Die Lügen, die sich Unternehmer beim Start erzählen
Veröffentlicht: 2017-07-28Work-Life-Balance ist wichtig für Unternehmer
Als ich diese Woche sah, wie meine älteste Tochter die High School abschloss, dachte ich darüber nach, wie es ist, eine Familie zu gründen und gleichzeitig Unternehmer zu sein. Und die Lügen, die wir Unternehmer uns in den frühen, aufregenden Zeiten machen.
Als ich mein Verhalten anderen Unternehmern nachempfunden habe
Als ich in meinen Zwanzigern war, arbeitete ich bei Convergent Technologies, einem Unternehmen, das stolz darauf war, als „Marine Corps of Silicon Valley“ bekannt zu sein. Es war eine Schlägerei „keine Gefangenen machen“, hart arbeiten, hart feiern, eine Art Gesellschaft . Die Gründer stammen aus der DEC- (Digital Equipment Corporation) und Intel-Kultur der 1960er und 70er Jahre. Als früher Angestellter arbeitete ich den ganzen Tag, zögerte nie, in ein „Rote-Augen“-Flugzeug zu springen, um einen Kunden im Handumdrehen zu sehen, und tat, was notwendig war, um das Unternehmen zum Gewinner zu machen. Ich habe viel bei Convergent gelernt, als ich vom Produktmarketing-Manager in einem kleinen Startup zum VP of Marketing der Unix-Division wurde, als es eine Aktiengesellschaft wurde.
Zwei meiner Vorbilder für meine Karriere waren in diesem Unternehmen. (Und einer wurde mein Mentor und Partner in späteren Unternehmen.) Aber diese Geschichte handelt nicht von Convergent. Es geht um Unternehmertum und Familie.
Wie die meisten Mittzwanziger habe ich mein Verhalten dem CEO im Unternehmen nachempfunden. Seine Marketing- und Verkaufsinstinkte und -fähigkeiten schienen magisch und er baute das Unternehmen zu einem 400-Millionen-Dollar-OEM-Zulieferer aus und verkaufte das Unternehmen schließlich an Unisys.
Aber seine Arbeitsmoral war legendär . Convergent war ein 6-Tage-Woche-12-Stunden-Unternehmen. Es machte mir nicht nur nichts aus, ich konnte es auch kaum erwarten, morgens zur Arbeit zu gehen und würde bleiben, bis ich abends umfiel. Wenn ich zu gesellschaftlichen Veranstaltungen ging, redete ich nur über meine neue Firma. Meine Firma wurde das Wichtigste in meinem Leben.
Aber das Problem war, dass ich verheiratet war.
Äh oh.
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Was ist wichtiger – ich oder dein Job?
Wenn Sie ein Startup-Unternehmer oder ein früher Angestellter sind, kann es in Ihrer Beziehung vorkommen, dass Ihr Lebensgefährte/Ehepartner Sie fragt: „ Was ist wichtiger? " Frage. Es wird kommen, nachdem Sie um 2 Uhr morgens nach Hause kommen, nachdem Sie ein Abendessen / einen Filmtermin verpasst haben, den Sie versprochen haben. Oder Sie hören es, nachdem Sie eines Morgens angekündigt haben, dass der Wochenendausflug nicht stattfinden wird, weil Sie eine Frist bei der Arbeit haben. Oder wenn Sie Kinder haben, wird es gefragt, wenn Sie ein weiteres ihrer Theaterstücke, Fußballspiele oder Schulveranstaltungen verpasst haben, weil Sie zu beschäftigt waren, dieses Projekt abzuschließen oder auf einer weiteren Geschäftsreise waren.
Irgendwann wird die Frage Ihres Lebensgefährten/Ehepartners lauten: „ Was ist wichtiger, ich und Ihre Familie oder Ihr Job? ”
Ich erinnere mich, dass ich die Frage bekam, nachdem ich eine weitere Veranstaltung verpasst hatte, bei der meine Frau mit meiner Teilnahme gerechnet hatte. Als sie danach fragte, musste ich dastehen und tatsächlich darüber nachdenken. Und als ich antwortete, war es „mein Job“. Dann wurde uns beiden klar, dass unsere Ehe vorbei war. Zum Glück hatten wir keine Kinder, nur ein minimales Vermögen und hielten tatsächlich Händchen, als wir denselben Anwalt für die Scheidung einsetzten, aber es war traurig. Wenn ich älter, weiser oder ehrlicher zu mir selbst gewesen wäre, hätte ich verstanden, dass meine Frau und Familie das Wichtigste in meinem Leben hätten sein sollen.
Lügen, die Unternehmer sich selbst erzählen
Ein Teil meines Problems war, dass mein Realitätsverzerrungsfeld meine Beziehungen umfasste . Im Nachhinein hatte ich mich davon überzeugt, dass es das Richtige ist, mich in die Arbeit zu stürzen, weil ich den vier großen Lügen erlegen bin, die sich Unternehmer in Bezug auf Beruf und Familie erzählen:
- Ich mache es nur für meine Familie.
- Mein Ehepartner „versteht“.
- Alles, was ich brauche, ist ein Startup, um zu „schlagen“, und dann kann ich langsamer werden oder mich zurückziehen.
- Ich werde es wiedergutmachen, indem ich „Qualitätszeit“ mit meiner Frau/meinen Kindern verbringe.
Keine dieser Lügen war wahr. Ich hatte mich in ein Startup gestürzt, weil die Arbeit eine spannende technische Herausforderung mit festen Endpunkten und Belohnungen war. Im Gegensatz dazu waren Beziehungen chaotisch, nicht deterministisch(dh eher emotional als technisch ) und viel schwerer zu managen als ein Startup.
Die Realität
Wenn es nach meiner Frau ginge, hätte sie mich nicht so lange arbeiten lassen, wie ich gearbeitet habe, und mich lieber zu Hause haben lassen. Sie hat sich nicht bei meinem Startup angemeldet, sie hatte sich bei mir angemeldet.
Obwohl sie es sieben Jahre lang durchhielt, hatte sie keine Verbindung zu der Leidenschaft und Aufregung, die mich antrieb; Alles, was sie sah, war ein müder und gestresster Unternehmer, als ich nach Hause kam.
An diesem Punkt meiner Karriere hatte ich als Low-Level-Führungskraft ein paar erfolgreiche Start-ups gemacht und genug verdient, um unsere Küche umzugestalten, aber nicht den großen „Hit“, der uns so viel Geld einbrachte, dass ich langsamer oder in Rente gehen konnte. Und selbst wenn, Startups sind wie eine Spielsucht – wenn ich ehrlich gewesen wäre, hätte ich zugeben müssen, dass ich wahrscheinlich viele davon machen würde.
„Qualitätszeit“ mit der Frau oder den Kindern ist eine Phrase, die sich schuldige Ehepartner ausgedacht haben. Meine Beziehung würde nicht durch ein großartiges dreitägiges Wochenende nach 51 Wochenenden bei der Arbeit gerettet werden. Ein toller Urlaub mit meiner Frau würde die Abwesenheit von zu Hause für den Rest des Jahres nicht wettmachen.
Zusammenfassung
In den nächsten Jahren leckte ich meine Wunden und stürzte mich in zwei weitere Startups. Mit der Zeit begann ich die Kompromisse zu erkennen und zu bereuen, die ich zwischen Arbeit und Beziehungen eingegangen war. Mir wurde klar, dass, wenn ich jemals wieder heiraten und eine Familie gründen wollte, sich meine Work-Life-Balance radikal ändern musste.