Glassdoor와 같은 구직 웹사이트를 개발하는 방법

온라인으로 이동한 영역 중 하나는 채용입니다. Glassdoor는 취업 절차를 간소화하는 데 도움이 되는 구인 게시판 웹사이트입니다.

이 기사에서는 Glassdoor와 같은 웹사이트를 개발하는 방법을 알아보겠습니다.

취업 게시판 포털 사이트는 무엇을 의미합니까?

구직 웹사이트는 구인정보와 공석에 대한 지원자를 검색할 수 있는 웹 플랫폼입니다.

Glassdoor와 유사한 시장 리더는 다음과 같습니다.

• 물론,
• 지프 크루이터,
• 링크드인,
• 파이버,
• 업워크,
• 괴물,
• 커리어빌더,
• 잡 스트리트,
• 매드 젝스,
• 스마트잡보드,
• 원잡슬롯.

Glassdoor 개요

Glassdoor는 2007년에 설립되어 2008년에 정식으로 출시되었습니다. 처음에는 첫 번째 리뷰를 받는 것이 어려웠습니다. 그래서 Glassdoor의 창립자는 지인들에게 웹 사이트에 리뷰를 남겨달라고 요청했습니다. 따라서 Glassdoor 웹 사이트는 처음 1000개의 리뷰를 얻었습니다.

현재 Glassdoor는 100만 개 이상의 회사에 대해 5000만 개의 리뷰를 보유하고 있습니다. 그건 그렇고, 구직 회사는 10 라운드 동안 총 2 억 450 만 달러를 받았습니다.

2020년 Glassdoor는 인디드와 파트너십을 구축했습니다.

Glassdoor는 어떻게 수입을 얻습니까?

Glassdoor 채용 게시판이 어떻게 수익을 창출하는지 알아보겠습니다.

구인 공고. Glassdoor 작업 게시판 플랫폼에는 Free, Standard 및 Select의 세 가지 대기업 및 중소기업용 패키지가 있습니다. 그들 각각은 작업을 나열하는 특정 서비스를 제공합니다.

구인광고. Glassdoor를 사용하면 광고 게시를 통해 일부 목록을 피드의 더 높은 위치에 배치하여 관심을 끌 수 있습니다. 채용 광고는 프리미엄 패키지에 포함되어 있습니다.

고용주 브랜딩. 이 직업 포털의 서비스는 특정 회사가 표시되는 방식과 관련이 있습니다. 예를 들어 고용주는 경쟁업체의 광고를 삭제하고 사진을 업로드하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

Glassdoor와 같은 웹사이트를 개발하는 방법은 무엇입니까?

당신의 가치를 정의하십시오

취업사이트가 많이 있습니다. 그러나 Glassdoor는 채용 과정에서 투명성 문제를 해결했습니다.

평가 및 리뷰를 통해 구직자들이 기업을 발견할 수 있습니다. 한편 기업은 부정적인 리뷰에 응답하고 직원의 문제를 도울 수 있습니다.

Glassdoor와 유사한 시장에 대한 아이디어가 있고 이를 구현하려는 경우 먼저 잠재적 가치를 발견하는 것이 좋습니다. 제품 발견 단계에서는 시간과 돈을 투자하기 전에 프로젝트의 잠재력을 알게 됩니다.

기능 선택

구직자를 위한 Glassdoor 기능:

프로필: 구직자의 프로필에는 고용주에게 유용할 수 있는 모든 필수 정보가 포함됩니다.

이력서 업로드: 이 기능을 사용하여 사용자는 웹사이트에 이력서를 업로드할 수 있습니다.

구직 도구: 구직자들이 회사의 평가 및 주요 정보를 볼 수 있는 기능입니다.

검색을 개인화하기 위해 Glassdoor는 구직 도구에 다음 확장 기능을 포함했습니다.

• 구직자가 직장, 위치 및 급여 범위에 따라 특정 회사를 선택하는 환경 설정.
• 재택근무나 유급 병가 등 회사가 적용할 수 있는 혜택.
• 작업 알림 도구

구직자가 자신의 위치와 직위에 대한 정보를 입력하면 Glassdoor에서 선택을 위해 공석을 보냅니다.

Know Your Worth 도구: 이 기능을 사용하면 직원의 급여 범위를 찾을 수 있습니다.

회사 리뷰: 이러한 리뷰를 기반으로 구직자는 선택한 회사에 대한 의견을 형성할 수 있습니다.

공석 지원/업체 문의: '간단한 지원' 버튼으로 사용자가 선택한 직무에 클릭 한 번으로 간편하게 지원할 수 있습니다.

북마크: 근로자는 지원 내역을 확인하고 즐겨찾기에 회사를 저장할 수 있습니다.

고용주를 위한 기능:

회사 프로필: 기업에 대한 기본 정보를 간략하게 설명합니다.

채용 공고 게시: 이 기능을 사용하면 회사에서 공석을 게시할 수 있습니다.

리뷰에 응답하기: 이 기능을 사용하면 회사 리뷰를 처리할 수 있습니다.

구직자 검색: 후보자의 프로필을 확인하고 가장 적합한 사람을 선택할 수 있습니다.

리뷰 인텔리전스: 회사의 성과에 대한 통계를 얻을 수 있는 좋은 도구입니다.

기타 기술적 측면:

지원 추적 시스템: 이 시스템을 사용하면 채용 담당자가 고용 프로세스를 통해 직원의 이동을 추적할 수 있습니다.

비디오 인터뷰: 이 기능은 채용 프로세스를 가속화하는 온라인 인터뷰를 수행하는 데 도움이 됩니다.

보안 : 대량의 개인 데이터를 보호합니다.

검색 알고리즘: 검색 알고리즘은 이력서를 필터링하고 사이트에서 검색 속도를 높이는 데 도움이 됩니다.

콘텐츠 최적화: 최적화된 웹사이트 콘텐츠는 회사와 구직자에게 도움이 됩니다.

중재: 좋은 중재는 Glassdoor와 같은 웹사이트의 필수 요소입니다.

건물 접근 방식 선택

기성 솔루션을 사용하여 Glassdoor와 같은 구인 게시판 웹사이트를 구축하거나 맞춤형 마켓플레이스 개발을 주문할 수 있습니다.

간단한 솔루션이 필요할 때 WordPress와 같은 템플릿 기반 소프트웨어를 사용하세요. 예산이 제한되어 있고 빠르게 출시하려는 경우에 좋은 옵션입니다. 그럼에도 불구하고 보안에 대한 책임은 사용자에게 있으며 확장이 지연된다는 점을 염두에 두십시오.

확실히 맞춤형 소프트웨어 개발에는 더 많은 비용이 듭니다. 그러나 맞춤형 솔루션은 쉽게 확장할 수 있습니다. 업데이트를 유연하게 수행하고 고급 기능을 추가할 수 있습니다. 또한 맞춤형 개발 제품은 안전합니다.

구인 게시판 웹사이트를 구축할 때 기술을 아는 것도 필수적입니다.

Glassdoor 기술 스택을 살펴보겠습니다.

• 프로그래밍 언어 — Python, JavaScript, Java, Python, C lang, HTML5, CSS3
• JavaScript 프레임워크 — React.js, Emotion.js
• 검색 — 엘라스틱서치
• 애플리케이션 프레임워크 — Node.js, Express.js
• 데이터 쿼리 및 액세스 — Slick, Immutable.js
• CDN 및 보안 네트워크 — Cloudflare

웹사이트 디자인

디자인은 방문자가 웹 플랫폼에 들어갈 때 가장 먼저 주목하는 것입니다.

Glassdoor의 디자인 원칙을 살펴보겠습니다.

• 이해할 수 있는 메시지. Glassdoor와 같은 사이트는 심플한 디자인을 적용합니다. 이러한 디자인은 웹사이트의 구조와 목표를 설명합니다.
• 항해. 작업 게시판의 탐색은 직관적이고 일관되어야 하며 사용자가 페이지와 범주 간에 이동할 수 있도록 지원해야 합니다.
• 비주얼. 이러한 도구는 웹사이트 스타일을 강조하는 데 도움이 됩니다.

Glassdoor와 같은 웹 사이트를 개발하는 데 비용이 얼마나 듭니까?

Glassdoor와 같은 웹 사이트를 구축하는 데 드는 대략적인 비용은 $53,900입니다. 위의 비용은 우크라이나와 같은 동유럽 회사에 적용됩니다. 유럽이나 미국에 있는 개발팀과 협력하기로 결정하면 가격이 더 높아집니다.

결론

이 기사에서는 Glassdoor와 같은 구직 웹사이트를 만드는 방법에 대해 간략하게 논의했습니다.

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이 기사는 처음에 Codica 블로그에 게시되었습니다.