Kłamstwa, które mówią sobie przedsiębiorcy, rozpoczynając działalność

Opublikowany: 2017-07-28

Równowaga między życiem a pracą jest ważna dla przedsiębiorców

Widok mojej najstarszej córki, która w tym tygodniu ukończyła szkołę średnią, sprawił, że pomyślałem o tym, jak to jest wychowywać rodzinę i jednocześnie być przedsiębiorcą. I kłamstwa, które my, przedsiębiorcy, wmawiamy sobie we wczesnych, ekscytujących czasach.

Kiedy modelowałem swoje zachowanie na podstawie innych przedsiębiorców

Kiedy miałem 20 lat, pracowałem w Convergent Technologies, firmie, która była dumna z tego, że była znana jako „Korpus Piechoty Morskiej Doliny Krzemowej”. To była awantura „nie bierz jeńców”, ciężka praca, ciężka impreza, rodzaj firmy . Założyciele wywodzący się z kultury DEC (Digital Equipment Corporation) i Intela lat 60. i 70. XX wieku. Jako pierwszy pracownik pracowałem przez wszystkie godziny w ciągu dnia, nigdy nie wahałem się wskoczyć do „czerwonych oczu” samolotu, aby zobaczyć klienta w oka mgnieniu i zrobiłem to, co było konieczne, aby firma była zwycięzcą. Wiele się nauczyłem w firmie Convergent, przechodząc od menedżera ds. marketingu produktu w małym startupie do wiceprezesa ds. marketingu w dziale Unix, gdy firma stała się spółką publiczną.

Dwa z moich wzorów do naśladowania w mojej karierze były w tej firmie. (A jeden z nich zostałby moim mentorem i partnerem w późniejszych firmach). Ale ta historia nie dotyczy Convergent. Chodzi o przedsiębiorczość i rodzinę.

Jak większość dwudziestolatków wzorowałem się na swoim zachowaniu na prezesie firmy. Jego instynkty i umiejętności w zakresie marketingu i sprzedaży wydawały się magiczne i zbudował firmę jako dostawcę OEM o wartości 400 milionów dolarów, ostatecznie sprzedając firmę Unisys.

Ale jego etyka pracy była legendarna . Convergent był firmą działającą przez sześć dni w tygodniu, przez 12 godzin dziennie. Nie tylko nie przeszkadzało mi to, ale nie mogłem się doczekać, aby rano iść do pracy i zostać, dopóki nie spadnę w nocy. Gdybym szedł na imprezy towarzyskie, rozmawiałbym tylko o mojej nowej firmie. Moja firma stała się najważniejszą rzeczą w moim życiu.

Ale problem polegał na tym, że byłem żonaty.

O o.

Polecany dla Ciebie:

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?

Jak Metaverse zmieni indyjski przemysł motoryzacyjny?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

Co oznacza przepis anty-profitowy dla indyjskich startupów?

W jaki sposób startupy Edtech pomagają w podnoszeniu umiejętności i przygotowują pracowników na przyszłość

W jaki sposób start-upy Edtech pomagają indyjskim pracownikom podnosić umiejętności i być gotowym na przyszłość...

Akcje New Age Tech w tym tygodniu: Kłopoty Zomato nadal, EaseMyTrip publikuje Stro...

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Indyjskie startupy idą na skróty w pogoni za finansowaniem

Startup marketingu cyfrowego Logicserve Digital podobno podniósł INR 80 Cr w finansowaniu od alternatywnej firmy zarządzającej aktywami Florintree Advisors.

Digital Marketing Platform Logicserve Bags Finansowanie INR 80 Cr, zmienia nazwę na LS Dig...

Co jest ważniejsze – ja czy twoja praca?

Jeśli jesteś początkującym przedsiębiorcą lub młodym pracownikiem, może nadejść moment w Twojej relacji, że Twój znaczący partner/małżonek zapyta Cię: „ Co jest ważniejsze? " pytanie. Nadejdzie, gdy wrócisz do domu o 2 w nocy, po tym, jak przegapiłeś randkę z kolacją/filmem, którą obiecałeś zrobić. Albo usłyszysz to po ogłoszeniu pewnego ranka, że ​​weekendowy wyjazd się nie odbędzie, ponieważ masz w pracy termin. Lub jeśli masz dzieci, zostaniesz zapytany, gdy przegapiłeś kolejną z ich gier, meczów piłkarskich lub wydarzeń szkolnych, ponieważ byłeś zbyt zajęty ukończeniem tego projektu lub kolejną podróżą służbową.

W pewnym momencie pytanie osoby znaczącej/współmałżonka będzie brzmiało: „ Co jest ważniejsze, ja i twoja rodzina czy twoja praca?

Pamiętam, że dostałem pytanie po tym, jak przegapiłem kolejne wydarzenie, na które moja żona liczyła, że ​​wezmę udział. Kiedy o to zapytała, musiałem tam stać i naprawdę o tym myśleć. A kiedy odpowiedziałem, to była „moja praca”. Oboje wtedy zdaliśmy sobie sprawę, że nasze małżeństwo się skończyło. Na szczęście nie mieliśmy dzieci, mieliśmy minimalny majątek i trzymaliśmy się za ręce, kiedy korzystaliśmy z tego samego prawnika do rozwodu, ale to było smutne. Gdybym był starszy, mądrzejszy lub bardziej uczciwy wobec siebie, zrozumiałbym, że moja żona i rodzina powinny być najważniejszą rzeczą w moim życiu.

Kłamstwa, które mówią sobie przedsiębiorcy

Częścią mojego problemu było to, że moje pole zniekształcenia rzeczywistości obejmowało moje relacje . Z perspektywy czasu przekonałem się, że rzucenie się w wir pracy było słuszne, ponieważ uległem czterem wielkim kłamstwom, które przedsiębiorcy mówią sobie o pracy i rodzinie:

  • Robię to tylko dla mojej rodziny.
  • Mój małżonek „rozumie”.
  • Potrzebuję tylko jednego startupu, który „uderzy”, a potem mogę zwolnić lub przejść na emeryturę.
  • Nadrobię to, spędzając „dobry czas” z żoną/dziećmi.

Żadne z tych kłamstw nie było prawdą. Rzuciłem się w startup, ponieważ praca była ekscytującym wyzwaniem technicznym z ustalonym zestawem punktów końcowych i nagród. Natomiast relacje były nieuporządkowane, niedeterministyczne(tj. bardziej emocjonalne niż techniczne ) i dużo trudniejsze w zarządzaniu niż startup.

Rzeczywistość

Gdyby to zależało od mojej żony, nie kazałaby mi pracować w tych godzinach i wolałaby, żebym wróciła do domu. Nie zapisała się do mojego startupu, zapisała się dla mnie.

Chociaż przetrwała siedem lat, nie miała żadnego związku z pasją i podekscytowaniem, które mnie napędzały; widziała tylko zmęczonego i zestresowanego przedsiębiorcę, kiedy wróciłem do domu.

W tym momencie mojej kariery trafiłem na kilka odnoszących sukcesy startupów jako dyrektor niskiego szczebla, zarabiając wystarczająco dużo, aby przebudować naszą kuchnię, ale nie był to wielki „hit”, który zarobił nam tyle pieniędzy, że mogłem zwolnić lub przejść na emeryturę. A nawet gdyby tak było, startupy są jak uzależnienie od hazardu – gdybym był szczery, musiałbym przyznać, że prawdopodobnie robiłbym ich wiele.

„Dobry czas” z żoną lub dziećmi to fraza wymyślona przez winnych małżonków. Mojego związku nie uratuje jeden wspaniały trzydniowy weekend po 51 weekendach w pracy. Wspaniałe wakacje z żoną nie zrekompensowały bycia poza domem przez resztę roku.

Streszczenie

Przez następne kilka lat lizałem rany i rzuciłem się w dwa kolejne startupy. Z biegiem czasu zacząłem rozpoznawać i żałować kompromisów, jakich dokonałem między pracą a związkami. Zdałem sobie sprawę, że jeśli kiedykolwiek będę chciał ponownie wyjść za mąż i założyć rodzinę, to moja równowaga między życiem a pracą musi się radykalnie zmienić.