تتطلع قمة Mia SHEROES إلى جعل رائدات الأعمال "جاهزات للمستقبل" في العمل والأعمال
نشرت: 2017-07-11سيقام الحدث الذي يستمر طوال اليوم في دلهي ومومباي وبنغالورو وكلكتا وتشيناي
على مدار خمس سنوات من عملياتها ، سعت SHEROES التي تتخذ من نويدا مقراً لها إلى أن تصبح مرادفة لـ "الوجهة المهنية عبر الإنترنت للنساء من جميع مناحي الحياة". إنه يعزز بقوة المساواة بين الجنسين ويريد تمكين المرأة من التنقل في المتاهة المهنية بدلاً من القائد الوظيفي. كما صرحت Sairee Chahal ، الشريك المؤسس لـ SHEROES ، فإن قصة "Women at Work" غير مكتملة للغاية وأرادت أن تفعل شيئًا حيال ذلك.
في تفاعل سابق مع Inc42 ، تحدثت Sairee عن سبب إجبارها على بدء SHEROES. "الشيء الذي دفعني أكثر هو أننا لم نبني منتجات قابلة للتطوير في هذا المجال. لقد تم إنجاز الكثير من العمل ولكن على مستوى أساسي للغاية وبطريقة ما لم تتسلل روعة التكنولوجيا إلى بناء منتجات ستفيد النساء حقًا. نحن في الهند ومنكسر في نواح كثيرة ، لا سيما في أرقام التفاوت بين الجنسين ".
نظمت SHEROES حدثًا لعموم الهند يسمى Mia SHEROES Summit. يتماشى الحدث مع هذا الموضوع المتمثل في تمكين المرأة من العثور على عمل ، والبقاء في العمل ، ومعالجة مختلف القضايا التي تواجهها المرأة. لدى SHEROES خلية تظلم خاصة لأولئك الذين يواجهون المضايقات في العمل.
"قمة Mia SHEROES هي مساحة لمجتمع SHEROES من النساء (مليون وما يزيد) من جميع الفئات العمرية والطبقات الاقتصادية والمهن للالتقاء معًا والاستماع إلى المتحدثين الملهمين والمشاركة في المحادثات المتعلقة بـ #FutureOfWork الذي لديهم حصة رئيسية ، للتواصل ، وفهم كيف يمكنهم التصرف وفقًا لتطلعاتهم ، بغض النظر في أي مرحلة من حياتهم ، أو ما هي القيود التي تعيقهم ، "
قمة ميا شيروز: جعل المرأة العاملة جاهزة للمستقبل
ستسلط القمة ، التي انطلقت في دلهي اليوم ، الضوء على "مستقبل العمل" للمرأة الهندية في سيناريو الأعمال الحالي. من تولي الذكاء الاصطناعي إلى الوظائف ، إلى الشركات التي تمنح الأمهات العائدات دفعة ترحيب في الجولات الثانية من حياتهن المهنية ، تتطلع القمة إلى الإجابة عن الأسئلة الجاهزة للمستقبل في حدث يستمر طوال اليوم. ويهدف أيضًا إلى سد فجوة الأجور بين الجنسين وما إذا كانت النساء على استعداد لتولي مجالات الأعمال التقليدية التي يهيمن عليها الذكور من خلال حلقات النقاش والمحادثات على غرار TED والمزيد.
ستتمحور المناقشات والخطب حول الموضوعات ذات الصلة بما في ذلك أفضل الممارسات في مكان العمل ، والرحلات الملهمة للمتحدثين مثل Vijay Shekhar Sharma (المؤسس والرئيس التنفيذي في Paytm) و Cindy Gallop (المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة MakeLoveNotPorn) ، والفنانين المهتمين اجتماعيا جول باناج وغيرهم. . سيتم أيضًا التحدث عن الموضوعات الساخنة مثل التنوع وإدماج المرأة في التكنولوجيا.
وتناول المتحدث بإسهاب جدول أعمال لجنة تسمى BestAtWork . "تعد لوحة BestAtWork بمثابة استكشاف لكيفية ضرورة أن تعيد النظم الإيكولوجية للعمل في العصر الحديث تنظيم تفكيرها وممارساتها للاستفادة من القوة الكاملة لسكان النساء العاملات في الهند - بدءًا من الأمهات اللواتي يبقين في المنزل وسيدة الشركة إلى رواد الأعمال ورائدات الأعمال والشركات. نساء جيل الألفية وجيل Z ".
موصى به لك:
ماذا يعني توفير مكافحة الربح بالنسبة للشركات الهندية الناشئة؟
كيف تساعد الشركات الناشئة في تكنولوجيا التعليم في تطوير مهارات القوى العاملة في الهند وتصبح جاهزة للمستقبل ...
الأسهم التقنية في العصر الجديد هذا الأسبوع: مشاكل Zomato مستمرة ، EaseMyTrip تنشر Stro ...
تتخذ الشركات الهندية الناشئة اختصارات في مطاردة للتمويل
منصة التسويق الرقمي Logicserve Bags INR 80 Cr Funding، Rbrands as LS Dig ...
تقرير يحذر من تجديد التدقيق التنظيمي على Lendingtech Space
ستستمر القمة في المدن الهندية الرئيسية الأخرى بما في ذلك مومباي (15 يوليو) ، بنغالورو (29 يوليو) ، كولكاتا (5 أغسطس) ، تشيناي (19 أغسطس) .
وضع المرأة في مكان العمل: محادثة ذات صلة لرائدات الأعمال
لطالما كانت المرأة ومكان العمل قضية شائكة. من أسلوب ارتداء الملابس إلى ما يشكل تحرشًا جنسيًا ، إلى كونها سيدة أعمال - وهو دور مرتبط تقليديًا بالرجل - تطورت تعريفات ما يمكن وما لا تستطيع المرأة فعله على مر السنين. مع الدفع الجاد نحو الهند الرقمية التي تبذلها الحكومة الهندية ، تمكنت النساء ، خاصة في المستوى الثاني وما بعده ، أخيرًا من تحقيق وضع المعيل أيضًا - من خلال بدء أعمال تجارية صغيرة عبر الإنترنت.
ضع في اعتبارك هذا - 2 مليون بائعات عبر الإنترنت سجلن مبيعات إجمالية قدرها 9 مليار دولار ، وفقًا لتقرير زينوف. أصحاب الأعمال الصغيرة هؤلاء جميعهم ربات بيوت. ويمضي التقرير أيضًا ليشير إلى أن هؤلاء النساء من المرجح أن يستحوذن على 5.4٪ من إجمالي فطيرة التجارة الإلكترونية ، والتي تبلغ قيمتها 220 مليار دولار محتملة بحلول عام 2025.
جعلت التكنولوجيا والانفجار الداخلي الرقمي (اختراق الإنترنت من خلال خطط بيانات ميسورة التكلفة ، وظهور الهواتف الذكية والوعي التكنولوجي) هذه الأرقام المشجعة ممكنة. تتولى النساء عباءة ريادة الأعمال وصانع الوظائف والمسؤولين التنفيذيين بثقة متزايدة. تعمل الشركات أيضًا على جعل مكان عملها أكثر ملاءمة للمرأة من خلال السماح بمزيد من الفسحة أثناء إجازة الأمومة ، والوعي بالفترة وما إلى ذلك.
لكن هناك جانب آخر لهذه القصة. في الآونة الأخيرة ، يُزعم أن الشركات العالمية مثل Uber ، صانع الملصقات للشركات الناشئة الناجحة ، لديها ثقافة كراهية للنساء ونوادي الفتيان في المدارس القديمة. في الوقت نفسه ، تم استدعاء رواد الصناعة العالميين مثل Dave McClure و Justin Caldbeck للتحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل. ليس هذا فقط ، في الهند أيضًا ، هناك عدد كبير من المشكلات للنساء في مكان العمل: سواء كان ذلك تحرشًا جنسيًا في الشركات الناشئة مثل The Viral Fever و ScoopWhoop ونقص التنوع في الأدوار القيادية الخاصة بالتكنولوجيا والمزيد.
في الماضي ، كانت مثل هذه الأمور تعتبر حساسة ولم تكن صحيحة سياسياً تم تجاهلها تحت السجادة. لقد خلق الوعي الرقمي منتدى حيث يمكن للمرأة أن تتقدم وتناقش الآثار المترتبة على هذه القضايا. يمكنهم إيجاد طرق لمكافحتها وإيجاد مجتمع داعم من الأفراد المتشابهين في التفكير لمساعدتهم.
تحاول القمة إدخال هذه المحادثة في الاتجاه السائد . ويهدف إلى خلق مساحة آمنة وتمكينية للنساء لمشاركة ومناقشة واستقراء القضايا التي لم يتم التحدث عنها. "هدفنا هو أن كل امرأة تحضر ، تتخلى عن الإرادة للمثابرة في السعي لتحقيق أهدافها ، ولكن علاوة على ذلك ، نريد تشجيع النساء على إعادة تصور مكان العمل ليكون على قدم المساواة بين الجنسين والابتعاد من الحرس القديم للقيام بالأشياء بطريقة معينة "، أضاف المتحدث.
في الشهر الماضي فقط ، حاولت The Angel Summit التحدث عن قضايا مثل إنشاء قائدات الغد وأنواع القضايا التي تواجهها سيدات الأعمال على وجه الخصوص عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع المستثمرين الذكور. هذه القمة وقمة الملاك ليست سوى خطوات نحو خلق محادثة واسعة النطاق وشاملة حول دور المرأة: في مكان العمل ، في مجالس الإدارة ، في الأعمال التجارية وأكثر من ذلك.
يمكن للمشاركين المهتمين التسجيل هنا لحضور قمة Mumbai Mia Sheroes ، التي تقام في 15 يوليو 2017.