与离岸与内部开发团队合作

已发表: 2022-01-12

在开始一个项目之前,您面临以下挑战:如何组建最好的团队,让您的想法以最好的方式变为现实? 通常,有两种方法可以回答这个问题:

  • 您在公司内进行所有必要的操作,
  • 您决定外包

最后一种是离岸模式,您将项目委托给国外的开发商,开发成本较低。 在这篇博文中,我们将讨论离岸与内部开发的差异以及最适合您的项目并满足您的需求的团队模型。 继续阅读以了解更多信息!

地点

这就是为什么你称离岸团队为“离岸”。 与如果您拥有自己的软件开发公司,您可能每天都会遇到的内部开发人员不同,离岸开发人员可以在数千英里以外的地方工作。 最受欢迎的外包地区是亚洲和中欧/东欧。 在那里,您可能会发现技术娴熟、才华横溢的软件工程师,他们的时薪远低于纽约、伦敦或斯德哥尔摩的相关工资。

排队

内部团队由直接雇佣的人员组成——内部团队招募的人员。 一方面,他们每个人都非常了解公司的文化和业务目标,并证明了自己是该领域的专家。 另一方面,并​​非所有人都适合某个项目,也并非所有人都需要全职工作。

另一方面,外包软件开发公司会提供专门为您的项目服务的专家。 他们的主要任务是完成您的项目以实现您的目标; 这就是为什么他们不断地向您展示可交付成果并仅跟踪在您的项目上花费的时间。

工资水平

在大多数情况下,这是企业主或产品所有者考虑外包的主要原因。 事实上,开发成本可能会便宜 2-3 倍! 只需将纽约、洛杉矶或旧金山的平均每小时 150 美元的费率与以色列、乌克兰、波兰或哥伦比亚的费率进行比较。

离岸开发团队:
优点和缺点

离岸开发团队通常补充现有的内部 IT 团队。 但是,他们也可以处理后期开发任务,包括支持和维护。

优点

成本

你可能认为这个优势是主要的,你会 100% 正确。 为什么你必须为同一个项目多付钱? 毕竟,您可以将省下的钱花在营销上。 最低的是中国、巴基斯坦和越南。 但是,在考虑从那里雇用团队时要小心。 我们强烈建议您彻底评估和比较候选人,检查他们的作品集和推荐信。 那里的沟通和质量问题如此频繁,以至于您最终可能会支付两次费用。

经验

如果您查看外包开发市场中的公司,您会发现其中许多公司已经运营了 10 到 15 年。 在此期间,开发人员有机会使用不同的技术从事不同领域的各种项目。 他们已经成为高素质的专业人士,可以节省您的时间和金钱。

专业知识

当涉及到一个新项目时,内部团队通常没有所有必要的单元。 例如,他们可能在某个开发阶段需要一些 ML 工程师或 Node.js 开发人员。 但是,仅仅为一个项目的一个阶段雇用一名员工是不合理的。
或者,在与离岸开发团队合作时,您只需要说出您想要什么以及它应该是什么样子。 当然,您可以自由指定开发人员应该使用哪些技术,但基本上,他们将使用编程语言、框架和基于云的服务。 所以你不必担心 Angular 或 React 的优势。 让离岸人员为您的项目定义最合适的技术,并安排最优秀的专家来完成任务。

奉献精神

在您与离岸开发商达成协议后,他们将只为您的公司工作:没有其他项目,没有不相关的任务,没有办公室干扰。 与内部员工不同,离岸专家不仅为现金工作,还为推荐、声誉和投资组合(案例研究)工作。 他们的工作做得越好,当前客户或新人就下一个项目与他们联系的可能性就越大。

缺点

更少的控制

外包时,您对项目的控制权更少,对团队的控制权更小。 谁在做什么? 他们做得对吗? 在项目完成并准备好发布之前,这些问题会一直困扰您。

为了解决这个问题,提前讨论冲刺、会议、可交付成果和文档是至关重要的。 您与开发人员(或项目经理)的交流越多,您就越有可能了解他们所采取的每一步。

语言障碍

尽管您几乎找不到不会说英语的项目经理或团队负责人,但仍然有很多特殊的(有时甚至一点都不有趣)情况是开发人员没有正确理解客户或根本不了解客户能够清楚地阐述他们的信息。

为避免任何不便和误解,您应确保开发人员具有中高级或高级英语水平,并仔细检查功能要求和描述。

不同时区

与离岸团队合作时,时区可能完全相反。 来自北美的客户和来自欧洲或亚洲的开发人员在工作时间很难相互交流。 幸运的是,您可以在适合双方的时间安排会议。 另一个问题可能是西班牙午睡或延长墨西哥午餐时间(通常从下午 2 点持续到下午 4 点)。 不要忘记假期——其中一些可能会持续数周。 为了克服这个陷阱,请在合同中规定团队有义务接听您的电话的时间和日期。

内部开发团队:优点和缺点

优点

安全和控制

在共享一些敏感数据或源代码时,许多企业主开始担心。 当您在公司内部开发软件时,也可能存在泄漏,但总的来说,有人窃取您的想法或代码的可能性很小。 无论如何,您始终可以使用 git 存储库。

沟通

内部流程,包括每日站会和任务跟踪,都很重要。 它们可以让您避免沟通障碍。 拥有相同的文化、语言和日程安排是内部模型提供的一些好处。 尽管视频会议现在无处不在,但一些公司仍然更喜欢老式的面对面讨论。

商业意识

如果您不转向,那么您的员工对您想要经营的行业非常熟悉。他们还应该比其他国家的开发人员更快地了解您将要创建的产品。 他们还了解公司的标准、政策和目标。 所有这些都可以节省可以花在功能增强和调试上的时间。

缺点

成本

我们已经提到了内部员工的高时薪。 但是,您还需要考虑租金支出、设备(硬件和软件)、津贴、培训、奖金、医疗保险等。因此,与内部团队一起开发软件的价格可能会大幅上涨.

人才储备有限

我们并不是说没有有才华的开发人员在内部工作。 陆上和海上专家都可能对您的项目有足够的才华。 更多的是关于选择。 考虑到全球超过 2400 万开发人员,更有可能在办公室外的某个地方找到一位与您的项目 100% 匹配的专家。 只需指定要求并阐明期望即可。

缺乏通用性

与从事具有不同技术堆栈的不同项目的离岸团队不同,内部团队没有机会不断扩展他们的知识库和专业知识。 因此,他们在解决任务时看到的方法和方法更少。

你最适合什么:离岸团队或内部团队?

好吧,这取决于您的目标和要求。

假设您要创建一些需要定期更新、增强和维护的复杂应用程序(这意味着开发过程永远不会停止)。 在这种情况下,内部团队可能是更好的选择。

如果您不需要每季度发布新功能,请选择离岸。 在这种情况下,比较陆上和海上开发团队是行不通的,因为您正在寻找价格合理的优质服务。 美国的陆上模式没有意义,除了你更喜欢面对面的真实交流,担心国外的开发者是否会对你的数据做任何非法的事情。

有趣的是,就在十年前,人们认为外包只对那些无力将整个开发团队留在办公室的小型初创公司有利。 但现在,即使是大公司也决定将某些项目分配给离岸团队。 对这种趋势的解释是,没有必要将自己限制在一个国家内; 您可以在世界任何地方找到人才,并为工作安排合适的人选。

移动开发、Web 应用程序开发和定制软件开发是外包工作室提供的最受欢迎的服务。 但有时,外包并不意味着短期合作。 一些美国公司已经在欧洲和亚洲开设了开发中心,这意味着离岸团队已成为长期承包商。 当然,在某些情况下,这与全球扩张有关,但更多情况下,这只是降低成本和明智的投资。

正如我们之前指出的,人才很重要; 但是,让我们看一下这些数字。 美国开发人员的平均时薪从 100 美元到 250 美元不等,而欧洲和亚洲的程序员每小时价值 35-80 美元。 通过简单的数学计算,您可以看到与离岸团队合作的好处。

最后的想法

在许多情况下,权衡利弊并不像看起来那么简单。 这就是为什么我们建议您在转向外包之前进行研究、审查投资组合和案例研究。 在 Fayrix,我们总是乐于讨论有趣的想法和概念。 我们不断探索新技术和新方法,以使我们看起来很健康,并准备好迎接让世界变得更美好的旅程。 如果我们在同一条路上,请随时与我们联系。 让您的软件摇滚!