Offshore Software Development: ostateczny przewodnik dla właścicieli firm

Wiele branż preferuje tworzenie oprogramowania na morzu ze względu na brak doświadczenia w lokalnej puli talentów. Wśród innych powodów są wysokie wynagrodzenia na rynku lub pilna potrzeba szybkiego skalowania przy niewielkiej ilości czasu na ustawienie i utrzymanie procesów operacyjnych. Inne firmy wolą korzystać z usług rozwoju oprogramowania offshore w ramach dobrze przemyślanego planu rozwoju, oceniając wszystkie opcje i koszty z dużym wyprzedzeniem, gdy staje się to koniecznością. Ci drudzy są w korzystniejszej sytuacji. Mają więcej czasu, aby dowiedzieć się, jaki model będzie dla nich odpowiedni, gdzie i jak znaleźć niezawodną firmę zajmującą się tworzeniem oprogramowania na morzu, sformułować wszystkie wymagania oraz usprawnić zarządzanie i komunikację.

Niezależnie od tego, który z tych typów odpowiadał Tobie, w tym przewodniku znajdziesz wszystkie odpowiedzi na temat tego, jak czerpać korzyści z rozwoju oprogramowania offshore, unikając jednocześnie możliwych pułapek.

Pięć korzyści z rozwoju oprogramowania offshore

Załóżmy, że po raz pierwszy zaczniesz korzystać z usług rozwoju offshore w 2021 roku. W takim razie jesteś szczęściarzem. Tegoroczne badania rynkowe pokazują, że zarówno dostawcy, jak i ich klienci połączyli dotychczasowe doświadczenia i nauczyli się budować współpracę typu win-win. Poniżej przedstawiamy tradycyjne korzyści z rozwoju offshore i nowe priorytety, które pojawiły się podczas kryzysu pandemicznego.

1. Opłacalność

Możesz zaoszczędzić do 25-40% kosztów tworzenia oprogramowania, grając na różnicach w stawkach programistów w krajach offshore. Nawet w przypadku tworzenia oprogramowania typu end-to-end, kiedy płacisz za produkt końcowy, a nie za czas programistów, offshoring rozwoju takiego projektu będzie kosztował mniej niż opcja in-house. Koszty inżynierii oprogramowania offshore są naturalnie niższe niż w głównych krajach-klientach ze świata zachodniego. Co więcej, rosnąca konkurencja sprawia, że ​​firmy outsourcingowe IT stosują politykę tłumienia. Powinniśmy powiedzieć, że ci, którzy to robią, nie są najbardziej wiarygodnymi dostawcami, dlatego przy wyborze dostawców usług rozwoju offshore lepiej będzie zapytać firmy według kraju. Offshore firmy IT nie są takie same. Nawet jeśli jesteś nowy na indyjskim czy wschodnioeuropejskim rynku IT, możesz łatwo znaleźć firmy, które udowodniły swoją wiedzę i rzetelność przez wiele lat pracy na rynku zachodnim. Zawsze sprawdzaj portfolio firmy. Będziesz pod wrażeniem, jak wiele zagranicznych firm IT stoi za sukcesem firm z listy Fortune 500. Według Rady Atlantyckiej, Ukraina obsługuje ponad sto firm z listy Fortune 500 w zakresie rozwoju oprogramowania.

2. Zmotywowana, wykwalifikowana i zróżnicowana pula talentów

Najpopularniejsze kraje offshore traktują priorytetowo sektor rozwoju oprogramowania i wspierają jego rozwój na poziomie rządowym i prywatnym. Firmy produkujące produkty IT są zwykle bardziej atrakcyjnymi i konkurencyjnymi pracodawcami, ponieważ zapewniają lepsze możliwości rozwoju kariery. Jednak z powodu ich braku większość programistów offshore dołącza do sektora outsourcingu IT. Z tego konkretnego powodu, na przykład, łatwiej jest znaleźć programistów wyższego szczebla na Ukrainie lub w Rosji niż gdziekolwiek indziej. Są oczywiście tacy, którzy zdecydowali się przenieść do Stanów Zjednoczonych lub Europy Zachodniej. Mimo to większość informatyków woli pozostać w ojczystym kraju, ponieważ branża IT jest prestiżowa, a koszty utrzymania niższe. Outsourcing IT MŚP poświęcają dużo czasu, pieniędzy i zasobów na ciągłe szkolenie swoich pracowników, aby zachować konkurencyjność na rynku międzynarodowym.

3. Bez kłopotów administracyjnych

Wybierając model offshore kontrolujesz wynik, a nie cały proces operacyjny. Zatrudnianie, utrzymanie pracowników, pensje, harmonogramy, rozkład obciążenia zespołu, ubezpieczenia, szkolenia i wszystkie towarzyszące niuanse nie są Twoim ciężarem. Podczas gdy dostawca zajmuje się wszystkimi procesami, możesz poświęcić swój cenny czas na budowanie silnej strategii biznesowej i pozycjonowania produktu.

4. Elastyczność w czasie i zasobach

Podczas tworzenia oprogramowania offshore szybko i łatwo skalujesz swój zespół lub w razie potrzeby zmniejszasz liczbę jego członków. Przeważnie dostawcy oprogramowania offshore przeznaczają zasoby wewnętrzne na Twój projekt, aby mogli elastycznie dostosowywać się do Twoich zmian. Nawet jeśli będą musieli znaleźć programistę z rzadkimi umiejętnościami, nie zajmie im to więcej niż 2–4 tygodnie dzięki partnerstwu z lokalnymi klastrami IT.

Jeśli potrzebujesz pilnie coś opracować lub naprawić, zapłacisz mniej za dodatkowe godziny pracy ze względu na ogólne niższe stawki dla deweloperów offshore. Niektóre firmy offshore mają nocne zmiany pracujące 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, więc istnieją wcześniej ustalone możliwości zwiększenia godzin pracy nad Twoim projektem. Jednak lepiej będzie negocjować jej warunki na samym początku współpracy.

5. Różne modele pracy dla każdego przypadku użycia

Możesz mieć różne cele korzystania z zagranicznych zasobów IT. Startupy na wczesnych etapach często zatrudniają dedykowany zespół offshore jako opłacalną strategię rekrutacyjną. Siłą napędową innowacji w obliczu CTO lub Product Ownera jest zwykle jedyny wewnętrzny członek zespołu technicznego.

MŚP zazwyczaj zatrudniają 1-2 programistów offshore, aby wypełnić lukę w talentach lub wesprzeć się w dotrzymaniu napiętych terminów.

Średnie i duże przedsiębiorstwa zatrudniają dedykowane zespoły offshore do opracowywania nowych linii produktów lub podproduktów. Korzystają również z kompleksowego rozwoju oprogramowania offshore dla produktów do użytku wewnętrznego.

Liderzy technologiczni idą jeszcze dalej i otwierają zagraniczne centra badawczo-rozwojowe. Jest to odpowiedź na trend co-sourcingu, ponieważ zespół offshore R&D center pracuje pod podmiotem prawnym właściciela i jest w równym stopniu odpowiedzialny za końcowe wyniki projektu. Offshore R&D jest również pomocny w budowaniu obecności marki na rynku zagranicznym, a co za tym idzie, przyciąga najlepsze talenty z lokalnej puli.

Pięć najważniejszych zagrożeń związanych z tworzeniem oprogramowania na morzu i sposoby ich unikania

Korzyści są oczywiste — jest opłacalny, zwinny i ma solidne zasady pracy na całym świecie. Jednocześnie ryzyka są dobrze poznane przez wieloletnią praktykę outsourcingu oprogramowania we wszystkich rodzajach firm, od start-upów MVP po liderów technologii, co czyni je przewidywalnymi i zarządzalnymi. Rozważmy je poniżej.

1. Komunikacja i kontrola

Każda firma informatyczna offshore, która współpracuje z klientami zagranicznymi, mówi po angielsku, ale nie zawsze oznacza to, że wszyscy programiści pracujący nad Twoim projektem biegle posługują się językiem angielskim. Mogą zdarzyć się sytuacje, w których jedyną osobą, która mówi po angielsku jest kierownik projektu lub kierownik zespołu. Jeśli potrzebujesz, aby Twój zespół offshore był w bliskim kontakcie z wewnętrznymi programistami, nie jest to dobra opcja.

Lepiej zadbaj o to, aby już na pierwszym spotkaniu komunikować się bezpośrednio (i płynnie) ze wszystkimi członkami zespołu. Można również zobaczyć, w jaki sposób komunikuje się dostawca offshore IT, czytając referencje swoich poprzednich klientów na Clutch. Jeśli zauważysz, że klienci oprócz wiedzy technicznej kładą nacisk na doskonałą komunikację i szybkość reakcji, jest to raczej godne zaufania, zwłaszcza w przypadku jakiejś historii współpracy.

Większość dostawców offshore ma własne najlepsze praktyki. Ich usprawniony przepływ pracy obejmuje różne podejścia do zarządzania, współpracę zespołową, narzędzia do zarządzania projektami, regularne raportowanie i kanały komunikacji. Jednak przed podpisaniem umowy powinieneś zdecydować, jakiego poziomu zaangażowania potrzebujesz. Odpowiedz na te pytania:

• Czy chcesz wykonywać zadania związane z zarządzaniem projektami po swojej stronie, czy delegujesz je do swojego zespołu offshore?
• Jaki rodzaj zarządzania projektami chciałbyś zastosować?
• Jak często chcesz otrzymywać aktualizacje dotyczące swojego projektu?
• Jak często chcesz odbywać spotkania online? Kto powinien w nich uczestniczyć?
• Czy potrzebujesz swojego zespołu ds. rozwoju offshore, aby uczestniczyć w niektórych sesjach planowania?
• Czy potrzebujesz nakładania się godzin pracy?
• Jakie oprogramowanie do zarządzania projektami znasz?
• Jakich raportów potrzebujesz?
• Potrzebujesz, aby Twój zespół offshore był poświęcony wyłącznie Twojemu projektowi lub w niepełnym wymiarze godzin?
• Co musisz zobaczyć w wycenie projektu? Jaki model płatności jest dla Ciebie najbardziej przejrzysty?
• Jak Twoja umowa reguluje terminy?

2. Kwestie prawne

Każdy kraj ma skomplikowaną politykę podatkową. Firmy opracowują całe schematy obniżania podatków, a nawet ich unikania, dlatego należy upewnić się, że informacje o podmiotach prawnych na fakturach są prawdziwe, dokładne i przejrzyste.

Nie należy również zapominać o podpisaniu umowy o zachowaniu poufności, aby chronić się przed wszelkiego rodzaju naruszeniami bezpieczeństwa danych. Sprzedawcy mogą chcieć stworzyć studium przypadku dla swojego portfolio w oparciu o Twój projekt. W takim przypadku musisz również zdecydować, czy zezwolisz im na utworzenie skojarzenia z nazwą Twojej firmy w przestrzeni publicznej.

Zwróć również uwagę na jurysdykcję, kwestie prawne zostaną rozwiązane zgodnie z umową. Spółki offshore, które rozumieją znaczenie tego czynnika dla klienta, często mają siedziby lub osoby prawne w krajach o bardziej rozwiniętym systemie sądowym.

3. Jakość

Małe (i niektóre średnie) firmy IT offshore mają problemy z utrzymaniem się programistów ze względu na dużą konkurencję rynkową. Może to doprowadzić do wymiany niektórych członków zespołu w połowie projektu. Istnieje również ryzyko, że w celu zaoszczędzenia czasu ci członkowie zostaną zastąpieni przez młodszych specjalistów. Oczywiście najprawdopodobniej nie dowiesz się o tym, dopóki nie zobaczysz tego na końcowym wyniku. Ryzykujesz otrzymanie kodu złej jakości z modelem czasu i materiału, gdy deweloperzy offshore są zaangażowani w Twój projekt w niepełnym wymiarze godzin. Sprawia, że ​​stają się nieostre i mogą prowadzić do niedoskonałości.

Najpoważniejsze problemy z jakością mogą być nawet zamierzone. Niektóre firmy świadczące usługi IT starają się pobierać opłaty za każdą poprawkę, którą wprowadzają, im więcej — tym lepiej. Aby uniknąć tego ryzyka, niekoniecznie należy negocjować model o stałej cenie z uwzględnieniem poprawek. Wystarczy po prostu nie prowadzić interesów z firmami, które oferują zbyt niskie stawki.

Należy pamiętać, że jakość to nie tylko częściowe parametry techniczne, ale również końcowy sukces produktu. Według badania Deloitte Outsourcing Survey, rok 2020 to rok co-sourcingu, sieci wartości i trendów outsourcingu opartego na wynikach. Oznacza to, że aby osiągnąć lepsze wyniki, musisz głębiej nawiązać kontakt ze swoim zespołem offshore i poświęcić więcej czasu na wybór dostawcy. Pozwól im pracować z Tobą krok po kroku, dzielić się opiniami, stawiać czoła wyzwaniom i pokonywać je oraz szukać nowych sposobów na ulepszenia. Podejście co-sourcingowe sprawi, że będą one bardziej wartościowe i zorientowane na wyniki, co będzie miało bezpośredni pozytywny wpływ na jakość.

4. Ochrona danych

Tworzenie oprogramowania offshore pozwoli Ci zaoszczędzić rozsądną sumę pieniędzy, ale nie na tyle, aby pokryć konsekwencje naruszenia danych, jeśli takie wystąpią. Wybierz firmę zajmującą się oprogramowaniem offshore, która oferuje najsilniejszą politykę bezpieczeństwa i chroń się za pomocą umów NDA i umów o zakazie konkurencji.

Niektóre firmy chronią się również poprzez kontrolowany zdalny dostęp i fałszywe dane podczas offshoringu inżynierii oprogramowania. Oznacza to, że znaczną część pracy powinni wykonywać we własnym zakresie. Nie jest to najwygodniejsza opcja, więc lepiej byłoby zadbać o bezpieczeństwo na poziomie prawnym.

Należy również pamiętać o standardach bezpieczeństwa, które musi spełniać oprogramowanie, i upewnić się, że dostawca posiada odpowiednie certyfikaty zapewniające taką zgodność.

5. Transfer wiedzy

Bez względu na to, w jaki sposób chcesz przekazać swoją wiedzę — od CTO do dostawcy offshore lub wstecz, musisz zrobić to tak formalnie, jak to tylko możliwe. Jeśli jakaś wiedza zostanie utracona, bez względu na to, czy jest to ukryta, czy jawna, może to spowodować dalsze trudności w rozwoju i utrzymaniu. Transfer wiedzy dotyczy nie tylko fragmentów kodu, ale całej logiki projektu i podejścia taktycznego.

Sformułuj strategię transferu wiedzy na samym początku współpracy. Dołącz listę dokumentów, liczbę spotkań i uczestników zaangażowanych w proces transferu, aby w przyszłości uchronić się przed czasochłonnym chaosem procesu transferu wiedzy.

Modele zarządzania cenami i modelami zarządzania oprogramowaniami offshore

Istnieją dwa powszechnie akceptowane modele rozliczeń dla inżynierii oprogramowania offshore — płatność za godzinę/czas i materiały oraz model stałej ceny. Model stałej ceny jest idealny, gdy przed rozpoczęciem jakichkolwiek działań rozwojowych uzgodniłeś ściśle określony budżet w swojej firmie. W tym modelu płacisz za zdefiniowane rezultaty i brzmi to dobrze, ale w praktyce nie zawsze działa to bezproblemowo. Aby skorzystać z modelu o stałej cenie, powinieneś już mieć jasne, szczegółowe i realistyczne zadanie techniczne dla całego projektu. W przeciwnym razie zapłacisz dodatkowe koszty za wszystkie edycje i wszelkiego rodzaju zmiany, które możesz wprowadzić w tym procesie. Może to powodować frustrację w zrozumieniu, co należy zrobić w ramach planu o stałej cenie, a co należy dodatkowo zapłacić, ponieważ wiele zadań jest ze sobą powiązanych, a jeśli dokonasz nawet niewielkich zmian w jednej części projektu, prawdopodobnie wpłynie to na reszta zadań. Firmy, które oferują modele rozliczania czasu i materiałów, robią to, aby uniknąć sytuacji wymienionych powyżej. W modelu czasowo-materiałowym wszystkie zadania szacowane są w godzinach i rozliczane według stawek godzinowych. Takie podejście jest bardziej elastyczne w przypadku zachodzących zmian.

Usługi OSD możemy sklasyfikować według tego, na czym są oparte. Usługi oparte na projektach mogą obejmować tworzenie oprogramowania typu end-to-end, gdy zarówno zarządzanie, jak i dostawa leżą po stronie dostawcy. Może to być również dedykowany model zespołu, gdy kontrolujesz zespół offshore dostawcy, który pracuje wyłącznie nad Twoim projektem (lub w niektórych przypadkach w niepełnym wymiarze godzin).

Model programistów jako usługi jest głównie reprezentowany przez podejście zwiększania liczby pracowników — programiści dostawcy pracują jako część Twojego podstawowego zespołu nad dowolną liczbą uzgodnionych projektów — oraz bardziej skomplikowany model oparty na usługach budowania centrum rozwoju offshore.
Zagraniczne firmy IT, takie jak Fayrix, mogą pomóc w budowie i zarządzaniu Centrum Rozwoju Oprogramowania, tworząc obecność Twojej marki w wybranym kraju. W ten sposób deweloperzy offshore stają się również częścią Twojego własnego zespołu i dziedziczą kulturę korporacyjną. Model ODC obejmuje usługi nieruchomościowe, rekrutacyjne, prawne, księgowe i płacowe wraz ze wszystkimi procesami administracyjnymi, które są nadzorowane przez dostawcę.

Najlepsze kraje rozwoju oprogramowania offshore

Rosja

Średnia stawka godzinowa: 35 USD

Rosja zajmuje drugie miejsce we wszystkich wyzwaniach HackerRank po Chinach z ogólnym wynikiem 99,0. Według Statista, według Forbesa, Rosja miała 561 000 specjalistów, którzy ukończyli studia z tytułami STEM. W kraju istnieje wiele dużych firm informatycznych i sieci klastrowych. Dzięki temu jedna firma może jednocześnie obsługiwać duże, długoterminowe projekty i tworzyć centra badawczo-rozwojowe dla klientów zagranicznych. Poziom języka angielskiego programistów w Rosji jest na ogół średnio zaawansowany lub wyższy.

Polska

Średnia stawka godzinowa: 40 USD

Polska jest trzecim mistrzem we wszystkich wyzwaniach HackerRank z ogólnym wynikiem 98,0 punktów. Niemal wszyscy Polacy mówią po angielsku na poziomie zbliżonym do ojczystego. Ich pula talentów jest bogata o różne umiejętności techniczne. Są również znani z silnej etyki pracy.

Ukraina

Średnia stawka godzinowa: 37 USD

Ukraina plasuje się na 11. miejscu z wynikiem 88,7 pkt. według wyników wszystkich zsumowanych wyzwań HackerRank. Rząd wspiera rozwój sektora IT poprzez programy edukacyjne, inwestycje i poprawę polityki podatkowej. 80% ukraińskiej społeczności IT mówi po angielsku na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym. Według HackerRank ukraińscy programiści są numerem jeden w ekspertyzach w dziedzinie cyberbezpieczeństwa wśród krajów offshore.

Rumunia

Średnia stawka godzinowa: 26 USD

Rząd kraju traktuje postęp sektora IT jako priorytet i odpowiednio w niego inwestuje. Rumuńscy deweloperzy mają dostęp do bezpłatnej, egalitarnej edukacji. Pula talentów w Rumunii jest nasycona najróżniejszymi umiejętnościami. Około 90% ich społeczności IT mówi po angielsku, ale w Rumunii jest bardziej prawdopodobne, że znajdziesz programistów, którzy znają inne języki europejskie; drugi popularny to niemiecki.

Z siedzibą w Izraelu Fayrix działa już od ponad 12 lat. Opierając się na ośmiu biurach badawczo-rozwojowych w Rosji i Europie Wschodniej, oferujemy szereg usług dla różnych celów biznesowych. Wspieramy startupy na wczesnym etapie, budując od podstaw zespoły zorientowane na produkt. Wśród naszych usług dla startupów oferujemy również augmentację zespołu dla rozwijających się firm. Możemy zapewnić Ci dedykowany zespół wyselekcjonowany spośród 1500 wewnętrznych talentów, które posiadamy. Budujemy centra rozwoju oprogramowania offshore z pełnym wsparciem prawnym i administracyjnym dla dużych firm technologicznych i dużych przedsiębiorstw.

Azja:

Chiny

Średnia stawka godzinowa: $25

Chiny zajmują pierwsze miejsce w wyzwaniach olimpijskich HackerRank. Kraj produkuje największą liczbę programistów; co roku kończy się 4,7 miliona absolwentów z dyplomem technicznym. Wydaje się kuszące, prawda?

Pomimo wysokiej i szybkiej inżynierii technologicznej, tylko 1% całej populacji Chin posługuje się konwersacyjnym językiem angielskim, co tworzy znaczną lukę komunikacyjną z klientami zagranicznymi. Inną trudną kwestią jest słabość tego kraju związana z egzekwowaniem prawa własności intelektualnej.

Indie

Średnia stawka godzinowa: $25

Indie, jako drugi co do wielkości kraj anglojęzyczny, przyciągają wielu klientów z USA, którzy poszukują outsourcingu usług IT. Istnieje wiele firm outsourcingowych IT o ugruntowanej reputacji. Lepiej przeprowadź badania, aby je znaleźć, szczególnie zwracając uwagę na studia przypadków. W przeciwnym razie możesz wpaść w kłopoty. Indie mogą stać się pułapką dla osób poszukujących niskich stawek. Mimo że średnia stawka godzinowa w Indiach wynosi 25 USD, co jest już i tak niższa niż ich europejscy koledzy, wielu indyjskich deweloperów stosuje politykę dumpingu, aby konkurować. Oczywiście na tym polega niska jakość. Indie są drugim krajem na świecie pod względem liczby absolwentów STEM — 2,6 miliona osób. Posiada zasoby, dzięki którym tworzenie oprogramowania outsourcingowego jest opłacalne, ale musisz starannie wybrać dostawców i wszystko dokładnie sprawdzić.

Filipiny

Średnia stawka godzinowa: $25

Filipiny to najbardziej zachodni kraj w Azji; ma wiele podobieństw kulturowych z USA; jednak 12-godzinna różnica jest dość trudna. Kraj zapewnia szanowaną edukację technologiczną z 15 000 absolwentami każdego roku. Filipiny są znane w globalnej społeczności ze swoich silnych umiejętności w zakresie PHP i Pythona.

Ameryka Łacińska:

Argentyna

Średnia stawka godzinowa: $55

Według badania przeprowadzonego przez Agile Engine w Ameryce Łacińskiej, Argentyna została uznana za 14. najlepszy kraj pod względem inżynierii oprogramowania offshore. Kraj intensywnie inwestuje w edukację i innowacje. Lokalni programiści są wielojęzyczni — Argentyna przewyższała nawet Indie w zakresie znajomości języka angielskiego.

Brazylia

Średnia stawka godzinowa: 40 USD

Brazylia jest domem dla młodych anglojęzycznych programistów. — prawie 40% brazylijskich programistów ma mniej niż 25 lat. Brazylia zajęła 38. miejsce w wyzwaniach olimpijskich HackRankera i jest to dobre dla zatrudniania młodszych programistów.

Panama

Średnia stawka godzinowa: 37 USD

Panama ma długotrwałe relacje biznesowe ze Stanami Zjednoczonymi. Jest to atrakcyjne miejsce ze względu na niskie podatki i płynną znajomość języka angielskiego.

Końcowe przemyślenia

Ogólnie rzecz biorąc, tworzenie oprogramowania offshore ma więcej zalet niż wad. W dzisiejszych czasach nie ma pytania typu „korzystać z offshore czy nie korzystać z oprogramowania offshore?”. Pozostaje tylko pytanie, jak zrobić to dobrze. Przeanalizuj swoje potrzeby biznesowe, zasoby dla zarządzania, zestaw umiejętności obecnego zespołu i dopasuj wszystkie te dane do ogólnych opcji offshoringu. Po wykonaniu tych czynności zobaczysz, jakiego rodzaju dostawcy usług offshore potrzebujesz i jaki model współpracy będzie dla Ciebie najlepszy.

Od 12 lat Fayrix współtworzy rozwój ze startupami, korporacjami i firmami technologicznymi w oparciu o osiem centrów badawczo-rozwojowych w Europie Wschodniej i Biuro Zarządzania w Izraelu. Oferujemy usługi programistyczne offshore, aby zbudować produkt i zespół od podstaw, dobrze dobranych programistów do powiększania zespołu lub kompleksowe tworzenie niestandardowego oprogramowania.

Wzrost popytu rynkowego w 2020 roku sprawił, że bardziej skoncentrowaliśmy się na naszej zaawansowanej usłudze budowy morskich centrów badawczo-rozwojowych dla naszych klientów. Widzimy i polecamy ten rodzaj usługi wszystkim firmom poszukującym długoterminowego strategicznego podejścia do rozwoju oprogramowania. Nie wahaj się z nami skontaktować, jeśli potrzebujesz konsultacji w swoim konkretnym przypadku.