Ce fac oamenii cu adevărat încrezători în mod diferit
Publicat: 2016-10-30Încrederea adevărată – spre deosebire de încrederea falsă pe care oamenii o proiectează pentru a-și masca nesiguranța – are un aspect propriu. Un lucru este cert: oamenii cu adevărat încrezători au întotdeauna avantajul asupra celor îndoielnici și supărați pentru că îi inspiră pe alții și fac ca lucrurile să se întâmple.
„Fie că crezi că poți, fie că crezi că nu poți, ai dreptate”, Henry Ford
Noțiunea lui Ford că mentalitatea ta are un efect puternic asupra capacității tale de a obține succes este observată în rezultatele unui studiu recent de la Universitatea din Melbourne, care a arătat că oamenii încrezători câștigă salarii mai mari și sunt promovați mai repede decât oricine altcineva.
Într-adevăr, oamenii încrezători au un impact profund asupra tuturor celor pe care îi întâlnesc. Cu toate acestea, ei reușesc acest lucru doar pentru că exercită atât de multă influență în interior, asupra lor.
Le vedem doar exteriorul. Îi vedem că inovează, își spun părerea și se propulsează către lucruri mai mari și mai bune.
Și totuși, ne lipsește partea cea mai bună.
Nu vedem că obiceiurile pe care le dezvoltă să devină atât de încrezători. Este o muncă de dragoste pe care o urmăresc în culise, în fiecare zi.
Și în timp ce ceea ce oamenii sunt influențați de schimbări se schimbă odată cu sezonul, obiceiurile unice ale oamenilor cu adevărat încrezători rămân constante. Căutarea lor concentrată este condusă de aceste obiceiuri pe care le puteți imita și absorbi:
Ei vorbesc cu certitudine
Este rar să auzi fraze cu adevărat încrezătoare, cum ar fi „Um”, „Nu sunt sigur” și „Cred”. Oamenii încrezători vorbesc asertiv pentru că știu că este dificil să-i faci pe oameni să te asculte dacă nu îți poți livra ideile cu convingere.
Ei caută mici victorii
Oamenilor încrezători le place să se provoace pe ei înșiși și să concureze , chiar și atunci când eforturile lor produc mici victorii. Micile victorii construiesc noi receptori de androgeni în zonele creierului responsabile de recompensă și motivație. Creșterea receptorilor de androgeni crește influența testosteronului, ceea ce le crește și mai mult încrederea și dorința de a aborda provocările viitoare. Când ai o serie de mici victorii, creșterea încrederii tale poate dura luni de zile.
Recomandat pentru tine:
Cum va transforma Metaverse industria auto din India
Ce înseamnă prevederea anti-Profiteering pentru startup-urile indiene?
Cum startup-urile Edtech ajută forța de muncă din India să își îmbunătățească abilitățile și să devină pregătite pentru viitor...
Stocuri de tehnologie New-Age săptămâna aceasta: problemele Zomato continuă, EaseMyTrip postează Stro...
Startup-urile indiene iau comenzi rapide în căutarea finanțării
Platforma de marketing digital Logicserve are finanțare de 80 INR Cr, rebrand-urile ca LS Dig...
Ei exercită
Un studiu realizat la Institutul de Cercetare din Eastern Ontario a constatat că persoanele care au făcut mișcare de două ori pe săptămână timp de 10 săptămâni s-au simțit mai competenți din punct de vedere social, academic și atletic. Și-au evaluat, de asemenea, imaginea corporală și stima de sine mai ridicate. Cel mai bine, mai degrabă decât schimbările fizice din corpurile lor să fie responsabile pentru creșterea încrederii, pozitivitatea imediată alimentată de endorfine a fost cea care a făcut toată diferența.
Ei nu caută atenția
Oamenii sunt opriți de cei care sunt disperați după atenție . Oamenii încrezători știu că a fi tu însuți este mult mai eficient decât a încerca să dovedești că ești important. Oamenii prind rapid atitudinea ta și sunt mai atrași de atitudinea potrivită decât ce sau câți oameni cunoști. Oamenii încrezători par să aducă întotdeauna atitudinea potrivită.
Oamenii încrezători sunt stăpâni ai difuzării atenției
Când primesc atenție pentru o realizare, își mută rapid atenția către toți oamenii care au muncit din greu pentru a-i ajuta să ajungă acolo. Ei nu tânjesc la aprobare sau laude pentru că își trag stima de sine din interior.
Ei nu judecă
Oamenii încrezători nu judecă pe ceilalți pentru că știu că toată lumea are ceva de oferit și nu trebuie să-i coboare pe ceilalți pentru a se simți bine cu ei înșiși. Să te compari cu alți oameni este limitativ. Oamenii încrezători nu pierd timpul dimensionând oamenii și îngrijorându-se dacă se potrivesc sau nu cu toți cei pe care îi întâlnesc.
Sunt fericiți din interior
Fericirea este un element critic al încrederii, pentru că pentru a avea încredere în ceea ce faci, trebuie să fii fericit cu cine ești. Oamenii care sunt plini de încredere își derivă sentimentul de plăcere și satisfacție din propriile realizări, spre deosebire de ceea ce cred alții despre realizările lor.
Ei ascultă mai mult decât vorbesc
Oamenii cu încredere ascultă mai mult decât vorbesc pentru că nu simt că au ceva de demonstrat. Oamenii încrezători știu că, ascultând activ și acordând atenție celorlalți, au șanse mult mai mari să învețe și să crească . În loc să vadă interacțiunile ca oportunități de a se dovedi celorlalți, ei se concentrează pe interacțiunea în sine, deoarece știu că aceasta este o abordare mult mai plăcută și mai productivă pentru oameni.
Ei își asumă riscuri
Când oamenii încrezători văd o oportunitate, o profită. În loc să-și facă griji despre ce ar putea merge prost, ei se întreabă: „Ce mă oprește? De ce nu pot face asta?” și ei merg pentru asta.
Frica nu îi ține înapoi pentru că știu că, dacă nu încearcă niciodată, nu vor reuși niciodată.
Nu le este frică să greșească
Oamenilor încrezători nu le este frică să li se demonstreze că au greșit . Le place să-și spună opiniile pentru a vedea dacă rezistă, deoarece învață multe din momentele în care greșesc, iar alții învață de la ei când au dreptate. Oamenii siguri de ei știu de ce sunt capabili și nu tratează greșirea ca pe o dezamăgire personală.
Ei celebrează succesele altora
Oamenii nesiguri se îndoiesc constant de relevanța lor și, din această cauză, încearcă să fure lumina reflectoarelor și să-i critice pe alții pentru a-și dovedi valoarea. Oamenii încrezători, pe de altă parte, nu sunt îngrijorați de relevanța lor, deoarece își trag stima de sine din interior.
În loc să se concentreze nesigur în interior, oamenii încrezători se concentrează spre exterior, ceea ce le permite să vadă toate lucrurile minunate pe care alți oameni le aduc la masă. Lăudarea oamenilor pentru contribuțiile lor este un rezultat firesc al acestui lucru.
Aducând totul împreună
Construirea încrederii este o călătorie, nu o destinație. Pentru a deveni mai încrezător, trebuie să fii pasionat în căutarea unui viitor mai mare.
[Dr. Travis Bradberry este co-autorul premiat al celei mai bine vândute cărți, Emotional Intelligence 2.0, și cofondatorul TalentSmart, cel mai important furnizor mondial de teste și training de inteligență emoțională, care deservește peste 75% din companiile Fortune 500. Cărțile sale cele mai vândute au fost traduse în 25 de limbi și sunt disponibile în peste 150 de țări. Dr. Bradberry a scris pentru, sau a fost acoperit de, Newsweek, BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, Inc., USA Today, The Wall Street Journal, The Washington Post și The Harvard Business Review.]