역외 개발팀과 사내 개발팀과의 협력

프로젝트를 시작하기 전에 다음과 같은 도전에 직면하게 됩니다. 최고의 팀을 구성하여 아이디어를 가능한 한 최상의 방법으로 현실화할 수 있는 방법은 무엇입니까? 일반적으로 이에 대한 두 가지 방법이 있습니다.

• 회사 내에서 필요한 모든 작업을 수행하고,
• 당신은 아웃소싱을 결정

마지막은 해외 개발자에게 프로젝트를 위임하고 개발 비용이 덜 드는 오프쇼어 모델을 의미합니다. 이 블로그 게시물에서는 해외 개발과 사내 개발의 차이점과 프로젝트에 가장 적합하고 요구 사항을 충족하는 팀 모델에 대해 설명합니다. 자세히 알아보려면 계속 읽으세요!

위치

이것이 오프쇼어 팀을 "오프쇼어"라고 부르는 이유입니다. 자체 소프트웨어 개발 회사가 있는 경우 매일 만날 수 있는 사내 개발자와 달리 해외 개발자는 수천 마일 떨어진 곳에 있을 수 있습니다. 아웃소싱이 가장 많이 사용되는 지역은 아시아와 중부/동부 유럽입니다. 뉴욕, 런던 또는 스톡홀름에서 시간당 급여가 관련 급여보다 훨씬 낮은 숙련되고 재능 있는 소프트웨어 엔지니어를 찾을 수 있습니다.

라인업

사내 팀은 직접 고용된 사람들, 즉 내부 팀에서 모집한 사람들로 구성됩니다. 한편, 그들 각자는 회사의 문화와 비즈니스 목표를 잘 알고 있으며 해당 분야의 전문가임을 입증했습니다. 다른 한편으로, 그들 모두가 특정 프로젝트에 적합하지 않으며, 그들 모두가 풀타임으로 일해야 하는 것은 아닙니다.

반면에 아웃소싱 소프트웨어 개발 회사는 귀하의 프로젝트에 전념할 전문가를 제공합니다. 그들의 주요 임무는 목표를 달성하기 위해 프로젝트를 진행하는 것입니다. 그렇기 때문에 그들은 지속적으로 결과물을 제공하고 프로젝트에 소요된 시간만 추적합니다.

급여 수준

대부분의 경우 이것이 사업주나 제품 소유자가 아웃소싱을 고려하는 주된 이유입니다. 실제로 개발 비용은 2~3배 저렴할 수 있습니다! 뉴욕, 로스앤젤레스 또는 샌프란시스코의 시간당 평균 요금을 이스라엘, 우크라이나, 폴란드 또는 콜롬비아의 요금과 비교하십시오.

근해 개발 팀:
장점과 단점

해외 개발 팀은 일반적으로 기존 사내 IT 팀을 보완합니다. 그러나 지원 및 유지 관리를 포함한 개발 후 작업도 처리할 수 있습니다.

장점

비용

이 이점이 주요 이점이라고 생각할 수 있으며 귀하의 생각이 100% 옳을 것입니다. 왜 같은 프로젝트에 대해 초과 지불해야 합니까? 결국, 당신은 마케팅에 저축한 돈을 쓸 수 있습니다. 가장 낮은 비율은 중국, 파키스탄, 베트남입니다. 그러나 거기에서 팀을 고용하는 것을 고려할 때 주의하십시오. 후보자의 포트폴리오와 평가를 검토하여 후보자를 철저히 평가하고 비교하는 것이 좋습니다. 통신 및 품질 문제가 너무 자주 발생하여 결국 두 번 지불해야 할 수 있습니다.

경험

아웃소싱 개발 시장에 진출한 기업들을 살펴보면 10~15년 동안 운영한 기업이 많다는 것을 알 수 있다. 이 기간 동안 개발자들은 서로 다른 기술을 사용하여 서로 다른 분야의 다양한 프로젝트를 수행할 기회를 가졌습니다. 그들은 당신의 시간과 돈을 절약할 수 있는 고도로 자격을 갖춘 전문가가 되었습니다.

전문적 지식

새 프로젝트의 경우 사내 팀에 필요한 단위가 모두 없는 경우가 많습니다. 예를 들어, 특정 개발 단계에서 일부 ML 엔지니어 또는 Node.js 개발자가 필요할 수 있습니다. 그러나 단일 프로젝트의 한 단계를 위해 직원을 고용하는 것은 합리적이지 않습니다.
또는 오프쇼어 개발 팀과 함께 작업할 때 원하는 내용과 모양만 말하면 됩니다. 물론 개발자가 사용해야 하는 기술을 자유롭게 지정할 수 있지만 기본적으로 프로그래밍 언어, 프레임워크 및 클라우드 기반 서비스가 함께 작동하는 것입니다. 따라서 Angular 또는 React의 이점에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 해외 직원이 프로젝트에 가장 적합한 기술을 정의하고 작업을 수행할 최고의 전문가를 배치합니다.

봉납

오프쇼어 개발자와 합의한 후에는 다른 프로젝트, 관련 없는 작업, 사무실 방해 없이 회사만을 위해 일하게 됩니다. 사내 직원과 달리 해외 전문가는 현금뿐만 아니라 추천, 평판 및 포트폴리오(사례 연구)를 위해 일합니다. 작업을 더 잘 수행할수록 현재 고객이나 새로운 사람이 다음 프로젝트와 관련하여 연락할 가능성이 높아집니다.

단점

덜 통제

아웃소싱하는 동안 프로젝트에 대한 통제력이 떨어지고 팀에 대한 통제력도 떨어집니다. 누가 무엇을 하고 있습니까? 그들이 제대로 하고 있습니까? 이러한 질문은 프로젝트가 완료되고 출시될 준비가 될 때까지 귀찮게 할 것입니다.

이를 처리하려면 스프린트, 회의, 결과물 및 문서에 대해 미리 논의하는 것이 중요합니다. 개발자(또는 프로젝트 관리자)와 더 많이 의사 소통할수록 그들이 취하는 모든 단계에 대해 더 많이 알게 될 것입니다.

언어의 장벽

영어를 할 수 없는 프로젝트 관리자나 팀 리더를 거의 찾을 수 없지만 개발자가 고객을 올바르게 이해하지 못하거나 이해하지 못한 경우가 여전히 많습니다. 자신의 메시지를 명확하게 설명할 수 있습니다.

불편과 오해를 피하기 위해 개발자가 중상급 또는 고급 수준의 영어를 보유하고 있는지 확인하고 기능 요구 사항 및 설명을 다시 확인해야 합니다.

다른 시간대

해외 팀과 작업할 때 시간대가 완전히 반대일 수 있습니다. 북미의 고객과 유럽이나 아시아의 개발자가 업무 시간에 서로 의사 소통하는 것은 꽤 어려울 것입니다. 다행히도 양측에 잘 맞는 시간에 회의를 예약할 수 있습니다. 또 다른 문제는 스페인 낮잠 또는 연장된 멕시코 점심 시간(보통 오후 2시부터 4시까지 지속됨)일 수 있습니다. 그리고 휴일에 대해 잊지 마십시오. 그 중 일부는 몇 주 동안 지속될 수 있습니다. 이 함정을 극복하려면 계약서에 팀이 귀하의 전화에 응답해야 하는 시간과 요일을 지정하십시오.

사내 개발팀: 장단점

장점

보안 및 제어

많은 비즈니스 소유자는 민감한 데이터나 소스 코드를 공유할 때 걱정하기 시작합니다. 회사 내에서 소프트웨어를 개발할 때도 누출이 있을 수 있지만 전반적으로 누군가가 귀하의 아이디어나 코드를 훔칠 가능성이 적습니다. 어쨌든, 당신은 항상 git 저장소를 사용할 수 있습니다.

의사소통

일일 스탠드업 및 작업 추적을 포함한 내부 프로세스가 중요합니다. 그들은 의사 소통의 격차를 피할 수 있습니다. 동일한 문화, 언어 및 일정을 갖는 것은 사내 모델이 제공하는 몇 가지 이점입니다. 화상 회의가 현재 편재되어 있지만 일부 회사는 여전히 오래된 대면 토론을 선호합니다.

비즈니스 인식

피봇팅을 하지 않는다면 직원들은 여러분이 운영하고자 하는 산업에 대해 잘 알고 있는 것입니다. 그들은 또한 다른 국가의 개발자보다 훨씬 더 빨리 여러분이 만들 제품을 이해해야 합니다. 그들은 또한 회사의 표준, 정책 및 목표를 알고 있습니다. 이 모든 것이 기능 향상 및 디버깅에 소요될 수 있는 시간을 절약할 수 있습니다.

단점

비용

우리는 이미 사내 직원의 높은 시급에 대해 언급했습니다. 그러나 임대료 지출, 장비(하드웨어 및 소프트웨어 모두), 특전, 교육, 보너스, 의료 보험 등도 고려해야 합니다. 결과적으로 사내 팀과의 소프트웨어 개발 비용이 크게 증가할 수 있습니다. .

제한된 인재 풀

우리는 사내에서 일하는 재능 있는 개발자가 없다고 말하지 않습니다. 국내 및 해외 전문가 모두 귀하의 프로젝트에 충분히 재능이 있을 수 있습니다. 그것은 선택에 관한 것입니다. 전 세계적으로 2,400만 명이 넘는 개발자를 고려할 때 사무실 외부 어딘가에서 프로젝트와 100% 일치하는 전문가를 찾을 가능성이 더 큽니다. 요구 사항을 지정하고 기대치를 명확히 하기만 하면 됩니다.

다양성 부족

서로 다른 기술 스택으로 서로 다른 프로젝트를 수행하는 해외 팀과 달리 사내 팀은 지식 기반과 전문성을 지속적으로 확장할 기회가 없습니다. 따라서 그들은 작업을 해결하는 동안 더 적은 방법과 더 적은 접근 방식을 봅니다.

당신에게 가장 잘 맞는 것은 무엇입니까: 해외 팀 또는 사내 팀?

글쎄, 그것은 당신의 목표와 요구 사항에 달려 있습니다.

정기적인 업데이트, 향상 및 유지 관리(개발 프로세스가 중단되지 않음을 의미)가 필요한 복잡한 응용 프로그램을 생성한다고 가정합니다. 이 경우 사내 팀이 더 나은 옵션일 수 있습니다.

분기별로 출시할 새 기능이 필요하지 않은 경우 해외를 선택하십시오. 당신이 합리적인 가격에 양질의 서비스를 찾고 있기 때문에 온쇼어와 오프쇼어 개발 팀을 비교하는 것은 이 경우에 효과가 없을 것입니다. 미국의 온쇼어 모델은 실제 대면 커뮤니케이션을 선호하고 해외 개발자가 데이터로 불법적인 일을 할 수 있는지 걱정한다는 점을 제외하고는 이치에 맞지 않습니다.

흥미롭게도 불과 10년 전만 해도 아웃소싱은 전체 개발 팀을 사무실에 둘 여유가 없는 소규모 스타트업에게만 적합하다고 믿었습니다. 그러나 이제는 대기업에서도 특정 프로젝트를 해외 팀에 할당하기로 결정합니다. 이러한 경향에 대한 설명은 한 국가 내에서 자신을 제한할 필요가 없다는 것입니다. 당신은 전 세계 어디에서나 인재를 찾고 그 일에 적합한 사람들을 배치할 수 있습니다.

모바일 개발, 웹 애플리케이션 개발 및 맞춤형 소프트웨어 개발은 ​​아웃소싱 스튜디오에서 제공하는 가장 인기 있는 서비스입니다. 그러나 때로는 아웃소싱이 단기적 협업을 의미하지 않습니다. 일부 미국 회사는 이미 유럽과 아시아에 개발 센터를 열었습니다. 이는 해외 팀이 장기 계약자가 되었음을 의미합니다. 물론 어떤 경우에는 이것이 전 세계적인 확장과 관련이 있지만 더 자주는 비용 절감과 현명한 투자에 관한 것입니다.

앞서 지적했듯이 재능이 중요합니다. 그러나 수치를 살펴보겠습니다. 미국 개발자의 평균 시간당 요금은 $100~$250인 반면 유럽 및 아시아 프로그래머는 시간당 $35~$80입니다. 간단한 수학을 통해 해외 팀과 협력하는 것이 얼마나 유익한지 알 수 있습니다.

마지막 생각들

많은 경우 찬반 양론을 저울질하는 것은 보이는 것만큼 간단하지 않습니다. 그렇기 때문에 아웃소싱으로 전환하기 전에 조사, 포트폴리오 검토 및 사례 연구를 수행하는 것이 좋습니다. Fayrix에서는 흥미로운 아이디어와 개념에 대해 항상 열려 있습니다. 우리는 더 나은 세상을 만들기 위한 여정에 적합하고 준비된 것처럼 보이기 위해 끊임없이 새로운 기술과 접근 방식을 탐구합니다. 우리가 같은 길에 있다면 주저하지 말고 저희에게 연락하십시오. 소프트웨어를 멋지게 만들자!