Minciunile pe care le spun antreprenorii în timp ce încep
Publicat: 2017-07-28Echilibrul viață/muncă este important pentru antreprenori
Privind fiica mea cea mare absolvind liceul săptămâna aceasta, m-a făcut să mă gândesc la cum a fost să-mi cresc o familie și să fiu antreprenor în același timp. Și minciunile pe care ni le spunem noi, antreprenorii, în timpurile timpurii, emoționante.
Când mi-am modelat comportamentul după colegii antreprenori
Când aveam 20 de ani, lucram la Convergent Technologies, o companie care era mândră să fie cunoscută drept „Corpul Marin din Silicon Valley”. A fost o ceartă „nu luați prizonieri”, muncă din greu, petrecere din greu, tip de companie . Fondatorii care provin din cultura DEC (Digital Equipment Corporation) și Intel din anii ’60 și ’70. În calitate de angajat timpuriu, am lucrat toate orele din zi, nu am ezitat niciodată să sar într-un avion cu „ochi roșii” pentru a vedea un client la cădere și am făcut tot ce era necesar pentru ca compania să devină câștigătoare. Am învățat multe la Convergent, trecând de la manager de marketing de produs într-un mic startup la VP de marketing al diviziei Unix, deoarece a devenit o companie publică.
Două dintre modelele mele pentru cariera mea au fost în această companie. (Și unul ar deveni mentorul și partenerul meu în companii ulterioare.) Dar această poveste nu este despre Convergent. Este vorba despre antreprenoriat și familie.
La fel ca majoritatea celor de 20 de ani, mi-am modelat comportamentul pe CEO-ul companiei. Instinctele și abilitățile sale de marketing și vânzări păreau magice și a transformat compania într-un furnizor OEM de 400 de milioane de dolari, vânzând în cele din urmă compania către Unisys.
Dar etica lui de muncă era legendară . Convergent era o companie de șase zile pe săptămână, cu 12 ore pe zi. Nu numai că nu m-a deranjat, dar abia așteptam să merg dimineața la muncă și să rămîneam până când mă las jos noaptea. Dacă aș merge la evenimente sociale, tot despre care aș vorbi era noua mea companie. Compania mea a devenit cel mai important lucru din viața mea.
Dar problema era că eram căsătorit.
Uh oh.
Recomandat pentru tine:
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...
Ce este mai important – eu sau jobul tău?
Dacă sunteți un antreprenor nou sau un angajat timpuriu, poate veni un moment în relația dvs. în care celălalt/soțul dvs. semnificativ vă va întreba „ Ce este mai important? ” întrebare. Va veni după ce vii acasă la 2 dimineața după ce ai ratat o cină/un film pe care ai promis să o faci. Sau o vei auzi după ce ai anunțat într-o dimineață că excursia de weekend nu va avea loc pentru că ai un termen limită la serviciu. Sau, dacă aveți copii, va fi întrebat când ați ratat o altă piesă, meciuri de fotbal sau evenimente școlare, deoarece ați fost prea ocupat să finalizați acel proiect sau într-o altă călătorie de afaceri.
La un moment dat, întrebarea celuilalt/soțul tău semnificativ va fi: „ Ce este mai important, eu și familia ta sau jobul tău? ”
Îmi amintesc că am primit întrebarea după ce am ratat încă un eveniment pe care soția mea se baza pe mine să particip. Când ea a întrebat-o, a trebuit să stau acolo și să mă gândesc la asta. Și când am răspuns, a fost „treaba mea”. Atunci am realizat amândoi că căsătoria noastră s-a încheiat. Din fericire, nu aveam copii, bunuri minime și chiar ținem de mână când am folosit același avocat pentru divorț, dar a fost trist. Dacă aș fi fost mai în vârstă, mai înțelept sau mai sincer cu mine, aș fi înțeles că soția și familia ar fi trebuit să fie cel mai important lucru din viața mea.
Minciuni pe care le spun antreprenorii
O parte din problema mea a fost că câmpul meu de distorsiune a realității a cuprins relațiile mele . În retrospectivă, mă convinsesem că să mă arunc în muncă este ceea ce trebuie făcut, deoarece am cedat celor patru mari minciuni pe care le spun antreprenorii despre muncă și familie:
- O fac doar pentru familia mea.
- Soțul meu „înțelege”.
- Tot ce am nevoie este de o pornire pentru a „lovi” și apoi pot încetini sau mă pot retrage.
- Voi compensa petrecând „timp de calitate” cu soția/copiii mei.
Niciuna dintre aceste minciuni nu era adevărată. M-am aruncat într-un startup, deoarece munca era o provocare tehnică interesantă, cu un set fix de puncte finale și recompense. În schimb , relațiile erau dezordonate, nedeterministe(adică mai degrabă emoțional decât tehnic ) și mult mai greu de gestionat decât un startup.
Realitatea
Dacă ar fi fost de soția mea, ea nu m-ar fi pus să lucrez orele în care lucram și ar fi preferat să mă țină acasă. Ea nu s-a înscris la startup-ul meu, ea se înscrisese pentru mine.
În timp ce a ținut-o timp de șapte ani, nu a avut nicio legătură cu pasiunea și entuziasmul care mă conducea; tot ce a văzut a fost un antreprenor obosit și stresat când am ajuns acasă.
În acest moment al carierei mele, am lovit câteva startup-uri de succes în calitate de director executiv de nivel scăzut, făcând suficient pentru a ne remodela bucătăria, dar nu marele „hit” care ne-a făcut atât de mulți bani încât puteam încetini sau retragem. Și chiar dacă ar fi, startup-urile sunt ca o dependență de jocuri de noroc – dacă aș fi fost sincer, aș fi trebuit să recunosc că probabil le-aș face multe dintre ele.
„Timp de calitate” cu soția sau copiii este o expresie alcătuită de soții vinovați. Relația mea nu avea să fie salvată de un weekend grozav de trei zile după 51 de weekenduri la serviciu. O vacanță grozavă cu soția mea nu avea de gând să compenseze faptul că am fost AWOL de acasă în restul anului.
rezumat
În următorii câțiva ani mi-am lins rănile și m-am aruncat în încă două startup-uri. De-a lungul timpului am început să recunosc și să regret compromisurile pe care le făcusem între muncă și relații. Mi-am dat seama că, dacă aș vrea vreodată să mă căsătoresc din nou și să-mi fac o familie, atunci echilibrul meu viața/munca trebuia să se schimbe radical.