Pasar Teknologi Vancouver Booming, tapi Hilang Satu Hal: Pengembang Web

Ketika datang ke hotspot teknologi global, hanya sedikit yang bisa menandingi pertumbuhan supersonik Vancouver.

Dalam beberapa tahun terakhir, kota terbesar BC telah muncul sebagai salah satu sarang paling mendesis di dunia untuk industri teknologi, dan dengan berita bahwa Amazon ingin membawa 3.000 pekerjaan ke Vancouver pada tahun 2022, gelombang raksasa teknologi bergegas ke pertunjukan Pantai Barat Kanada tidak ada tanda-tanda melambat.

Selain Amazon, Facebook siap untuk membuka kantor pusat kota utama di Burrard Street, Samsung merencanakan kantor seluas 20.000 kaki persegi di False Creek Flats (di gedung baru yang sama luasnya dengan studio game BlackBird Interactive yang akan membuka hampir 30.000 -ruang kaki persegi), Microsoft berjanji untuk berinvestasi dalam sistem transportasi berkecepatan tinggi antara Vancouver dan Seattle, sementara perusahaan lokal Electronic Arts, Eventbase, dan Article terus tumbuh dan berkembang. Sementara itu, Supercluster Teknologi Digital yang baru-baru ini diumumkan , dengan lebih dari 350 organisasi anggota, diharapkan dapat menciptakan 50.000 pekerjaan baru dan memompa $15 miliar PDB ke dalam ekonomi BC selama dekade berikutnya.

Dengan ledakan bisnis teknologi ini, rasa sakit yang tumbuh unik dan tak terhindarkan telah muncul: Vancouver tiba-tiba memiliki terlalu banyak peluang besar di bidang teknologi, dan kekurangan pekerja terampil untuk mengisi pekerjaan itu.

“Sejujurnya saya dapat mengatakan bahwa saya belum pernah melihat perang untuk bakat seperti yang saya lihat sekarang,” kata Shaun Lemmer, Konsultan Mitra/Perekrutan di Benchmark Tech Recruitment dengan pengalaman lebih dari 11 tahun di pasar Vancouver.

“Khususnya di bidang pengembangan – pengembang web, pengembang UI, pengembang back-end – ada kekurangan bakat yang parah dan pasti ada kekurangan.”

Laporan TechTalentBC 2016 , yang dilakukan oleh Asosiasi Teknologi BC, Dewan Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICTC) dan Komisi Ekonomi Vancouver, memperkirakan permintaan untuk 47.000 pekerja teknologi pada tahun 2021 sementara memperkirakan bahwa pasokan yang tersedia hanya akan berjumlah 16.500. Itu kesenjangan lebih dari 30.000 posisi.

Sudah, perusahaan berbasis BC menghadapi tantangan menemukan kandidat yang memenuhi syarat di bidang teknologi. Menurut laporan Maret 2018 dari Memang , 33 persen pekerjaan teknologi di Vancouver "sulit untuk diisi," yang berarti mereka tetap buka selama lebih dari 60 hari.

Dengan industri teknologi Vancouver yang tampaknya siap untuk melanjutkan pertumbuhan yang cepat, beberapa ahli menunjukkan bahwa perkiraan kekurangan pekerjaan mungkin akan berakhir lebih dramatis daripada yang diproyeksikan.

“Dalam hal seperti apa masa depan BC, kemungkinan besar, kita tidak akan pernah berada dalam posisi di mana kita akan memiliki cukup pasokan untuk memenuhi permintaan,” kata Alexandra Cutean, direktur penelitian dan kebijakan untuk ICTC . “Teknologi berkembang sangat cepat sehingga 47.000 sekarang mungkin merupakan perkiraan yang konservatif.”

Jadi, apakah Anda sudah di bidang teknologi atau ingin masuk, peluang jelas berlimpah. Pertanyaannya adalah, bagaimana Anda bisa mengambil keuntungan?

Pekerjaan Apa yang Paling Banyak Diminta?

Laporan TechTalentBC yang disebutkan di atas menemukan bahwa peran teknis akan menjadi yang paling sulit untuk diisi pada tahun 2021.

Secara khusus, Pengembang Web, Pengembang Perangkat Lunak, dan Pemrogram diharapkan menjadi spesialis yang paling dicari di bidang teknologi pada tahun 2021. Itu sebagian karena pengembang sangat penting untuk berbagai perusahaan di dalam dan di luar bidang teknologi biasa, mulai dari perusahaan rintisan untuk usaha kecil untuk perusahaan besar di semua industri.

“Web dev adalah layanan yang tampaknya dibutuhkan semua perusahaan,” kata Cutean. “Penelitian kami sering menunjukkan bahwa Pemrogram, Pengembang Perangkat Lunak, dan Pengembang Web 'dipermintaan' di berbagai sektor dan kategori ukuran perusahaan.”

Di Vancouver, gaji rata-rata untuk Front End Developer adalah $78,552 . Namun, perlombaan mencari bakat baru-baru ini tampaknya secara bertahap mendorong kenaikan gaji.

“Upah secara dramatis lebih tinggi daripada dua tahun lalu,” kata Lemmer.

Kesenjangan Keterampilan Digital

Pasar kerja teknologi Vancouver tidak sekompetitif karena perusahaan berjuang untuk mempekerjakan orang – itu karena mereka berjuang untuk menemukan orang yang tepat.

Teknologi berubah dengan sangat cepat, dan semakin banyak, perusahaan di sektor teknologi menempatkan prioritas tidak hanya pada pendidikan tetapi juga pendidikan berkelanjutan.

“Baru-baru ini, banyak pemberi kerja yang kami ajak bicara telah mencatat pentingnya pembelajaran berkelanjutan bagi pekerja untuk tetap up-to-date dengan keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam peran mereka,” kata Cutean. “Mengingat perkembangan teknologi bergerak begitu cepat, kebutuhan untuk terus belajar dan melatih kembali adalah kenyataan umum saat ini di banyak pekerjaan, dan khususnya yang digital.”

Pendidikan Lebih dari Pengalaman

Meskipun resume yang besar dan kuat tidak ada salahnya, sangat penting dalam pengembangan web dan teknologi untuk tetap konsisten di depan kurva. Jadi, pengalaman puluhan tahun Anda tidak akan membantu jika Anda tidak terbiasa dengan tren terbaru dalam teknologi.

“Dalam teknologi, pendidikan benar-benar telah menjadi proses seumur hidup yang berkelanjutan,” kata Bryan Buggey, Penjabat CEO Komisi Ekonomi Vancouver. “Apa pun yang kami pelajari pada tahun 1995 sudah usang. Kami perlu berkembang.”

Para veteran industri teknologi mungkin berpikir bahwa mereka memiliki semua alat yang mereka butuhkan, tetapi Lemmer telah menemukan bahwa perusahaan semakin banyak merekrut pengembang dan bakat teknologi lainnya langsung dari sekolah, program pendidikan, dan “kamp pelatihan” lainnya, yang memberi nilai lebih pada keahlian dalam teknologi terkini. dari luasnya pengalaman masa lalu.

"Saya benci menggunakan kata 'dewasa', tetapi ada orang yang telah melakukannya selama 15-20 tahun dan mungkin mereka belum berevolusi dengan teknologinya," kata Lemmer.

“Kami benar-benar mendorong orang-orang itu untuk mencari institusi untuk meningkatkan keterampilan mereka dan membuat diri mereka tampak lebih relevan.”

Naik ke Kecepatan

Jika keterampilan Anda tertinggal dari tuntutan industri yang bergerak cepat ini, jangan putus asa. Anda dapat menguasai keterampilan teknologi baru, dan itu tidak akan membutuhkan waktu bertahun-tahun dalam hidup Anda.

BrainStation, misalnya, sekarang menawarkan Kursus Sertifikat Pengembangan Web, serta Program Diploma Pengembangan Web selama 12 minggu. Program-program ini dirancang untuk membantu menutup kesenjangan keterampilan ini dalam jangka waktu sesingkat mungkin, memperkenalkan teknologi dan tren pengembangan web terbaru, termasuk HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS & BEM, JavaScript, JQuery, Node.js, ExpressJS, dan ReactJS .

Menurut Cutean, pelatihan keterampilan digital imersif semacam ini dengan cepat menjadi norma baru.

“Kami melihat peningkatan popularitas dan penerimaan/pertimbangan pemberi kerja terhadap 'gelar nano,' atau pelatihan jangka pendek 'bootcamps'.