Perché non puoi cercare un lavoro da una posizione remota
Pubblicato: 2017-01-15Ho avuto questa conversazione molte volte.
Un amico mi chiama da: Boston, New York, Chicago, San Francisco, ovunque e mi dice: “Sto pensando di trasferirmi a Los Angeles (o SF, NY, ecc.) e mi piacerebbe iniziare a intervistare. Fatemi sapere se avete notizie di qualcosa di interessante".
Di solito passo in modalità consulenza e dico loro che è una causa persa a meno che non siano veramente impegnati a vivere in quella città e se lo sono dovrebbero prima trasferirsi lì e poi cercare lavoro.
Se sei davvero impegnato a trasferirti in una nuova città, semplicemente non troverai il lavoro migliore o giusto senza i piedi per strada , non importa quello che qualcun altro potrebbe averti detto. Come minimo devi stare in quella città per settimane di seguito e sembrare locale per massimizzare la qualità del lavoro che ottieni o la probabilità di ottenerne uno in primo luogo.
Intuitivamente sai che è abbastanza ovvio che non puoi realisticamente effettuare ricerche da remoto, ma è difficile impegnarsi a trasferirsi effettivamente a meno che tu non sia sicuro che otterresti un ottimo lavoro, quindi hai un problema con l'uovo e la gallina di "cosa se mi trasferisco lì e non trovo il lavoro giusto!?!”
Trovare i migliori lavori richiede molto impegno per partecipare a molti incontri di networking diversi con dirigenti, reclutatori, imprenditori, VC, avvocati, ecc. I lavori migliori si trovano ovviamente attraverso connessioni personali e contatti di persona, da occhio a occhio.
I migliori lavori sono quelli che non sono già stati inseriti in una bacheca di lavoro. I migliori lavori sono quelli che non sono stati affidati a un reclutatore esecutivo. Il motivo per cui questi sono i lavori "migliori" per te è che una volta che va a un reclutatore esecutivo ci sarà una pila di 100 potenziali reclute, 20 curriculum straordinariamente qualificati che avranno interviste di persona con il reclutatore di cui l'azienda incontrerà 5–6. Quindi, a meno che il tuo ultimo lavoro non sia un'immagine speculare del tuo prossimo, buona fortuna con quelle probabilità.
Quindi ci vuole "lavoro sul campo" per trovare il lavoro giusto. E questo non accadrà dai tuoi messaggi su LinkedIn agli amici con cui non parli da 3 anni. Non accadrà nemmeno dai tuoi viaggi esplorativi di 3 giorni ogni 6-8 settimane. Ci vuole uno sforzo costante per ottenere il lavoro giusto. Certo, puoi ottenere "un" lavoro, ma non "THE".
E ci sono altri motivi
Se pensi davvero di impegnarti a Los Angeles, allora trasferisciti lì. Prendi una decisione di vita. Niente di tutto questo sbiadito coprire le tue scommesse, "Beh, non voglio trasferirmi a Los Angeles solo per scoprire che ho un lavoro a San Fran e ora devo trasferirmi due volte. Voglio dire, mi piacerebbe vivere a Los Angeles, ma quello che voglio davvero è il lavoro perfetto ovunque esso sia". Ok fantastico. Quindi sei a New York e non ti trasferisci né a Los Angeles né a San Francisco e ottimizzerai le tue opportunità di lavoro sia a Los Angeles che a San Francisco. Vediamo come funziona.
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Qualsiasi responsabile delle assunzioni di un'azienda che abbia esperienza operativa e buon senso non vorrà mai assumere qualcuno da remoto comunque. Chiunque abbia esperienza è stato bruciato da qualcun altro proprio come te che voleva essere assunto per un lavoro a distanza. Ecco alcuni gusti:
– “Vado a trasferirmi a Los Angeles ma i miei figli vanno a scuola. Non appena l'anno scolastico finirà, andranno via". Codice per "Vedrò come mi piace il lavoro per 6 mesi. Non posso trascinare la mia famiglia a Los Angeles e poi doverli trascinare indietro se non mi piace il lavoro".
Abbastanza giusto. Posso capire la logica. Ma voglio che le persone che conosco siano impegnate a vivere nella città che sto assumendo. Se un responsabile delle assunzioni riesce a trovare un candidato equivalente che già vive in quella città, puoi essere certo di essere in fondo a quella lista di candidati. Quindi le probabilità dei migliori lavori sono contro di te. bq
– “Vado a trasferire la mia famiglia a New York, ma prima devo vendere la casa. Non posso permettermi di subire una perdita. Quindi farò il pendolare per i primi 6-12 mesi". Codice per "OK, devo davvero vendere la mia casa, ma ho anche un'ottima scusa per coprire le mie scommesse e vedere se la compagnia mi piace davvero prima di impegnarmi davvero a trasferirmi". “Sì, so che probabilmente potrei affittare la casa, ma perché dovrei farlo? Non mi dispiace fare il pendolarismo".
Solitamente il pendolarismo a lunga distanza ea lungo termine = vita familiare infelice = dipendente infelice = dipendente meno produttivo = te infelice. La realtà è che il "non posso muovermi finché non vendo la mia casa" è l'ennesima siepe e i grandi responsabili delle assunzioni lo vedono bene.
-“Mia moglie sta finendo il suo master all'Università di Chicago. Quindi non posso muovermi finché non ha finito. Di nuovo, comprensibile. Se non vuole trasferirsi a Berkeley, va bene. Chiamami tra 2 anni quando si diploma. Ma se mi iscrivo per assumerti e fai il pendolare da Chicago, mi iscrivo ai problemi solo tra 9 mesi. Quindi cercherò un candidato più adatto.
Così ….
Se sei profondamente impegnato a vivere in una città, trasferisciti lì. Se ti interessa davvero avere il lavoro perfetto, essere nel mercato aumenta le tue probabilità di 100 volte. Scegli la vita. Scegli la tua posizione. Spostati là. Sistemati. Prenditi il tempo per conoscere la città. Metti il tuo partner o la tua famiglia a letto e a tuo agio con il posto senza lo stress del tuo nuovo orario di lavoro. E poi inizia a stringere ogni mano e baciare ogni bambino in città fino a quando non ti sei collegato al ruolo ideale.
E se non sei pronto a prendere questo impegno, il che è del tutto comprensibile, allora è meglio che lo riconosci a te stesso e rimani concentrato, sei davvero pronto per muoverti. Accovacciati: goditi il tuo tempo a livello locale finché non sei pronto per una mossa.
E se sei un responsabile delle assunzioni e stai pensando di assumere qualcuno che deve fare il pendolare per un anno o due — caveat emptor. Non sto dicendo che non funzionerebbe mai. Ma a meno che tu non abbia davvero candidati locali, perché correre il rischio?
Buona fortuna.
[Questo post è apparso per la prima volta su Bothsidesofthetable ed è stato riprodotto con il permesso.]