คุณต้องการเป็น Growth Hacker หรือไม่? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี มีการสร้างงานจำนวนมากในทศวรรษที่ผ่านมา ตำแหน่งงาน เช่น นักพัฒนาแอป นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักออกแบบ UX ผู้เชี่ยวชาญด้านคลาวด์ หรือแฮ็กเกอร์การเติบโตไม่เคยมีมาก่อน วันนี้ ฉันต้องการแบ่งปันกับคุณว่าคำอธิบายงานของ Growth Hacker คืออะไร เพราะนี่คือสิ่งที่เราทำที่ Growth Hackers: Growth Hacking (หากคุณไม่แน่ใจ 100% ว่า Growth Hacking คืออะไร ให้ดูคำจำกัดความของ Growth Hacking ของเรา) .

ในโลกของสตาร์ทอัพ ทักษะการแฮ็กเพื่อการเติบโตเป็นที่ต้องการสูงมาก และไม่น่าแปลกใจที่จะเห็นประวัติย่อจำนวนมาก โปรไฟล์ LinkedIn หรือ Twitter ที่ระบุว่าผู้คนเป็นแฮ็กเกอร์เพื่อการเติบโตหรือผู้เชี่ยวชาญด้านการแฮ็กเพื่อการเติบโต นอกจากนี้ งานเหล่านี้จำนวนมากเริ่มแพร่กระจายบนเว็บ โดยเฉพาะในธุรกิจสตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็ก หากคุณกำลังมองหาการจ้าง Growth Hacker หรือหากคุณต้องการเป็น Growth Hacker คุณจะต้องค้นพบว่าทักษะและภารกิจของ Growth Hacker ควรเป็นอย่างไร

คำอธิบายงานของแฮ็กเกอร์การเจริญเติบโต

ด้านล่างนี้ เราจะนำเสนอคุณลักษณะโปรไฟล์ทั้งหมดของโกรทแฮ็กเกอร์ มีตัวอย่างการแฮ็กการเติบโตที่ประสบความสำเร็จมากมาย และผู้ประกอบการมักเชื่อว่านี่เป็นเรื่องโชคดีหรือเรื่องง่าย แต่คุณจะค้นพบว่าการเป็น Growth Hacker นั้นต้องการทักษะ ประสบการณ์ และความยืดหยุ่น

เพศ

แฮ็กเกอร์ที่เติบโตสามารถเป็นเขาหรือเธอได้ แม้ว่าฉันจะพบแฮ็กเกอร์เพื่อการเติบโตที่เป็นผู้ชายมากกว่าผู้หญิง แต่อย่างน้อยผู้หญิงก็มีทักษะพอๆ กับผู้ชายในการเป็นแฮ็กเกอร์เพื่อการเติบโต แต่ถ้าไม่มากกว่าที่ฉันคิดว่าการวิเคราะห์พฤติกรรมของผู้คนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับแฮ็กเกอร์ที่เติบโต (อันที่จริงแล้ว Growth Hackers มีผู้ร่วมก่อตั้งหญิงคือไอรีน!)

อายุ

แม้ว่าฉันอยากจะบอกว่าคุณสามารถเป็น Growth Hacker ได้ทุกช่วงอายุ ฉันไม่คิดว่ามันเป็นความจริง คุณไม่สามารถเด็กเกินไปที่จะเป็น Growth Hacker เพราะคุณต้องการประสบการณ์ในหลายสาขา (ข้อมูล การตลาด วิศวกรรม...) คุณอาจเป็นผู้ฝึกงานด้านการเติบโต ฉันคิดว่าคุณไม่ควรแก่เกินไปเพราะคุณต้องการพลังงานมากในการเป็นแฮ็กเกอร์ที่เติบโต การแฮ็กการเติบโตต้องใช้ความแข็งแกร่งอย่างมาก ฉันเชื่อว่าช่วงอายุที่ดีที่สุดสำหรับ Growth Hacker คืออายุระหว่าง 25 ถึง 40 ปี ไม่ได้หมายความว่าคุณจะเป็น Growth Hacker ไม่ได้ หรือคุณจะหางานเป็น Growth Hacker ไม่ได้ หากคุณไม่ได้อยู่ในช่วงอายุนี้ แต่เพียงคุณเท่านั้น มีโอกาสน้อยที่จะเป็นหนึ่ง

Growth Hacker ทำงานในแผนกใด

แฮ็กเกอร์การเติบโตไม่ได้เป็นของแผนกไอทีและไม่ได้ทำงานภายใต้แผนกการตลาดหรือวิศวกรรม พวกเขา มีบทบาทข้ามสายงาน โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาด ทีมขาย ฝ่ายวิศวกรรม และทีมบริหารผลิตภัณฑ์ หากคุณต้องการให้โกรทแฮ็กเกอร์มีแผนกจริงๆ ให้ไปที่แผนกโกรท

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

นี่คือรายการความรับผิดชอบที่แฮ็กเกอร์การเติบโตควรทำ:

– เลือกให้สอดคล้องกับแผนกอื่นๆ ที่ตัวชี้วัด/KPI (ตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก) มุ่งเน้น
– นำแนวคิดดั้งเดิมและความคิดสร้างสรรค์มาพัฒนา KPI เหล่านั้น
– A/B ทดสอบแนวคิดเหล่านั้น
– วิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะของผู้ใช้
– แลกเปลี่ยนความคิดเห็น/ข้อมูล/คำติชมกับแผนกอื่นๆ (ผลิตภัณฑ์ การตลาด ผู้บริหารระดับสูง) เพื่อนำเสนอผลงานและทำให้ผลิตภัณฑ์มีผู้ใช้เป็นศูนย์กลางมากขึ้น
– เพิ่มปริมาณการเข้าชมเว็บไซต์ แลนดิ้งเพจ โซเชียลมีเดีย แอพ
– ทำงานบนกระบวนการเริ่มต้นแบบลีน
– การทำงานกับ AARRR Sales Metrics Diagram (การได้มา – การเปิดใช้งาน – การเก็บรักษา – การอ้างอิง – รายได้)
– จัดลำดับความสำคัญของช่องทางการเติบโต
– การเพิ่มประสิทธิภาพช่องทาง
– ปรับขนาดและทำให้กระบวนการเติบโตเป็นไปโดยอัตโนมัติ
- การสร้างการเติบโตของไวรัส

แนะนำสำหรับคุณ:

ทรัพยากร

Metaverse จะพลิกโฉมอุตสาหกรรมยานยนต์อินเดียได้อย่างไร

วิภาวดี ส.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

บทบัญญัติต่อต้านการแสวงหากำไรสำหรับสตาร์ทอัพในอินเดียมีความหมายอย่างไร?

จรัญญา ล.

31 กรกฎาคม 2565

ทรัพยากร

Edtech Startups ช่วยให้แรงงานอินเดียเพิ่มพูนทักษะและเตรียมพร้อมสู่อนาคตได้อย่างไร...

อังคุช เอส

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

หุ้นเทคโนโลยียุคใหม่ในสัปดาห์นี้: ปัญหาของ Zomato ยังคงดำเนินต่อไป, EaseMyTrip Posts Stro...

ตปัญจนา ร.

31 กรกฎาคม 2565

คุณสมบัติ

สตาร์ทอัพอินเดียใช้ทางลัดในการไล่ล่าหาทุน

นิกิล เอส.

31 กรกฎาคม 2565

ข่าว

แพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล Logicserve ระดมทุน INR 80 Cr รีแบรนด์เป็น LS Dig...

เชตัน ต.

31 กรกฎาคม 2565

ความต้องการ

ข้อกำหนดเพื่อให้เหมาะสมกับรายละเอียดงานอย่างสมบูรณ์มีอะไรบ้าง?

– การขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและชนิดของข้อมูลเกินบรรยาย: ความเข้าใจที่ชัดเจนของข้อมูล การวิเคราะห์ ตัวชี้วัด และสถิติ
– เป็นสังคมและเข้าใจพฤติกรรมของผู้ใช้ การมีทักษะด้านลูกค้าสัมพันธ์ที่ดี (หมายเหตุ: การเป็นบุคคลของผู้คนควรเป็นส่วนหนึ่งของความสามารถของแฮ็กเกอร์ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของกายวิภาคของผู้ประกอบการด้วย
- เต็มใจที่จะเรียนรู้
– การทดสอบ A/B และประสบการณ์การวิเคราะห์ข้อมูล
- ทักษะการแก้ไขและการเขียนคำโฆษณา
- ไม่กลัวการหมุน
– ความรู้เกี่ยวกับการตลาดทั้งขาเข้าและขาออก
– ความรู้ด้านการเขียนโปรแกรม แม้ว่าจะไม่บังคับ แต่ก็แนะนำ
- มีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- มีความอยากรู้อยากเห็นและสร้างสรรค์
- ไม่หยุดยั้งในการแสวงหาการเติบโต
– มีประสบการณ์กับเครื่องมือ Growth Hacking เช่น Optimizely for A/B Testing, MailChimp สำหรับแคมเปญการตลาดทางอีเมล, HubSpot สำหรับ CRM, วัตถุประสงค์ด้านการขายและการตลาด, Zapier เพื่อทำให้เวิร์กโฟลว์ทำงานอัตโนมัติ...

วิธีการรับรู้?

การเติบโตคือความคิด – เช่นเดียวกับการแฮ็กการเติบโต ดังนั้น แฮกเกอร์จึงมองโลกในมุมที่ต่างไปจากเดิม คุณอาจไม่ได้สังเกตว่าคุณอยู่ต่อหน้าคนๆ หนึ่ง ดังนั้นฉันจะบอกเคล็ดลับบางอย่างให้คุณรู้จัก นี่คือวิธีที่แฮ็กเกอร์เติบโตตอบคำถามต่อไปนี้

– ผู้ประกอบการ : นี่คือความคิดใหม่ของฉัน คุณคิดอย่างไร? มันจะทำงาน?
– Growth Hacker : คุณทดสอบหรือได้พูดคุยกับผู้คนเกี่ยวกับแนวคิดนี้ พวกเขาพูดอะไร? เราต้องทดสอบความคิด นี่เป็นวิธีเดียวที่จะทราบว่าสิ่งนี้จะได้ผลหรือไม่

– ผู้ประกอบการ : นี่คือวิธีที่เราจะเติบโต มันได้ผลแน่นอน!
– Growth Hacker : คุณได้สมมติฐานนี้มาได้อย่างไร? จากข้อมูลหรือเพียงแค่จากความรู้สึก? ไม่ใช่เพราะมันทำงานร่วมกับสตาร์ทอัพอื่นที่จะใช้งานได้สำหรับคุณ คุณต้องทดสอบมัน

– ผู้ประกอบการ : กลยุทธ์ของคุณจะส่งผลต่อการเติบโตอย่างไร?
– Growth Hacker : ฉันไม่รู้อนาคต สิ่งที่เราทำได้คือเราจะทำการทดสอบ A/B วิเคราะห์ข้อมูล เพิ่มประสิทธิภาพ และทำให้คุณเติบโตจากตอนนั้น

ฉันจะไม่ไปต่อ แต่ฉันคิดว่าคุณเห็นรูปแบบ พวกเขาจะตอบคุณเสมอว่าคุณต้องทดสอบและคุณจะไม่รู้อนาคตหากไม่มีการทดสอบ นี่คือสิ่งที่พวกเขาทำ: เขา/เธอกำลังทดสอบโดยไม่ตั้งสมมติฐาน ซึ่งไม่ได้อิงตามข้อมูล นี่เป็นสิ่งที่ใกล้เคียงที่สุดที่คุณจะได้รับจากคำจำกัดความของแฮ็กเกอร์การเติบโต

ดังนั้นคำอธิบายงานของ Growth Hacker คืออะไรจริงๆ?

นี่คือรายละเอียดงานของแฮ็กเกอร์ที่กำลังเติบโต โดยสรุป ฉันสามารถพูดได้ว่า Growth Hacker เป็นคนที่คลั่งไคล้การทำงานแบบมัลติทาสกิ้งแบบข้ามสายงาน บุคคลนี้จะมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของช่องทางการได้มาของคุณ แต่ยังรวมถึงการรักษาลูกค้าโดยรับรองว่าผลิตภัณฑ์ของคุณตรงกับความต้องการของตลาด ในการทำเช่นนั้น แฮ็กเกอร์ที่กำลังเติบโตจะใช้ช่องทางการตลาด การทดสอบ A/B การวิเคราะห์ข้อมูล คำติชมของผู้ใช้ การจัดลำดับความสำคัญ การเพิ่มประสิทธิภาพ วิศวกรรม และระบบอัตโนมัติ เห็นได้ชัดว่าพวกเขาไม่ทำงานกับสตาร์ทอัพ การแฮ็กการเติบโตสามารถใช้ได้กับอุตสาหกรรมอื่น ๆ มากมาย คุณสามารถตรวจสอบวิธีที่ Donald Trump ใช้การแฮ็กการเติบโตในการเมืองเพื่อชนะการเลือกตั้งในสหรัฐอเมริกาปี 2016

แฮ็กเกอร์การเติบโตมี DNA ของผู้ประกอบการและจะค้นหาเพื่อสร้างกลไกการเติบโตที่คาดการณ์ได้ ยั่งยืน ทำซ้ำได้ และปรับขนาดได้เสมอ การมีผู้ช่วยสตาร์ทอัพหรือบริษัทของคุณเติบโตเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้สตาร์ทอัพของคุณมีโอกาสล้มเหลวน้อยลงและมีโอกาสประสบความสำเร็จมากขึ้น พวกเขาสามารถช่วยคุณในทุกขั้นตอนของธุรกิจของคุณ ไม่ว่าคุณจะเพิ่งสร้างการเริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ต้นหรืออยู่ในธุรกิจมานานหลายปี

[โพสต์นี้โดย Jonathan Aufray ปรากฏตัวครั้งแรกบน GrowthHackers และทำซ้ำโดยได้รับอนุญาต]