ผู้ประกอบการโกหกบอกตัวเองในขณะที่เริ่มต้นขึ้น

การได้ดูลูกสาวคนโตของฉันจบมัธยมปลายในสัปดาห์นี้ ทำให้ฉันนึกถึงการเลี้ยงดูครอบครัวและการเป็นผู้ประกอบการไปพร้อมๆ กัน และการโกหกที่เราผู้ประกอบการบอกตัวเองในช่วงแรกๆ ที่น่าตื่นเต้น

เมื่อฉันจำลองพฤติกรรมของฉันตามเพื่อนผู้ประกอบการ

ตอนที่ฉันอายุ 20 ปี ฉันทำงานที่ Convergent Technologies ซึ่งเป็นบริษัทที่ภาคภูมิใจที่ได้ชื่อว่าเป็น "นาวิกโยธินแห่งซิลิคอนแวลลีย์" มันเป็นการทะเลาะวิวาท “อย่าจับขัง” ทำงานหนัก ปาร์ตี้หนัก ประเภทบริษัท ผู้ก่อตั้งที่ออกมาจาก DEC (Digital Equipment Corporation) และวัฒนธรรมของ Intel ในยุค 60 และ 70 ในฐานะพนักงานช่วงแรกๆ ฉันทำงานตลอดทั้งวัน ไม่เคยลังเลเลยที่จะกระโดดขึ้นเครื่องบิน "ตาแดง" เพื่อดูลูกค้าที่สวมหมวก และทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้บริษัทเป็นผู้ชนะ ฉันได้เรียนรู้มากมายที่ Convergent ตั้งแต่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์ในบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้นเล็กๆ ไปจนถึงรองประธานฝ่ายการตลาดของแผนก Unix เมื่อเป็นบริษัทมหาชน

บุคคลต้นแบบของฉันสองคนในอาชีพการงานอยู่ในบริษัทนี้ (และอีกคนจะกลายเป็นที่ปรึกษาและหุ้นส่วนของฉันในบริษัทต่างๆ ในภายหลัง) แต่เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับคอนเวอร์เจนท์ มันเป็นเรื่องของผู้ประกอบการและครอบครัว

ฉันจำลองพฤติกรรมของฉันกับ CEO ในบริษัทเหมือนกับ 20 เรื่องส่วนใหญ่ สัญชาตญาณและทักษะทางการตลาดและการขายของเขาดูน่าอัศจรรย์ และเขาสร้างบริษัทให้เป็นซัพพลายเออร์ OEM มูลค่า 400 ล้านดอลลาร์ ซึ่งท้ายที่สุดก็ขายบริษัทให้กับ Unisys

แต่จรรยาบรรณในการทำงานของเขานั้นเป็นตำนาน Convergent เป็นบริษัทที่ทำงานวันละ 6 วันต่อสัปดาห์ 12 ชั่วโมง ไม่เพียงแต่ฉันไม่รังเกียจ แต่ฉันไม่สามารถรอที่จะไปทำงานในตอนเช้าและจะอยู่จนกว่าฉันจะไปตอนกลางคืน ถ้าฉันไปงานสังคมสงเคราะห์ สิ่งเดียวที่ฉันจะพูดถึงก็คือบริษัทใหม่ของฉัน บริษัทของฉันกลายเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของฉัน

แต่ปัญหาคือฉันแต่งงานแล้ว

เอ่อโอ้.

แนะนำสำหรับคุณ:

ทรัพยากร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

วิภาวดี ส.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

จรัญญา ล.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

อังคุช เอส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

ตปัญจนา ร.

31 กรกฎาคม 2565

คุณสมบัติ

สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน

นิกิล เอส.

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

แพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล Logicserve ระดมทุน INR 80 Cr รีแบรนด์เป็น LS Dig...

เชตัน ต.

31 กรกฎาคม 2565

อะไรสำคัญกว่ากัน - ฉันหรืองานของคุณ?

หากคุณเป็นผู้ประกอบการสตาร์ทอัพหรือพนักงานช่วงเริ่มต้น อาจมีบางครั้งในความสัมพันธ์ของคุณที่คนสำคัญ/คู่สมรสของคุณจะถามคุณว่า “ อะไรสำคัญกว่ากัน? " คำถาม. มันจะมาหลังจากที่คุณกลับบ้านตอนตี 2 ในตอนเช้าหลังจากพลาดนัดทานอาหารเย็น/ดูหนังที่คุณสัญญาว่าจะทำ หรือคุณจะได้ยินหลังจากประกาศในเช้าวันหนึ่งว่าทริปวันหยุดสุดสัปดาห์จะไม่เกิดขึ้นเพราะคุณมีกำหนดเวลาทำงาน หรือถ้าคุณมีลูก ระบบจะถามเมื่อคุณพลาดงานละคร เกมฟุตบอล หรืองานโรงเรียนของพวกเขาเพราะคุณยุ่งเกินไปที่จะจบโครงการนั้นหรือเดินทางไปทำธุรกิจอื่น

เมื่อถึงจุดหนึ่งคำถามที่สำคัญของอีกฝ่าย/คู่สมรสคือ “ อะไรที่สำคัญกว่ากัน ฉันและครอบครัวหรืองานของคุณ? ”

ฉันจำได้ว่าได้รับคำถามหลังจากหายไปจากเหตุการณ์อื่นที่ภรรยาของฉันเชื่อว่าฉันเข้าร่วม เมื่อเธอถามฉันก็ต้องยืนอยู่ที่นั่นและคิดเกี่ยวกับมันจริงๆ และเมื่อฉันตอบ มันคือ “งานของฉัน” เราทั้งคู่จึงรู้ว่าการแต่งงานของเราสิ้นสุดลงแล้ว โชคดีที่เราไม่มีลูก มีทรัพย์สินเพียงเล็กน้อยและจับมือกันจริงๆ ตอนที่เราใช้ทนายคนเดียวกันในการหย่าร้าง แต่มันเป็นเรื่องน่าเศร้า ถ้าฉันแก่กว่า ฉลาดกว่า หรือซื่อสัตย์กับตัวเองมากกว่านี้ ฉันจะเข้าใจว่าภรรยาและครอบครัวของฉันควรเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดในชีวิตฉัน

ผู้ประกอบการโกหก บอกตัวเอง

ปัญหาส่วนหนึ่งของฉันคือสนามบิดเบือนความเป็นจริงของฉันครอบคลุมความสัมพันธ์ของฉัน เมื่อมองย้อนกลับไป ฉันได้โน้มน้าวตัวเองว่าการทุ่มเททำงานเป็นสิ่งที่ถูกต้อง เพราะฉันยอมจำนนต่อคำโกหกใหญ่ๆ สี่อย่างที่ผู้ประกอบการบอกตัวเองเกี่ยวกับงานและครอบครัว:

• ฉันทำเพื่อครอบครัวเท่านั้น
• สามีของฉัน “เข้าใจ”
• ทั้งหมดที่ฉันต้องการคือการเริ่มต้นเพียงครั้งเดียวเพื่อ "โจมตี" จากนั้นฉันสามารถชะลอหรือเกษียณได้
• ฉันจะชดเชยด้วยการใช้เวลาที่มีคุณภาพกับภรรยา/ลูกๆ ของฉัน

ไม่มีการโกหกเหล่านี้เป็นความจริง ฉันทุ่มตัวเองในการเริ่มต้นเพราะงานเป็นความท้าทายทางเทคนิคที่น่าตื่นเต้นด้วยชุดจุดสิ้นสุดและรางวัลที่แน่นอน ในทางตรงกันข้าม ความ สัมพันธ์นั้นยุ่งเหยิง ไม่ถูกกำหนดขึ้น(เช่น อารมณ์ มากกว่าเรื่องเทคนิค ) และยากต่อการจัดการมากกว่าการเริ่มต้น

ความเป็นจริง

ถ้ามันขึ้นอยู่กับภรรยาของฉัน เธอคงไม่ให้ฉันทำงานในเวลาที่ฉันทำงานและอยากให้ฉันกลับบ้านมากกว่า เธอไม่ได้ลงทะเบียนสำหรับการเริ่มต้นของฉัน เธอสมัครให้ฉัน

ในขณะที่เธอทำสำเร็จมาเจ็ดปี เธอไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความหลงใหลและความตื่นเต้นที่ขับเคลื่อนฉัน ทั้งหมดที่เธอเห็นคือผู้ประกอบการที่เหนื่อยและเครียดเมื่อฉันกลับถึงบ้าน

ณ จุดนี้ในอาชีพของฉัน ฉันได้ประสบความสำเร็จในการเริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จสองสามรายในฐานะผู้บริหารระดับต่ำ ซึ่งเพียงพอที่จะปรับปรุงห้องครัวของเรา แต่ไม่ใช่ "ฮิต" ครั้งใหญ่ที่ทำให้เรามีเงินมากจนฉันสามารถชะลอหรือเกษียณได้ และถึงแม้จะเป็นเช่นนั้น สตาร์ทอัพก็เหมือนกับการติดการพนัน – ถ้าฉันพูดตามตรง ฉันก็ต้องยอมรับว่าฉันอาจจะทำหลายๆ อย่างในนั้น

“เวลาคุณภาพ” กับภรรยาหรือลูกคือวลีที่แต่งขึ้นโดยคู่สมรสที่มีความผิด ความสัมพันธ์ของฉันจะไม่รอดพ้นไปได้ในช่วงสุดสัปดาห์สามวันที่ยอดเยี่ยมหลังจาก 51 วันหยุดสุดสัปดาห์ในที่ทำงาน วันหยุดพักผ่อนที่ยอดเยี่ยมกับภรรยาของฉันจะไม่ชดเชยการเป็น AWOL จากที่บ้านในช่วงที่เหลือของปี

สรุป

ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ฉันเลียแผลของตัวเองและโยนตัวเองเข้าไปอยู่ในบริษัทสตาร์ทอัพอีกสองแห่ง เมื่อเวลาผ่านไป ฉันเริ่มตระหนักและเสียใจกับการประนีประนอมระหว่างงานและความสัมพันธ์ ฉันรู้ว่าถ้าฉันต้องการแต่งงานใหม่และสร้างครอบครัวอีกครั้ง ความสมดุลในชีวิต/งานของฉันจะต้องเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง