 สัปดาห์ โปรแกรมเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยปิดช่องว่างทักษะนี้ในกรอบเวลาที่สั้นที่สุด โดยแนะนำเทคโนโลยีและแนวโน้มการพัฒนาเว็บล่าสุด รวมถึง HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS & BEM, JavaScript, JQuery, Node.js, ExpressJS และ ReactJS .

จากข้อมูลของ Cutean การฝึกทักษะดิจิทัลแบบเสมือนจริงนี้กำลังกลายเป็นบรรทัดฐานใหม่อย่างรวดเร็ว

“เราเห็นความนิยมเพิ่มขึ้นและการยอมรับ/การพิจารณาของนายจ้าง 'ระดับนาโน' หรือการฝึกอบรมระยะสั้น 'ค่ายฝึก'